Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Починки 25 января 2023 года

Починковский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Копнина С.Н.

при секретаре ФИО6

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО2 об установлении факта принадлежности документа,

УСТАНОВИЛ:

ФИО7 обратился в суд с заявлением, и в соответствии со ст. 264 ГПК РФ, просит:

Установить, факт принадлежности ФИО2, 28. Октября ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявления указывает, что в ему принадлежит трудовая книжка. Датой первоначального заполнения трудовой книжки является ДД.ММ.ГГГГ. В данной трудовой книжке произведены записи о начале его трудовой деятельности в Чапаевском совхозе с ДД.ММ.ГГГГ При заполнении трудовой книжки инспектором по кадрам была допущена описка в графе «год рождения» вместо правильной даты рождения «ДД.ММ.ГГГГ» написано «ДД.ММ.ГГГГ». Данная неточность была выявлена при его обращении в Пенсионный фонд с документами для оформления пенсии. В связи с неточностью в указании года рождения трудовая книжка не может быть принята пенсионным фондом в качестве подтверждающего трудовой стаж документа. Он не может обратиться в организацию, внесшую неточные сведения в трудовую книжку, с целью надлежащего исправления ошибки, поскольку Чапаевского совхоза давно не существует. В связи с чем вынужден обратиться в суд с данным заявлением об установлении факта принадлежности ему трудовой книжки. В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, в том числе факт принадлежности правоустанавливающего документа. В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Согласно п. 1.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 69 записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами (число и месяц - двузначными, год - четырехзначными). В соответствии с п. 2.1 Инструкции предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом: фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. Требованиями п. 2.3 Инструкции предусмотрено, что изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати). Те же требования содержит Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от ДД.ММ.ГГГГ №. Факт принадлежности именно мне трудовой книжки подтверждается моим свидетельством о рождении, паспортом гражданина РФ, военным билетом. В указанных документах указана дата моего рождения «ДД.ММ.ГГГГ».

В подтверждение заявленных требований заявителем представлены следующие документы: квитанция госпошлины, почтовая квитанция, ходатайство, копия паспорта заявителя, копия свидетельства о рождении, копия трудовой книжки, копия военного билета.

Заявитель ФИО2 в судебное заседание не явился.

Представитель заинтересованного лица Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области ФИО8, будучи надлежащим образом, извещена о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явилась. В своем ходатайстве просит рассмотреть дело без ее участия.

Исследовав материалы дела, суд считает, что заявление ФИО2 об установлении факта принадлежности документа, подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 264 ГК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов, (ст.265 ГК РФ).

Статья 266 ГК РФ гласит, что заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя, за исключением заявления об установлении факта владения и пользования недвижимым имуществом, которое подается в суд по месту нахождения недвижимого имущества.

В заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.(ст. 267 ГК РФ).

В судебном заседании установлено, что в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ выданной ФИО2, указана дата рождения ДД.ММ.ГГГГ года рождения, профессия – рабочий, образование – среднее.

Согласно свидетельства о рождении II-ОП № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 родился ДД.ММ.ГГГГ, место рождения с. <адрес>, родители: отец ФИО3, мать ФИО4.

В соответствии с паспортом гражданина Российской Федерации № выданный Отделением УФМС России по Нижегородской области в Починковском районе от ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 520-052, ФИО2 родился ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <адрес>, зарегистрирован по адресу: <адрес>.

В трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ указана дата рождения ФИО2 – ДД.ММ.ГГГГ, в свидетельстве о рождении, паспорте дата рождения ФИО2 указана – ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, у суда нет оснований сомневаться в том, что трудовая книжка выданная на имя ФИО2 «ДД.ММ.ГГГГ года рождения» принадлежит ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, проживающего по адресу: <адрес>.

Совокупность вышеизложенных норм закона и установленных в суде обстоятельств дают суду основание для удовлетворения заявления ФИО2

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявление ФИО2 об установлении факта принадлежности документа, удовлетворить.

Установить факт того, что трудовая книжка, выданная ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принадлежит ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Нижегородский областной суд через Починковский районный суд.

Судья: С.Н. Копнин

Копия верна: Судья С.Н. Копнин

Секретарь суда ФИО10