Дело № 2-168/2025

УИД 67RS0017-01-2025-000191-04

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.Хиславичи 7 июля 2025 года

Монастырщинский районный суд Смоленской области в составе

председательствующего судьи Барсуковой Г.Г.,

при секретаре Гриневич Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Региональная строительная компания» (ООО «РСК») о взыскании морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к Обществу с ограниченной ответственностью «Региональная строительная компания» (далее ООО »РСК») о взыскании морального вреда в сумме 50 000 рублей.

В обоснование заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. он ( ФИО1) состоял в трудовых отношениях с ООО «РСК» и работал на различных должностях, в последнее время работал водителем автомобиля. Трудовые отношения были оформлены трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительными соглашениями к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении с работы ему не выплатили заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ и компенсацию за неиспользованный отпуск. 05.06.2025г задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск ответчиком ему выплачена.

Просит суд взыскать с ООО»РСК» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей за несвоевременную выплату заработной платы.

В судебное заседание ФИО1 не явился в представленном ходатайстве просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «РСК» в судебное заседание не явился о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, причина не явки суду не известна.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из представленных материалов дела, при увольнении ФИО1 с работы ДД.ММ.ГГГГ ему не была выплачена заработная плата ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, компенсация за неиспользованный отпуск. Полная сумма расчета получена истцом ДД.ММ.ГГГГ, что не оспаривается сторонами.

Суд полагает, что в судебном заседании нашли свое подтверждение доводы истца о нарушении ответчиком права на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством, а также трудовым договором, в связи с чем, исковые требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №2 от 17.03.2004 »О применении судами Российской Федерации Трудового кодекс РФ» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимание обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Истцом заявлены исковые требования о взыскании с ответчика в его пользу компенсации морального вреда в размере 50000 рублей. Суд полагает, что в результате незаконных действий ответчика, выразившихся в невыплате работнику ФИО1 при увольнении заработной платы, ответчиком были нарушены права истца, на получение всех выплат при увольнении.

В соответствии с п.2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Учитывая бездействие ответчика по исполнению своих обязательств перед истцом, период невыплаты заработной платы, размер задолженности по заработной плате, последствия нарушений прав истца, степень вызванных этим нравственных страданий, а также требования разумности, суд полагает возможным в счет денежной компенсации морального вреда взыскать с ответчика в пользу истца 5 000 рублей. Таким образом, с ООО «РСК» в пользу ФИО1 подлежит взысканию, компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей. В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджет государственная пошлина с учетом требований неимущественного характера в размере 3000 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Региональная строительная компания» удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ««Региональная строительная компания» ИНН <данные изъяты>, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № выдан УМВД России по Смоленской области ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения ФИО6) компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч)рублей 00 копеек. Взыскать с ООО «Региональная строительная компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3000 рублей. Решение в течение месяца может быть обжаловано в Смоленский областной суд с подачей жалобы через Монастырщинский районный суд Смоленской области.

Председательствующий: Г.Г. Барсукова