Дело № 2-772/2025 ...

УИД33RS0005-01-2025-000574-50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 июля 2025 года г. Александров

Александровский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Петровой А.В.,

при секретаре Яворской А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о включении периодов работы и учебы в страховой стаж и перерасчете размера страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, в котором с учетом его уточнения (...), просила:

- обязать ОСФР по Владимирской области включить в общий трудовой и страховой стаж периоды ее работы: с ... года в должности заведующего магазином ...» и с ... в должности заведующего магазином ...», а также произвести перерасчет пенсии с момента выхода на пенсию, т.е. с ... года;

- обязать ОСФР по Владимирской области включить в общий трудовой и страховой стаж период ее учебы с ... года в стаж до ... года и произвести перерасчет пенсии с момента выхода на пенсию, т.е. с ... года;

- обязать ОСФР по Владимирской области включить в общий трудовой и страховой стаж период ее работы – ... год, и произвести перерасчет пенсии с момента выхода на пенсию, т.е. с ... года.

В обоснование иска указала, что с ... года она является пенсионером по возрасту. Для подтверждения страхового стажа ею в ОСФР по Владимирской области была представлена трудовая книжка установленного образца, которая является основным документом, подтверждающим периоды работы при правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. По расчетам ответчика ее страховой стаж составил ... дней. При этом, в страховой стаж не были включены периоды ее работы с ... года в должности заведующего магазином ...» и с ... года в должности заведующего магазином № ... в связи с тем, что сведения персонифицированного учета разнятся с трудовой книжкой. Предоставить ответчику какие-либо документы, подтверждающие факт осуществления в спорный период трудовой деятельности не представляется возможным, так как ... ликвидированы и документы по личному составу на хранение в архив не передавались. Однако, факт ее трудовой деятельности в спорный период могут быть подтверждены трудовыми книжками свидетелей, которые работали в указанный период вместе с ней.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержала, ссылаясь на обстоятельства, указанные в письменных пояснениях (л....). Дополнительно указала, что периоды с ... года и с 1 ... года необоснованно не были включены ОСФР по Владимирской области в ее трудовой стаж при назначении пенсии. Факт ее работы в период с ... года в должности заведующего магазином № 8 ...» и с 1 ... года в должности заведующего магазином ...» подтверждается трудовой книжкой. Трудовая книжка полностью соответствует законодательству, действующему в спорный период, а именно Постановлению Совмина ССР ВЦСПС от 6 сентября № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ССР от 20 июня 1974 года № 162. Вина работодателя, не исполнившего добросовестно свои обязательства и не сдававших вовремя отчеты, и (или) утрата им документов о ее трудовой деятельности, не передача данных о ее работе в ...» в архив вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения или других подобных причин, не должны ущемлять ее право на пенсионное обеспечение. Считает, что представленные ее трудовые книжки других работников, работавших вместе с ней в спорный период, подтверждают факт ее работы. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работника обязан предоставлять работодатель – плательщик страховых взносов. Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ, уплата страховых взносов является обязанностью работодателя. Ее невыполнение не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. Просила ее исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ОСФР по Владимирской области, надлежащим образом извещенное надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направил, представив письменные возражения по существу иска и ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Из письменных возражений ответчика ОСФР по Владимирской области следует, что оснований для удовлетворения иска ФИО1 не имеется. В соответствии с требованиями действующего законодательства перерасчет размера пенсии носит строго заявительный характер, то есть осуществляется исключительно на основании соответствующего заявления пенсионера, к которому прилагаются необходимые для перерасчета пенсии документы. С какими-либо заявлениями о перерасчете пенсии ФИО1 в ОСФР по Владимирской области не обращалась. Периоды работы ФИО1 с ... года и с ... года имели место после регистрации истца в качестве застрахованного лица, однако сведений о начислении заработной платы и страховых взносов в указанный период не имеется. Таким образом, работодатель, подавая отчет в пенсионный орган, не подтвердил факт работы ФИО1 в указанный период, в связи с чем, оснований для включения указанных периодов работы в страховой стаж ФИО1 не имеется. Отсутствуют основания для удовлетворения требований истца о включении в ее страховой стаж периода обучения с ... года, так как данный период уже включен в ее страховой стаж с момента назначения пенсии. Требование о включении в общий трудовой и страховой стаж 2019 год удовлетворению не подлежит, так как на момент назначения пенсии ФИО1 сведения об уплате взносов за 2019 год на ее лицевом счете отсутствовали. После получения оплаченных страховых взносов за 2019 год ФИО1 была произведена доплата по взносам и стажу за 2019 год (...).

