Решение по делу № 2-2656/2022 от 22.12.2022 | Калининский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика)

№ 2- 2656/2022

УИД 21RS0024-01-2022-001893-91

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 декабря 2022 года г. Чебоксары

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Тимофеевой Е.М.,

при секретаре судебного заседания Ракушиной А.И.,

с участием представителя истца ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к публичному акционерному обществу «Т Плюс», филиалу «Марий Эл и Чувашии» публичного акционерного общества «Т Плюс» об обязании выдать справку, уточняющую особый характер работы, взыскании судебных расходов,

установил:

ФИО5 обратился в суд с иском о обязании филиал «Марий Эл и Чувашии публичного акционерного общества «Т Плюс» выдать ему справку, уточняющую особый характер работы, необходимый для назначения льготной пенсии, подтверждающую постоянную занятость с включением следующих периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера 3 разряда по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики ЭТЛ Новочебоксарской ТЭЦ-3;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера 5 разряда по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики ЭТЛ Новочебоксарской ТЭЦ-3;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера 6 разряда по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики ЭТЛ Новочебоксарской ТЭЦ-3;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера 7 разряда по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики ЭТЛ Новочебоксарской ТЭЦ-3;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности старшего мастера по ремонту оборудования 1 группы Центральной ремонтной службы Новочебоксарской ТЭЦ-3;

взыскании в солидарном порядке с ответчиков расходов на оплату услуг представителя в размере 20000 руб.

Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работал в указанных должностях на электрооборудовании, расположенном в котлотурбинном цехе Новочебоксарской ТЭЦ-3 (АООТ «Чувашэнерго», реорганизованном в ОАО «Чувашэнерго», ОАО «Чувашская генерирующая компания», Чувашский филиал ОАО «Территориальная генерирующая компания №5», ОАО «Территориальная генерирующая компания №5», филиал ОАО «ТГК-5» Марий Эл и Чувашии, филиал «Марий Эл и Чувашии» ОАО «Волжская ТГК», филиал «Марий Эл и Чувашии» Публичного акционерного общества «Т Плюс»). В электрическом цехе он находился в течение всей рабочей смены. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в филиал «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс» с заявлением о выдаче справки, уточняющий особый характер работы или условия труда, необходимых для назначения пенсии на льготных условиях в связи с работой на работах, предусмотренных Списком № раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», утв. Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ. Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ответчик сообщил, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не входит в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, согласно картам аттестации рабочего места по условиям труда № года № года, № года.

Истец считал отказ незаконным. Указал, что согласно подразделу А позиции 2140000а-1845 5 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, предусмотрены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. В данном случае местом работы истца является котлотурбинный цех. Наименование профессии истца согласно записям в трудовой книжке соответствует наименованию профессии вышеприведенного Списка №2, что дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В судебное заседание истец ФИО5 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Ранее в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

Его представитель ФИО3 исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, вновь привел их суду.

Представитель ответчиков в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Ранее в судебном заседании представитель ответчиков ПАО «Т Плюс», филиала «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс» ФИО7 исковые требования не признала, указав, что выданная истцу справка не содержит сведения о работе в особых условиях труда в спорный период, так как истец работал электромонтером по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики электрического цеха. Согласно картам аттестации данная должность не предусматривает предоставление льготной пенсии. По картам аттестации были выявлены вредные условия труда, за вредность выплачивалась надбавка, а также предоставлялся дополнительный отпуск. Должность истца входит в Список №2, но та деятельность истца не относилась к ремонту данного оборудования, истец был закреплен за электротехническим цехом. С 2013 по 2016 год были проведены очередные аттестации рабочих мест, и по ним уже видно, что данная должность подпадает под вредные условия труда (протокол судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ, л.д.105-106).

Представитель третьего лица ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республики, просил рассмотреть дело без его участия. Представил отзыв на исковое заявление, в котором считал заявленные требования не подлежащими удовлетворению в связи с недоказанностью работы истца во вредных условиях труда более 80% рабочего времени, а также наличия в карте аттестации рабочего места истца сведений о том, что льготное пенсионное обеспечение на него не распространяется.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, приходит к следующим выводам.

