Дело № 2-307/2022

22RS0035-01-2022-000323-22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 декабря 2022 года с. Гальбштадт

Районный суд Немецкого национального района Алтайского края в составе:

председательствующего Мишиной Н.Л.,

при секретаре Комашко А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КГБУЗ «Центральная районная больница Немецкого национального района» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по договору о целевом обучении,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд исковым заявлением, в котором просил взыскать в возмещение произведенных затрат на обучение в размере 105 000 рублей, штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки в размере 210 000 рублей и судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 350 рублей.

В обоснование требований ссылается на то, что в июле 2016 года между КГБУЗ «Центральная районная больница Немецкого национального района» и ФИО1 заключен договор о целевом обучении, по условиям которого истец оплачивает обучение ответчика в ФГБОУ ВО ВПО «Алтайский государственный медицинский университет», а ответчик по окончании полного курса заключает с истцом трудовой договор. В июне 2022 года ответчик получила диплом, однако в отдел кадров КГБУЗ «Центральная районная больница Немецкого национального района» для трудоустройства не обратилась и при наличии вакантных должностей в больнице не трудоустроилась, чем нарушила свои обязательства по трудоустройству, предусмотренные договором. В связи с чем, должна нести ответственность в виду уплаты штрафа.

Представитель истца в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в заявлении.

Ответчик в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного разбирательства извещалась надлежаще путем направления судебной повестки по месту регистрации заказным письмом с уведомлением, в адрес суда вернулся конверт за истечением срока хранения. Дополнительно извещалась телеграммой, направленной по месту пребывания, телеграмма не доставлена, квартира закрыта, адресат по извещению за телеграммой не является. Дополнительно извещалась путем направления судебной повестки с использованием мессенджера Телеграмм, сообщение получено. ДД.ММ.ГГГГ от ответчика в суд поступило заявление, в котором просит провести судебное заседание, назначенное на 16-00 часов ДД.ММ.ГГГГ в районном суде Немецкого национального района Алтайского края, путем использования систем видео конференцсвязи, поскольку проживает и работает в г. Барнауле.

Представитель ответчика в судебном заседании не согласилась с исковыми требованиями, указав на то, что вакантных должностей у истца не имеется, договор не расторгнут и оснований для обращения в суд с иском у истца не имелось.

Представитель третьего лица ФГБОУ ВО ВПО «Алтайский государственный медицинский университет» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежаще, просили дело рассмотреть в их отсутствие.

Выслушав пояснения участников процесса, изучив письменные материалы дела и, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствие со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 208 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между КГБУЗ «Центральная районная больница Немецкого национального района» и гражданином ФИО1 заключен договор № о целевом обучении, по условиям которого гражданин принял на себя обязательство освоить образовательную программу по высшему образованию ДД.ММ.ГГГГ «Лечебное дело», специалитет, реализуемую в ГОУ ВПО «Алтайский государственный медицинский университет» Минздрава России, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты в размере не менее 1 500 рублей в месяц.

Договор № о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действует до заключения трудового договора (контракта) (п. 8 договора).

Приказом ФГБОУ ВО АГМУ Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ № зачислена на обучение по программам высшего образования – программа специалитета на места в рамках квоты целевого приема в пределах контрольных цифр приема (бюджетная основа) ФИО1, успешно выдержавшая вступительные экзамены на лечебный факультет (специальность ДД.ММ.ГГГГ Лечебное дело). Направляющей организацией в приказе указана КГБУЗ «Центральная районная больница Немецкого национального района».

Свои обязательства о предоставлении ФИО1 мер социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты в размере не менее 1 500 рублей в месяц КГБУЗ «Центральная районная больница Немецкого национального района» выполнило, что подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. На расчетный счет ФИО1 в качестве мер социальной поддержки по договору № о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ за весь период ее обучения ГОУ ВПО «Алтайский государственный медицинский университет» Минздрава России поступило всего 105 000 рублей.

Данное обстоятельство ответчиком не опровергнуто.

Приказом ФГБОУ ВО АГМУ Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ студент 6 курса клинической медицины ФИО1 отчислена в связи с завершением обучения по основной профессиональной образовательной программе по специальности ДД.ММ.ГГГГ Лечебное дело и успешным прохождением государственной итоговой аттестации.

Государственная итоговая аттестация состоялась ДД.ММ.ГГГГ, решением Государственной экзаменационной комиссии ФИО1 присвоена квалификация Врач-лечебник, ДД.ММ.ГГГГ Лечебное дело, протокол от ДД.ММ.ГГГГ №. Диплом выдан ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно подп. «в» п. 3 договора № о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ организация приняла на себя обязательство обеспечить в соответствие с полученной квалификацией трудоустройство ФИО1 в Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «ЦРБ Немецкого национального района».

