Дело № года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Нарткала Урванского района КБР 30 мая 2025 года
Урванский районный суд Кабардино-Балкарской Республики в составе:
председательствующего – судьи Жилова Х.В.,
при секретаре – Каровой З.А.,
с участием истца ФИО1,
а также представителя ответчика ОСФР по КБР – ФИО5,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению пенсионного и социального страхования РФ по КБР о признании незаконным решения, возложении обязанности включить страховой стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, в котором с учетом уточнений просит признать решение ОСФР России по КБР № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и возложить обязанность включить в страховой стаж ее работы в Урванском ПО в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также работы у предпринимателя ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить ей страховую пенсию по старости в соответствии с пп.1 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"с ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование своих требований истец указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала продавцом гастронома - торгового центра, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала заведующей магазином № в Урванском ПО, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО3 продавцом продовольственных товаров. Истец обратилась в ОСФР России по КБР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ОСФР России по КБР отказало ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости, так как страховой стаж работы составляет - 14 лет 5 месяцев 07 дней, а ИПК - составляет - 22,657 балла, а также не включен в страховой стаж периоды работы в Урванском ПО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи тем, что в трудовой книжке печать об увольнении старого образца, период работы у ИП ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан ОСФР России по неизвестным причинам. Считает, что ее вины в том, что не сохранились документы, нет. Не включение спорного периода работы в страховой стаж, нарушает ее право на получение пенсии. Истец не согласна с решением ответчика, просила учесть, что факт работы подтверждается записями в трудовой книжке.
Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме и просила их удовлетворить.
Представитель ответчика ОСФР по КБР – ФИО5 в судебном заседании заявленные требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, так как считает, что их отказ является законным и обоснованным. Кроме того указала, что в случае установления юридического факта работы ФИО1 в Урванском ПО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на дату ее обращения в ОСФР по КБР с соответствующим заявлением – ДД.ММ.ГГГГ, у нее возникло бы право на назначение пенсии, так как страховой стаж работы ФИО1 составил бы - 17 лет 6 месяцев 17 дней, а ИПК - составляет - 30,066 балла.
Выслушав стороны, изучив доводы иска, заслушав свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
В соответствии с ч.1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом. В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, возраст (ч.1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч.2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч.3 ст. 8 названного закона).
Согласно ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стаж, величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В части 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" указано, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила).
В разделе II названных правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов. выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (архивами).
При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно пункту 3 части 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
В силу пункта 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.
Таким образом, условиями назначения такой пенсии является факт рождения у женщины трех детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, в совокупности с условиями достижения возраста 57 лет, страхового стажа 15 лет.
Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона "О страховых пенсиях". Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации.
Судом установлено, что ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно свидетельствам о рождении ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО1 имеет трех детей и воспитала их до достижения возраста 8 лет.
Из обжалуемого истцом решения ОСФР по КБР № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 отказано, так как страховой стаж работы составляет - 14 лет 5 месяцев 07 дней, а ИПК - составляет - 22,657 балла, а также не включен в страховой стаж периоды работы в Урванском ПО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи тем, что в трудовой книжке печать об увольнении старого образца, организация ликвидирована, в архив на хранение документы не поступали.
В подтверждение трудовой деятельности истцом суду представлена трудовая книжка ФИО1 серии АТ-IV №.
Согласно части 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Аналогичные разъяснения содержатся в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".
Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В силу ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе об установлении факта работы.
В соответствии со ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу в «Урванское потребительское общество» на должность продавца, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность заведующей магазином, а ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.
Трудовая книжка истца не содержит исправлений или неточностей, она заполнена в соответствии с Правилами заполнения, содержит сведения о работе истца в спорные периоды работы.
Решением об отказе в назначении пенсии и других социальных выплат № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении пенсии и других социальных выплат в связи с тем, что в трудовой книжке печать на увольнении старого образца, уточнить факт работы не представляется возможным, организация ликвидирована, в архив на хранение документы не поступали.
В силу ст. 55 ГПК РФ обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу, могут устанавливаться, в частности, с помощью показаний свидетелей.
Опрошенный в судебном заседании свидетели ФИО7, ФИО8 и ФИО9 подтвердил факт работы истца в «Урванском потребительском обществе» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей, так как они последовательны, согласуются с материалами дела, кроме того, факт их работы подтверждается представленными трудовыми книжками. Кроме того, свидетели не имеют личной заинтересованности в исходе дела.
Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что факт работы истца ФИО1 в «Урванском потребительском обществе» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нашел свое подтверждение.
При этом доказательства работы у предпринимателя ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также пенсионных отчислений в ОСФР по КБР, за исключением сведений, указанных в трудовой книжке, суду не представлено, в связи с чем, исковые требования о включении этих периодов работы в этой части удовлетворению не подлежат.
При таких обстоятельствах, период работы ФИО1 в «Урванском потребительском обществе» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в ее трудовой стаж, а на основании Правил подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при таких обстоятельствах страховой стаж работы ФИО1 составляет - - 17 лет 6 месяцев 17 дней, а ИПК - составляет - 30,066 балла.
На основании изложенного суд находит решение ОСФР по КБР № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1, а также не включении в страховой стаж периода работы в «Урванском потребительском обществе» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, незаконным, в связи с чем, на ОСФР по КБР следует возложить обязанность включить в страховой стаж ФИО1 период ее работы в «Урванском потребительском обществе» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить ей страховую пенсию по старости с даты ее обращения с соответствующим заявлением, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части в удовлетворении исковых требований надлежит отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление ФИО1 к Отделению пенсионного и социального страхования РФ по КБР о признании незаконным решения, возложении обязанности включить страховой стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости, удовлетворить частично.
Признать незаконным решение ОСФР по КБР № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1.
Возложить на Отделение пенсионного и социального страхования РФ по КБР обязанность включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ««Урванском потребительском обществе».
Возложить на Отделение пенсионного и социального страхования РФ по КБР обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части, исковые требования оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда КБР, через Урванский районный суд, в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме.
Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья - подпись
Копия верна:
Судья Урванского
районного суда КБР Х.В. Жилов
Решение вступило в законную силу «____»________2025 года.
Судья Урванского
районного суда КБР Х.В. Жилов