Дело №2-104\2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 февраля 2025 года г. Тверь

Московский районный суд города Твери в составе:

Председательствующего судьи О.Ю. Тутукиной

при секретаре судебного заседания Л.С. Панкратовой

с участием помощника прокурора Московского района г. Твери Д.Н. Пилипенко, представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Торопецкого района в защиту законных прав и интересов ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области об обязании включить в страховой стаж периоды работы,

установил:

прокурор Торопецкого района в защиту законных прав и интересов ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области об обязании включить в страховой стаж периоды работы.

В обоснование иска указано, что прокуратурой Торопецкого района по обращению ФИО2 о нарушении его пенсионных прав проведена проверка, в ходе которой установлено, что ФИО2 24.05.2024 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, по которому вынесено решение об отказе в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого страхового стажа. Страховой стаж ФИО2 на дату обращения составил 11 лет 26 дней. В страховой стаж ФИО2 не учтены периоды работы с 13.04.1992 по 30.03.1993 - в качестве члена фермерского хозяйства «Буревестник», с 01.04.1993 по 06.06.2008 - в качестве члена ТОО «Рассвет и Уч.», в связи с тем, что записи в трудовой книжке о приеме и увольнении внесены с нарушением Инструкции порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. №162, а именно в основании приема и увольнения указаны реквизиты протокола собрания. Также работодателем не представлены сведения за указанные периоды работы (в сведениях индивидуального лицевого счета ФИО2 отсутствуют сведения о периодах работы и о суммах начисленных страховых взносов). Ответчик полагает, что в связи с отсутствием сведений на индивидуальном лицевом счете о периодах работы ФИО2 13.04.1992 по 30.03.1993 в качестве члена фермерского хозяйства «Буревестник», с 01.04.1993 по 06.06.2008 в качестве члена ТОО «Рассвет и Уч.», отсутствуют основания для включения в страховой стаж данных периодов. Полагают такой подход незаконным. Ссылаясь на ст. 19, ч.2 ст.39 Конституции РФ, Федеральный закон №400-ФЗ, Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», указано, что с учетом переходных положений, предусмотренных статьей 35 Федерального закона №400-ФЗ, требуемая продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2024 году составила 15 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) -28,2.

Ссылаясь на п. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», указано, что установлено и следует из материалов проверки, что ФИО2 13.04.1992 был принят членом фермерского хозяйства «Буревестник» на основании протокола собрания от 13.04.1992, уволен 30.03.1993 по собственному желанию на основании протокола собрания от 10.03.1993; 01.04.1993 был принят членом ТОО «Рассвет и Уч.» на основании протокола собрания от 01.04.1993, уволен 06.06.2008 по собственному желанию на основании протокола собрания от 06.06.2008, что подтверждается записями в трудовой книжке. Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165- ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Согласно постановлению Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. Также следует учесть, что исходя из положений ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19, 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. На основании изложенного полагают необходимым признать необоснованным отказ о включении в страховой стаж периодов работы ФИО2 в фермерском хозяйстве «Буревестник» с 13.04.1992 по 30.03.1993, в ТОО «Рассвет и Уч.» с 01.04.1993 по 06.06.2008.

Истец просит обязать включить в страховой стаж ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ периоды работы в фермерском хозяйстве «Буревестник» с 13.04.1992 по 30.03.1993, в ТОО «Рассвет и Уч.» с 01.04.1993 по 06.06.2008.

