Дело № 2-88/2023
Поступило в суд 17 января 2023 года
УИД 54RS0016-01-2023-000043-18
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 марта 2023 года с. Довольное
Доволенский районный суд Новосибирской области в составе
председательствующего судьи Буяновой Н.А.,
при секретаре Симинько Г.И.,
с участием:
истца ФИО1,
представителя истца Сахарило С.Н.,
представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области о реализации пенсионных прав,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в Доволенский районный суд Новосибирской области с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области о реализации пенсионных прав.
В обоснование исковых требований указано, что ФИО1 обратился в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Истец с указанным решением не согласен, указывает, что основным документом, подтверждающим периоды работы при досрочном назначении пенсии по старости является трудовая книжка, записями в которой подтверждается факт работы истца в должности «каменщик» в ГУП «Межхозяйственная передвижная механизированная колонна «Доволенская» и в МУП «Строительно-монтажное управление «Доволенское» в качестве каменщика в бригаде каменщиков.
В соответствии со справкой администрации Доволенского сельсовета Доволенского района Новосибирской области ФИО1 был принят в ГУП МПМК «Доволенское» с 18 февраля 1988 года по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ каменщиком 2 разряда и направлен в бригаду каменщиков, которые по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ были переведены на работу по методу бригадного подряда. Согласно лицевым счетам усматриваются бригады, в которых имелись начисления бригадирам и бригаде каменщиков последовательно.
Просит включить в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы:
В ГУП «Межхозяйственная передвижная механизированная колонна «Доволенская» с 18 февраля 1988 года по 16 мая 1988 года, с 29 мая 1988 года по 12 февраля 1991 года, с 16 февраля 1991 года по 06 августа 1991 года, с 10 августа 1991 года по 28 января 1992 года, с 30 января 1992 года по 10 января 1993 года, 14 января 1993 года по 20 июля 1997 года, с 26 июля 1997 года по 31 октября 1998 года, с 01 января 1999 года по 29 июля 1999 года, с 07 августа 1999 года по 18 июля 2000 года, с 29 октября 2001 года по 16 ноября 2001 года в качестве каменщика в бригаде каменщиков, в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Кроме периодов: с 17 мая 1988 года по 28 мая 1988 года, с 13 февраля 1991 года по 15 февраля 1991 года, с 07 августа 1991 года по 09 августа 1991 года, 29 января 1992 года, с 11 января 1993 года по 13 января 1993 года, с 21 июля 1997 года по 25 июля 1997 года, с 30 июля 1999 года по 06 августа 1999 года в связи с нахождением в отпуске без сохранения заработной платы.
В МУП «Строительно-монтажное управление «Доволенское» с 17 ноября 2001 года по 23 июля 2003 года, с 03 августа 2003 года по 12 октября 2003 года, с 17 октября 2003 года по 18 октября 2004 года в качестве каменщика в бригаде каменщиков, в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Кроме периодов: с 24 июля 2003 года по 02 августа 2003 года, с 13 октября 2003 года по 14 октября 2003 года, 16 октября 2003 года в связи с нахождением в отпуске без сохранения заработной платы, и назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».
В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что он устроился на работу в 1987 году, работал каменщиком в специализированной бригаде каменщиков. Закон РФ предусматривает льготную пенсию каменщикам, в этой связи обратился в суд для подтверждения льготного стажа. Он был принят на работу и направлен в уже существующую бригаду каменщиков, там были указаны списки фамилий бригады. Досрочную страховую пенсию просит назначить с даты обращения за назначением пенсии.
Представитель истца Сахарило С.Н. в судебном заседании поддержал исковые требования истца, просил их удовлетворить, дополнительно указал, что предоставлять необходимые сведения в Пенсионный фонд входило в обязанности кадровой службы организации, в которой работал истец, истец не может нести ответственность за недостатки в работе кадровой службы.
Представитель ответчика ФИО2 исковые требования истца не признала, предоставив суду отзыв на исковое заявление ФИО1, при этом пояснила следующее.
