Решение по делу № 2-108/2023 от 25.01.2023 | Каменский городской суд (Алтайский край)

УИД 22RS0010-01-2022-001336-54

(производство № 2-108/2023)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 января 2023 года г. Камень-на-Оби

Каменский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего О.В. Хрипуновой,

при секретаре Т.Б. Паршуковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каменского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к Государственному Учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о признании решения об отказе в корректировке сведений индивидуального персонифицированного учета, не законным, возложении обязанности по включению в страховой стаж периодов работы, пересчете ИПК,

УСТАНОВИЛ:

Каменский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 к Государственному Учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю (определением от 18.01.2023 произведена замена на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю) с иском, в котором, ссылаясь на то, что решением ОПРФ по .... от *** №№ незаконно отказано ФИО1 в корректировке сведений индивидуального персонифицированного учета, а именно: в ее страховой стаж не включены периоды работы с *** по ***, которые подтверждены судебными актами Каменского городского суда .... от *** по делу №, от *** по делу №, от *** по делу №, от *** по делу №, в связи с чем, уменьшен ее страховой стаж, нарушено право на своевременность пенсионного обеспечения, и право на повышение ИПК, просит данное решение ОПРФ признать незаконным, обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с *** по ***, пересчитать индивидуальный пенсионный коэффициент в связи с изменением страхового стажа.

В судебном заседании прокурор Костина А.В. настаивает на заявленных требованиях, иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о его времени и месте, извещены надлежаще, просили о рассмотрении дела в их отсутствие, в связи с чем, руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Представитель ответчика ФИО2 в ходе судебного разбирательства возражала против удовлетворения иска, по основаниям, указанным в письменном отзыве на исковое заявление.

Выслушав участника процесса, исследовав материалы дела, изучив письменный отзыв ответчика, суд приходит к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения иска.

Установлено, что ФИО1 обратилась в отделение ПФР по .... с заявлением от *** о корректировке (дополнении) сведений индивидуального лицевого счета в отношении периода работы у ИП ФИО3 в период с *** по ***.

Согласно данным УПФР страхователь ФИО3 после *** не производил начисление и уплату страховых взносов за наемных работников.

По заявлению ФИО1 отделением *** принято оспариваемое решение от *** №№ об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицируемого) учета, поскольку период работы с *** по *** на ИЛС имеется, а за период с *** по *** документально не подтверждено начисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

По представленным документам и выписке из ИЛС подтвержденный страховой стаж истца 23 года, величина ИПК 26.933 при требуемой величине 28.2.

Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования ***.

Согласно п. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

На основании ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона N 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника (ч. 3 ст. 14).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктом 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании пункта 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 43 Правил периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 61 данного кодекса обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В силу ч. 2 ст. 209 этого же кодекса после вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвующие в деле, их правопреемники не могут вновь заявлять в суде те же исковые требования, на том же основании, а также оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения.

Аналогичные разъяснения даны в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении".

Вступившими в законную силу решениями Каменского городского суда .... установлены факты трудовых отношений ФИО4 с ИП ФИО3, их периоды и характер работы.

Решением Каменского городского суда от *** по гражданскому делу № по иску ФИО5 к Индивидуальному предпринимателю ФИО3 чу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворен иск ФИО5

Постановлено: Признать записи в трудовой книжке на имя ФИО5 за № от *** и за № от *** недействительными. Восстановить ФИО5 на прежней работе у ИП ФИО3 в должности кондуктора с ***. Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО3 ча в пользу ФИО5 заработную плату за время вынужденного прогула с *** по *** в сумме 3450 (три тысячи четыреста пятьдесят) рублей.

Судом установлены следующие обстоятельства в указанном решении:

ФИО5, в соответствии с записью под № в трудовой книжке, с *** принята на работу к ИП ФИО3 на должность кондуктора в соответствии с приказом №-к от ***.