Помощник прокурора Московского района г. Твери Пилипенко Д.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала, указав, что иных доказательств по доводам иска не имеют.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Как следует из объяснений истца, полученных при исполнении судебного поручения и изложенных в протоколе судебного заседания от 8 ноября 2024г., до 1992г. он работал в совхозе, потом трудовые книжки забрали, и он стал работать в ФХ «Буревестник», там он работал на пилораме. С 1992 по 1995 он был пастухом, много времени прошло, точно сказать не может. Потом коров стало меньше, он стал работать разнорабочим. ФХ «Буревестник» существовал год. Оплату труда получали по ведомости, был бухгалтер. Из ФХ «Буревестник» перевели в ТОО «Рассвет и Уч.», где он работал с 1 апреля 1993г., работал разнорабочим, на пилораме трудился, в кочегарке, валил лес. Трудовой договор с ним не заключали, при увольнении выдали трудовую книжку. Никаких документов у него нет, архив также ответил об отсутствии каких-либо документов. У него был земельный пай в ТОО «Рассвет и Уч.», но все забрали. Работал он в эти периоды полный день, без выходных, как производилась оплата труда не помнит, два раза, как ведомость привезут. Исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика ФИО1 в судебном заседании и письменных возражениях с иском не согласился, указывал, что 24.05.2024 ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Тверской области с заявлением №102845/24 в форме электронного документа через Единый портал государственных и муниципальных услуг о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 06.06.2024 №102845/24 ФИО2 в назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 15 лет. Согласно представленным и имеющимся в распоряжении ОСФР по Тверской области документам на 24.05.2024 (на дату обращения) страховой стаж ФИО2 составил 11 лет 26 дней. В страховой стаж не были включены спорные периоды: с 13.04.1992 по 30.03.1993 - член фермерского хозяйства «Буревестник», с 01.04.1993 по 06.06.2008 - член ТОО «Рассвет и Уч.» с учетом ч.3 ст.13 Федерального закона №400-ФЗ, п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку как действующим, так и ранее действовавшим законодательством в качестве обязательного условия для включения периода работы в качестве члена крестьянского (фермерского) хозяйства в стаж (страховой, общий трудовой), начиная с 1 января 1991 года, является уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. С учетом изложенного, периоды осуществления ФИО2 деятельности в качестве члена фермерского хозяйства «Буревестник» с 13.04.1992 по 30.03.1993 и члена в ТОО «Рассвет и Уч.» с 01.04.1993 по 06.06.2008 могли быть включены в страховой стаж только при условии уплаты за эти периоды страховых взносов на пенсионное страхование. ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 06 августа 2003 года. В рамках проведения заблаговременной работы с застрахованными лицами выходящими на пенсию по заявлению ФИО2 от 26.07.2022 об оказании содействия в истребовании документов ОСФР по Тверской области была проведена работа в отношении спорных периодов. Согласно ответов Архивного отдела Администрации Торопецкого района на запросы ОСФР по Тверской области о подтверждении стажа работы и заработной платы ФИО2 в фермерском хозяйстве «Буревестник» и в ТОО «Рассвет и Уч.», поступивших 18.08.2023 за исх. №У-425, №У-426 документы по основной деятельности и личному составу ТОО «Рассвет и Уч.» и фермерского хозяйства «Буревестник» на хранение в архивный отдел не поступали. Таким образом, правовые основания для включения указанных спорных периодов в страховой стаж ФИО2 у ОСФР по Тверской области отсутствовали. В качестве доказательств, подтверждающих спорные периоды работы ФИО2 представлена копия трудовой книжки без номера, дата заполнения - 28 августа 1981 года, в которой имеются записи: за №10 от 13.04.1992 «Принят членом фермерского хозяйства «Буревестник» согласно Устава» (протокол собрания от 13.04.92); за №11 от 30.03.1993 «Уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗОТ РСФР» (протокол собрания от 10.03.93), за №12 от 1.04.1993 «Принят членом ТОО «Рассвет и Уч.» (протокол собрания от 1.04.93); за №13 от 06.06.2008 «Уволен по собственному желанию» (протокол собрания от 06.06.08). Иных доказательств, подтверждающих работу ФИО2 в фермерском хозяйстве «Буревестник» и в ТОО «Рассвет и Уч.», не представлено, как не представлено и доказательств того, что в спорный период ему начислялась и выплачивалась заработная плата.

Кроме того, между членом КФХ или ТОО отсутствуют трудовые отношения, член хозяйства является его собственником, страховые взносы не могли уплачиваться как за работника. Согласно регистрационному делу, информационным ресурсам Социального фонда РФ фермерское хозяйство «Буревестник» в качестве страхователя не зарегистрировано, ТОО «Рассвет и Уч.» за 1997-1998 представлены отчетности о количестве работников от 3 до 6 чел., среди них отсутствует истец, следовательно, персонифицированные сведения на него не предоставлялись. Прокурором не предоставлено каких-либо доказательств, подтверждающих работу истца, напротив, в трудовой книжке отсутствуют сведения о трудовых отношениях, отсутствуют сведения об уплате страховых взносов за ФИО2 Также имеются сведения об отбывании наказания в местах лишения свободы истцом, в этот период он не мог работать в указанных хозяйствах, о чем в том числе сообщили свидетели. Просит в удовлетворении иска отказать.

