Решение по делу № 2-364/2022 от 23.06.2022 - о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, назначении пенсии.

УИД 13RS0022-01-2022-001397-86

Дело №2-364/2022

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

рп. Торбеево 23 июня 2022 года

Торбеевский районный суд Республики Мордовия в составе судьи Лопухова С.А.,

при секретаре судебного заседания Дяшкиной Ю.В.,

истца ФИО1,

представителя ответчика Государственного учреждения – Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия (далее по тексту ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Мордовия) о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с названным исковым заявлением, в обоснование которого указано, что она 11.02.2022 обратилась в ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Мордовия, так как ее специальный педагогический стаж работы с детьми в государственных и муниципальных учреждениях образования составляет более 25 лет. ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Мордовия решением №29429/22 от 21.02.2022 в досрочном назначении страховой пенсии отказало из-за отсутствия достижения срока назначения досрочной страховой пенсии. Ее специальный стаж 25 лет приходится на дату 04.02.2022. С указанным решением она не согласна. Считает, что из ее специального стажа педагогической деятельности неправомерно исключены периоды: 07.04.2004 - проведение дня здоровья, 30.05.2005 - поход, с 09.01.2008 по 30.01.2008, с 02.06.2008 по 28.06.2008, с 22.09.2008 по 26.11.2008, с 01.12.2008 по 25.12.2008, с 01.01.2009 по 30.01.2009 - ученические отпуска, с 26.01.2012 по 27.01.2012, 23.11.2019 - командировки, 22.09.2015 - семинар, 03.03.2017, 01.03.2018 - сопровождение детей на олимпиаду, 23.11.2019 - участие в организации проведения ОГЭ. В спорные периоды она работала в образовательных учреждениях, занималась педагогической деятельностью с детьми, на всем протяжении выполняла работу, связанную с обучением и воспитанием детей. В указанные периоды за ней сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата. В командировки она направлялась по воле работодателя. Ее педагогический стаж подтверждается трудовой книжкой, справками, приказами, решениями аттестационной комиссии и иными документами. Отказ пенсионного органа в специальный стаж спорных периодов неправомерно ограничили ее в конституционных правах, поставил в неравные условия с другими категориями граждан. В связи с чем, с учетом уточнения, просит признать незаконным и отменить решение ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Мордовия №29429/22 от 21.02.2022 в части не включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периодов: 07.04.2004 - проведение дня здоровья, 30.05.2005 - поход, с 09.01.2008 по 30.01.2008, с 02.06.2008 по 28.06.2008, с 22.09.2008 по 26.11.2008, с 01.12.2008 по 25.12.2008, с 01.01.2009 по 30.01.2009 - ученические отпуска, с 26.01.2012 по 27.01.2012, 23.11.2019 – командировки с учащимися, 22.09.2015 - семинар, 03.03.2017, 01.03.2018 - сопровождение детей на олимпиаду, 05.06.2018 - участие в организации проведения ОГЭ. Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Мордовия включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, указанные периоды. Обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 09.02.2022. Взыскать с ответчика госпошлину в сумме 300 рублей.

