УИД:35RS0006-01-2022-001524-56 2-1101/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Великий Устюг 12 декабря 2022 года.

Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе судьи Глебовой С.М.,

при секретаре Ветюковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области к ФИО1, ФИО2, ФИО3 о взыскании ущерба,

установил:

ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области обратилось в суд с иском к ФИО1, ФИО2, ФИО3 о взыскании ущерба.

В обоснование иска указано, что решением Арбитражного суда Вологодской области от 19 февраля 2021 года (дело № А-13-16980/2020) с ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области взысканы в пользу общества с ограниченной ответственностью «Северная сбытовая компания» (далее – ООО «ССК») пени за нарушение сроков платежей в сумме 12 524 рубля 01 копейка и расходы по оплате госпошлины 2000 рублей. Основанием для удовлетворения иска стало нарушение условий контракта со стороны учреждения. По результатам служебной проверки было установлено, что лицами, допустившими нарушение сроков платежей по контракту, являются старший юрисконсульт ФИО3, главный бухгалтер ФИО1, заместитель главного бухгалтера ФИО2 Ответчикам было предложено возместить ущерб, что в добровольном порядке ими сделано не было.

Просит суд взыскать в порядке регресса с ФИО1, ФИО2, ФИО3 денежные средства в размере 14 524 рубля 01 копейка в равных долях с каждой из них.

Определением от 18 октября 2022 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено УФСИН России по Вологодской области.

В судебном заседании представитель истца ФКУ ИК 3 УФСИН России по Вологодской области, третьего лица УФСИН России по Вологодской области ФИО4 требования поддержал, сославшись на изложенные в иске доводы. Ответчик ФИО3 исковые требования не признала. Заявила ходатайство о применении последствий пропуска срока исковой давности, срока обращения в суд, уставленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Пояснила суду, что ее вины в причинении ущерба учреждению нет, поскольку в ее обязанности не входит осуществление контроля за исполнением условий государственных контрактов и соблюдением сроков платежей по принятым учреждением на себя обязательствам.

Ответчик ФИО1 исковые требования не признала. Заявила ходатайство о применении последствий пропуска срока исковой давности, срока обращения в суд, уставленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Пояснила суду, что до 2019 года учреждением с ООО «ССК» заключались государственные контракты на поставку электроэнергии, по условиям которых 30% за поставленную энергию вносилась предоплата, 70% за фактически предоставленную услугу. В 2019 году изменились условия контракта, однако она продолжала осуществлять платежи в прежнем порядке, руководствуясь постановлением Правительства РФ № 1496, а ООО «ССК», внеся изменения в государственный контракт, руководствовалось Постановлением Правительства Российской Федерации № 442, поэтому платежи за электроэнергию в 2019 году вносились поставщику с нарушением.

Ответчик ФИО2 исковые требования не признала. Пояснила суду, что она, исполняя свои служебные обязанности, в 2019 году, в автоматическом режиме, в электронном виде, осуществляла перевод платежей ресурсоснабжающей организации за поставленную электроэнергию. Заявила ходатайство о применении последствий пропуска срока исковой давности, срока обращения в суд, уставленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, защита гражданских прав осуществляться, в том числе, путем возмещения убытков.

Согласно пункту 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации, под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб).

В силу статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно статье 233 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Как следует из материалов дела, 26 февраля 2019 года между поставщиком ООО «ССК» и потребителем ФКУ ИК – 3 УФСИН России по Вологодской области был заключен государственный контракт энергоснабжения №, по условиям которого поставщик осуществляет продажу электрической энергии, и оказывает услуги по ее передаче потребителю, потребитель оплачивает полученную услугу в следующем порядке: 30% стоимости электрической энергии с подлежащего объема покупки, определенного в соответствии с действующим законодательством в месяце, за который осуществляется оплата, вносится до 10 числа этого месяца; 40% стоимости электрической энергии от подлежащего оплате объема покупки, определенного в соответствии с действующим законодательством, в месяце, за который осуществляется оплата, вносится до 25 числа этого месяца; объем покупки оплачивается с учетом средств, ранее внесенных потребителем в качестве оплаты за электрическую энергию в расчетом периоде, в срок до 18 числа месяца, следующего за месяцем, за который осуществляется оплата.

