Дело № 2-610/2025

...

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 апреля 2025 года г. Апшеронск

Апшеронский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Коломийцева И.И.,

при секретаре судебного заседания Сиволаповой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности по перерасчету страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о возложении обязанности по перерасчету страховой пенсии.

Требования обоснованы тем, что решением отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в перерасчете страховой пенсии по старости на основании представленных справок о заработной плате. Основанием для отказа в перерасчете послужило то, что в целях оказания содействия ФИО1 в компетентный пенсионный орган Республики <адрес> направлен запрос с целью подтверждения достоверности представленных истцом справок, однако ответ на данный запрос не поступил. Пенсионным органом указано, что при поступлении ответов из Республики <адрес> вопрос о перерасчете страховой пенсии будет рассмотрен повторно. Между тем, на момент обращения ФИО1 в суд с настоящим иском перерасчет пенсии не произведен. Отказа в перерасчете страховой пенсии нарушает права и законные интересы истца на достойное пенсионное обеспечение.

На основании изложенного, ФИО1 просит суд отменить решением отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ; возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> обязанность признать архивную справку филиала КГУ «Государственный архив <адрес>» управления информатизации, оказания государственных услуг и архивов <адрес> «...» № от ДД.ММ.ГГГГ основанием для перерасчета пенсии ФИО1

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила в суд заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил в суд письменное возражение на исковое заявление, в котором просит о рассмотрении дела в свое отсутствие и указывает на законность оспариваемого истцом решения об отказе в перерасчете пенсии. Кроме того, в связи с наличием спора о праве просит суд оставить заявление ФИО1 без рассмотрения в порядке, установленном ч. 3 ст. 263 Гражданского процессуального кодекса РФ.

На основании ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции РФ человек, его права и свободы провозглашаются высшей ценностью, а их признание, соблюдение и защита - обязанностью Российской Федерации, которая как социальное государство должна направлять свою политику на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охрану труда и здоровья людей (статьи 2 и 7). Социальный характер российского государства и признание охраны труда одним из направлений его политики предопределяют установление гарантий реализации прав граждан в сфере труда, к числу которых Конституция РФ относит право каждого свободно на государственную пенсию (ч. 2 ст. 7).

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ч. 6 ст. 75 Конституции РФ система пенсионного обеспечения граждан формируется на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда РФ, законодатель обеспечивает возможность удовлетворения интересов и защиты имущественных прав кредитора, взыскателя, должен исходить из направленности политики Российской Федерации как социального государства на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, а также из конституционных основ правового статуса личности.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года.

До 01 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу положений ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В частности, в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжают применяться нормы Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в части, ему не противоречащей.

В соответствии с п. 2 и 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер страховой пенсии, определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01 января 2015 года; увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 01 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии; увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 01 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 01 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями, либо государственными (муниципальными) органами, а также стажевый коэффициент.

В целях реализации права граждан на пенсионное обеспечение к выплате устанавливается наиболее выгодный вариант, при котором пенсионер сможет получать пенсию в более высоком размере.

Изложенное свидетельствует о том, что пенсионное законодательство предполагает, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств - количества отработанного времени, объема проделанной работы, квалификации (разряда) работника, режима работы, временной нетрудоспособности, обучения, выполнения необходимого объема работы, различных системы оплаты труда и премирования и иных обстоятельств.

Из материалов дела следует, что ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в АО «...» направлен запрос № об истребовании справок о заработной плате ФИО1

По причине неполучения ответа на указанный запрос пенсионным органом повторно направлены соответствующие запросы № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в перерасчете страховой пенсии по старости на основании представленных справок о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ.

Причиной отказано послужило то, что пенсионным органом Российской Федерации в компетентные пенсионные органы <адрес> направлен формуляр «Запрос» с представленными заявителем документами, однако по истечении трехмесячного срока ответ не поступил. ФИО1 также разъяснено, что при поступлении ответа на данный запрос вопрос о перерасчете страховой пенсии по старости будет рассмотрен повторно.

Согласно промежуточному ответу АО «...» № от ДД.ММ.ГГГГ формуляр «Запрос» с приложенными документами по ФИО1, касательно предоставления сведений о стаже работы, размере заработной платы и иных сведений за период до ДД.ММ.ГГГГ, перенаправлен в РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по <адрес>».

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по <адрес>» также направлен запрос № от 13 января 2025 года, а также повторный запрос № от 20 марта 2025 года.

На момент обращения ФИО1 в суд с настоящим иском вопрос о перерасчете ФИО1 страховой пенсии по старости не пересмотрен.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», нормы которого приводятся в редакции, действующей на момент возникновения спорных отношений.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом (ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пунктами 1 - 3 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2 ст. 11 указанного закона).

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 01 января 2002 года и действовал до 01 января 2015 года - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Из вышеуказанных норм материального права следует, что пенсионное обеспечение нетрудоспособных лиц, переселившихся из одного государства - участника Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (заключено в г. Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 года) в другое, осуществляется в порядке, установленном законодательством государства, в которое прибыло лицо, претендующее на назначение пенсии. При этом ранее возникшие пенсионные права, в том числе в соответствии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (заключено в г. Москве 13 марта 1992 года) сохраняются, и Соглашение от 20 декабря 2019 года не содержит условий, исключающих возможность применения положений Соглашения от 13 марта 1992 года.

Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 1 Соглашения от 13 марта 1992 года).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановление Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 5 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Таким образом, периоды работы граждан, прибывших из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 года, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

В соответствии с переходными положениями, закрепленными в ст. 12 Соглашение от 20 декабря 2019 года, за стаж работы, приобретенный до вступления в действие данного Соглашения, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением от 13 марта 1992 года.

Периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе потребовать обосновать порядок выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

С 01 января 2002 года (то есть с даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения) в страховой стаж стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов.

В силу требований п. 1 и 4 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Таким образом, к документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж) относятся трудовые книжки, справки, оформленные компетентными учреждениями (органами), справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника соглашений в области пенсионного обеспечения.

Обращаясь в суд, истцом представлена справка филиала КГУ «Государственный архив <адрес>» управления информатизации, оказания государственных услуг и архивов <адрес> «...» № от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что в документах по личному составу неполного архивного фонда Производственный кооператив «Железобетонных изделий №» имеются:

приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по заводу Железобетонных изделий № объединения «...», которым ФИО1 принята на работу в должности мастера в арматурный цех с ДД.ММ.ГГГГ,

приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по заводу ЖБИ-2 «Железобетонстройдеталь», которым ФИО1 предоставлен отпуск без содержания (до исполнения ребенку года) с ДД.ММ.ГГГГ,

приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по заводу ЖБИ-2 «Железобетонстройдеталь», которым мастер арматурного цеха ФИО1 уволена с занимаемой должности по ст. 32 КЗОТ ... по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

В документах по личному составу неполного архивного фонда «...» имеются:

приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по <адрес> швейной фабрике, которым ФИО1 принята на работу на должность швеи-надомницы 1 разряда с ДД.ММ.ГГГГ,

приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по <адрес> швейной фабрике, которым ФИО1 уволена с занимаемой должности по ст. 32 КЗОТ <адрес> по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

В документах по личному составу неполного архивного фонда ТОО «...» имеются:

приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по <адрес> фабрике индпошива и ремонта одежды, которым ФИО1 принята на работу на должность портной легкого платья 1 разряда с ДД.ММ.ГГГГ,

приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ по <адрес> фабрике индпошива и ремонта одежды, которым ФИО1 уволена с занимаемой должности по ст. 32 КЗОТ <адрес> по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

В документах по личному составу неполного архивного фонда «Среднее профтехучилище №» имеются:

приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по среднему профессионально-техническому училищу №, которым ФИО1 принята на работу на должность мастера производственного обучения в группу швеи-мотористки ШМ-11 переводом из швейно-трикотажной фабрики с ДД.ММ.ГГГГ,

ведомости по начислению заработной платы работникам среднего профессионально-технического училища №, согласно которых ФИО1 значится в качестве мастера по ДД.ММ.ГГГГ (отработанные дни не указаны).

Также в указанной справке представлены сведения о начислении ФИО1 заработной платы в рублях за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Исходя из обстоятельств дела, судом установлено, что при рассмотрении обращения ФИО1 пенсионным органом не приняты во внимание документы, представленные истцом в качестве подтверждения сведений о размере заработной плате.

Учитывая вышеуказанные нормы материального права, принимая во внимание установленные в ходе судебного разбирательства обстоятельства, суд приходит к выводу, что заработная плата ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой филиала КГУ «Государственный архив <адрес>» управления информатизации, оказания государственных услуг и архивов <адрес> «<адрес> городской государственный архив» № от ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, сам факт осуществления трудовой деятельности ФИО1 в указанные в справке периоды сомнений у суда не вызывает, поскольку согласно данных о стаже ФИО1, представленных пенсионным органом, периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 00 месяцев 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 00 месяцев 08 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 лет 02 месяца 24 дня) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 06 месяцев 11 дней) включены пенсионным органом в ее страховой стаж.

При таких обстоятельствах, доводы ответчика, изложенные в решении об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости нельзя признать обоснованными.

Судом установлено, что представленная ФИО1 в материалы дела справка содержит записи о спорных периодах трудовой деятельности, оформлена надлежащим образом. При этом отсутствие сведений в компетентных органах <адрес>, а также непоступление соответствующих ответов на запросы пенсионного органа Российской Федерации не может лишить истца права на перерасчет страховой пенсии по старости.

Доводы представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о необходимости оставления заявления без рассмотрения в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 263 Гражданского процессуального кодекса РФ, признаны судом несостоятельными, поскольку ФИО1 обратилась в суд в порядке подраздела II главы 12 Гражданского процессуального кодекса РФ (исковое производство).

Учитывая изложенное, оценив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу, что решение отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ подлежит отмене, а на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> следует возложить обязанность признать архивную справку филиала КГУ «Государственный архив <адрес>» управления информатизации, оказания государственных услуг и архивов <адрес> «...» № от ДД.ММ.ГГГГ основанием для перерасчета размера страховой пенсии ФИО1

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности по перерасчету страховой пенсии - удовлетворить.

Признать незаконным решение отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> обязанность произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 на основании сведений о размере заработной платы, содержащейся в архивной справке филиала КГУ «Государственный архив <адрес>» управления информатизации, оказания государственных услуг и архивов <адрес> «...» № от ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Апшеронский районный суд Краснодарского края в течение месяца.

Судья Апшеронского районного суда И.И. Коломийцев