Третьи лица ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тверской области, УФНС России по Тверской области, будучи надлежащим образом извещенными о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.

УФНС России по Тверской области в письменных пояснениях просили рассмотреть дело в отсутствие представителя и указали, что Управление не располагает какой-либо информацией, касающейся предмета спора, и не влияет на сложившиеся отношения сторон. По сведениям, содержащимся в информационном ресурсе налогового органа, ФИО2 в 2016-2018 годах осуществлял трудовую деятельность в УФПС Тверской области – филиал ФГУП «Почта России». Расчеты по страховым взносам, расчеты сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом ООО «Рассвет и Уч» (форма 6-НДФЛ), справки о доходах и суммах налога физического лица за 2016-2021 годы не представлены.

С учетом положений ст.167 ГПК РФ судом определено о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N400-ФЗ, Федеральный закон) в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ст. 1 указанного Федерального закона).

В силу требований части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 2, 3 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Из ст.35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" также следует, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Как следует из материалов дела и никем не оспаривается, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, 24.05.2024г. обратился в ОСФР по Тверской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предоставив трудовую книжку, документ об образовании, архивные справки о заработной плате.

Решением от 06.06.2024 №102845\24 ОСФР по Тверской области отказал ФИО2 в назначении страховой пенсии по старости по причине недостаточности требуемого в 2024г. страхового стажа 15 лет, указав в нем, что в страховой стаж включены периоды с 01.09.1977 по 13.07.1978, с 10.12.1979 по 21.05.1980 учеба; с 19.07.1978 по 03.10.1978, с 21.08.1980 по 28.08.1981, с 17.09.1981 по 15.10.1983, с 01.11.1983 по 01.07.1987, с 22.07.1989 по 13.04.1992, 14.05.2002, 24.10.2003, с 05.04.2016 по 03.05.2016, с 15.09.2016 по 15.05.2017, с 14.03.2018 по 10.04.2018, с 16.04.2018 по 15.05.2018 – работа, что составляет 11 лет 26 дней.

Из материалов дела также следует, что в системе обязательного пенсионного страхования ФИО2 зарегистрирован 06 августа 2003г., в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о спорных периодах работы в фермерском хозяйстве «Буревестник» с 13.04.1992 по 30.03.1993, в ТОО «Рассвет и Уч.» с 01.04.1993 по 06.06.2008.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ).

Из ч. 1 ст. 11 Закона от 28.12.2013г. следует, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Из ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" следует, что члены крестьянских (фермерских) хозяйств относятся к застрахованным лицам.

В статье 12 Федерального закона № 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона.

Как следует из части 3 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

В соответствии с пунктом 10 Правил № 1015, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил № 1015).

Периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Записи, внесенные в трудовые книжки членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления (пункт 16 Правил № 1015).

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из трудовой книжки ФИО2 от 28 августа 1981г. он 13.04.1992 принят членом фермерского хозяйства «Буревестник» (протокол собрания от 13.04.92) в порядке перевода из совхоза «Речане» Торопецкого района, уволен 30.03.1993 по собственному желанию, ст.31 КЗоТ РСФСР (протокол собрания от 10.03.93); 01.04.1993 принят членом ТОО «Рассвет и Уч» (протокол собрания от 01.04.93), уволен 06.06.2008 по собственному желанию (протокол собрания от 06.06.08). Данные записи в трудовой книжке заверены подписью руководителя и печатью фермерского хозяйства, а также директором ТОО.

Как указал истец ФИО2 и допрошенные судом свидетели ФИО3, ФИО4, подтвердившие работу истца в ФХ «Буревестник» в спорный период, ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в этом хозяйстве пастухом, разнорабочим. Указанные свидетели и свидетель ФИО5 подтвердили также и работу истца в ТОО «Рассвет и Уч.» разнорабочим.

