Дело № 2-6981/22
45RS0026-01-2022-007664-17
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 октября 2022 года г. Курган
Курганский городской суд Курганской области
в составе председательствующего судьи Киселёвой А.В.,
при секретаре Лагуновой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, назначении досрочной страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в Курганский городской суд Курганской области с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области (далее – ОПФР по Курганской области) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, назначении досрочной страховой пенсии. В обоснование заявленных исковых требований указала, что решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В стаж не был включен период работы санитаркой в психиатрическом отделении № ГКУ «Курганская областная психоневрологическая больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как выпиской из документов наблюдательного дела ГКУ «Курганская областная психоневрологическая больница» не подтвержден факт непосредственного обслуживания психически больных в течение полного рабочего дня, что предусмотрено разделом 24 Списка № 2, позиция 2260000в, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. С данным решением она не согласна, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на должность санитарки в психиатрическом отделении № ГКУ «Курганская областная психоневрологическая больница» на 1 ставку, приказ №. Согласно трудовому договору, заключенному с истцом, работнику устанавливается сокращенное рабочее время - 7,2 часа. Из лицевых счетов усматривается, что в спорный период истец работала в должности санитарки на 1 ставку. Сведения о работе в спорные периоды в должности санитарки в течение полного рабочего дня подтверждаются лицевыми счетами, табелями учета рабочего времени, приказами работодателя, уточняющей справкой работодателя, карточками-справками о начислении полной заработной платы за соответствующие годы, не содержащими сведений об уменьшении истцу заработка в связи с фактической неполной трудовой занятостью.
Просит суд обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области включить в стаж работы на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии: с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки в ГКУ «Курганская областная психоневрологическая больница», назначить досрочно страховую пенсию с 07.04.2022.
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 на исковых требованиях настаивала, дала пояснения по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, с исковым заявлением не согласилась по доводам, изложенным в отзыве.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно п. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.
Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 назначение досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ производится согласно Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, за периоды работы до 01.01.1992 может применяться Список производств, цехов, профессий и должностей, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173. Данные нормативные акты расширенному толкованию не подлежат.
В соответствии со Списком № 2 от 26.01.1991, раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются работники, непосредственно обслуживающие больных: (2260000в) в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка: младший медицинский персонал.
Согласно п. 5 разъяснения Минтруда от 22.05.1996 № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Из материалов дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., 28.03.2022 обратилась в ОПФР по Курганской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
Указанным решением в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ - санитарка в психиатрическом отделении № ГКУ «Курганская областная психоневрологическая больница», т.к. выпиской из документов наблюдательного дела ГКУ «Курганская областная психоневрологическая больница» не подтвержден факт непосредственного обслуживания психически больных в течение полного рабочего дня, что предусмотрено Списком № разделом 24 подразделом ж позиция 2260000в, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы, в соответствии с Правилами исчисления периодов работы….утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.
На основании определения Курганского городского суда Курганской области от 11.07.2022 проведена экспертиза условий труда истца по материалам настоящего гражданского дела, экспертом Главного управления по труду и занятости населения Курганской области составлено заключение от 23.09.2022 №-ЭТД и установлено следующее.
В трудовой книжке ФИО1 указаны следующие сведения: 28.03.2012 принята в ГКУ «Курганская областная психоневрологическая больница» (г. Курган) в психиатрическое отделение № санитаркой; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность санитарки карантинного психиатрического отделения №; ДД.ММ.ГГГГ продолжает работать.
В справке № от 11.05.2022, уточняющей характер работы истицы, указано, что ФИО1 работает в ГКУ «Курганская областная психоневрологическая больница»: с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки в психиатрическом отделении №, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по дату выдачи справки - ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки карантинного психиатрического отделения №. В указанное время непосредственно обслуживала психически больных полный рабочий день. Перечислены периоды отпусков без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) - прохождение диспансеризации. Согласно справке условия труда и характер работы истицы в рассматриваемые периоды соответствуют позиции 2260000в, предусмотренной Списком № 2, разделом XXIV.
В качестве основания для составления справки перечислены следующие документы: книга приказов 2012-2022 гг., лицевые счета 2012-2022 гг., штатное расписание 2012-2022 гг., карточка ф. Т-2, типовая должностная инструкция 2012-2022 гг. (указано, что характер работы не менялся). С 01.01.2013 произведена уплата дополнительного тарифа.
В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ указано: «перевести санитара психиатрического отделения № с ДД.ММ.ГГГГ в карантинное психиатрическое отделение № санитаром».
В трудовом договоре № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что истец принята в ГКУ «урганская психоневрологическая больница» в психиатрическое отделение № на должность санитарки с ДД.ММ.ГГГГ. Ей установлено сокращенное рабочее время согласно трудовому кодексу, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск 30 рабочих дней за вредные и (или) опасные условия труда за фактически отработанное время.