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав объяснения истца, исследовав и оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (ч. 1 ст. 21 ТК РФ).

В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель, в числе прочего, обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

Согласно п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В соответствии с п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страхователи, в числе прочего, обязаны: уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы; вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования сроки отчетность по установленной форме.

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пенсия по старости, предоставляемая в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) соответствующих страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 года – Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации). При этом на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять пенсионному органу и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника. От ненадлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч.ч. 1, 2 ст. 22 Федеральный закон № 400-ФЗ).

Как следует из трудовой книжки ФИО1, в период с ... года она работала испытателем деталей и приборов 2-п/х разряда на Александровском заводе имени ... года обучалась филиале Владимирского торгового училища; ... принята в Александровский торг продавцом маг. ... года - переедена старшим бухгалтером расчетного отдела, ... года переведена экономистом финансового отдела, 31 ... – уволена по ст. 33 п. 1 ... в связи с реорганизацией торга; в период с ... по ... года работала в продавцом магазина Весна на Александровском мясокомбинате; в период с ... года по ... года работала заведующей магазином ... ... года принята заведующей магазином ...». Постановлением главы местного самоуправления ...» реорганизован с ... года в муниципальное унитарное предприятие «Александровский торговый центр» (МУП «АТЦ»); 1 августа 1996 года в связи с реорганизацией предприятия переведена в МУП «АТЦ» на должность зав. Магазином № 8; 1 апреля 1998 года уволена в порядке перевода ст. 29 п. 5 КЗОТ РФ в МУП ...» заведующей магазином ... года являлась предпринимателем, осуществляющим свою деятельность без образования юридического лица (л....).

Согласно справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах от ... ФИО1 установлена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ... года бессрочно. В ее страховой стаж были включены следующие периоды работы и иной деятельности: с ...

Таким образом, ОСФР по Владимирской области не включены в страховой стаж ФИО1 следующие периоды ее работы: с ... года в должности заведующего магазином ... ...».

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены ст. 14 Закона Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственным (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Согласно п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования РФ зарегистрирована с ...).

Аналогичные сведения содержатся в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования (л...).

По сведениям ... ФИО1 работала в магазине ... года включительно. Ее начисленная заработная плата составила: в ...

С учетом совокупности представленных доказательств, руководствуясь положениями вышеприведенных правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, исходя из того, что в ходе рассмотрения дела нашел свое подтверждение допустимыми и достаточными доказательствами факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в период с ...», суд приходит к выводу, что указанный период подлежит включению в страховой стаж истца.

Вместе с тем, суд не находит оснований для включения в страховой стаж истца ФИО2 периодов ее работы с ... года в должности заведующей магазином ...

Документов, подтверждающих факт осуществления трудовой деятельности в указанный период, начисление заработной платы и страховых взносов, истцом в материалы дела не представлено.

Из сообщения ... года следует, что предоставить справки о заработной плате и уплате страховых взносов на ФИО1, ... года рождения за период с ... года в должности заведующей магазина ...» не представляется возможным, так как документы по личному составу ...» (приказы, расчетные ведомости, лицевые счета) на хранение в архив не поступали и в расчетных ведомостях ...

