Дело №
Поступило 09.02.2023
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
________ 24 марта 2023 года
Черепановский районный суд ________ в составе:
председательствующего судьи Белоцерковской О.А.,
с участием истца ФИО1,
при секретаре судебного заседания Шпенглер Е.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО ЧОП «Булава-СБ» о взыскании компенсации морального вреда,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением в ООО ЧОП «Булава-СБ» о взыскании компенсации морального вреда, указав в заявлении, что по заявлению о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы, была поставлена на учет в ГКУ НСО Центр занятости населения ________ и получала выплату пособия по безработице. От знакомых узнала о вакантной должности в ООО ЧОП «Булава-СБ», которое осуществляет охрану ЗАО Птицефабрика «Посевнинская». Прибыв в отделение ООО ЧОП «Булава-СБ» с ней составил беседу ФИО2, который рекомендовал пройти курсы профессиональной подготовки охранников в целях получения соответствующего свидетельства. За счет личных средств прошла курс профессиональной подготовки в частном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования « Учебный центр Магнум», получила свидетельство о присвоении квалификации частного охранника и вновь была приглашена в ООО ЧОП «Булава-СБ» на собеседование. (дата) прошла собеседование у директора ООО ЧОП «Булава-СБ» ФИО3, в ходе которого поняла, что трудовая деятельность в качестве частного охранника у данного работодателя является для нее не подходящей. (дата) прибыла на перерегистрацию в ГКУ НСО Центр занятости населения ________, в этот же день по телефону сообщила ФИО2, что отказывается от трудоустройства в ООО ЧОП «Булава-СБ». (дата) ей позвонили из ГКУ НСО Центр занятости населения ________ и сообщили, что с (дата) она трудоустроена в ООО ЧОП «Булава-СБ» учеником-охранником на основании приказа от (дата) №. К выполнению трудовых обязанностей она не приступала, договор о трудоустройстве не подписывался, личные документы в ООО ЧОП «Булава-СБ» не предоставляла, с приказом о приеме на работу не знакомилась и не знала о его существовании. После продолжительных разбирательств, она была уволена с ООО ЧОП «Булава-СБ» (дата) на основании приказа от (дата) № на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, то есть по инициативе работника. (дата) обратилась в ГКУ НСО Центр занятости населения ________ с заявлением не снимать с учета как безработную, но приостановить выплату пособия на период разбирательства по данному вопросу с (дата). По данному вопросу была вынуждена обратиться с жалобой в прокуратуру ________, поскольку, в силу юридической неграмотности, была вынуждена прибегнуть к услугам адвоката Пчелинцевой М.О., расходы на услуги которой, составили 5 000 рублей. В ходе прокурорской проверки установлено, что в нарушение ст. 68, 66.1, 84.1 ТК РФ между ею и ООО ЧОП «Булава-СБ» трудовой договор не заключался, заявление о приеме на работу ею не подавалось, с приказом о приеме на работу и увольнении не знакомилась, к выполнению обязанностей по должности ученика-охранника в ООО ЧОП «Булава-СБ» не приступала, кроме того, ответчиком не было получено ее согласие о передаче третьей стороне, Пенсионному фонду РФ, персональных данных. По результатам прокурорской проверки директору ООО ЧОП «Булава-СБ» было вынесено представление об устранении трудового законодательства, в отношении бухгалтера возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 КоАП РФ. Из-за незаконных действий ответчика, она осталась без средств к существованию, пособие по безработице не имела, кроме того, была поставлена под сомнение её добросовестность при получении выплат по безработице. Полагает, что действиями ответчика ей причинены нравственные страдания, её достоинство унижено, поставлена под сомнение её деловая репутация. С учетом степени понесенных ею нравственных страданий, просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей, а также взыскать убытки, понесенные на оплату услуг адвоката за составление жалобы ________ в размере 5 000 рублей, и судебные расходы за составление искового заявления в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании истец поддержала исковые требования в полном объеме, просила удовлетворить, выразила согласие на рассмотрение дела в порядке заочного судопроизводства.
Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.
Согласно ч.1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В силу положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ бремя доказывания факта возникновения и наличия трудовых отношений возлагается на истца, на ответчика возлагается обязанность доказывания отсутствия трудовых отношений с истцом.
Согласно части 1 статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым договором является соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Согласно разъяснениям, содержащимся в абзаце втором пункта 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от (дата) N 2, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (если трудовым законодательством или иным нормативным правовым актом, содержащим нормы трудового права, не предусмотрено составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров), каждый из которых подписывается сторонами (части первая, третья статьи 67 ТК РФ). Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, содержание которого должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (часть первая статьи 68 ТК РФ). Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу должен быть объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы (часть вторая статьи 68 ТК РФ).