Данное условие договора ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области исполнялось ненадлежащим образом, в связи с чем решением Арбитражного суда Вологодской области от 19 февраля 2021 года с ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области в пользу ООО «ССК» взысканы пени в сумме 12 524 рубля 01 копейка, 2000 рублей расходы по оплате госпошлины.

Деньги в данной сумме являются для ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области убытками.

Согласно заключению о результатах служебной проверки, проведенной по факту поступления в ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области исполнительного листа ФС № от 26 апреля 2021 года о взыскании денежных средств в пользу ООО «ССК» в сумме 14 524 рубля 01 копейка, лицами, виновными в причинении убытков учреждению, являются старший юрисконсульт ФИО3, главный бухгалтер ФИО1, заместитель главного бухгалтера ФИО2

Фактически нарушение, которое привело к возникновению у ФКУ ИК -3 УФСИН России по Вологодской области убытков в виде неустойки и судебных расходов, выплаченных ООО «ССК», выразилось в ненадлежащем контроле за исполнением условий государственного контракта.

Согласно должностной инструкции старшего юрисконсульта ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области ФИО3, в ее обязанности не входит исполнение или контроль за исполнением государственных контрактов.

Согласно должностной инструкции главного бухгалтера ФКУ ИК -3 УФСИН России по Вологодской области ФИО1, в ее обязанности входит осуществление контроля за своевременным и полным перечислением средств поставщикам и подрядчикам.

Согласно должностной инструкции заместителя главного бухгалтера ФКУ ИК -3 УФСИН России по Вологодской области Т.С., в ее обязанности осуществление контроля за своевременным и полным перечислением средств поставщикам и подрядчикам не включено.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 является лицом, ответственным за возмещение убытков ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области.

Среднемесячный доход ФИО1 за период с 01 ноября 2021 года по 31 октября 2022 года составил 87 114 рублей 91 копейка, что достаточно для возмещения ущерба в сумме 14 524 рубля 01 копейка.

Ответчиками заявлено о пропуске истцом срока для обращения работодателя в суд, предусмотренного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 392 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Как следует из материалов дела, обязанность ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области по выплате неустойки ООО «ССК» установлена вступившим в законную силу решением Арбитражного суда Вологодской области от 19 февраля 2021 года.

Согласно заключению о результатах служебной проверки, исполнительный лист о взыскании с учреждения в пользу ООО «ССК» поступил в ФКУ ИК -3 УФСИН России по Вологодской области 28 мая 2021 года, денежные средства выплачены поставщику платежным поручением от 17 августа 2021 года.

Таким образом, суд полагает, что истцу как работодателю стало достоверно известно о причинении ущерба работниками в сумме 14 524 рубля 01 копейка в дату – 17 августа 2021 года, поскольку никакими иными лицами, кроме работников учреждения, ненадлежаще исполнивших свои должностные обязанности, убытки в виде пени и судебных расходов, причинены быть не могли.

То обстоятельство, что круг лиц, которые, по мнению работодателя, были ответственны за причинение вреда, был установлен в ходе служебной проверки, заключение по которой датировано 20 декабря 2021 года, не влияет на начало течения процессуального срока, поскольку по смыслу статьи 393 Трудового кодекса Российской Федерации, юридическое значение имеет момент обнаружения причиненного ущерба, а не момент установления виновности лиц в причинении вреда.

Таким образом, для истца срок для обращения в суд с требованиями о взыскании материального ущерба с ответчиков начал течь с 17 августа 2021 года и закончился 17 августа 2022 года.

Настоящий иск датирован 30 сентября 2022 года, поступил в суд 12 октября 2022 года, то есть с нарушением годичного срока обращения в суд, установленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации для работодателя на обращение с иском в суд к работнику с требованием о возмещении ущерба.

Принимая во внимание установленные обстоятельства, суд полагает ФКУ ИК -3 УФСИН России по Вологодской области в удовлетворении исковых требований к ответчикам отказать.

Руководствуясь статьей 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил :

отказать ФКУ ИК-3 УФСИН России по Вологодской области ИНН <***> в удовлетворении исковых требований к ФИО1 ИНН №, ФИО2 ИНН №, ФИО3 ИНН № о взыскании ущерба в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Великоустюгский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.М. Глебова.

Решение в окончательной форме принято 12 декабря 2022 года.