Как следует из трудовой книжки истца серии АТ-IV № (л.д.98-102), он работал у ответчика в следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера 7 разряда по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики ЭТЛ Новочебоксарской ТЭЦ-3 ОАО «Чувашская генерирующая компания»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности старшего мастера по ремонту оборудования 1 группы Центральной ремонтной службы Новочебоксарской ТЭЦ-3.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера 7 разряда по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики ЭТЛ Новочебоксарской ТЭЦ-3 ОАО ТГК-5 филиал Марий Эл и Чувашии (л.д.98-102).

Из записей в данной трудовой книжке также усматривается следующее.

ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией ОАО «Чувашэнерго» трудовые отношения работника продолжились в созданном путем выделения ОАО «Чувашская Генерирующая компания».

ДД.ММ.ГГГГ в связи с введением в действие штатного расписания ОАО «ТГК-5» истец переведен в обособленное структурное подразделение «Новочебоксарская ТЭЦ-3 ОАО «ТГК-5» по прежней должности.

ДД.ММ.ГГГГ в связи с введением в действие организационной структуры и штатного расписания ОАО «ТГК-5» истец переведен в ОАО «ТГК-5» филиала «Марий Эл и Чувашии» по прежней должности.

ДД.ММ.ГГГГ ОАО «ТКГ-5» реорганизовано в форме присоединения к ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания. С момента присоединения филиал ОАО «ТГК-5» Марий Эл и Чувашии» является филиалом «Марий Эл и Чувашии» ОАО «Волжская ТГК».

ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Волжская ТГК» переименовано в ПАО «Т Плюс». Филиал «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс» является самостоятельным обособленным подразделением (ПАО «Т Плюс»).

Аналогичные сведения приведены в справке от ДД.ММ.ГГГГ №.167, предоставленной ответчиком Филиалом «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс» (л.д.144).

Истец ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ обратился в филиал «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс» с заявлением о выдаче справки, уточняющей особый характер условий труда в данные периоды, для решения вопроса о досрочном назначении пенсии (л.д.95).

Ответчиком в выдаче такой справки истцу было отказано по тем основаниям, что работа в должности электромонтера по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не входит в стаж, дающий право на досрочное назначение рудовой пенсии согласно Картам аттестации рабочего места по условиям труда № года № года, № года (л.д.94).

С ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее – Федеральный закон «О трудовых пенсиях»).

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 данной статьи установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости, работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: в периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ - Списки №,2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденные Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, а также Списки №, 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №; в периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ - Списки №,2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с п.5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет (в ред. Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно подразделу А позиции 2140000а-18455 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в ред. Постановления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №) предусмотрены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Аналогичная позиция содержалась в разделе XIV «Электростанции, энергопоезда; паросиловое хозяйство для производственных целей» подразделом «а» Списка № Производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом, основным критерием отнесения работников к лицам, на которых распространяется льготное пенсионное обеспечение, является выполнение работ по обслуживанию и ремонту котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Однако должности, занимаемые истцом в спорный период, не указаны напрямую в названных выше Списках, дающих право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п. 4. Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 23 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного постановлением Госкомтруда ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшего до издания Приказа Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций.

В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Разрешая заявленное истцом требование, суд оценивает характер выполняемой истцом работы и продолжительность работы во вредных условиях труда в течение рабочей смены.

Судом установлено следующее.

Согласно Положению об электрическом цехе Новочебоксарской ТЭЦ-3 Филиала ОАО «ТГК-5» «Марий Эл и Чувашии», утвержденному ДД.ММ.ГГГГ, электрический цех является структурным подразделением Новочебоксарской ТЭЦ-3 Филиала, и его задачами являются производство и отпуск электрической и тепловой энергии. Положение содержит также перечень агрегатов, аппаратуры и устройств, находящихся в его ведении, в том числе, компрессорные установки с ресиверами, трубопроводами и вспомогательным оборудованием, предназначенные для управления коммутационным электрооборудованием (л.д.152-162).

