УИД 22RS0013-01-2022-007517-73
Дело № 2-578/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 апреля 2023 года <...>
Бийский городской суд Алтайского края в составе:
председательствующего: Данилиной Е.Б.,
при секретаре Кабловой М.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости, согласно которому просит суд признать за ФИО1 право на назначение пенсии по старости на льготных условиях в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с особыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы ФИО1 в календарном порядке: с 30.06.1993 по 31.12.1999 в качестве отделочницы мебели, бригадира отделочников мебели на АОЗТ «Мягкая мебель» (с 20.06.1996 – ЗАО «Мягкая мебель»), обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 17 октября 2022 года.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом, суд полагает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, что суд считает возможным. В письменном отзыве на исковое заявление просит в иске отказать в полном объеме.
Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении.
Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015 года.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно статье 36 Федерального закона "О страховых пенсиях" с 01.01.2015 года Федеральный закон от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону.
Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".
Согласно пункту 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
Указанным Постановлением в разделе XXI "Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство" поименованы отделочники изделий из древесины, работающие с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 22306020-16314).
Таким образом, для правильного рассмотрения настоящего дела необходимо установить, что в спорный период истец осуществляла трудовую деятельность именно с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В судебном заседании установлено, что 29 сентября 2022 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Отделение ПФР по Алтайскому краю (г.Бийск) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением Отделения ПФР по Алтайскому краю (г.Бийск) № от 07 октября 2022 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа.
Согласно указанному решению, специальный стаж работы истца по Списку №2 составил 02 года 05 месяцев 22 дня, вместо требуемых 08 лет, что не дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.
В специальный стаж по Списку №2 ответчиком были засчитаны следующие периоды работы: с 01.06.1998 по 31.12.1998 (фактически отработано по Списку №2 – 04 мес. 16 дней), с 01.01.1999 по 31.12.1999 (фактически 07 мес. 05 дней), с 01.01.2000 по 11.03.2001г., с 12.04.2001 по 31.07.2001 – в качестве отделочницы мебели в ЗАО «Мягкая мебель» на основании сведений ИЛС.
В специальный стаж по Списку №2 не были засчитаны следующие периоды работы: с 30.06.1993 по 26.10.1993, с 13.12.1993 по 31.05.1998 – в качестве отделочницы, отделочницы мебели в АОЗТ «Мягкая мебель», так как документально не подтверждено применение лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; с 27.10.1993 по 12.12.1993 – в качестве обойщицы в АОЗТ «Мягкая мебель» на основании архивной справки от 18.04.2022 № С-1581, так как наименование должности не предусмотрено Списком №2. Приказ о переводе с должности обойщицы на отделочницу после 30.10.1993 г. отсутствует, с 13.12.1993 в приказе о предоставлении ежегодного отпуска значится должность «отделочница».
Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования – 12 марта 1999 года.
Согласно трудовой книжке ФИО1, истец ФИО1 25.03.1991 принята обойщицей на Бийскую фабрику мягкой мебели, 05.01.1993 – БФММ переименована в АОЗТ «Мягкая мебель», 30.06.1993 – переведена отделочницей по 3 разряду, 28.09.1993 - присвоен 4 разряд отделочницы мебели, 20.06.1996 – АОЗТ «Мягкая мебель» переименовано в ЗАО «Мягкая мебель», 01.04.2000 назначена бригадиром отделочников мебели, 31.07.2001 – уволена по собственному желанию.