Этим же числом с ФИО5 работодатель ИП ФИО3 заключил срочный трудовой договор на 1 год, срок действия которого определен сторонами с *** по ***. Испытательный срок определен в два месяца. Согласно п. 4 данного трудового договора ФИО5 установлена заработная плата с окладом в 2500 (две тысячи пятьсот) рублей плюс районный коэффициент.

В указанной должности с согласия работодателя трудилась до ***. Факт её работы у ИП ФИО3 с июля 2009 года по январь 2010 года подтверждается документами, исследованными судом <…>.

Факт работы у ИП ФИО3 в период с *** по *** подтвердил и сам работодатель, направив ФИО5 *** уведомление-предупреждение об измени существенных условий труда, в котором, ссылаясь на приказ № от *** «О внесении изменений в штатное расписание» предлагает ей перевод с *** на должность диспетчера с окла.... рублей в месяц.

Суд пришел к выводам о том, что после увольнения ФИО5 по собственному желанию ***, она со *** была фактически допущена работодателем ИП ФИО3 к работе кондуктором автобуса. Приказ о приеме на работу ФИО5 *** не издавался и новый трудовой договор не заключался, а действие предыдущего срочного трудового от *** закончился *** с увольнением ФИО5 по собственному желанию.

Увольнение ФИО5 по основанию, указанному в трудовой книжке под № от *** о том, что «Запись за № недействительна» судом признано незаконным.

Также суд установил и зафиксировал в решении, что согласно срочному трудовому договору от ***, заключенному между ФИО5 и работодателем ИП ФИО3, ФИО5 установлена была заработная плата в виде оклада в размере 2500 рублей плюс районный коэффициент. Исчислен средний заработок истицы за *** - 2875 рублей (2500 руб. + 375 руб. районный коэффициент).

Кроме того, за *** и 5 дней февраля 2010 года с ответчика в пользу истицы была взыскана заработная плата в размере 575 руб. (2875 руб. : 30 дн..х 6 дн..), а всего 3450 руб.

Вступившим в законную силу решением Каменского городского суда от *** по гражданскому делу № по иску Каменского межрайонного прокурора в интересах ФИО5 к ИП ФИО3 чу о взыскании задолженности по заработной плате за период с *** по *** с ответчика в пользу истца взыскано 22 983,46 руб. – задолженности по заработной плате за указанный период, исходя из расчета с учетом минимального размера оплаты труда в РФ с *** – 4230 руб. в месяц (4330-15% районный коэффициент – 13% подоходный налог), поскольку размер заработной платы истца составлял менее МРОТ. Судом в решении зафиксирован рассчет заработной платы, из которого следует, что задолженность с 06.02 по *** составила 22983,46 руб. : февраль – 3558,57 руб. (4332,17:28*23 дн); март – июнь 17328,68 руб. (433217*4 мес); июль – 2096,21 (4332,17:31*15дн).

Бесспорно установлено, что согласно трудового договора № от 15 09.2008 года истец работает у ответчика ИП ФИО3 кондуктором и её заработная плата с *** составляла 2500 рублей.

Исходя из требований трудового законодательства и условий Регионального Соглашения «О размере минимальной заработной платы в .... на 2010-2012 годы» расчет задолженности за спорный период времени судом произведен следующим образом: июль – 4787 руб. 61 коп./31х16 дн. = 2471 руб. 02 коп.; август –октябрь – 4787 руб. 61 коп. х 3 мес. = 14362 руб. 83 коп.; ноябрь – 4787 руб. 61 коп./30 х 26 дн. = 4149 руб. 26 коп.

Вступившим в законную силу решением Каменского городского суда от *** по гражданскому делу № года по иску Каменского межрайонного прокурора в интересах ФИО5 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 чу о признании днем увольнения ***, взыскании задолженности по заработной плате (за период с, постановлено: считать днем увольнения ФИО5 от индивидуального предпринимателя ФИО3 ча ***.

Взыскано с индивидуального предпринимателя ФИО3 ча в пользу ФИО5 в возмещение задолженности по заработной плате - 100394, 77 рублей <…>.

Таким образом, судебными актами установлены периоды трудовых отношений ИП ФИО3 и ФИО4 с *** по *** в должности кондуктора.

