Дело №02-2947/2025

УИД77RS0004-02-2024-014257-83

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 мая 2025 года адрес

Гагаринский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Гуляевой Е.И., при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2947/2025 по исковому заявлению фио к ООО «Строй-Ресурс» о предоставлении корректных сведений о трудовой деятельности, индексации пенсии,

УСТАНОВИЛ:

фио обратилась с иском к ООО «Строй-Ресурс» о восстановлении ее социального статуса как неработающего пенсионера, индексации пенсии, мотивирую свои требования тем, что с 01.01.2021 года является получателем страховой пенсии по старости, назначенной ей в соответствии со ст.8 и ст. ст.16,17 Закона Российской Федерации "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ. Размер ее пенсии с 01.01.2021 года составлял сумма в месяц. С учетом последующих перерасчетов размер пенсии с 1 января 2024 года составил – сумма в месяц. Однако, с февраля 2024 года выплата индексированной части пенсии прекращена. Истец обратилась к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес с заявлением о разъяснении причин изменения размера пенсии, где ей сообщено, что работодателем ООО «Строй-Ресурс» была предоставлена информация о приеме на работу по совместительству на основании приказа №5к от 03.02.2020 года. Корректирующие сведения о страховом стаже за 2020-2024 годы ООО «Строй-Ресурс» в пенсионный фонд не предоставлялись. фиоВ полагает действия ответчика ООО «Строй- Ресурс» незаконными, поскольку отсутствие корректирующих сведений привело к снижению размера пенсии истца.

На основании изложенного, фио просила восстановить ее социальный статус как неработающего пенсионера с 30 апреля 2021 года и восстановить индексацию страховой пенсии по старости.

Истец фио в судебное заседание не явилась, уведомлена надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Строй-Ресурс» в суд явку своего представителя не обеспечил, извещен надлежащим образом, возражений или отзыва на иск не представил.

Третьи лица Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес, извещенные надлежащим образом, явку своих представителей в суд для рассмотрения дела не обеспечили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец состоит на учете в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес. С 01.01.2021 года является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 и ст.ст. 16,17 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Размер ее пенсии с 01.01.2021 года составлял сумма в месяц. С учетом последующих перерасчетов размер пенсии с 1 января 2024 года составил – сумма в месяц.

Страхователь ООО «Строй-Ресурс» представил сведения о фио как о застрахованном лице, работающем по совместительству на основании приказа №5к от 03.02.2020 года. С учетом этого 01 февраля 2024 г. выплата истцу страховой пенсии с повышением фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировкой страховой пенсии прекращена.

Истец обратилась в ОСФР по адрес с заявлениями о разъяснении причин изменения размера пенсии, где ей сообщено, что по сведениям информационных баз данных ОСФР истец осуществляет трудовую деятельность в ООО «Строй- Ресурс», в связи с чем не имеет права на перерасчет пенсии, как неработающий пенсионер.

В соответствии с частью 1 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с данным Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

Пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частями 6 и 7 статьи 16 настоящего Федерального закона и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с частью 10 статьи 18 настоящего Федерального закона, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности (часть 3 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Для перерасчета и выплаты обязательного страхового обеспечения в силу Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" являются сведения, отраженные страхователями именно в формах СЗВ-М.

Частью 4 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусматривает, что уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", в целях реализации положений частей 1 - 3 настоящей статьи производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщик (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Согласно части 6 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном ч. 1 - 3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательном пенсионного страхования".

Сведения об осуществлении (прекращении) пенсионером работы и (или) иной деятельности Фонд ежемесячно получает от работодателей в сроки и по форме, предусмотренным Федеральным законом N 27-ФЗ, на основании которых выносит решение о выплате пенсии, определенной в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 статьи 26.1 Федерального закона N 400-ФЗ, в месяце, следующем за месяцем получения указанных сведений от работодателей (часть 6 статьи 26.1 Федерального закона N 400-ФЗ).

При выявлении обстоятельств, влекущих уменьшение сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), подлежащих выплате, в связи с непредставлением страхователем в установленный срок либо представлением им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 5 и 6 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", решение органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, пересматривается без удержания излишне выплаченных сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) (часть 10).