Из архивной справки С-7588 от 02 декабря 2022 года установлено, что с 30.06.1993 ФИО3 переведена с должности комплектовщицы цеха №2 на должность отделочницы (приказ генерального директора от 05.07.1993 №), с 27.10.1993 по 30.10.1993 – переведена с должности отделочницы на должность обойщицы 2-го разряда (приказ генерального директора от 26.10.1993 №), с 13.12.1993 ФИО4 отделочнице предоставлен ежегодный отпуск на 27 рабочих дней за период работы с 25.03.1991 по 27.08.1991, с 10.03.1993 по 26.06.1993, выход на работу 17.01.1993, с 01.10.1994 ФИО4 отделочнице предоставлен ежегодный отпуск на 27 рабочих дней за период с 17.07.1993-1994г.г., выход на работу 02.11.1994 (приказ генерального директора от 26.09.1994 №), с 04.07.1995 ФИО4 отделочнице мебели цеха №2 предоставлен ежегодный отпуск на 27 рабочих дней за период работы с 15.07.1994-1995г.г., выход на работу 04.08.1995, с 14.05.1996 ФИО4 отделочнице мебели предоставлен ежегодный отпуск на 27 рабочих дней за период работы с 15.07.95-96 г.г., выход на работу 15.06.1996, с 01.09.1998 ФИО4 обойщице мебели предоставлен ежегодный отпуск на 24 рабочих дней за период с 15.07.97/98, выход на работу 29.09.1998, с 09 по 26.02.1999 ФИО4 переведена с должности отделочницы мебели на должность обойщицы 3-го разряда, с 05.07.1999 ФИО4 отделочница мебели назначена и.о. бригадира отделочниц 5-го разряда на период отпуска ФИО5
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Одним из таких документов является справка, уточняющая характер работы, выданная работодателем. Форма справки законодательно не установлена, но она должна быть удостоверена подписью уполномоченного должностного лица и печатью органа, их выдавшего.
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Из показаний свидетеля ФИО6, допрошенной в судебном заседании 24 января 2023 года, установлено, что указанный свидетель и истец работали на АОЗТ «Мягкая мебель» в один период, в одном подразделении, в одинаковых должностях.
Показания свидетеля подтверждаются копией ее трудовой книжки, согласно которой ФИО6 работала 01.08.1994 по 01.05.2002 отделочницей в АОЗТ «Мягкая мебель».
Согласно материалам пенсионного дела ФИО6, ей назначена досрочная пенсия по старости, с включением в специальный стаж указанного периода работы в АОЗТ «Мягкая мебель», при этом в материалах пенсионного дела имеется уточняющая справка от 21 ноября 2002 года, из которой следует, что ФИО6 с 01 августа 1994 года по 01 мая 2002 года (7 лет 9 месяцев) работала в производстве в цехе №2 на участке отделки изделий из древесины в качестве отделочника изделий из древесины, работающие с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества 1,2,3 классов опасности, что предусмотрено списком №2 раздела XXI подразделом 6 пунктом 2 – 22306020-16314, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.
Основанием для выдачи справки указаны: книги приказов, расчетные платежные ведомости, табеля выходов на работу, карточка Т-2, карта аттестации рабочего места, отделочные материалы: полиэфирный лак ПЭ 265 ТУ – 6-10-1445-80, сертификаты качества отделочных материалов.
У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетеля, сведениям, указанным в справке, уточняющей особый характер работы, поскольку на момент ее выдачи ЗАО «Мягкая мебель» являлся действующим предприятием, справка оформлена и подписана надлежаще.
Согласно пояснениям истца, ее работа в указанный период на АОЗТ «Мягкая мебель» была связана с тяжелыми условиями труда, и подпадала под Список № 2, дающий право на льготную пенсию.
Общесоюзным классификатором. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды. 1 86 016, утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986 N 016, предусмотрена должность "отделочник изделий из древесины" (код 16314).
Общесоюзным классификатором. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды. 1 86 016, утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986 N 016, общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 утвержденным Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367, предусмотрена профессия "отделочник изделий из древесины" (код 16314).
В соответствии с разделом "Общие профессии деревообрабатывающих производств" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессии рабочих, выпуск 40, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 10.01.1985 N 7/2-13, на рабочем месте отделочника изделий из древесины должны выполняться следующие работы: приготовление лакокрасочных материалов; ведение процесса отделки деталей; наблюдение за ходом процесса в сушильной камере; шлифование поверхностей после грунтования вручную; чистка и промывка оборудования.
Льготно-уточняющая справка работодателем не выдавалась, ЗАО «Мягкая мебель» ликвидирована, коллективные договоры за спорные периоды, штатные расписания, технологические задания, технологические регламенты, технологические карты АОЗТ «Мягкая мебель» на хранение в архив не поступали.