В дополнительном соглашении к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ указано, что ФИО3 перевели санитаркой карантинно-психиатрического отделения № ГКУ «Курганская областная психоневрологическая больница» с ДД.ММ.ГГГГ, ей был установлен коэффициент стажа - 0,2 (работа в соответствии с прил. 2 Постановления Правительства Курганской области от 25.05.2016 г. № 105).
Представлены копии штатных расписаний ГКУ «Курганская областная психоневрологическая больница» (<адрес>) с 2012 г. по 2017 г.: диспансерное психиатрическое отделение; дневной стационар при диспансерном отделении (12 мест); геронтопсихиатрическое отделение № (40коек); психиатрическое отделение № (55 коек); отделение принудительного лечения (60 коек). В штатных расписаниях: в 2018 г. в психиатрическом отделении № (45 коек, 5 коек паллиативных, 5 мест дневного стационара), в 2019-2020 гг. в психиатрическом отделении № (40 коек, 5 коек паллиативных, 5 мест дневного стационара), в 2021 г. в психиатрическом отделении № (30 коек, 5 коек паллиативных, 5 мест дневного стационара). В штатном расписании на 2022 г.: диспансерное психиатрическое отделение; дневной стационар при диспансерном отделении (12 мест); карантинно-психиатрическое отделение № (40 коек); отделение № для принудительного лечения (60 коек); психотуберкулезное отделение № (15 коек) (Мишкино). В штатных расписаниях с 2012 г. по 2021 г. в психиатрическом отделении № предусмотрено от 15,5 до 25 шт. ед. «санитарок». В штатном расписании на 2022 г. в карантинно-психиатрическом отделении № предусмотрено 22,5 шт. ед. «санитаров».
В обязанности санитарки стационара согласно должностной инструкции от 26.11.2018 входит следующее: принимает смену совместно с палатной медсестрой больных по списку; делает обход палат, закрепленных за ней, обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенического режима в отделении; проводит текущую уборку, закрепленных за ней палат 2 раза в день, ежедневно проветривает палаты 4 раза в сутки, генеральную уборку - не реже 1 раза в месяц, с записью в журнале для генеральных уборок; удерживает больного при проведении палатной медсестрой различных манипуляций; осуществляет наблюдение за больными, при необходимости участвует в удержании или фиксации больных; осуществляет доставку в лабораторию материала для исследования, помогает медицинской сестре умывать больных, подстригать ногти, причесывать, проводить личную гигиену больного; принимает участие в организации помывки больных, производит смену постельного и нательного белья совместно с персоналом отделения, совместно с палатной медсестрой осматривает больных на педикулез; получает чистое белье для больных у администратора, следит за его наличием, совместно заменяет использованное белье, сдает его администратору; сопровождает больных по распоряжению палатной медсестры; обслуживает психически больных постоянно полный рабочий день и др.
В должностной инструкции санитарки стационара от 2011 г. были предусмотрены аналогичные обязанности, что и в должностной инструкции от 26.11.2018.
Согласно уставу ГКУ «Курганская областная психоневрологическая больница» (<адрес>), утвержденному 27.11.2015, основными предметом и целями деятельности учреждения являлись: освоение и внедрение в практику новых организационных форм, современных средств и методов диагностики, лечения, социально-трудовой реабилитации при психических расстройствах поведения, использование достижений науки, техники и передового опыта учреждений здравоохранения, анализ и обобщение проводимой лечебно-профилактической и реабилитационной работы; оказание в стационарных условиях квалифицированной консультативно-диагностической и лечебной помощи лицам с психическими расстройствами, расстройствами поведения в сочетании с туберкулезом в стационарных условиях (психотуберкулезное отделение) возрастом свыше 18 лет.
Наименование профессии «санитарка» не предусмотрено в «Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94», утвержденном постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 г. № 367.
В соответствии с «Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады», утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20.02.1984 г. № 58/3-102, наименование профессии «младшая медицинская сестра по уходу за больными (санитарка)», которое было предусмотрено ранее в квалификационных справочниках 1972 и 1980 года выпуска, в 1984 г. было заменено на наименование «младшая медицинская сестра по уходу за больными». Профессия «младшая медицинская сестра по уходу за больными» указана и в «Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 186016». Профессия «санитарка» в указанном классификаторе отсутствует.
В дальнейшем в «Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94» были выделены отдельно должность «младшая медицинская сестра по уходу за больными» и профессия «санитарка (мойщица»), а в редакции изменения к указанному классификатору № 1/96 от 23.12.1996 - «санитарка (санитарка-мойщица)».
Согласно «Квалификационному справочнику профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады» в обязанности «младшей медицинской сестры по уходу за больными» входит: доставка больных в лечебно-диагностические и другие подразделения, оказание помощи врачам и средним медицинским работникам при проведении лечебных и диагностических процедур, содержание в чистоте закрепленных помещений с их медицинским, специальным и хозяйственным оборудованием, мягким инвентарем и мебелью, помощь нуждающемуся больному при одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении, укладывании в постель, подача судна больному, смена одежды и белья больного, влажная уборка помещений, обработка инструментов, предметов ухода за больными, посуды, контроль за выполнением больными правил внутреннего распорядка.
