№ 2-7087/2023

14RS0035-01-2023-009473-45

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Якутск 04 сентября 2023 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д., с участием представителя истца ФИО1 по доверенности от 28.10.2022 года, при секретаре Слепцове А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в сумме 935 925 руб. 52 коп., неустойки в размере 44 690 руб. 45 копеек,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование искового заявления указывает, что на основании личного заявлении ФИО2 она была признана соответствующей критериям для предоставления единовременной компенсационной выплаты согласно Указу Главы РС(Я) от 19.10.2015 года № 718 « О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам» на основании эффективного контракта от 10.02.2022 года с Хангаласской центральной районной больницей и приказа работодателя №66 от 15.02.2022 года о переводе ее на работу с 10.02.2022 года на должность ___. 21.07.2022 года между сторонами заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, по условиям которого истец перечисляет ответчику единовременную выплату в размере 1 000 000 рублей, а ответчик в свою очередь обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором. Министерство здравоохранения РС (Я) свои обязательства по договору исполнила в полном объеме. Пунктом 3.1.2. договора предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 ТК РФ) возвратить истцу часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, в течение 1 (одного) месяца с момента увольнения. Приказом работодателя от 14.11.2022 года №263 ответчик была уволена с 14.11.2022 года по пункту 3 части I статьи 77 ТК РФ. 30.11.2022 года был издан приказ Минздрава РС (Я) № 07-08/760 «О возврате единовременной компенсационной выплаты ФИО3.» на сумму 935 925,52 рублей. В соответствии с пунктом 4.1. договора, медицинский работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты, в случаях указанных в пункте 3.1.2. настоящего договора. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по возврату денежных средств медицинский работник, обязан уплатить истцу неустойку в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки исполнения обязательств (п. 4.2 договора),что по расчету истца составляет 44690 рублей 45 копеек. В связи с этим истец просит взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты в размере 935 925 руб. 52 коп., неустойку в размере 44 690 руб. 45 копеек.

В суд, надлежаще извещенный о дате, времени и месте судебного заседания и стороны не явились. Суд в связи с неявкой сторон в суд без уважительных причин постановил рассмотреть дело без их участия в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.ст.309,310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Согласно Указу Главы РС(Я) от 19.10.2015 N 718 (ред. от 27.03.2023) "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам" единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам), а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год в соответствии с Порядком осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Саха (Якутия)", "Порядком формирования и работы комиссии, образуемой для рассмотрения вопросов о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Саха (Якутия)"

Из материалов дела следует, что на основании личного заявлении ФИО2 она была признана соответствующей критериям для предоставления единовременной компенсационной выплаты согласно Указу Главы РС(Я) от 19.10.2015 года № 718 « О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам» на основании эффективного контракта от 10.02.2022 года с Хангаласской центральной районной больницей и приказа работодателя №66 от 15.02.2022 года о переводе ее на работу с 10.02.2022 года на должность ___. 21.07.2022 года между сторонами заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, по условиям которого истец перечисляет ответчику единовременную выплату в размере 1 000 000 рублей, а ответчик в свою очередь обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором. Министерство здравоохранения РС (Я) свои обязательства по договору исполнила в полном объеме. Пунктом 3.1.2. договора предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 ТК РФ) возвратить истцу часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, в течение 1 (одного) месяца с момента увольнения. Приказом работодателя от 14.11.2022 года №263 ответчик была уволена с 14.11.2022 года по пункту 3 части I статьи 77 ТК РФ. 30.11.2022 года был издан приказ Минздрава РС (Я) № 07-08/760 «О возврате единовременной компенсационной выплаты ФИО3.» на сумму 935 925,52 рублей.

Принятые на себя обязательства по договору от 21.07.2022 года ответчиком в полном объеме не исполнены, в нарушение подпункта 3.1.1 договора она уволилась, с работы не отработав пятилетний срок по основному месту работы. В связи с чем, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом исковых требований о взыскании с ответчика части единовременной компенсационной выплаты по договору от 21.07.2022 года в сумме 935 925 руб. 52 коп. 18 копеек по расчету истца. Расчет истца судом проверен и признан правильным. Свой расчет ответчик суду не представила и в материалах дела их не имеется.

В соответствии со ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

В соответствии с пунктом 4.1. договора от 21.07.2022 года, медицинский работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты, в случаях указанных в пункте 3.1.2. договора. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по возврату денежных средств медицинский работник, обязан уплатить истцу неустойку в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки исполнения обязательств (п. 4.2 договора). Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию неустойка в размере 44 690 руб. 45 копеек согласно расчету истца. Расчет истца судом проверен и признан правильным. Свой расчет неустойки ответчик суду не представила и в материалах дела их не имеется.

При этом в порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 13 006 руб. 16 копеек.

При таких обстоятельствах, исковое заявление подлежит удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в сумме 935 925 руб. 52 коп., неустойки в размере 44 690 руб. 45 копеек удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 935 925 руб. 52 коп., неустойку в размере 44 690 руб. 45 копеек, а всего 980 615 (девятьсот восемьдесят тысяч шестьсот пятнадцать) руб. 97 коп.

Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета госпошлину в размере 13 006 руб. 16 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Якутский городской суд.

Судья О.Д. Филиппов