Между тем, данное обстоятельство не может лишать истца права на назначение пенсии и суд, в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ, при установлении характера работы истца, вправе учитывать иные письменные доказательства.
Разрешая спор по существу, установив указанные обстоятельства, оценив представленные доказательства, по правилам ст. 67 ГПК РФ, в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что характер и условия труда ФИО1 в период работы отделочником изделий из древесины АОЗТ «Мягкая мебель» соответствовали характеру и условиям труда профессии, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, факт работы истца на работах с тяжелыми условиями труда в качестве отделочницы мебели, а также занятость в технологическом процессе деревообрабатывающего производства на отделке изделий из древесины с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности нашел свое объективное подтверждение в ходе рассмотрения дела.
В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с Разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени.
Понятие полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, изложено в п.5 Разъяснения Министерства труда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22 мая 1996 года №5 (утверждено постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 года №29), в соответствии с которым под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других работ, указанных в этом пункте.
Исходя из Правил и Разъяснений № 5, в стаж на соответствующих видах работ не включаются периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, простои, прогулы, периоды выполнения гражданских обязанностей, периоды работы в режиме неполной рабочей недели или неполного рабочего дня и другие периоды, когда работник не выполнял профессиональных (должностных) обязанностей.
Из анализа указанных выше нормативных положений (пункт 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Разъяснений Министерства труда Российской Федерации "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет") следует, что включение в специальный стаж периодов нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, а также дней прогулов, отгулов, простоев не предусмотрено, поскольку в указанные периоды трудовые обязанности работником не выполняются, заработная плата не выплачивается и, соответственно, уплата страховых взносов в пенсионный орган не производится.
Включение в страховой стаж периодов нахождения работника в отпуске без сохранения содержания, в неоплачиваемых отгулах, простоев не предусмотрено также статьей 11 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Материалами дела не подтверждается, что ФИО1 работала на условиях неполного рабочего дня, неполной рабочей недели (за исключением отпусков без содержания, простоев, невыходов на работу).
Довод ответчика об отсутствии письменных документов о непрерывном участии истца в тяжелых работах в спорные периоды является несостоятельным, поскольку факт осуществления трудовой деятельности нашел свое подтверждение на основании представленных в материалы дела доказательств.
Учитывая отсутствие приказов работодателей о переходе на режим неполного рабочего времени в связи с сокращением объемов производства к периодам работы истца не может применяться порядок исчисления по фактически отработанному времени (за исключением периодов нахождения без сохранения заработной платы, простоев, невыходов на работу).
Необеспечение сохранности документов, подтверждающих занятость истца в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, не относится к обстоятельствам, за которые отвечает истец, и не может препятствовать ему в реализации права на пенсию при отсутствии таких доказательств, которые бы прямо указывали на отсутствие предусмотренных законом условий для ее назначения.
Согласно приказу генерального директора от 26.10.1993 №, отделочница ФИО3 с 27 октября 1993 года по 30 октября 1993 была переведена обойщицей в связи с производственной необходимостью.
Из приказа генерального директора ЗАО «Мягкая мебель» от 12.02.1999 № следует, что отделочница мебели ФИО3 переведена с 09 по 26 февраля 1999 года обойщицей по 3 разряду в связи с производственной необходимостью.