Учитывая, что пенсионным органом были выявлены обстоятельства, влекущие уменьшение суммы выплачиваемой истцу страховой пенсии, в связи с осуществлением трудовой деятельности, в связи с чем, им принято решение о пересмотре размера пенсии истца путем исключения суммы индексации, поскольку в силу действующего пенсионного законодательства индексация пенсии работающим пенсионерам не производится. Доказательств увольнения (приказ об увольнении, соглашение о расторжении трудового договора) в пенсионный орган не представлено.

Обязанность по предоставлению указанной информации возложена на работодателя, исполнившего ее ненадлежащим образом.

В соответствии с ч. 5 ст. 26.1 ФЗ N 400-ФЗ пенсионер наделен правом представления в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, заявления о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности, в период которой он подлежал обязательному пенсионному страхованию, которое учитывается при принятии решения о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) наряду со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Работодателем ООО «Строй-Ресурс» была предоставлена информация о приеме на работу по совместительству на основании приказа №5к от 03.02.2020 года.

В соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1).

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация (часть 2).

В соответствии с частью 5 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 6).

Из приведенных положений следует, что обязанность по надлежащему внесению сведений о трудовой деятельности работника, включая сведения об увольнении с работы, возложена на работодателя.

В части 1 статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как усматривается из трудовой книжки истца, запись в трудовой книжке о фактической работе по совместительству отсутствует, однако, предоставление сведений о работе истца по совместительству повлекло нарушение прав последнего на получение пенсии, как неработающему пенсионеру, соответственно увольнение с основной должности, так же не позволили Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации расценить приказ об увольнении истца с основной должности в качестве основания прекращения трудовых отношений по совместительству.

Факт допуска к работе по совместительству истцом отрицается.

Сведений об осуществлении истцом трудовой деятельности по совместительству ответчиком суду не представлено.

Данные обстоятельства свидетельствует о невыполнении ответчиком в полном объеме обязанности по предоставлению сведений о трудовой деятельности истца в органы персонифицированного учета. Ненадлежащее исполнение которой корреспондирует к возникновению обязанности у ответчика по предоставлению в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес сведений о трудовой деятельности истца, а именно сведений об увольнении с работы.

Учитывая, что работодателем не предоставлены достоверные сведения, суд приходит к выводу о возложении на ООО «Строй-Ресурс» обязанности предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес корректных сведений об увольнении истца с работы.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").

Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 28 июня 2018 г. N 1488-О, реализуя предоставленные ему полномочия, законодатель определил порядок индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии для пенсионеров, прекративших осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию, предусмотрев, что уточнение факта осуществления либо прекращения пенсионерами работы и указанной деятельности производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 4 статьи 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Соответствующий перерасчет пенсии с учетом индексации (увеличения) и корректировки производится в связи с увольнением пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Сведения об осуществлении (прекращении) пенсионером работы и (или) иной деятельности пенсионный орган ежемесячно получает от работодателей в сроки и по форме, предусмотренным Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", на основании которых выносит решение о выплате пенсии, определенной в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 данной статьи, в месяце, следующем за месяцем получения указанных сведений от работодателей (часть 6 статьи 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях"). Выплата пенсии в новом размере производится начиная с месяца, следующего за месяцем вынесения решения о перерасчете пенсии (часть 7 статьи 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Учитывая, что сведений о факте прекращения трудовых отношений пенсионному органу не было предоставлено, суд не находит оснований для удовлетворения требований об индексации пенсии, при этом исковых требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес об индексации пенсии не заявлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования фио к ООО «Строй-Ресурс» о предоставлении корректных сведений о трудовой деятельности, индексации пенсии, удовлетворить частично.

Возложить на ООО «Строй-Ресурс» обязанность предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес корректные сведения о прекращении трудовой деятельности фио в ООО «Строй-Ресурс». В удовлетворении остальной части требований, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Гагаринский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Гуляева Е.И.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 29 сентября 2025 года