Судебными актами удовлетворены в полном объеме исковые требования прокурора и подтвержден расчет сумм заработной платы истца, подлежащей взысканию в указанный период времени: с *** по *** (в соответствии с решением суда от ***) в сумме оплаты за время вынужденного прогула со дня увольнения *** в сумме 3450 руб.

с *** по *** – 3558,57 руб. (за 23 дня)

*** по 4332.17 руб./мес.,

*** – 2096.21 руб. за 15 дней с *** по ***, согласно решению суда от ***.

с *** по *** – 2471,02 руб. (исходя из расчета 4787,61/31 дн),

с *** включительно 4 787,61 руб./мес.,

за *** (26 дней) 4149,26 руб. (согласно решению суда от ***).

размер минимальной заработной платы истца с *** по *** – 4787,61 руб. (5503 руб. -13% подоходного налога);

за период с *** по *** – 5507,1 руб. (из расчета 6330 руб. – 13% подоходный налог);

за *** заработная плата 4787,61 /30*4 дня =638,35 руб.,

за *** – 4787,61 руб. *3 мес.= 14 362,83 руб.,

*** (4787,61 руб./3189 дн.) = (5507,1 руб. /31*22 дн.)= 5298,21 руб.;

*** 5507,1 руб. * 9 мес.=49563,90 руб.;

*** – 5507,10 руб./31 *11 дн. = 1954,13 руб.

Также за время работы у ИП ФИО3 истице предоставлялся 1 ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней (август – сентябрь 2009) за период работы с *** по ***.

Оплата за неиспользованный отпуск за период работы с *** по *** – 4500 руб. (доход истца за период с *** по *** в сумме 56700 руб. / 12 мес/29.4 дн. * 28 дн);

Оплата за неиспользованный отпуск за период с *** по *** составляет 5634,60 руб. из расчета 70 996 руб. (доход за период с *** по ***) /12 мес. /29.4 дн.*28 дн).

Размер выходного пособия, подлежащий выплате истцу составил 6 147,58 руб. из расчета 73 771 руб. (доход за период с *** по ***/12 мес. Размер среднего месячного заработка, выплата которого сохраняется на период трудоустройства, но не более 2 месяцев, составляет 12 295,17 руб. из расчета 6147,58 руб. за 2 мес.

Решением суда от *** проверен и признан верным расчет прокурора, из которого следует, что истцу подлежала выплате заработная плата с *** – 4787,61 руб. период оплаты – с *** по *** – 4 дн/638,35 руб., с *** по *** 30 дн/мес – 57 451, 32 руб., с *** по *** – 11 дн/1698,83 руб.

Таким образом, суд считает возможным включить периоды работы ФИО1 с *** по *** в страховой стаж истца, учитывая, что факт работы за указанные периоды подтвержден судебными актами, которыми также установлено, что простой на предприятии не вводился.

Вместе с тем, суд принимает во внимание, что при обращении за корректировкой ИПК в пенсионный орган, истец не предоставила иные, имеющиеся у нее решения суда, помимо решения по делу № – 185/2012, заявления о назначении пенсии она не подавала, в связи с чем, корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета не была произведена.

Изучив в рамках настоящего дела все имеющиеся документы и доказательства, оценив их по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что совокупностью доказательств и судебных актов подтверждается факт трудовых отношений истца и ИП ФИО3 в заявленный в иске период, недобросовестное поведение работодателя не должно препятствовать включению периодов работы в страховой стаж.

Вместе с тем, относительно корректировки размера ИПК, суд полагает, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Форма заявления о корректировке сведений индивидуального лицевого счета учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет утверждена Административным регламентом предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденным постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 28 июня 2021 г. N 232п.

Государственная услуга предоставляется физическим лицам, которым открыт индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального (персонифицированного) учета (далее - гражданин), в отношении:

заработка за периоды до 1 января 2002 года (в отношении заработка за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования");

страхового стажа (в том числе иных периодов, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке.