По материалам дела можно сделать вывод, что наименование профессии ФИО1 в рассматриваемые периоды фактически соответствовало наименованию должности «младшая медицинская сестра по уходу за больными».
Обязанности «санитарки», предусмотренные в должностных инструкциях, фактически соответствуют обязанностям «санитарки», предусмотренным разделом «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 г. № 541н: уборка помещений, помощь старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение, уборка прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи, сопровождение больных в лечебно-диагностические кабинеты по указанию палатной медицинской сестры, осуществление систематически (после каждого больного) санитарно-гигиенической обработки ванны и мочалок, помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании, раздача больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете, мытье посуды, уборка буфетной и столовой, уборка холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных, обеспечение санитарно-гигиенического содержания буфетной и столовой.
В соответствии с «Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников», утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ № 1183н от 20.12.2012 г., должности «санитарка» и «младшая медицинская сестра по уходу за больными» относятся к младшему медицинскому персоналу.
Разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 предусмотрена позиция 22600000-17546 «работники, непосредственно обслуживающие больных: (2260000b) в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка: младший медицинский персонал».
В соответствии с письмом Министерства здравоохранения РФ № 05-5/119-5 «О порядке применения Списка № 2» непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно - охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов.
Согласно «Номенклатуре медицинских организаций», утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 529н от 06.08.2013, психоневрологические больницы являются лечебно-профилактическими учреждениями.
Учитывая представленные в деле документы, можно сделать вывод, что ФИО1 при выполнении своих обязанностей имела непосредственный контакт с психически больными (выполняла работу по обслуживанию больных, кормление, санитарную обработку и т.д.).
Таким образом, можно сделать вывод, что условия труда и характер работы ФИО1 в периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГКУ «Курганская областная психоневрологическая больница», соответствуют позиции 22600000-17546, предусмотренной разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 1991 г.: «работники, непосредственно обслуживающие больных: (2260000в) в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка: младший медицинский персонал».
Как «санитарка» истица в рассматриваемые периоды выполняла работы по непосредственному обслуживанию психически больных: сопровождение больных, содержание больных в чистоте и опрятности, проведение влажной уборки, генеральной уборки, оказание помощи в кормлении больных и т.д.
Данный вывод основан на должностных инструкциях, данных «Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.03.1993 г. № 62 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации», «Квалификационных характеристик должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ № 541н от 23.07.2010.
В соответствии с письмом Министерства здравоохранения РФ № 05-5/119-5 «О порядке применения Списка № 2» перечисленные работы относятся к непосредственному обслуживанию больных.
В соответствии с пунктом 5 разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, временной нетрудоспособности.
Представлены табели учета рабочего времени с января 2016 г. по апрель 2022 г., расчетные листки за 2012-2021 гг., в которых указано количество отработанных истицей дней и (или) часов.
Постоянная занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня в периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГКУ «Курганская областная психоневрологическая больница» работой по профессии, предусмотренной Списком № 2 1991 г., подтверждается справкой, уточняющей характер работы № 1574 от ДД.ММ.ГГГГ, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, в которых указано количество отработанных истицей дней и (или) часов. Исключениями являются отдельные месяцы, когда количество отработанных истицей дней меньше нормы, установленной производственным календарем. Как правило, такие месяцы засчитываются в льготный стаж по фактически отработанному времени.
В соответствии с пунктом 37 раздела XL «Здравоохранение» «Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22 с учетом требований статьи 92 Трудового кодекса РФ для младшего медицинского и обслуживающего персонала психиатрических (психоневрологических) учреждений здравоохранения и их структурных подразделений был установлен 6 часовой рабочий день и 30 рабочих дней дополнительного отпуска, следовательно 80% занятости с психическими больными в течение рабочего дня составляют 4,8 часа.
У суда не имеется оснований сомневаться в выводах эксперта, поскольку экспертиза проведена по материалам гражданского дела, заключение является полным, обоснованным, мотивированным, сомнений не вызывает, эксперт не заинтересован в исходе дела, предупрежден об уголовной ответственности по ст. 307 Уголовного кодекса Российской Федерации за заведомо ложное заключение, в связи с чем выводы эксперта суд полагает возможным принять во внимание, поскольку достоверных и достаточных доказательств, опровергающих данные выводы сторонами в материалы дела не представлено.
Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
С учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки в ГКУ «Курганская областная психоневрологическая больница».
Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Установлено, что ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии 28.03.2022.
С учетом включенных судом периодов работы, у истца набирается необходимый специальный стаж, что дает ей право на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В порядке ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 300 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, ФИО1 ФИО9 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки в ГКУ «Курганская областная психоневрологическая больница».
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области назначить ФИО1 ФИО10 досрочную страховую пенсию по старости ДД.ММ.ГГГГ
Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области в пользу ФИО1 ФИО11 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.
Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца через Курганский городской суд со дня вынесения мотивированного решения.
Судья А.В. Киселёва