Дело № 2-2832/2025 22 мая 2025 года
УИД 29RS0014-01-2025-002905-52
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Ломоносовский районный суд города Архангельска
в составе председательствующего судьи Тарамаевой Е.А.
при секретаре судебного заседания Петрушиной Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании денежных средств в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение, судебных расходов,
установил:
акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (далее – АО «ФПК» в лице Северо-Западного филиала АО «ФПК», общество) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение, судебных расходов.
В обоснование заявленных требований указано, что 26.02.2024 между сторонами заключен ученический договор № 45-24/ЛВЧ-5 С-ЗАП, по условиям которого АО «ФПК» приняло на себя обязательство направить ответчика на профессиональную подготовку, а последний – успешно пройти обучение для получения профессии (квалификации) проводник пассажирского вагона. Срок обучения составил с 26.02.2024 по 08.04.2024, стоимость – 7 500 руб. В период обучения ответчику выплачена стипендия в размере 19 242 руб. Согласно приказу № 39/27-О от 20.03.2024 ФИО1 была отчислена из образовательного учреждения. В силу п. 8 ученического договора в случае отчисления ученика из учебного учреждения без уважительной причины ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на его обучение. В адрес ответчика была направлена претензия о возмещении суммы задолженности, которая была оставлена без удовлетворения. В связи с чем просил суд взыскать с ответчика денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в размере 3 782 руб. 60 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
В ходе рассмотрения дела истец увеличил исковые требования, просит суд взыскать с ответчика денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в размере 20 625 руб. 06 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
В судебное заседание истец АО «ФПК», извещенное надлежащим образом, представителя не направило, просил рассмотреть дело без их участия.
Ответчик ФИО1, извещенная надлежащим образом, в суд не явилась, мнение по иску не высказала.
По определению суда в силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) дело рассмотрено по существу в отсутствие сторон.
Суд, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.
Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодателем является юридическое лицо (организация), которое имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества (статья 199 ТК РФ).
По правилам ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Исходя из принципа состязательности и равноправия сторон, в силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Судом установлено, следует из материалов дела, что 26.02.2024 между Вагонным участком Архангельск – структурное подразделение Северо-Западного филиала АО «ФПК» (работодатель) в лице начальника Вагонного участка Архангельск ФИО2 и ответчиком ФИО1 (ученик, работник) был заключен ученический договор № 45-24/ЛВЧ-5, по условиям которого работодатель обязуется направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязуется успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) для получения профессии (квалификации) «Проводник пассажирского вагона» в объеме утвержденной учебной программы.
Срок обучения определен с 26.02.2024 по 08.04.2024.
Стоимость обучения составила сумму 7 500 руб.
В период учебы ответчику выплачена стипендия в размере 19 242 руб.
Согласно п. 7 ученического договора ученик после окончания срока действия договора и получения обусловленной условиями договора профессии (квалификации) в срок до 10.04.2024 должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее 1 года по данной профессии (квалификации), при этом испытательный срок ему не устанавливается.
Пунктом 8 ученического договора установлено, что в случае отчисления ученика из учебного учреждения без уважительной причины ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на его обучение.
20.03.2024 ФИО1 в соответствии с приказом № 39/27-О была отчислена из образовательного учреждения.
Согласно расчету истца размер затрат на обучение ответчика, исчисленный пропорционально времени учебы ФИО1 составляет сумму 20 625 руб. 06 коп.
Расчет проверен судом, является арифметически верным, соответствует обстоятельствам дела, положениям трудового законодательства и условиям заключенного ученического договора.
22.01.2025 в адрес ФИО1 была направлена претензия №ИСХ-128/03ЛВЧ-5 с требованием о возмещении суммы задолженности. До настоящего времени требования претензии не удовлетворены.
Таким образом, суд приходит к выводу, что расходы АО «ФПК», понесенные в связи с обучением ФИО1 и отчисленной из учебного заведения без уважительных причин, подлежат возмещению последним в полном объеме.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 4 000 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (ИНН <***>) к ФИО1 (ИНН <№>) о взыскании денежных средств в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение, судебных расходов удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» расходы на обучение в размере 20 625 руб. 06 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб., всего взыскать 24 625 руб. 06 коп.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде путем подачи апелляционной жалобы через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня его вынесения в мотивированном виде.
Председательствующий Е.А. Тарамаева
Мотивированное решение изготовлено 30 мая 2025 года.