В возражениях и дополнительных возражениях на исковое заявление представитель ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Мордовия указала, что ФИО1 обратилась 11.02.2022 в Управление за назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в соответствии с которой страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Решением ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Мордовия №29429/22 от 21.02.2022 при рассмотрении права истца на указанный вид пенсии в специальный стаж наравне с иными, которые не оспариваются, не засчитаны периоды: 07.04.2004 - проведение дня здоровья, 30.05.2005 - поход, с 09.01.2008 по 31.01.2008, с 02.06.2008 по 28.06.2008, с 22.09.2008 по 26.11.2008, с 01.12.2008 по 25.12.2008, с 01.01.2009 по 30.01.2009 - ученические отпуска, с 26.01.2012 по 27.01.2012, 23.11.2019 – командировки, 22.09.2015 - семинар, 03.03.2017, 01.03.2018 - сопровождение детей на олимпиаду, 23.11.2019 - участие в организации проведения ОГЭ. Решением ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Мордовия №29429/22 от 14.06.2022 внесены изменения в решение от 21.02.2022 №29429/22, которым в специальный стаж наравне с иными, которые не оспариваются истицей, не засчитаны спорные периоды: 07.04.2004 - проведения дня здоровья; 30.05.2005 - поход; с 09.01.2008 по 31.01.2008, с 02.06.2008 по 28.06.2008, с 22.09.2008 по 26.11.2008, с 01.12.2008 по 25.12.2008, с 01.01.2009 по 30.01.2009 - ученические отпуска; с 26.01.2012 по 27.01.2012, 23.11.2019 - командировки; 22.09.2015 - семинар; 03.03.2017, 01.03.2018 - сопровождение детей на олимпиаду; 05.06.2018 - участие в организации проведения ОГЭ. Согласно акту документальной проверки №4 от 26.08.2020 были проверены книги приказов с 25.09.1996. В результате проверки установлено: имеется приказ №11 от 05.04.2004 - провести всероссийский День здоровья 07.04.2004. Ответственные, в том числе, ФИО1; имеется приказ №56 от 27.05.2005 - поход группы туристов 8 класса 30.05.2005 разрешаю. Назначить руководителем похода классного руководителя 8 класса ФИО1; имеются приказы №52 от 29.12.2007, № 65 от 14.05.2008, №72 от 27.05.2008, №32 от 01.09.2008, №49 от 24.11.2008, №54 от 19.12.2008 - предоставление оплачиваемых учебных отпусков с 09.01.2008 по 31.01.2008, с 02.06.2008 по 28.06.2008, с 22.09.2008 по 26.11.2008, с 01.12.2008 по 25.12.2008, с 01.01.2009 по 30.01.2009 воспитателю ФИО1; имеются приказы №47 от 24.01.2012, №148 от 22.11.2019 о направлении ФИО1 в командировки с 26.01.2012 по 27.01.2012, 23.11.2019; имеется приказ №13 от 21.09.2015 - направление ФИО1 на семинар 22.09.2015; имеются приказы №29 от 02.03.2017 и №26 от 28.02.2018 - направление ФИО1 для сопровождения детей на олимпиаду 03.03.2017, 01.03.2018; имеется приказ №69 от 04.06.2018 - участие в проведении ОГЭ 05.06.2018. Данные периоды не предусмотрены действующими Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, и являются отвлечениями от основной работы, оснований для включения их в специальный стаж истца не имеется. До вступления в силу Правил №516 в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 18.06.2007 №381, пенсионное законодательство не определяло учебные отпуска как период работы, не подлежащий зачету в специальный стаж. Указанным постановлением Правительства в пункте 5 указанных Правил слова «оплачиваемых отпусков, включая дополнительные» заменить словами «основного и дополнительных оплачиваемых отпусков». После вступления в силу указанных Правил учебные отпуска не включаются в специальный стаж, связанный с осуществлением педагогической деятельности. Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период или документами, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 22.03.1999. Согласно выписке из индивидуальною лицевого счета застрахованного лица ФИО1 код льготы за особые условия для досрочного назначения страховой пенсии работодателем в спорные периоды не проставлен. На основании изложенного специальный педагогический стаж ФИО1 на 04.02.2022 составил 25 лет 0 месяцев 0 дней. Право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости у истца не возникает.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в заявлении, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Мордовия ФИО2 исковые требования не признала в полном объеме по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Обсудив исковое заявление, заслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 9 Международного пакта «Об экономических, социальных и культурных правах» от 16.12.1966 признается право каждого человека на социальное обеспечение.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (часть 1 статьи 7) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий и доплат к ним, оснований приобретения права на их получение отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров соответствующих выплат, к компетенции законодателя (часть 2 статьи 39).

Частью 5 статьи 55 Закона Российской Федерации «Об образовании» предусмотрено, что педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста.

С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 1 статьи 22 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с частью 2 статьи 22 ФЗ «О страховых пенсиях» днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 ФЗ «О страховых пенсиях».

Правовые основания и условия назначения досрочной пенсии лицам, занимавшимся педагогической деятельностью, установлены пунктом 19 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Часть 2 приведенной правовой нормы предусматривает, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу части 1.1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Указанным приложением предусмотрено увеличение на 48 месяцев срока назначения страховой пенсии со дня возникновения права на страховую пенсию по старости лицам, чье право возникнет в 2022 году.