Согласно представленным доказательствам, на основании жалобы истца, прокуратурой ________, была проведена проверка исполнения ООО ЧОП «Булава-СБ» трудового законодательства. По результатам проведенной проверки установлено нарушение ст. 68,66.1, 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор между ООО ЧОП «Булава-СБ» и истцом не заключался, заявление ФИО1 о приеме на работу не подавалось, с приказом о приеме на работу № от (дата) и с приказом об увольнении № от (дата) истец не ознакомлена, к выполнению трудовых обязанностей по должности ученика-охранника (охранника) в ООО ЧОП «Булава-СБ» ФИО1 не приступала. Кроме того, в нарушение ст. 88 ТК РФ ООО ЧОП «Булава-СБ» не получено письменное согласие о передаче третьей стороне-Пенсионному фонду РФ, персональных данных, сведений о приеме на работу и увольнении. По факту выявленных нарушений приняты меры прокурорского реагирования: (дата) директору ООО ЧОП «Булава-СБ» ФИО3 вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, содержащее требование о привлечении виновных лиц в дисциплинарной ответственности, (дата) в отношении главного бухгалтера ООО ЧОП «Булава-СБ» возбуждена дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 КоАП РФ, материалы направлены в Государственную инспекцию труда ________ для принятия решения.
Кроме того, с материалах дела имеется выписка из ЕГРЮЛ в отношении ООО ЧОП «Булава-СБ»; копия трудовой книжки истца, в которой отсутствуют какие-либо записи после (дата); свидетельство о присвоении квалификации частного охранника; свидетельство о прохождении курса профессиональной подготовки охранников 4 разряда: была зарегистрирована в качестве безработного с (дата), ей начислено пособие с (дата) по (дата), последние выплаты пособия по безработице ФИО1 имели место в декабре 2022 года.
В соответствие со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 ст. 123 Конституции РФ м ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Таким образом, доводы истца, изложенные в исковом заявлении, нашли свое подтверждение в судебном заседании, ответчиком не представлено возражений относительно заявленных требований.
Статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред (пункт 1).
Нематериальные блага защищаются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (ст. 12) вытекает из существа нарушенного нематериального блага или личного неимущественного права и характера последствий этого нарушения (ст. 150 ГК РФ).
Согласно абзацу 3 пункта 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от (дата) N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя.
Обязанность компенсации морального вреда может быть возложена судом на причинителя вреда при наличии предусмотренных законом оснований и условий применения данной меры гражданско-правовой ответственности, а именно: физических или нравственных страданий потерпевшего; неправомерных действий (бездействия) причинителя вреда; причинной связи между неправомерными действиями (бездействием) и моральным вредом; вины причинителя вреда (статьи 151, 1064, 1099 и 1100 ГК РФ) (п.12).
Наличие причинной связи между противоправным поведением причинителя вреда и моральным вредом (страданиями как последствиями нарушения личных неимущественных прав или посягательства на иные нематериальные блага) означает, что противоправное поведение причинителя вреда повлекло наступление негативных последствий в виде физических или нравственных страданий потерпевшего (п.18 указанного Постановления).
Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
В пункте 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от (дата) N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", указано что суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав
С учетом причиненных противоправными действиями ответчика истцу нравственных страданий, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.
В соответствие со ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
Истцом заявлены требования о возмещении понесенных ею убытков в размере 5 000 рублей, затраченных на оплату услуг адвоката при составлении жалобы на имя прокурора ________.
В доказательства понесенных убытков, истцом представлена квитанция ЛХ №, согласно которой адвокатом «Адвокатский кабинет Пчелинцева М.О.» Пчелинцевой М.О. были оказаны услуги в виде составления жалобы прокурору ________, стоимостью 5 000 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истцом заявлено требование о возмещении судебных расходов, понесенных на оплату услуг адвоката при составлении искового заявления в размере 10 000 рублей.
В доказательства понесенных расходов, истцом представлена квитанция ЛХ № об оказании услуги адвокатом Пчелинцевой М.О. по составлению искового заявления, стоимостью 10 000 рублей.
Суд принимает представленные заявителем в обоснование своих требований письменные доказательства как надлежащие.
Таким образом, в силу прямого указания закона ФИО1 вправе требовать взыскания понесенных ею убытков и компенсации понесенных ею расходов на оплату услуг адвоката, в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении данных требований в полном объеме.
Исходя из изложенного, с учетом представленных доказательств, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований истца.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ суд,
решил:
Исковые требования ФИО1 к ООО ЧОП «Булава-СБ» о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО ЧОП «Булава-СБ» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей 00 копеек, убытки в размере 5 000 рублей 00 копеек, судебные расходы по составлению искового заявления в размере 10 000 рублей 00 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения в окончательной форме.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий О.А.Белоцерковская