61RS0047-01-2024-003315-40 Дело № 2-566/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
п. Каменоломни 3 февраля 2025 года
Октябрьский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Купченко Н.В., при секретаре судебного заседания Кулагиной Г.Ф., с участием представителя истца Нещадиной А.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района Ростовской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе № 72, об обязании устранить нарушения трудового законодательства,-
УСТАНОВИЛ :
Прокурор Октябрьского района Ростовской области, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе № 72, об обязании устранить нарушения трудового законодательства. В обоснование иска истец указал на те обстоятельства, что прокуратурой района по результатам проведенной проверки выявлены нарушения законодательства об охране труда в деятельности образовательных учреждений. Проверкой установлено, что специальная оценка условий труда в МБОУ СОШ № 72 проведена в 2022 году, отчет о проведении утвержден 01.08.2022 года. С 01.09.2022 года в учреждении введены должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями и вахтера. В нарушение требований законодательства, в МБОУ СОШ № 72 на рабочем месте советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, специальная оценка условий труда не проведена, в нарушение ст. 214 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Выявленные факты являются нарушением трудового законодательства, а также конституционных прав работников, которым гарантировано право на охрану труда. На основании изложенного, в интересах неопределенного круга лиц, истец просит суд обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу № 72, расположенное по адресу: Ростовская область, Октябрьский район, ст. Кривянская, ул. Советская, 100 (ИНН <***>, ОГРН <***>) провести специальную оценку условий труда на рабочем месте советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, вахтера, в течение 6 месяцев с момента вступления в силу решения суда.
Представитель истца - старший помощник прокурора Октябрьского района Ростовской области Нещадина А.О. в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске, просила суд их удовлетворить.
Представитель ответчика МБОУ СОШ № 72 в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о месте и времени проведения судебного заседания.
Заслушав пояснения представителя истца, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.
В соответствии с ч. 3 ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии с п.1, 2, 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 423-ФЗ «О специальной оценке условий труда», обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Согласно ч. 1, 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи.
Судом установлено, что по результатам прокурорской проверки был выявлен тот факт, что специальная оценка условий труда в МБОУ СОШ № 72 была проведена в 2022 году, отчет о проведении был утвержден 01.08.2022 года.
С 01.09.2022 года в учреждении введены должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями и вахтера.
В нарушение названных требований в МБОУ СОШ № 72 на рабочих местах советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, а также, специальная оценка условий труда, в нарушение ст. 214 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в установленный срок не проведена, что нарушает интересы неопределенного круга лиц.
Учитывая установленные в ходе судебного разбирательства обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора Октябрьского района Ростовской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе № 72, об обязании устранить нарушения трудового законодательства, обоснованы и подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,-
РЕШИЛ:
Иск прокурора Октябрьского района Ростовской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе № 72, об обязании устранить нарушения трудового законодательства, удовлетворить.
Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу № 72, расположенное по адресу: Ростовская область, Октябрьский район, ст. Кривянская, ул. Советская, 100 (ИНН <***>, ОГРН <***>) провести специальную оценку условий труда на рабочем месте советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, в течение 6 месяцев с момента вступления в силу решения суда.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.
Судья:
Решение принято в окончательной форме 17.02.2025 года.