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложением 7, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно частям 3, 4 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях», могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации №2-П от 29.01.2004, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, согласно которой ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») в подпункте 19 пункта 1 статьи 27 также предусматривал назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту - Правила №516).

Как следует из материалов дела и, в частности, пенсионного дела, 11.02.2022 ФИО1 обратилась в ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Мордовия с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Мордовия №29429/22 от 21.02.2022 ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 04.02.2022 отказано из-за отсутствия достижения срока назначения досрочной страховой пенсии по старости. В специальный стаж не включены периоды работы: 07.04.2004 - проведение дня здоровья, 30.05.2005 - поход, с 09.01.2008 по 31.01.2008, с 02.06.2008 по 28.06.2008, с 22.09.2008 по 26.11.2008, с 01.12.2008 по 25.12.2008, с 01.01.2009 по 30.01.2009 - ученические отпуска, с 26.01.2012 по 27.01.2012, 23.11.2019 – командировки, 22.09.2015 - семинар, 03.03.2017, 01.03.2018 - сопровождение детей на олимпиаду, 23.11.2019 - участие в организации проведения ОГЭ, поскольку Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации №516 от 11.07.2002, не содержат оснований для включения указанных периодов в специальный стаж для установления досрочной пенсии. Специальный стаж работы ФИО1 на 04.02.2021 составляет 25 лет 0 месяцев 0 дней, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента – 41,447. У заявителя отсутствует условие назначения пенсии – наступление срока назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», то есть не ранее 04.02.2024.

Судом установлено, и ответчиком не оспаривается, что в оспариваемый периоды работы истец считалась педагогическим работником в среднем общеобразовательном учреждении, что является юридически значимым обстоятельством для назначения ей пенсии ранее установленного возраста в соответствии с перечисленными нормами закона.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК Российской Федерации) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из трудовой книжки, заполненной 30.06.1972 на имя ФИО1, 25.09.1996 она назначена учителем начальных классов в Жуковскую начальную школу по контракту на один год, 22.08.1997 контракт продлен, 01.09.1998 переведена воспитателем группы продленного дня в Жуковскую среднюю школу, работает по настоящее время.

Судом установлено, что 07.04.2004 ФИО1 была назначена ответственной при проведении Всероссийского дня здоровья, 30.05.2005 была назначена руководителем туристского похода с учащимися, в период с 09.01.2008 по 31.01.2008, с 02.06.2008 по 28.06.2008, с 22.09.2008 по 26.11.2008, с 01.12.2008 по 25.12.2008, с 01.01.2009 по 30.01.2009 находилась в учебных отпусках, с 26.01.2012 по 27.01.2012, 23.11.2019 направлялась в командировки, 22.09.2015 участвовала на семинаре, 03.03.2017 и 01.03.2018 осуществляла сопровождение школьников на олимпиаду, 05.06.2018 была назначена ответственным за сопровождение обучающихся на пункт проведения основного государственного экзамена.

Данные обстоятельства подтверждаются соответствующими копиями приказов, имеющимися в материалах дела, стороной ответчика не оспариваются. Проведение дня здоровья, туристические походы, периоды нахождения в учебных отпусках, командировки, семинары, сопровождение школьников на олимпиаду, участие в организации проведения основного государственного экзамена являются периодами работы с сохранением места работы и средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов. Служебные командировки с отрывом от работы по направлению работодателя являются обязанностью работника, которые установлены трудовым законодательством и непосредственно связаны с трудовой деятельностью. Указанные периоды непосредственно связаны с образовательным процессом и выполнением истцом обязанностей педагогического работника.

В соответствии с положениями статьями 166, 167 ТК Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Исходя из приведенной нормы права, периоды командировок являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Таким образом, периоды командировок приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся в указанные командировки, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из указанных правовых норм следует, что дни приведения здоровья, походов с учащимися, семинары, командировки, участие в олимпиадах и в организации проведения основного государственного экзамена являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию.