Право на пенсионное обеспечение предоставлено каменщикам только тем, которые постоянно работают в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, которые заняты выполнением работ в течение полного рабочего дня, в таком случае каменщик имеет право на полное пенсионное обеспечение. Отделением Пенсионного фонда обоснованно отказано в назначении досрочной страховой пенсии истцу, была проведена предварительная работа, проверены первичные документы работодателя. Для проведения проверки были представлены документы: приказы о приеме, увольнении, переводах, лицевые счета о начислении заработной платы за периоды работы истца. В результате проверки было установлено следующее. В трудовой книжке ФИО1 указано, что в 1988 году истец принят на работу каменщиком, однако в соответствии с приказом он принят рабочим 2 разряда. Имеется приказ от 1988 года о том, что ФИО1 командируется в <адрес>, должность его именуется как рабочий. В иных приказах ФИО1 указан без указания должности. Согласно лицевым счетам по заработной плате ФИО1 числится рабочим, каменщиком, иногда без указания должности. В 1996 – 1997 г.г. указан как каменщик, но минимальная оплата труда составляет две трети от тарифные ставки, то есть он был занят не полный рабочий день, соответственно оплата производилась пропорционально отработанному времени. Для проверки не были представлены приказы о создании бригад каменщиков и специализированных звеньев каменщиков комплексных бригад, которые были запрошены. Бригадиры с 1989 по 1995 год усматривались в данной организации, но состав их, списки бригад, приказ о создании бригад, звеньев комплексных бригад каменщиков представлены не были. Таким образом, должность ФИО1 всегда именуется по разному – каменщик, рабочий, иногда должность не указана, оплата труда производилась в размере две трети от тарифной ставки, за не полный рабочий день. Факт работы истца не оспаривается, но норма рабочего времени не выполняется. Факт выплаты заработной платы не подтверждает бригадный метод работы. Поэтому по результатам проверки было отказано в зачете спорных периодов работы в специальный стаж. У работодателя и страхователя существует обязанность по предоставлению перечня льготных профессий в пенсионный фонд. В 1998-1999 годах данные перечни предоставлялись в пенсионный фонд, как по должностям организаций, так и списки лиц. Так, в 1999 году по организации Доволенская МПМК в перечне числились газоэлектросварщик, мастер строительно-монтажных работ, прораб, каменщик в перечне не указан. В 1998 году - электрогазосварщики, прораб, мастер строительных работ, указаны списки лиц: ФИО3 - газоэлектросварщик, Шефер - газоэлектросварщик, Бондарь - прораб, Бекасов - мастер строительно-монтажных работ, Шефер – мастер строительно-монтажных работ, Свидетель №1 – мастер строительно-монтажных работ, перечень подписан начальником МУП Доволенского МПМК ФИО4 Имеется еще список лиц: Бондарь - прораб, Бекасов - мастер строительно-монтажных работ, Свидетель №1 – мастер строительно-монтажных работ, истца в данных списках нет, как по должности каменщик, так и его фамилии. Если обратить внимание на лицевой счет ФИО1, то в спорные периоды времени работодатель также не отчитывался за истца, показывал стаж на общих основаниях, код льготы не проставлен. При назначении льготной пенсии это также важно, чтобы работодатель подтверждал факт выполнения льготной работы путем подачи сведений льготного характера, то есть, код льготы истца не указан. Кроме распоряжения и трудовой книжки более нет никаких документов, которые бы подтверждали льготную работу истца. Что касается справки, выданной администрацией Доволенского сельсовета Доволенского района, данная справка дублирует запись в трудовой книжке, не раскрывая характер работы, занятость истца.
Просит отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме.
В судебном заседании был допрошен свидетель Свидетель №1, который пояснил, что он работал мастером в Доволенской ПМК-455, руководил выполнением работ на объектах строительства. ФИО1 пришел на работу в конце восьмидесятых годов, был принят каменщиком в бригаду каменщиков. Приемом на работу занимался отдел кадров предприятия, каменщик сразу после приема на работу направлялся в бригаду каменщиков, должности рабочий на предприятии не было.
Также в судебном заседании был допрошен свидетель Свидетель №2, который пояснил, что он работал каменщиком Доволенской ПМК-455 с 1987 года, с 1988 года в данную организацию, в его бригаду был принят на работу ФИО1 на должность каменщика. Он строили школы, садики, многоквартирные дома, работали полный рабочий день.
Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, допросив свидетелей и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Подпунктом «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
Список №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код 2290000а-12680) Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.
Указанными Списками работа в должности каменщика, каменщика-монтажника не предусмотрена.
Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с тяжелыми условиями труда имеют мужчины-каменщики, проработавшие постоянно не менее 12 лет 6 месяцев в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.
Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч. 1 ст. 55 ГПК РФ).
В соответствии со статьей 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Установленные статьей 60 ГПК РФ правила о допустимости доказательств носят императивный характер.
В силу п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.
Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в п. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях») к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что 19 августа 2022 года ФИО1 обратился с заявлением в ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах, связанных с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (12 лет и 6 месяцев).
При этом, в специальный стаж не были включены периоды работы:
В ГУП «Межхозяйственная передвижная механизированная колонна «Доволенская»
- с ДД.ММ.ГГГГ по 16 мая 1988 года, с 29 мая 1988 года по 12 февраля 1991 года, с 16 февраля 1991 года по 06 августа 1991 года, с 10 августа 1991 года по 28 января 1992 года, с 30 января 1992 года по 10 января 1993 года, 14 января 1993 года по 20 июля 1997 года, с 26 июля 1997 года по 31 октября 1998 года, с 01 января 1999 года по 29 июля 1999 года, с 07 августа 1999 года по 18 июля 2000 года, с 29 октября 2001 года по 16 ноября 2001 года в качестве каменщика, так как не подтверждена занятость на выполнении работ каменщиком, постоянно работающим в бригаде каменщиков и в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Индивидуальные сведения за 1997-2001 годы квалифицированы работодателем как работа на общих условиях труда, следовательно, работодателем не подтверждена занятость на работах с тяжелыми условиями труда. Согласно акту документальной проверки от 07 декабря 2021 года приказы о создании бригад каменщиков и специализированных звеньев каменщиков комплексных бригад организацией не представлены, следовательно, подтвердить постоянную занятость в бригаде каменщиков и в специализированном звене каменщиков комплексных бригад не представляется возможным.
