Дело №2-589/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 августа 2023 года г. Колпашево Томской области

Колпашевский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Потапова А.М.,

при секретаре Оспомбаевой Г.А., помощнике судьи Л.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о возложении обязанности произвести отчисления страховых и налоговых взносов и предоставить сведения о периодах работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Колпашевский городской суд <адрес> с иском к ИП ФИО2 о возложении обязанности произвести отчисление взносов в Пенсионный фонд РФ, страховые платежи и в налоговую инспекцию.

В обоснование заявленных требований в иске указано, что Д.М.Г. Колпашевским городским судом был установлен факт её трудовых отношений с ИП ФИО2 Д.М.Г. ИП ФИО2 Исполнила решение суда и внесла запись в трудовую книжку о стаже, но не внесла за неё никаких взносов. На контакт ИП ФИО2 не идет.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что ответчик не выполняет возложенную на неё законом обязанность.

Ответчик ИП ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом в соответствии со ст.113 ГПК РФ телефонограммой.

Д.М.Г. в приемную суда ответчиком лично подано заявление об отложении судебного заседания, со ссылкой о нахождении её на больничном и продлении его Д.М.Г. до Д.М.Г..

Рассмотрев данное ходатайство, суд не усматривает оснований для его удовлетворения, принимая во внимание, что о месте и времени рассмотрения дела истец извещена надлежаще, из ходатайства ответчика и приложенных к нему документов не усматривается, что имеющееся у ответчика заболевание препятствует ее явке в заседание, учитывая ответ на запрос <данные изъяты>» от Д.М.Г. об удовлетворительном состоянии ФИО2, о наличии каких-либо ограничений для участия в судебном заседании для ФИО2 <данные изъяты> не указано, кроме этого, с заявлением об отложении судебного заседания ответчик в общественную приемную суда обратилась лично. Наличие открытого больничного листа не является безусловным основанием к отложению судебного заседания, кроме этого, по ходатайству ответчика судебное заседание от Д.М.Г. уже было отложено. У ответчика имелась возможность обеспечить участие своего представителя в судебном заседании, названным правом ответчик не воспользовался.

Суд, рассмотрев дело, заслушав истца, исследовав представленные доказательства, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 2 ТК РФ к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относит, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного контроля (надзора) за их соблюдением.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В силу положений ст.66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь представляет в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 8 статьи 11 Федерального закона) в составе единой формы сведений.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с абзацем 4 пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Абз.2 ч.5 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрено, что в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.

В силу ч.1 ст.419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации, индивидуальные предприниматели, физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.

Согласно абз.1 ч.1 ст.420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Кодекса) в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

К таким федеральным законам относятся Федеральный закон от 29.11.2010 №326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федеральный закон от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно ч.1 ст.207 НК РФ налогоплательщиками налога на доходы физических лиц (далее в настоящей главе - налогоплательщики) признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

Ч.1, 2 ст.226 НК РФ предусмотрено, что российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения или постоянные представительства иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. Налог с доходов адвокатов исчисляется, удерживается и уплачивается коллегиями адвокатов, адвокатскими бюро и юридическими консультациями.

Исчисление сумм и уплата налога производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент, с зачетом ранее удержанных сумм налога (за исключением доходов, в отношении которых исчисление сумм налога производится в соответствии со статьей 214.7 Кодекса), а в случаях и порядке, предусмотренных статьей 227.1 Кодекса, также с учетом уменьшения на суммы фиксированных авансовых платежей, уплаченных налогоплательщиком.

Решением Колпашевского городского суда <адрес> от Д.М.Г. с учетом апелляционного определения Томского областного суда от Д.М.Г. исковые требования ФИО1,Г. удовлетворены частично, установлен факт трудовых отношений ФИО1 с ИП ФИО2 (№) с Д.М.Г. по Д.М.Г., с возложением обязанности внести в трудовую книжку ФИО1 запись о трудоустройстве в период с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности администратора. С ИП ФИО2 в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с Д.М.Г. по Д.М.Г. в размере 108284 рубля 61 копейки (без учета НДФЛ), компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 3711 рублей 16 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 13548 рублей 97 копеек (без учета НДФЛ), компенсация морального вреда в размере 5000 рублей, оплата периодов временной нетрудоспособности с Д.М.Г. по Д.М.Г. в размере 28712 рублей 88 копеек, с Д.М.Г. по Д.М.Г. в размере 18504 рублей 60 копеек. Решение вступило в законную силу Д.М.Г..

По сведениям ФНС России, размещенным в открытом доступе, ИП ФИО2, №, является действующим предпринимателем.

Согласно представленным сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (№ по состоянию на Д.М.Г. сведения о периоде работы у ИП ФИО2 не отражены в ИЛС застрахованного лица.

Как следует из ответа Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> от Д.М.Г., информация о работодателях – страхователях (в том числе ИП ФИО2 №), производивших отчисления страховых взносов за период с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1, Д.М.Г. года рождения, отсутствует.

Из ответа УФНС России по <адрес> от Д.М.Г. следует, что сведения о перечислении ИП ФИО2 № удержанных с доходов ФИО1 за период с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. по данным информационных ресурсов налоговых органов отсутствуют.

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, непредставление сведений по формам СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М за испрашиваемые периоды нарушает права застрахованных лиц и при этом обязанность предоставить такие отчеты нормами действующего законодательства не поставлена в зависимость от фактического осуществления выплат и иных вознаграждений за отчетный период в пользу застрахованных лиц, а также уплаты страховых взносов.

Исследовав представленные доказательства, судом установлено, что ответчиком информация об осуществлении истцом трудовой деятельности у ИП ФИО2 за период с Д.М.Г. по Д.М.Г. для внесения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в соответствующее территориальное отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ, не исполнена обязанность по отчислению страховых взносов за период работы истца, не произведена уплата налога на доходы физических лиц с сумм, присужденных к выплате в пользу ФИО1 решением Колпашевского городского суда от Д.М.Г. с учетом апелляционного определения от Д.М.Г., следовательно исковые требования ФИО1 обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в муниципальный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ИП ФИО2 подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального образования «<адрес>» в размере 300 рублей

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов и предоставить сведения в Пенсионный фонд удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО2, №, направить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> сведения о работе ФИО1, №, в период с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности администратора.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО2, №, начислить и уплатить страховые взносы в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> на ФИО1, №, за период с Д.М.Г. по Д.М.Г..

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО2, №, перечислить за ФИО1, № в доход государства налог на доходы физических лиц из расчета начисленной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период с Д.М.Г. по Д.М.Г., оплаты периодов временной нетрудоспособности с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г..

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2, №, в бюджет муниципального образования «<адрес>» госпошлину в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Колпашевский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья:А.М. Потапов

Решение в окончательной форме принято Д.М.Г..

Судья:А.М. Потапов