В связи с изложенным суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно исключил указанные периоды из педагогического стажа истца. Поскольку эти периоды неразрывно связаны с трудовой деятельностью истца, в данные периоды истцу начислялась заработная плата, за ней сохранялось место работы, производились страховые отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд считает необходимым отменить решения ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Мордовия от 21.02.2022 №29429/22 и от 14.06.2022 №29429/22 в указанной части, включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 периоды работы: 07.04.2004 - проведение дня здоровья, 30.05.2005 – поход, с 09.01.2008 по 30.01.2008, с 02.06.2008 по 28.06.2008, с 22.09.2008 по 26.11.2008, с 01.12.2008 по 25.12.2008, с 01.01.2009 по 30.01.2009 - ученические отпуска, с 26.01.2012 по 27.01.2012, 23.11.2019 - командировки, 22.09.2015 - семинар, 03.03.2017, 01.03.2018 - сопровождение детей на олимпиаду, 05.06.2018 - участие в организации проведения ОГЭ, в должности воспитателя группы продленного дня МБОУ «Жуковская средняя общеобразовательная школа» Торбеевского муниципального района.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение.

В силу части 1 статьи 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно сообщению ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Мордовия от 17.06.2022 с учетом включения в специальный стаж ФИО1 спорных периодов право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» возникает не ранее 05.02.2022 (с учетом заявленных требований не ранее 06.02.2022).

Поскольку ФИО1 обратилась в ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Мордовия с заявлением о назначении пенсии 11.02.2022, то досрочная страховая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью подлежит назначению именно с указанной даты.

Согласно статье 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК Российской Федерации.

В силу статьи 88 ГПК Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При обращении в суд с настоящим исковым заявлением истцом оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей за требование неимущественного характера. Поэтому суд взыскивает с ответчика в пользу ФИО1 государственную пошлину в указанном размере.

Принимая настоящее решение суд учитывает, что в соответствии с требованиями ст. 56, 67 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требования и возражений. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Согласно части 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям. Пунктом 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 №23 «О судебном решении» предусмотрено, что выйти за пределы заявленных требований (разрешить требование, которое не заявлено, удовлетворить требование истца в большем размере, чем оно было заявлено) суд имеет право лишь в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами. Заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с частью 2 статьи 56 ГПК Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, назначении пенсии удовлетворить.

Решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия от 21.02.2022 №29429/22 и от 14.06.2022 №29429/22 признать незаконными в части исключения из специального страхового стажа ФИО1 периодов работы 07.04.2004 (проведение дня здоровья), 30.05.2005 (поход), с 09.01.2008 по 30.01.2008, с 02.06.2008 по 28.06.2008, с 22.09.2008 по 26.11.2008, с 01.12.2008 по 25.12.2008, с 01.01.2009 по 30.01.2009 (ученические отпуска), с 26.01.2012 по 27.01.2012, 23.11.2019 (командировки), 22.09.2015 (семинар), 03.03.2017, 01.03.2018 (сопровождение детей на олимпиаду), 05.06.2018 (участие в организации проведения ОГЭ) в должности воспитателя группы продленного дня МБОУ «Жуковская средняя общеобразовательная школа» Торбеевского муниципального района.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 периоды работы 07.04.2004 (проведение дня здоровья), 30.05.2005 (поход), с 09.01.2008 по 30.08.2008, с 02.06.2008 по 28.06.2008, с 22.09.2008 по 26.11.2008, с 01.12.2008 по 25.12.2008, с 01.01.2009 по 30.01.2009 (ученические отпуска), с 26.01.2012 по 27.01.2012, 23.11.2019 (командировки), 22.09.2015 (семинар), 03.03.2017, 01.03.2018 (сопровождение детей на олимпиаду), 05.06.2018 (участие в организации проведения ОГЭ) в должности воспитателя группы продленного дня МБОУ «Жуковская средняя общеобразовательная школа» Торбеевского муниципального района и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 11.02.2022.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия в пользу ФИО1 в качестве возмещения расходов, понесенных по оплате государственной пошлины, 300 (триста) рублей 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Торбеевский районный суд Республики Мордовия.

Мотивированное решение изготовлено 27.06.2022.

Судья С.А. Лопухов