Доводы истца о наличии в материалах дела достаточных доказательств, подтверждающих осуществление ею трудовой деятельности в должности заведующего магазином № ... года в виде ее трудовой книжки, суд находит несостоятельными, поскольку само по себе внесение записей в трудовую книжку о трудовой деятельности работника в отсутствие сведений о начислении заработной платы не влечет корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета о страховом стаже с последующей корректировкой величины индивидуального пенсионного коэффициента, поскольку размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности.

Трудовые книжки иных лиц, работавших в спорный период времени вместе с истцом, вопреки доводам ФИО1, допустимыми и достоверными доказательствами не являются.

В нарушение статьи 56 ГПК РФ иных доказательств ни о начислении, ни об уплате страховых взносов за спорный период, ФИО1 не предоставлено. Не установлено таких доказательств и судом в ходе рассмотрения дела.

Доводы истца ФИО1 о том, что спорный период необоснованно не был включен в трудовой стаж при назначении ей пенсии по вине ее работодателей, не исполнивших добросовестно свои обязательства и не сдававших вовремя отчеты в архив, не могут быть приняты во внимание, поскольку не свидетельствуют о недобросовестности пенсионного органа, которому до назначения пенсии истцом не были предоставлены документы, подтверждающие спорный период работы истца.

Не подлежат удовлетворению требования истца ФИО1 о включении в общий трудовой и страховой стаж периода ее работы - 2019 год, а также периода ее обучения с ... года.

Судом установлено, что на момент назначения пенсии ФИО1 (...) сведения об уплате взносов за 2019 год в ОСФР по Владимирской области отсутствовали. Сведения об уплате страховых взносов за 2019 год поступили в ОСФР по Владимирской области позднее даты обращения истца за назначением пенсии.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в мае 2020 года ФИО1 произведена доплата по взносам и стажу за 2019 год в размере ... коп.

Из истории выплат также следует, что ФИО1 как работающему пенсионеру в соответствии с п.п. 3 ч. 2 ст. 18 Закона № 400-ФЗ производился перерасчет пенсии по взносам с 1 августа каждого года.

Период обучения с ... года, вопреки доводам истца, включен ОСФР по Владимирской области в страховой стаж ФИО1, что подтверждается как справками ОСФР по Владимирской области о назначении пенсии (... так и выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. ...).

Разрешая требования истца о перерасчете пенсии в связи с включением в страховой стаж спорных периодов работы, с момента выхода на пенсию, т.е. с ... года, суд приходит к следующему.

Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 статьи 23, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (пункт 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 указанного федерального закона (часть 2 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком (часть 2 статьи 26 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Выплата страховых пенсий в Российской Федерации обеспечивается Пенсионным фондом Российской Федерации.

Таким образом, из содержания указанных норм законодательства следует, что перерасчет размера пенсии носит строго заявительный характер, то есть осуществляется исключительно на основании соответствующего заявления пенсионера, к которому прилагаются необходимые для перерасчета пенсии документы.

С заявлением о перерасчете пенсии ФИО1 в ОСФР по Владимирской области после назначения пенсии не обращалась.

Более того, при решении пенсионным органом вопроса о назначении истцу пенсии с ... года у него отсутствовали доказательства, подтверждающие выполнение истцом ФИО1 работы в период с декабря ... года, а также отсутствовали доказательства получения в указанный период заработка, начисления и отчисления в указанный период страховых взносов. Данный факт был установлен только в ходе судебного разбирательства при рассмотрении настоящего гражданского дела.

Таким образом, основания для удовлетворения иска ФИО1 в указанной части отсутствуют.

С учетом изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области включить в страховой стаж ФИО1 период ее работы с ... года в должности заведующего магазином ...

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Александровский городской суд Владимирской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий ... Петрова А.В.

Мотивированное решение изготовлено 13 августа 2025 года.

Председательствующий ... Петрова А.В.

...