Дело (УИД) № 29RS0026-01-2022-001080-90
Производство № 2-580/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Холмогоры 12 декабря 2022 года
Холмогорский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Куликовой А.Б.,
при секретаре Пузыревой О.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Емецкая средняя школа имени Н.М. Рубцова» о признании права на получение материальной помощи и взыскании недополученных выплат,
установил:
ФИО1 обратилась в Холмогорский районный суд Архангельской области с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Емецкая средняя школа имени Н.М. Рубцова» (далее – МБОУ «Емецкая СШ») о признании права на получение материальной помощи и взыскании недополученных выплат, просит признать за ней право на получение материальной помощи с учётом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях за 2022 год, взыскать с ответчика недополученную материальную помощь в размере 12 560 руб. 80 коп. Требования мотивирует тем, что она является учителем МБОУ «Емецкая СШ», ставка заработной платы по должности ей установлена в размере 8972 руб. 00 коп., повышающие коэффициенты в размере 25 % (2243 руб.) за работу в сельской местности и в размере 75 % (6729 руб.) за квалификационную категорию, всего 17944 руб. В июне 2022 года она написала заявление о выплате материальной помощи. В нарушение п. 7.7 Отраслевого соглашения ей начислена материальная помощь без учета районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 17944 руб., за вычетом налога на доходы физических лиц ей выплачено 16131 руб. 28 коп. В связи с этим, заявляет требование о взыскании недополученной суммы материальной помощи в размере 12560 руб. 80 коп из расчета 30504 руб. 80 коп (17944 руб.+70%-17944 руб.00 коп.).
Истец, представитель истца в судебном заседании участия не принимали, извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Ответчик в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен.
Третье лицо администрация МО «Холмогорский муниципальный район» в судебное заседание представителя не направило, извещено о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, согласно представленному отзыву на исковое заявление, просит отказать в удовлетворении исковых требований.
Третье лицо Управление образования администрации МО «Холмогорский муниципальный район» в судебное заседание представителя не направило, извещено о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работает учителем в Зачачьевской основной школе МБОУ «Емецкая средняя школа» на территории Холмогорского района Архангельской области, ей установлена ставка заработной платы 8972 руб. 00 коп., повышающий коэффициент за работу в сельской местности 25% - 2243 руб. 00 коп., повышающий коэффициент за категорию 75 % - 6729 руб., ставка заработной платы с повышающими коэффициентами составляет 17944 руб.00 коп. (л.д.7,8-11).
Пунктами 15, 16 Положения об оплате труда работников МБОУ «Емецкая средняя школа имени Н.М. Рубцова» (далее - Положение об оплате труда работников) установлено, что в целях дифференциации оплаты труда работников предусматриваются следующие повышающие коэффициенты к окладам: повышающий коэффициент к окладу за работу в сельской местности; персональный повышающий коэффициент к окладу, ставке; повышающий коэффициент к окладу, ставке по учреждению (структурному подразделению учреждения). Применение повышающих коэффициентов к окладам образуют новый оклад и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Оклад истца с учетом повышающих коэффициентов составляет 17944 руб. 00 коп. (8972 руб. 00 коп. +25%+75%).
Холмогорский район Архангельской области относится к районам, приравненным к районам Крайнего Севера.
В июне 2022 года истцу начислена материальная помощь в размере 17944 руб. 00 коп., то есть без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в общем размере 70% (л.д.12).
На основании п.п. 43, 44 Положения об оплате труда работников предусмотрены выплаты социального характера, в том числе, материальная помощь, выплачиваемая только по основному месту работы (по основной должности) и начисляемая единовременно один раз в год по заявлению работника в размере одного оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника.
В соответствии с абзацем 2 п. 7.7 Отраслевого соглашения между администрацией муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» Архангельской области, Управлением образования администрации муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» Архангельской области, Холмогорской районной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ, регулирующего социально-трудовые отношения в муниципальных образовательных организациях Холмогорского муниципального района на 2021-2023 годы, (далее – Отраслевое соглашение) действующего с ДД.ММ.ГГГГ, материальная помощь выплачивается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Отраслевое соглашение зарегистрировано в Министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ст.ст. 5, 8, 45, 48 ТК РФ, трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования.
Из положений ст. 48 ТК РФ следует, что соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в объединение работодателей, заключившее соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением;
работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения;
органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.
В отношении работодателей - государственных органов, органов местного самоуправления, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий соглашение действует также в случае, если оно заключено от их имени уполномоченными государственным органом или органом местного самоуправления (статья 34 ТК РФ).
Принятие соглашения, улучшающего положение работников и устанавливающего более высокий уровень их социальной защищенности по сравнению с действующим законодательством, не противоречит действующему трудовому законодательству.
Согласно представленному суду расчету, сумма недоначисленной ответчиком материальной помощи составляет 12560 руб. 80 коп. Расчет проверен судом, признан обоснованным, согласуется с представленным ответчиком контррасчетом недоначисленной материальной помощи за 2022 год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (л.д. 5, 56).
С учетом положений п. 7.7 отраслевого соглашения, ст. 5, 8, 45, 48, 315-317 ТК РФ, ст. 10, 11 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и принимая во внимание, что материальная помощь начислена истцу с нарушением заключенного и действующего соглашения, заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме, в том числе и признание за истцом права на получение материальной помощи за 2022 год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, поскольку указанные выше положения Отраслевого соглашения распространяют своё действие с 1 января 2021 г. по 23 декабря 2023 г.
С учетом изложенного, исковые требования о признании права на получение материальной помощи с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях за 2022 года и взыскании недополученных сумм подлежат удовлетворению, взысканию подлежит сумма в размере 12560 руб. 80 коп.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 502 рублей 43 коп., от уплаты которой истец был освобожден.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Емецкая средняя школа имени М.Н. Рубцова» о признании права на получение материальной помощи и взыскании недополученных выплат удовлетворить.
Признать за ФИО1 право на получение материальной помощи за 2022 год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Емецкая средняя школа имени М.Н. Рубцова» (ОГРН <***> ИНН <***>) недоначисленную материальную помощь за 2022 год в пользу ФИО1 (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ ТП УФМС России по Архангельской области в Холмогорском районе) в размере 12560 (двенадцать тысяч пятьсот шестьдесят) рублей 80 копеек.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Емецкая средняя школа имени М.Н. Рубцова» (ОГРН <***> ИНН <***>) государственную пошлину в размере 502 (пятьсот два) рубля 43 копейки в доход бюджета муниципального района.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Холмогорский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий А.Б. Куликова
<данные изъяты>
Решение в окончательной форме принято 12 декабря 2022 года.