Результатом предоставления государственной услуги является корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесение уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет либо отказ в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет гражданина.

В случае если гражданином в поданном заявлении указано на необходимость включения в индивидуальный лицевой счет сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке, то при выявлении несоответствия (несовпадения) сведений о трудовой деятельности за периоды работы после 1 января 2002 года сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ранее учтенным на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица, такие сведения включаются в раздел "Сведения о трудовой деятельности" с учетом результатов проверки их полноты и достоверности в порядке, предусмотренном статьей 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ

После принятия соответствующего решения территориальным органом ПФР проводится работа в соответствии с Порядком осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Исходя из положений ст. 16 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", органы ПФ РФ имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению застрахованного лица, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет.

В соответствии с п. 2 Порядка, утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от 15.10.2019 N 519п, корректировке могут подлежать сведения о заработке за периоды до 1 января 2002 года в отношении заработка за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ.

Внесение в индивидуальный лицевой счет гражданина сведений о его заработной плате возможно только за периоды до его регистрации в системе государственного пенсионного страхования и только по результатам проверки предоставленных сведений.

В ч. 9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Согласно пп. "а" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в системе пенсионного страхования, засчитываются в страховой стаж, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

застрахованное лицо в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, вправе обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (ст. 14 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В свою очередь, пенсионные органы вправе в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению застрахованного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом застрахованному лицу (ст. 16 вышеуказанного Закона).

Порядок осуществления корректировки был установлен Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 14 декабря 2005 года N 246п, в настоящее время определен Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15 октября 2019 года N 519 п.

Так, пенсионные органы на основании Постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 14 декабря 2005 года N 246п "Об утверждении Порядка корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части трудового (страхового) стажа, приобретенного до 1 января 2002 года, территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации" проводят корректировку сведений персонифицированного учета и уточнение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц лишь в целях обеспечения достоверности и полноты сведений о трудовом (страховом) стаже и только за период до 1 января 2002 года.

При этом корректировка территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации сведений персонифицированного учета и уточнение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц осуществляется в случаях: обращения застрахованного лица по вопросу уточнения сведений о трудовом (страховом) стаже, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, в том числе в связи с непредставлением страхователем исходных данных о трудовом (страховом) стаже в случае ликвидации или прекращения деятельности по другим причинам, изменением пенсионного законодательства в отношении периода до 01 января 2002 года.

Указанный порядок утратил силу с принятием Постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15 октября 2019 года N 519п "Об утверждении Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет".

Исходя из Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, действующего в настоящее время, корректировка сведений о стаже может осуществляться пенсионными органами за любой период, но при наличии документов о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж.

По общему правилу, предусмотренному ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичная норма содержалась и в ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 31 декабря 2014 года.

Как следует из материалов дела, истец в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирована в 1999 году. Спорный период имел место после ее регистрации в указанной системе.

Страховые взносы работодателем не уплачивались, решение о возложении на работодателя обязанности по их уплате не возлагалось судебными органами.

Из содержания приведенных выше актов и регламентов следует, что у ответчика отсутствовала обязанность по перерасчету ИПК при обращении истца с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении страхового стажа.

Результатом предоставления услуги является, согласно пункту 12 Порядка, решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет; решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. Перерасчет ИПК результатом предоставления услуги не является.

Таким образом, суд считает, что истцом избран неверный способ защиты права в части требование о перерасчете ИПК и преждевременно заявлено о понуждении пенсионного органа к перерасчету ИПК, учитывая, что на момент рассмотрения настоящего дела пенсионные права истца не нарушены, с заявлением о назначении пенсии ФИО1 не обращалась.

Руководствуясь ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Каменского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к Государственному Учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о признании решения об отказе в корректировке сведений индивидуального персонифицированного учета, не законным, возложении обязанности по включению в страховой стаж периодов работы, пересчете ИПК, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю <данные изъяты>) период работы с *** по *** у ИП ФИО3 в должности кондуктора.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в апелляционном порядке через Каменский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 30.01.2023

Судья О.В.Хрипунова