Как следует из должностной инструкции электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 7 разряда электрического цеха Новочебоксарской ТЭЦ-3, в его обязанности входит обслуживание, ремонт и наладка сложных устройств аппаратуры релейной защиты (РЗА) и автоматики, устранение неисправностей в сетях РЗА, обеспечивающих надежную работу электрооборудования станции. В его функции входит работа с электроизмерительной аппаратурой, высокочастотными измерителями и генераторами (л.д.163-169).

В должностной инструкции электромонтера по ремонту аппаратуры РЗА 6 разряда группы РЗА участка ЦРМ Новочебоксарской ТЭЦ-3 указано, что основной задачей работника является ремонт, монтаж, наладка и сдача в эксплуатацию аппаратуры релейной защиты и автоматики электростанции, контроль технического состояния, условий эксплуатации, освещенности, режима работы аппаратуры РЗА, с электроизмерительной аппаратурой, высокочастотными измерителями и генераторами (л.д. 170-176).

Согласно карте аттестации от ДД.ММ.ГГГГ № рабочего места электромонтера по ремонту аппаратуры РЗА электрического цеха Новочебоксарской ТЭЦ-3 установлен 3.2 класс условий труда по степени вредности и опасности. Также указано на воздействие вредных производственных факторов – химического, шума - 2 часа в смену, температуры – до 5 час., влажности – до 5 час., освещенность – 4 часа. Указано на наличие компенсаций – доплату к тарифной ставке 8%, дополнительный отпуск, льготное пенсионное обеспечение не предусмотрено (л.д. 46-49).

Согласно карте аттестации № рабочего места электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики электрического цеха Новочебоксарской ТЭЦ-3 от ДД.ММ.ГГГГ имеется воздействие вредных производственных факторов: шума 0,5 час., вибрации, электрических и магнитных полей, температуры, скорости движения воздуха, влажность воздуха, ТНС, КЕО, освещенности, установлен 3 класс 2 степени вредности и опасности условий труда, доплата к тарифной ставке в размере 8%, дополнительный отпуск, льготное пенсионное обеспечение не полагается (л.д. 50-54).

В карте аттестации рабочего места электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики ОСП Новечебоксарская ТЭЦ-3 от ДД.ММ.ГГГГ № установлен 3.3 класс условий труда и указано на воздействие вредных производственных факторов – химического – 2 час., шума – 8 час. в смену, температуры – до 1 час., влажности – до 2 час., освещенность – 8 часа. Указано на наличие компенсаций – доплату к тарифной ставке 8%, дополнительный отпуск, льготное пенсионное обеспечение не предусмотрено (л.д. 55-59).

Анализируя содержание должностных инструкций истца, перечня обслуживаемого электрооборудования, к которому относятся, в том числе, генераторы и турбогенераторы, распределительные устройства, электродвигатели, кабельные сооружения (каналы, этажи) и их электрооборудование, силовые сборки, аккумуляторные батареи, рабочее освещение, суд приходит к выводу о том, что электрооборудование Новочебоксарской ТЭЦ-3 является неотъемлемой частью котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования и оборудования топливоподачи, обеспечивает работы этого технологического оборудования и ведение единого процесса производства электрической и тепловой энергии, основной целью электрического цеха является непосредственное производство и отпуск электрической и тепловой энергии.

В судебном заседании представитель ответчика не смог подтвердить или опровергнуть факт того, что работа истца проходила непосредственно котлотурбинном цехе

В силу положений ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда, указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

ДД.ММ.ГГГГ Ленинским районным судом г.Чебоксары Чувашской Республики было рассмотрено гражданское дело № по иску ФИО8 к ОАО «Территориальная генерирующая компания №» филиала «Марий Эл и Чувашии» об обязании выдать справку, уточняющую особый характер работы. Решением, вступившим в законную силу, установлено, что должность электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики электрического цеха филиала Новочебоксарской ТЭЦ-3 должна быть отнесена к подразделу А позиции 2140000а-18455 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 №591), которым предусмотрены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

В силу п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дела, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно объяснениям стороны истца он весь спорный период работы на одном и том же рабочем месте в одних и тех же условиях труда на Новочебоксарской ТЭЦ-3, несмотря на изменение наименования структурного подразделения, занимался ремонтом и обслуживанием одной и той же аппаратуры, по которой нормы обслуживания и графики оставались теми же на протяжении всего периода его работы.