Однако, как следует из представленных ИЦ УМВД России по Тверской области, УФСИН России по Тверской области сведений, ФИО2 арестован 21.10.1993, в период с 26.11.1993 по 17.10.1995 отбывал наказание в ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тверской области (ранее ОН-55\7), в период отбывания им наказания трудовой стаж ФИО2 составил в 1993г. – 0 рабочих дней, в 1994 году – 104 рабочих дня, в 1995 году - 224 рабочих дня. В документах (лицевых счетах), хранящихся в архиве УФСИН России по Тверской области, отсутствуют записи о приказах, о зачислении и увольнении с работы ФИО2

Согласно справке о заработной плате в период отбывания наказания заработная плата начислена в августе, с октября по декабрь 1994г., с января по сентябрь 1995г.

Как следует из трудовой книжки свидетеля ФИО3, она 13.04.1992 принята членом фермерского хозяйства «Буревестник» (протокол собрания от 13.04.92), уволена 30.03.1993 по собственному желанию (протокол собрания 10.03.93). В то время как в трудовой книжке ФИО4 имеется запись о приеме ее на работу 14.04.1992 КФХ «Буревестник» переводом из совхоза «Речане» в качестве доярки (протокол собрания от 13.04.1992) и увольнении в порядке перевода в ТОО «Рассвет и Уч» 03.03.1994 (протокол собрания от 03.03.94); принятия в члены ТОО «Рассвет и Уч» 05.03.1994 (приказ №4 от 05.03.94) и увольнении по собственному желанию (приказ №9 от 03.05.1994); в трудовой книжке ФИО5 имеется запись о принятии его на работу в качестве механизатора в ТОО «Рассвет и Уч» 04.05.1994 (пр.8 от 09.05.94) и увольнении по собственному желанию 4.05.2005 (пр.9 от 03.05.05);

Как следует из ответа Администрации Торопецкого муниципального округа Тверской области (архивный отдел) от 27.01.2025 №С-9 документы о регистрации фермерского хозяйства «Буревестник» на хранение в архивный отдел не поступали, сведениями о прекращении его деятельности не располагают.

Согласно информационных ресурсов Социального фонда Российской Федерации, что следует из ответа за служебную записку №37\10647 от 20.07.2023, а также указал представитель ответчика в судебном заседании, ФХ «Буревестник» в качестве страхователя не зарегистрировано.

Кроме того, как указало УФНС по Тверской области, данное лицо в информационном ресурсе налогового органа не идентифицировано, в связи с чем сведения предоставить не представляется возможным.

Согласно постановлению главы администрации Торопецкого района Тверской области от 05.0393 №55, выписки из ЕГРЮЛ, зарегистрировано товарищество с ограниченной ответственностью «Рассвет и Уч» (с 20.05.2004 ООО «Рассвет и Уч»). Данное юридическое лицо исключено из ЕГРЮЛ 16.08.2021 в связи с наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. В сведениях об участниках\учредителях юридического лица значится ФИО2, а также свидетели ФИО3, ФИО4

Закон РСФСР от 22 ноября 1990 года N 348-1 "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" определял экономические, социальные и правовые основы организации и деятельности крестьянских (фермерских) хозяйств и их ассоциаций на территории РСФСР.

Согласно ст. 1 Закона РСФСР от 22 ноября 1990 года N 348-1 "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" (действовавшего в спорный период трудовой деятельности истца, который утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 11 июня 2003 года N74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве") крестьянское (фермерское) хозяйство представляло форму свободного предпринимательства, осуществляемого на принципах экономической выгоды.

В силу требований п. 1 ст. 25 Закона РСФСР от 22 ноября 1990 года N348-1 "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" глава и другие члены крестьянского хозяйства подлежали государственному социальному страхованию на равных основаниях, а страховые взносы должны были уплачиваться со всей суммы заработка (дохода) членов хозяйства. Пункт 6 названной статьи предусматривал, что время работы в крестьянском хозяйстве членов хозяйства засчитывалось в общий и непрерывный стаж работы на основании записей в трудовой книжке и документов, подтверждающих уплату страховых взносов по социальному страхованию.

Согласно пункту 6 Правил N 1015, к уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи).

Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до 01 января 1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 01 января 2001 года и с 01 января 2002 года - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; в) единый социальный налог (взнос) за период с 01 января по 31 декабря 2001 года - документами территориальных налоговых органов; г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Пунктом 1.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190, предусмотрено, что с 01 января 1991 года время работы лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, а также лиц, занимающихся трудовой деятельностью на условиях индивидуальной или групповой аренды, устанавливается по справкам об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР.