- с 17 мая 1988 года по 28 мая 1988 года, с 13 февраля 1991 года по 15 февраля 1991 года, с 07 августа 1991 года по 09 августа 1991 года, 29 января 1992 года, с 11 января 1993 года по 13 января 1993 года, с 21 июля 1997 года по 25 июля 1997 года, с 30 июля 1999 года по 06 августа 1999 года - отпуск без сохранения заработной платы.
- с 01 ноября 1998 года по 31 декабря 1998 года – вынужденный отпуск в связи с отсутствием работ, как не предусмотренные Правилами от 11 июля 2002 года № 516.
В МУП «Строительно-монтажное управление «Доволенское»
- с 17 ноября 2001 года по 23 июля 2003 года, с 03 августа 2003 года по 12 октября 2003 года, 15 октября 2003 года, с 17 октября 2003 года по 18 октября 2004 года в качестве каменщика, так как документально не подтверждена занятость на выполнении работ каменщиком, постоянно работающим в бригаде каменщиков и в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Индивидуальные сведения за 2001-2004 годы квалифицированы работодателем как работа на общих условиях труда, следовательно работодателем не подтверждена занятость на работах с тяжелыми условиями труда. Согласно акту документальной проверки от 07 декабря 2021 года приказы о создании бригад каменщиков и специализированных звеньев каменщиков комплексных бригад организацией не представлены, следовательно, подтвердить постоянную занятость в бригаде каменщиков и в специализированном звене каменщиков комплексных бригад не представляется возможным.
- с 24 июля 2003 года по 02 августа 2003 года, с 13 октября 2003 года по 14 октября 2003 года, 16 октября 2003 года – отпуск без сохранения заработной платы, как не предусмотренные Правилами от 11 июля 2002 года № 516, всего 15 лет 04 месяца 21 день.
Стаж работы ФИО1 с тяжелыми условиями труда не зачтен пенсионным органом.
Представленные документальные доказательства по делу - трудовая книжка на имя истца, справка, копии трудовых книжек свидетелей, а также материалы, представленные ответчиком по делу, полученные в ходе проведения документальной проверки не содержат документального подтверждения создания бригад каменщиков и полной занятости ФИО1 на работах в указанной бригаде.
В судебном заседании не установлено и не представлено документального подтверждения тому, что истец значился в бригадах в организациях ГУП «Межхозяйственная передвижная механизированная колонна «Доволенская» и в МУП «Строительно-монтажное управление «Доволенское», не имеется подтверждения бригадного метода работы.
При этом, наличие кода льгот в сведениях персонифицированного учета является необходимым условием для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
При разрешении спора пенсионным органом были представлены перечни по Доволенской МПМК, из которых следует, что должности «каменщика» в перечне нет, в списках ФИО1 не значится.
Суд полагает, что данные доказательства, свидетельствуют о том, что работодателем не подтвержден факт выполнения ФИО1 работы в специальных условиях труда.
Устанавливая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за лицами, постоянно работавшими каменщиками в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, законодатель учитывал особенности технологического процесса работы каменщиков в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Работа каменщика в бригаде (звене) каменщиков является показателем льготного характера работы.
Иных документов, выданных в установленном порядке работодателем, подтверждающих, что ФИО1 в спорные периоды, работал каменщиком в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (приказы о создании бригады каменщиков, наряды на выполненные работы для каменщиков с указанием производимых работ, должностные, инструкции, выписки из штатных расписаний), выполнял работы в данных условиях не менее 80% и имел право на применение льготного порядка исчисления стажа указанной работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости, суду не представлено.
Сама по себе работа по профессии каменщика не порождает право на назначение пенсии по старости на льготных условиях, поскольку право на пенсию по старости на льготных условиях предусмотрено вышеназванными Списками только для каменщиков, постоянно работавших в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, и не предусмотрено такого права для других каменщиков.
Свидетельские показания Свидетель №1 и Свидетель №2 в подтверждение льготного характера работы ФИО1 в качестве каменщика бригады каменщиков и фактического осуществления им трудовой деятельности в должности каменщика в бригаде каменщиков нельзя признать правомерными ввиду вышеизложенного. К тому же в силу закона характер работы свидетельскими показаниями подтвержден быть не может.
При указанных обстоятельствах, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области о реализации пенсионных прав, отказать.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд через Доволенский районный суд Новосибирской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: Буянова Н.А.
Мотивированное решение изготовлено 20 марта 2023 года.