В силу подп. «д» п. 5 договора № о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приняла на себя обязательство заключить с Краевым государственным бюджетным учреждением здравоохранения «ЦРБ Немецкого национального района» трудовой договор (контракт) не позднее чем через 2 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.

Поскольку ФИО1 получила диплом ДД.ММ.ГГГГ, то по условиям договора № о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ должна была трудоустроиться в КГБУЗ «ЦРБ Немецкого национального района» не позднее чем через 2 месяца, то есть не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Однако принятые на себя обязательства по договору № о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ о трудоустройстве в КГБУЗ «ЦРБ Немецкого национального района» ФИО1 не исполнила.

Данное обстоятельство ответчиком не оспорено.

Пунктом 7 договора № о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрены основания для освобождения ФИО1 от исполнения обязательств по трудоустройству:

- наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в КГБУЗ «Центральная районная больница Немецкого национального района», и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

- признание в установленном порядке одного из родителей, супруга инвалидом 1 или 2 группы, установление ребенку гражданина категории ребенок-инвалид, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруга или ребенка;

- признание гражданина в установленном порядке инвалидом 1 или 2 группы;

- гражданин является супругой военнослужащего за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга.

Таких доказательств, которые бы освобождали ФИО1 от исполнения обязательства по трудоустройству в КГБУЗ «Центральная районная больница Немецкого национального района», ответчиком суду не представлено.

Согласно подп. «е» п. 5 договора № о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приняла на себя обязательство возместить Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «ЦРБ Немецкого национального района» в течение 3 месяцев расходы, связанные с предоставлением ей мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ей мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных договором.

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлена претензия, в которой ФИО1 предлагалось в срок до ДД.ММ.ГГГГ погасить образовавшуюся задолженность за обучение. Претензия получена лично ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик не погасила задолженность за обучение после получения претензии, а также в установленный договором срок, - в течение 3 месяцев. Диплом получен ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, в КГБУЗ «ЦРБ Немецкого национального района» ответчик не трудоустроилась, поскольку самостоятельно трудоустроена в г. Барнауле, следовательно, должна была вернуть истцу понесенные за ее обучение расходы в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направила в адрес КГБУЗ «ЦРБ Немецкого национального района» претензию о том, что диплом ею получен ДД.ММ.ГГГГ, до настоящего времени обязательства по ее трудоустройству больницей не выполнены: ей ни разу не предложена работа, в связи с чем, она вынуждена была самостоятельно заняться своим трудоустройством. Предложила КГБУЗ «ЦРБ Немецкого национального района» расторгнуть с ней договор о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ, в противном случае обратится в суд, больница понесет дополнительные расходы.

Суд полагает необходимым отметить, что по условиям договора № о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приняла на себя обязательство заключить трудовой договор (контракт) с КГБУЗ «ЦРБ Немецкого национального района», что предусматривает ее личное обращение в отдел кадров истца в установленный срок после получения диплома, и не возлагает на работодателя обязанность предлагать ответчику устно или письменно трудоустроиться у него, поскольку существенные условия договора № от ДД.ММ.ГГГГ сторонами согласованы, в том числе ответственность за неисполнение обязательств.

Утверждение ответчика об отсутствии у истца вакантной должности врача-терапевта является надуманным и опровергается выпиской из штатного расписания КГБУЗ «Центральная районная больница Немецкого национального района» на ДД.ММ.ГГГГ о наличии в поликлинике 1 вакантной должности врача-терапевта участкового.

Кроме того, на ответчике не лежала обязанность по условиям договора № от ДД.ММ.ГГГГ контролировать наличие вакантных должностей у истца, поскольку в силу подп. «в» п. 3 договора № о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ организация приняла на себя обязательство обеспечить в соответствие с полученной квалификацией трудоустройство ФИО1 в КГБУЗ «ЦРБ Немецкого национального района».

Требование о взыскании с ответчика штрафа в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки в размере 210 000 рублей, удовлетворению не подлежит, поскольку такая мера ответственности не предусмотрена ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

В соответствие со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 095 рублей 50 копеек (иск удовлетворен на 33%).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования КГБУЗ «Центральная районная больница Немецкого национального района» частично удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу КГБУЗ «Центральная районная больница Немецкого национального района» в счет возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по договору о целевом обучении, денежные средства в размере 105 000 рублей и судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 095 рублей 50 копеек, а всего 107 095 рублей 50 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.Л. Мишина

Мотивированное решение изготовлено 23 декабря 2022 года.