УИД: 77RS0030-02-2025-000123-92

Дело № 2-869/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«20» февраля 2025г. адрес

Судья Хамовнического районного суда адрес Бугынин Г.Г., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-869/25 по иску Хамовнического межрайонного прокурора адрес в интересах ФИО1 к ООО «ЛТ Лоджистик» о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Хамовнический межрайонный прокурор адрес обратился в суд в интересах фио с иском к ООО «ЛТ Лоджистик» о взыскании денежных средств, мотивируя тем, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «ЛТ Лоджистик», но в нарушение ст. ст. 22, 84.1, 127, 140 ТК РФ в день увольнения ему не были выплачены причитающиеся денежные средства в размере сумма, т.е. ответчиком не произведен окончательный расчет.

Хамовнический межрайонный прокурор адрес просит суд взыскать с ответчика в пользу работника фио в счет окончательного расчета сумма и проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, в размере сумма.

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен по последнему известному месту нахождения, но сведений об уважительности причин неявки в суд и возражения на иск не представил. При указанных обстоятельствах и с учетом ст. ст. 118, 119, 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, признав причину его неявки в суд неуважительной.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. ст. 84.1, 127, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что в период с 03 мая 2023г. по 26 сентября 2024г. ФИО1 являлся работником ООО «ЛТ Лоджистик», занимая на момент увольнения должность водителя – экспедитора на основании трудового договора от 03.05.2023г. № 05/2023.

Из материалов дела следует, что в день увольнения работника окончательный расчет работодателем произведен не был и в настоящее время у ответчика перед данным работником имеется задолженность по заработной плате и по компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма.

Поскольку никаких доказательств опровергающих изложенное в материалах дела не имеется, то суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу работника в счет окончательного расчета сумма.

В связи с тем, что причитающиеся работнику денежные средства своевременно не были выплачены, то взысканию с ответчика подлежат проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, которые согласно представленному расчету, не опровергнутому в судебном заседании, составляют сумма.

Итого с ответчика в пользу работника подлежит взысканию (174840,16 + 26365,90) сумма.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от ее уплаты.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Хамовнического межрайонного прокурора адрес в интересах ФИО1 к ООО «ЛТ Лоджистик» о взыскании денежных средств – удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЛТ Лоджистик» (ИНН: <***>) в пользу ФИО1 (ИНН: <***>) денежные средства в размере сумма.

Взыскать с ООО «ЛТ Лоджистик» в доход бюджета адрес в счет оплаты госпошлины сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено – 20 февраля 2025г.

Судья Бугынин Г.Г.