Правовое положение товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) регулировалось нормами Закона РСФСР от 25.12.1990 N 445-1 "О предприятиях и предпринимательской деятельности" (далее - Закон о предприятиях), который полностью утратил силу с 1 июля 2002 года в связи с принятием Федерального закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ "О приведении законодательных актов в соответствие с Федеральным законом "О государственной регистрации юридических лиц".

В соответствии со ст. 11 Закона о предприятиях ТОО представляло собой объединение граждан и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности, уставный фонд которого образовывался только за счет вкладов (акций) учредителей.

Все участники ТОО отвечали по своим обязательствам в пределах своих вкладов, которые могли переходить от собственника к собственнику только с согласия других участников товарищества, в порядке, предусмотренном уставом ТОО.

Имущество ТОО формировалось за счет вкладов участников, полученных доходов и других законных источников, и принадлежало его участникам на праве общей долевой собственности.

ТОО являлось юридическим лицом, которое действовало на основании устава, утверждаемого его участниками, имело собственное наименование с указанием организационно-правовой формы товарищества. Юридические лица - участники ТОО сохраняли самостоятельность и права юридического лица.

Согласно ст.87 ГК РФ обществом с ограниченной ответственностью признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

С учетом установленных обстоятельств, суд полагает, что с учетом имеющихся записей в трудовой книжке истца, заверенных печатью и подписью руководителя (главы крестьянского хозяйства), достоверность которых не оспорена, принимая во внимание внесение данных записей в период до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, а также периода отбывания наказания истцом в местах лишения свободы, подлежат включению в стаж истца периоды членства в ФХ «Буревестник», поскольку на члена хозяйства не возложена обязанность по уплате страховых взносов, эту обязанность должен был исполнить глава ФХ и руководитель ТОО, а также данный период протекал до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, периоды работы с 13.04.1992 по 30.03.1993 в ФХ «Буревестник», а также с 01.04.1993 по 20.10.1993 в ТОО «Рассвет и Уч», а затем периоды работы в местах лишения свободы, за которые начислялась оплата труда, подлежат включению в страховой стаж истца.

Оценивая имеющиеся доказательства в материалах дела по правилам ст.67 ГПК РФ, в том числе показания свидетелей, к которым в части суд относится критически, поскольку они противоречат материалам дела, а также установленным судом обстоятельствам, кроме того, свидетель ФИО3 является <данные изъяты> истца, что свидетельствует о заинтересованности при разрешении данного спора, суд полагает, что после октября 1995г. оснований для включения в страховой стаж периодов членства в ТОО «Рассвет и Уч» истца не имеется. Трудовые отношения с ТОО истца ничем не подтверждены, страховые взносы не уплачивались, свидетели также не могут подтвердить данный период как период работы, как указывают, они не помнят ни дату приема на работу, ни дату увольнения истца. Записи в их трудовых книжках после 1995г., за исключением свидетеля Морарь, о работе в ТОО отсутствуют. Иные доказательства не представлены. Более того, период работы с 01.01.2002г. может быть подтвержден только при наличии сведений об отчислении страховых взносов, в то время как такие сведения отсутствуют. ТОО «Рассвет и Уч» сведения об ФИО2 как о своем работнике в пенсионный и налоговый орган не подавало, не отчитывалось за него как за своего работника и, соответственно, не уплачивало страховых взносов. Сам истец, являясь членом ТОО «Рассвет и Уч», что следует из выписки из ЕГРЮЛ, несет ответственность за подачу сведений в налоговый и пенсионный орган за уплату страховых взносов, в том числе за себя, отсутствуют основания для включения спорного периода после 1995г. в страховой стаж истца. В этой части иска следует отказать, поскольку вопреки бремени доказывания стороной истца доказательства в подтверждение трудовой деятельности истца в ТОО «Рассвет и Уч» за период после октября 1995г. не предоставлено.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы: с 13.04.1992 по 30.03.1993 в ФХ «Буревестник», с 01.04.1993 по 20.10.1993 в ТОО «Рассвет и Уч», август 1994г., с октября 1994 по сентябрь 1995г.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Московский районный суд г. Твери в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий О.Ю. Тутукина

В окончательной форме решение принято 28 февраля 2025г.