Дело № 2-6613/2024
УИД: 48RS0001-01-2024-007077-53
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 декабря 2024 года г. Липецк
Советский районный суд г. Липецка в составе:
председательствующего судьи Фроловой О.Ф.,
при секретаре Чумовицкой О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (далее - ОСФР по Липецкой области) о признании права на досрочную страховую пенсию в связи с работой в тяжелых условиях труда. В обоснование заявленных требований ссылался на то, что решением ответчика от 8 августа 2024 года ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия специального стажа 10 лет, по мнению ответчика, специальный стаж отсутствует полностью. Ответчик не засчитал периоды работы истца с 01.03.1994 по 31.01.2008 в специальный стаж. С указанным решением истец не согласна. Так, в период с 01.03.1994 года по 18.06.1997года, и с 07.06.2002 года по 31.01.2008 года ФИО1 работала в АО «Индезит Интернэшнл» в производстве пластических масс, в цехе переработки пластмасс (переименован в Основное производство Технологический передел: переработка пластмасс, участок: инжекция пластмасс) в качестве печатника трафаретной печати, с 19.06.1997года по 06.06.2002года – там же по профессии «слесарь механосборочных работ». Основным производством АО «Индезит Интернэшнл» является производство холодильников, которое состоит из ряда технологических операций, в состав которых входит производство комплектующих изделий из пластмасс в цехе Технологический передел: переработка пластмасс. Заключением государственной экспертизы условий труда от 28.11.2003 года № 63 установлено, что выполняемые работы по профессии «печатник трафаретной печати» и «слесарь механосборочных работ» представляют собой определенные операции, составляющие технологический процесс получения продукции из пластмасс, которые выполняются в контексте с вредными производственными факторами, в том числе, химическими веществами не ниже 3 класса опасности. Учитывая изложенные обстоятельства, ФИО1, уточнив исковые требования, просила суд признать за ней право на досрочную страховую пенсию на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 25.08.2024 года, возложить на ответчика обязать включить в специальный стаж по Списку № 2 период работы с 01.03.1994 года по 18.06.1997 года, с 07.06.2002 года по 31.01.2008 года по профессии «печатник трафаретной печати», с 19.06.1997 года по 06.06.2002 года по профессии «слесарь механосборочных работ», за исключением из этого периода 6 дней простоев, 1 дня отпуска без сохранения заработной платы, периода отпусков по уходу за детьми с 05.05.2001 года по 20.07.2003 года, с 21.10.2006 года по 29.01.2008 года; назначить пенсию с 25.08.2024 года, взыскать компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., расходы на оформление нотариальной доверенности в размере 2050 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 40 000 руб.
Определением суда от 23 декабря 2024 года производство по делу в части требований о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 15000 руб. прекращено в связи с отказом истца от иска в указанной части.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени его проведения извещена своевременно и надлежащим образом. Её представитель по доверенности ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика ОСФР по Липецкой области ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, полагая решение об отказе в установлении пенсии законным и обоснованным.
Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Право на получение пенсии является конституционным правом истца.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, национальности и других обстоятельств. В связи с этим любые нормативные акты, прямо или косвенно устанавливающие произвольное ограничение прав и свобод одной категории граждан по отношению к другой, не соответствуют Конституции Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Частями 3, 4, 5 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
Подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.
Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрено право на льготную пенсию в связи с вредными и тяжелыми условиями труда для рабочих и мастеров предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства (кроме химической и нефтехимической отрасли промышленности), занятых полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции пластических масс (включая композиционные материалы и стеклопластики) в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности (раздел Х «Химическое производство» подраздел Б код позиции 2110Б000-1753а).
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.), при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Как установлено судом, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 26.07.2024 года обратилась в ОСФР по Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением от 08.08.2024 года ответчик отказал ФИО1 в назначении страховой пенсии, ссылаясь на отсутствие требуемого специального стажа 10 лет. По мнению пенсионного органа, у истца имеется отсутствует специальный. В специальный стаж истца ответчиком не засчитан периоды работы с 01.03.1994 года по 18.06.1997 года, с 07.06.2002 года по 31.01.2008 года по профессии «печатник трафаретной печати», с 19.06.1997 года по 06.06.2002 года по профессии «слесарь механосборочных работ» на участке инжекции пластмасс в цехе переработки пластмасс в ЗАО «Индезит Интернэшнл», поскольку индивидуальные сведения за период с 01.01.1998 года по 31.01.2008 года представлены работодателем без кода особых условий труда, что не подтверждает право на включение вышеуказанных периодов в специальный стаж за работу по Списку №2.
Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 работала в АО «Новолипецкий металлургический комбинат Завод холодильников ( с 1994г.-АОЗТ «Завод холодильников СТИНОЛ», с 27.07.1997 года - ЗАО «Завод холодильников СТИНОЛ», с 06.04.2005 года - ЗАО «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ», с 02.06.2015г. - АО «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ», с 10.10.2022г. - АО «Ай Эйч Пи Апплаенсес», 03.07.2024г. – ООО «Ай Эйч Пи Апплаенсес» ) с 01.03.1994 года по 18.06.1997 года по профессии «печатник трафаретной печати», с 19.06.1997 года по 06.06.2002 года по профессии «слесарь механосборочных работ», с 07.06.2002 года по 31.01.2008 года по профессии «печатник трафаретной печати» в цехе переработки пластмасс на участке инжекции пластмасс (с 04.01.2003г. переименован в Основное производство Технологический передел: переработка пластмасс, участок: инжекция пластмасс).
Как следует из справки работодателя ООО «Ай Эйч Пи Апплаенсес», уточняющей особый характер работы или условия труда, № 02/86 от 01.03.2024 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала полный рабочий день с 01.03.1994 года по 18.06.1997 года по профессии «печатник трафаретной печати», с 19.06.1997 года по 06.06.2002 года по профессии «слесарь механосборочных работ», с 07.06.2002 года по 31.01.2008 года по профессии «печатник трафаретной печати» в цехе переработки пластмасс на участке инжекции пластмасс, занятого в производстве продукции пластмасс при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.
В течение указанного периода истец имела периоды простоев – 6 календарных дней, отпуск без сохранения заработной платы – 1 календарный день, отпусков по уходу за ребенком с 05.05.2001 года по 20.07.2003 года, с 21.10.2006 года по 29.01.2008 года, ученического отпуска – 275 календарных дней в период 1995 по 1999 год, с 2000 по 2005 год.
Согласно справке о переименовании предприятия от 09.07.2024 № 02/405, на основании Указа Президента Российской Федерации от 01.07.1992 № 721, решением комитета по управлению госимуществом Липецкой области № 82 от 31.07.1992 государственное предприятие Новолипецкий металлургический комбинат имени Ю.В. Андропова преобразован в акционерное общество открытого типа «Новолипецкий металлургический комбинат» завод холодильников с 1993 года.
На основании решения Совета директоров акционерного общества «НЛМК» от 23 ноября 1994 года завод холодильников АО «НЛМК» преобразован в ЗАО «Завод холодильников Стинол» 27 июня 1997 года.
На основании решения Совета директоров акционерного общества «НЛМК» от 9 сентября 1996 года АОЗТ «Завод холодильников Стинол» 27 июня 1997 года.
На основании протокола внеочередного общего собрания акционеров Закрытого акционерного общества «Завод холодильников Стинол» от 14.03.2005 ЗАО «Завод холодильников Стинол» переименовано в Акционерное общество «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ» с 06.04.2005.
В связи с приведением в соответствие с Федеральным законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ ЗАО «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ» переименовано в Акционерное общество «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ» с 02.06.2015.
Решением единственного акционера от 23.09.2022 АО «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ» с 10.10.2022 переименовано в АО «Ай Эйч Пи Апплаенсес».
В соответствии со справкой ЗАО «Индезит Интернэшнл» от 17.10.2005, работы по профессии «печатник трафаретной печати» являются неотъемлемой частью технологического процесса изготовления изделий из пластмасс.
Основным производством ЗАО «Индезит Интернэшнл» является производство холодильников, которое состоит из ряда технологических операций, в состав которых входит производство комплектующих изделий из пластмасс в цехе: технологический передел; переработка пластмасс.