Занятость истца на данной работе в указанный период в течение полного рабочего дня подтверждается архивными справками архивного отдела Администрации г. Бийска Алтайского края, в которых отсутствуют сведения о работе в режиме неполного рабочего дня (недели), а также о других переводах, прохождении производственной практики, обучении на курсах, исправительных работах, совмещении, о нахождении в учебном отпуске, отпуске по уходу за ребенком, прогулах, простоях, за исключением периодов: с 30.06.1993 по 31.07.1993, январь 1994 года, ноябрь 1994 года, март 1995 года, апрель 1995 года, май 1995 года, июнь 1995 года, август 1995 года, декабрь 1995 года, февраль 1996 года, апрель 1996 года, август 1996 года, январь 1997 года, февраль 1997 года, август 1998 года, октябрь 1998 года, ноябрь 1998 года, декабрь 1998 года, январь 1999 года, поскольку в указанные периоды истец находилась либо отпусках без сохранения заработной платы либо были невыходы на работу, а также простои: июнь 1993 - 1 день невыход на работу, июль 1993 – 3 дня невыхода на работу, январь 1994 – 9 дней невыхода на работу, ноябрь 1994 – 5 дней невыхода на работу, март 1995 – 3 дня простоя, 8 дней невыхода на работу, апрель 1995 – 9 дней простоя, май 1995 – 7 дней простоя, июнь – 19 дней простоя, август 1995 – 6 дней невыхода на работу, декабрь 1995 – 5 дней отпуск без сохранения заработной платы, февраль 1996 – 5 дней невыхода на работу, апрель 1996 – 21 день простоя, август 1996 – 20 дней простоя, январь 1997 – 4 дня простоя, февраль 1997 - 4 дня простоя, август 1998 – 4 дня простоя, октябрь 6 дней простоя, ноябрь 1998 – 2 дня простоя, декабрь 1998 – 2 дня простоя, январь 1999 – 2 дня простоя.
Таким образом, в специальный страховой стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат включению следующие периоды работы в календарном исчислении: с 01.08.1993 по 26.10.1993, с 31.10.1993 по 31.12.1993, с 01.02.1994 по 31.10.1994, с 01.12.1994 по 28.02.1995, с 01.07.1995 по 31.07.1995, с 01.09.1995 по 30.11.1995, с 01.01.1996 по 31.01.1996, с 01.03.1996 по 31.03.1996, с 01.05.1996 по 31.07.1996, с 01.09.1996 по 31.12.1996, с 01.03.1997 по 31.07.1998, с 01.09.1998 по 30.09.1998, с 01.02.1999 по 08.02.1999, с 27.02.1999 по 31.12.1999; по фактически отработанному времени: с 30.06.1993 по 31.07.1993, январь 1994 года, ноябрь 1994 года, март 1995 года, апрель 1995 года, май 1995 года, июнь 1995 года, август 1995 года, декабрь 1995 года, февраль 1996 года, апрель 1996 года, август 1996 года, январь 1997 года, февраль 1997 года, август 1998 года, октябрь 1998 года, ноябрь 1998 года, декабрь 1998 года, январь 1999 года в качестве отделочницы мебели, бригадира отделочников мебели на АОЗТ «Мягкая мебель».
В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Поскольку специальный стаж ФИО1 составил менее 8 лет (с учетом включения периодов работы в специальный стаж), оснований для удовлетворения ее требования о назначении досрочной страховой пенсии по старости не имеется.
Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в чью пользу состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу расходы.
Истцом при подаче настоящего иска неимущественного характера понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (<данные изъяты>) включить в специальный стаж ФИО1 (<данные изъяты>), дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы:
- в календарном исчислении: с 01.08.1993 по 26.10.1993, с 31.10.1993 по 31.12.1993, с 01.02.1994 по 31.10.1994, с 01.12.1994 по 28.02.1995, с 01.07.1995 по 31.07.1995, с 01.09.1995 по 30.11.1995, с 01.01.1996 по 31.01.1996, с 01.03.1996 по 31.03.1996, с 01.05.1996 по 31.07.1996, с 01.09.1996 по 31.12.1996, с 01.03.1997 по 31.07.1998, с 01.09.1998 по 30.09.1998, с 01.02.1999 по 08.02.1999, с 27.02.1999 по 31.12.1999.
- по фактически отработанному времени: с 30.06.1993 по 31.07.1993, январь 1994 года, ноябрь 1994 года, март 1995 года, апрель 1995 года, май 1995 года, июнь 1995 года, август 1995 года, декабрь 1995 года, февраль 1996 года, апрель 1996 года, август 1996 года, январь 1997 года, февраль 1997 года, август 1998 года, октябрь 1998 года, ноябрь 1998 года, декабрь 1998 года, январь 1999 года в качестве отделочницы мебели, бригадира отделочников мебели на АОЗТ «Мягкая мебель».
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (<данные изъяты>) в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края.
Судья Е.Б. Данилина
Мотивированное решение составлено 26 апреля 2023 года.