Доводы ответчика о том, что рабочее место истца находилось в кабинете вне источника внешнего источника вредного воздействия, опровергается вышеприведенными доказательствами.

Ответчиком каких-либо доказательств того, что продолжительность работы работника во вредных условиях составляла менее 80% рабочего времени, суду не представлено. Тогда как ФИО5 в судебном заседании указывал, что практически все рабочее время он находился в котлотурбинном цеху.

Также в решении Ленинского районного суда <адрес> по иску ФИО8, а также апелляционном определении от ДД.ММ.ГГГГ, которым выше указанное решение оставлено без изменения, имеются выводы относительно условий труда и продолжительности рабочего времени работника, занимающего ту же должность, что и должность истца, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в том же производственном подразделении ответчика. Указано, что затраты времени на техническое обслуживание РЗА и присоединений котлотурбинного цеха на единицу времени составляет не менее 80% рабочего времени

Исходя из изложенного суд приходит к выводу о том, что совокупность исследованных судом доказательств подтверждает особый характер условий труда истца ФИО5 в спорный период и считает установленным его право на получение справки, уточняющей особый характер условий труда по всем указанным в исковом заявлении периодам.

Истец просит возложить обязанность выдать справку, уточняющую особый характер условий труда, Филиал «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс».

В соответствии с частями 2, 3 ст.55 ГК РФ филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

Согласно положению о филиале «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс», утвержденному ДД.ММ.ГГГГ, филиал «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс» является обособленным подразделением ПАО «Т Плюс», расположенным вне места нахождения Общества и осуществляющим все его функции, в том числе, представительства. Филиал не является юридическим лицом и выступает от имени Общества.

Следовательно, обязанность по выдаче справки может быть возложена на работодателя – юридическое лицо ПАО «Т Плюс», от имени которого выступает филиал «Марий Эл и Чувашии».

Истец просит взыскать расходы на оплату услуг представителя солидарно на ПАО «Т Плюс» филиал «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс».

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом требований.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в числе прочих, расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; компенсация за фактическую потерю рабочего времени и другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии с положениями ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату помощи представителя в разумных пределах.

Истцом понесены расходы по оплате услуг представителя в сумме 20000 руб., что подтверждается договором поручения, заключенным с ЧРОО «Фонд Правосудия» в лице ФИО6, от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому размер вознаграждения поверенного составляет 20000 руб., квитанцией к ПКО от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму 20000 руб. (л.д.91,92).

Законом солидарное взыскание судебных расходов не предусмотрено.

Учитывая положения статьи 55 ГК РФ, суд взыскивает судебные расходы с ПАО «Т Плюс» в лице филиала «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс».

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

В п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № разъяснено, что разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цену иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Учитывая объем оказанной представителем истца правовой помощи по данному гражданскому делу, категорию и сложность дела, степень участия представителя в судебном процессе, участвовавшего в трех судебных заседаниях, суд считает, что расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 руб. отвечают требованиям разумности и справедливости и ведут к соблюдению баланса интересов сторон

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать публичное акционерное общество «Т Плюс» в лице филиала «Марий Эл и Чувашии» публичного акционерного общества «Т Плюс» выдать ФИО5 справку, уточняющую особый характер условий труда в периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера 7 разряда по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики ЭТЛ Новочебоксарской ТЭЦ-3.

Взыскать с публичного акционерного общества «Т Плюс» в лице филиала «Марий Эл и Чувашии» публичного акционерного общества «Т Плюс» в пользу ФИО5 расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 (пятнадцать тысяч) руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме через Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики.

Судья Е.М.Тимофеева

Мотивированное решение составлено 29 декабря 2022 года.

Решение12.01.2023