Дело № 2-1-6448/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Калужский районный суд Калужской области в составе
председательствующего судьи Гудзь И.В.,
при секретаре Усовой Ю.Э.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге 13 сентября 2022 года гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению пенсионного Фонда Российской Федерации по Калужской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
17 июня 2022 года ФИО1 обратился в суд к ответчику с вышеуказанным иском, указав, что решением Управления установления пенсий ОПФР по Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ продолжительностью не менее 12 лет 06 месяцев и страхового стажа продолжительностью 25 лет. Уточнив исковые требования, просил обязать ОПФР по Калужской области включить ФИО1 в страховой стаж и стаж, на соответствующих видах работ периоды работы с 01.01.2002 по 03.09.2002, с 07.01.2003 по 31.12.2012, в страховой стаж периоды работы с 01.01.2013 по 22.04.2019, с 04.09.2002 по 06.01.2003 и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 17.01.2020 года.
Истец в судебное заседание не явился, направил представителя по доверенности ФИО2, которая уточненные исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ОПФР по Калужской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска.
Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Судом установлено, что 17.01.2020 истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Решением ОПФР по Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ продолжительностью не менее 12 лет 06 месяцев ( имеется 11 лет 11 месяцев 10 дней) и страхового стажа продолжительностью 25 лет (имеется 18 лет 11 месяцев 07 дней,) величина ИПК 18,018 ( требуется ИПК – 18,6). Не засчитаны в страховой стаж и стаж, на соответствующих видах работ периоды работы с 01.01.2002 по 03.09.2002 в должности производителя работ вышкомонтажного цеха в Небитдагском управлении буровых работ, с 07.01.2003 по 31.12.2012 в должности производителя работ, старшего производителя работ в Небитдагском управлении буровых работ, с 01.01.2013 по 22.04.2019 – в должности старшего производителя работ в Небитдагском управлении буровых работ, в страховой стаж период работы с 04.09.2002 по 06.01.2003 в должности инженера технолога в Небитдагском управлении буровых работ, поскольку отсутствуют сведения об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение.
На основании статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии устанавливаются законом.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Разделом XII Списка N 2 производств работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, право на досрочную страховую пенсию по старости установлено производителям работ вышкостроения, занятым на объектах бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца (раздел XII подраздела 21301000).
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).
В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.
В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
В силу ч.6 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
С учетом совокупности установленных судом обстоятельств, принимая во внимание наличие сведений об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение по спорным периодам, суд приходит к выводу о том, что в страховой стаж и стаж, на соответствующих видах работ, подлежат зачету периоды работы с 01.01.2002 по 03.09.2002 в должности производителя работ вышкомонтажного цеха в Небитдагском управлении буровых работ, с 07.01.2003 по 31.12.2012 в должности производителя работ, старшего производителя работ в Небитдагском управлении буровых работ, в страховой стаж - периоды работы с 04.09.2002 по 06.01.2003 в должности инженера технолога в Небитдагском управлении буровых работ, с 01.01.2013 по 22.04.2019 – в должности старшего производителя работ в Небитдагском управлении буровых работ. При таких обстоятельствах право истца на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникнет с 17.01.2020.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Обязать ОПФР по Калужской области включить ФИО1 в страховой стаж и стаж, на соответствующих видах работ, периоды работы с 01.01.2002 по 03.09.2002 в должности производителя работ вышкомонтажного цеха в Небитдагском управлении буровых работ, с 07.01.2003 по 31.12.2012 в должности производителя работ, старшего производителя работ в Небитдагском управлении буровых работ, в страховой стаж включить периоды работы с 04.09.2002 по 06.01.2003 в должности инженера технолога в Небитдагском управлении буровых работ, с 01.01.2013 по 22.04.2019 – в должности старшего производителя работ в Небитдагском управлении буровых работ и назначить ему с 17 января 2020 года досрочную страховую пенсию по старости.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий И.В.Гудзь
Решение в окончательной форме принято 30 сентября 2022 года