Заключением государственной экспертизы условий труда № от 28.11.2003 года установлено, что работы по профессии печатник трафаретной печати, слесарь механосборочных работ представляют собой определенные операции, составляющие технологический процесс получения продукции из пластмасс, работы выполняются в контексте с вредными производственными факторами, в том числе химическими веществами не ниже 3 класса опасности. Таким образом, рабочие, выполняющие работы по вышеуказанной профессии, имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 разделу «Химическое производство» подраздела Б.
Проанализировав представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что в оспариваемый период на рабочем месте истца присутствовали вредные химические вещества 3-го класса опасности. Выполняемая истцом работа являлась неотъемлемой частью единого технологического процесса изготовления изделий из пластмасс, и представляет собой определенную операцию в процессе получения продукции из пластмасс. Данная работа выполняется в контакте с вредными производственными факторами, характерными для этой работы, а именно, с химическими веществами не ниже 3-го класса опасности.
С учетом изложенного, суд находит установленным, что в оспариваемый период работы с 01.03.1994 года по 31.01.2008 года по профессиям «печатник трафаретной печати» и «слесарь механосборочных работ», за исключением из этого периода 6 календарных дней простоев, 1 дня отпуска без сохранения заработной платы, отпусков по уходу за ребенком с 05.05.2001 года по 20.07.2003 года, с 21.10.2006 года по 29.01.2008 года, истец ФИО1 была занята на работах с вредными условиями труда, предусмотренными Списком № 2 (код позиции 2110Б000-1753 А, раздел Х «Химическое производство», подраздел Б).
Согласно справке работодателя ООО «Ай Эйч Пи Апплаенсес» № от 13.12.2024г. в период 1995 по 1999 год, 2000 по 2005 год во время ученического отпуска в количестве 275 календарных дней за работником ФИО1 сохранялось его рабочее место и средний заработок. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.03.2021г. № «О внесении изменения в постановление Правительства РФ от 16 июля 2014г. №665» указанный период подлежит включению в специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.
Таким образом, судом установлено, что трудовые отношения с ФИО1 в периоды ее пребывания в ученическом отпуске не прерывались, в указанный период ей выплачивалась заработная плата, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Так, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды учебных отпусков с сохранением среднего заработка, если они предоставляются в период работы, которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включается в специальный стаж (п. 12 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017).
Включение учебных отпусков в специальный стаж предусмотрено в Постановлении Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", с изменениями от 04.03.2021г. (Постановление Правительства от 04.03.2021г.№322).
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется также с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Таким образом, суд считает, что периоды ученических отпусков в количестве 275 календарных дней, имевших место в период 1995 по 1999 год, с 2000 по 2005 год подлежат включению в специальный стаж истицы.
Доводы ответчика о том, что индивидуальные сведения за период работы ФИО1 01.01.1998 года по 31.01.2008 года представлены работодателем без указания кода особых условий труда, суд находит несостоятельными, поскольку сам по себе факт отсутствия кода льгот в выписке из лицевого счета в спорный период, при наличии надлежащей справки, выданной работодателем, подтверждающей льготный стаж и записи в трудовой книжке, не может служить основанием для лишения истца права на досрочное назначение страховой пенсии, так как предоставление сведений с кодом льготы, а также сведений о характере трудовой деятельности работника, входит в обязанности работодателя.
При вышеизложенных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что период работы истца с 01.03.1994 года по 18.06.1997 года, с 07.06.2002 года по 31.01.2008 года по профессии «печатник трафаретной печати», с 19.06.1997 года по 06.06.2002 года по профессии «слесарь механосборочных работ», за исключением из этого периода 6 дней простоев, 1 дня отпуска без сохранения заработной платы, периода отпусков по уходу за детьми с 05.05.2001 года по 20.07.2003 года, с 21.10.2006 года по 29.01.2008 года подлежит включению в специальный стаж ФИО1
ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии 26.07.2024года, при этом возраста 50 лет достигла 25.08.2024 года.
Таким образом, наличие страхового стажа у истица более 20 лет, специального стажа по Списку №2 более 10 лет, индивидуального пенсионного коэффициента более 30 дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» со дня возникновения права (дня достижения требуемого возраста 50 лет) с 25.08.2024.
Согласно частям 1, 2 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Правила, изложенные в части первой настоящей статьи, относятся также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.
В силу статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей (статья 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Часть 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» (далее – постановление Пленума от 21 января 2016 года № 1), разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 4 статьи 1 ГПК РФ).
Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.
В соответствии с пунктом 12 постановления Пленума от 21 января 2016 года № 1 расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ).
При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ).
Как следует из пункта 13 постановления Пленума от 21 января 2016 года № 1, разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства. Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле.
Принимая во внимание, что решение суда по данному делу состоялось в пользу истца ФИО1, суд приходит к выводу о праве истца на возмещение судебных расходов с ответчика ОСФР по Липецкой области.
Материалами дела установлено, что интересы истца ФИО1 по данному делу представляла ФИО2, действующая на основании доверенности от 19.08.2024 № № и договора оказания юридических услуг от 21.08.2024.
Как следует из материалов дела, во исполнение договора об оказании юридических услуг представитель ФИО2 оказала ФИО1 юридическую помощь в виде: составления искового заявления, представления интересов в суде первой инстанции: участие в 3 судебных заседаниях – 28.10.2024, 27.11.2024 и 23.12.2024.
Материалами дела установлено, что ФИО1 оплатила ФИО2: за составление искового заявления 10000 руб., за участие представителя в суде первой инстанции – 3 судебных заседаниях – 28.10.2024, 27.11.2024 и 23.12.2024 – по 10000 руб., а всего 40000 руб., что подтверждается кассовыми чеками от 03.09.2024, от 01.11.2024, от 10.12.2024, от 20.12..2024 (каждый на сумму 10000 руб.).
Определяя размер компенсации судебных расходов на оплату услуг представителя, суд руководствуется положениями Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, разъяснениями, приведенными в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", оценивает фактический объем и качество оказанных представителем услуг (составление искового заявления, участие в досудебной подготовке и судебных заседаниях, положительный результат рассмотрения дела), включая продолжительность участия представителя в судебных заседаниях (судебные заседания не являлись длительными), значимость защищаемого права, категорию и степень сложности дела, обусловленную разными правовыми позициями сторон (пенсионные споры - одна из наиболее сложных категорий споров в сфере социального обеспечения).
Принимая во внимание изложенные обстоятельства, руководствуясь приведенными нормами права и разъяснениями пленума Верховного Суда Российской Федерации, учитывая количество времени, затраченного представителем на участие в судебных заседаниях, объем оказанной истцу юридической помощи, категорию спора, степень сложности дела, результаты разрешения спора, конкретные обстоятельства дела, суд признает разумными и подлежащими возмещению с ответчика в пользу истца судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 27000 рублей (6000 руб. – за составление искового заявления, по 7000 руб. за каждый день участия в трех судебных заседаниях).
Кроме того, истец понес расходы по оформлению нотариальной доверенности в сумме 2050 (две тысячи пятьдесят рублей).
В силу абзаца 9 статьи 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации расходы по оформлению нотариальной доверенности должны быть отнесены к издержкам, связанным с рассмотрением дела, и подлежат возмещению по правилам части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании расходов на удостоверение нотариальной доверенности в размере 2050 руб. подлежат удовлетворению, признает данные расходы необходимыми. от 19.08.2024 № выдана ФИО2 на представление интересов ФИО1 только по делу о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, подлинник доверенности представлен в материалы дела.
Кроме того, поскольку требования истца удовлетворены, с ОСФР по Липецкой области в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд:
РЕШИЛ:
признать за ФИО1 (СНИЛС №) право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 25.08.2024 года.
Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ИНН <***>) назначить ФИО1 (СНИЛС №) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 25.08.2024 года, засчитав в специальный стаж по Списку №2 период работы ФИО1 01.03.1994 года по 18.06.1997 года по профессии «печатник трафаретной печати», с 19.06.1997 года по 06.06.2002 года по профессии «слесарь механосборочных работ», с 07.06.2002 года по 31.01.2008 года по профессии «печатник трафаретной печати» ЗАО «Индезит Интернэшнл», за исключением из этого периода 6 календарных дней простоев, 1 дня отпуска без сохранения заработной платы, отпусков по уходу за ребенком с 05.05.2001 года по 20.07.2003 года, с 21.10.2006 года по 29.01.2008 года.
Взыскать с отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 27000 руб., расходы на оформление нотариальной доверенности в размере 2050 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.
Председательствующий О.Ф. Фролова
Мотивированное решение составлено 15 января 2025 года.
\