2-54/2022
59RS0007-01-2021-002192-98 КОПИЯ
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 октября 2022 года, г. Добрянка
Добрянский районный суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Патрушевой Т.В.
при секретаре Зуевой Н.В.,
с участием представителя третьего лица ФИО1 – ФИО2, действующей на основании доверенности,
прокурора Вижовитовой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Добярнское речное пароходство» о восстановлении на работе,
установил:
ФИО3 обратилась в суд с иском к ООО «Добрянское речное пароходство» о восстановлении на работе в должности генерального директора. Требования мотивирует тем, что принята на работу в качестве заместителя генерального директора ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ назначена генеральным директором. ДД.ММ.ГГГГ на внеочередном общем собрании участников общества принято решение о прекращении полномочий генерального директора. Данное решение незаконно, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске.
Истец ФИО3 о времени и месте рассмотрения дела извещена, в судебное заседание не явилась.
Ответчик – ООО «Добрянское речное пароходство» о времени и месте рассмотрения дела извещено.
Третье лицо – ФИО1 о времени и месте рассмотрения дела извещен, в судебное заседание не явился. С исковыми требованиями не согласен по доводам, изложенным в возражениях.
Представитель третьего лица ФИО1 – ФИО2 с исковыми требованиями не согласна. Пояснила, что до настоящего времени приказ о прекращении трудового договора, запись в трудовой книжке отсутствуют.
Прокурор Вижовитова Е.А. дала заключение об отказе в удовлетворении исковых требований.
Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что ООО «Добрянское речное пароходство» является действующим юридическим лицом, генеральным директором является ФИО3, учредителями - ФИО3, ФИО1, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Добрянское речное пароходство» и ФИО4 заключен трудовой договор, по условиям которого работник принимается на должность заместителя генерального директора. Трудовой договор является бессрочным. Работник обязан приступить к работе ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6-9).
Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ работник назначен на должность директора общества на основании решения участников общества от ДД.ММ.ГГГГ. Датой начала работы является ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10-15).
На основании протокола внеочередного общего собрания участников ООО «Добрянское речное пароходство» от ДД.ММ.ГГГГ полномочия генерального директора ФИО3 прекращены, избран на должность генерального директора ФИО6 На собрании присутствовали представитель ФИО1 –ФИО7, представитель ФИО3 – ФИО5 (л.д.16-19).
ФИО3 предоставлен очередной основной оплачиваемый отпуск на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.24).
ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО1 направлено уведомление о том, что ДД.ММ.ГГГГ на собрании будет принимать участие представитель ФИО3 – ФИО5 (л.д.20-21).
Решением Арбитражного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении исковых требований ФИО3 к ООО «Добрянское речное пароходство» о признании недействительным решения внеочередного общего собрания участников общества от ДД.ММ.ГГГГ в части принятия решения о прекращении полномочий действующего исполнительного органа – генерального директора и избрании нового исполнительного органа – генерального директора отказано (л.д.199-200). Постановлением Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Арбитражного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, апелляционная жалоба ФИО3 – без удовлетворения (л.д.201-204).
В соответствии со ст.278 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
В соответствии с уставом ООО «Добрянское речное пароходство» руководство текущей деятельностью общества осуществляет единоличный исполнительный орган общества – генеральный директор. Единоличный исполнительный орган избирается общим собранием участников общества. К исключительной компетенции общего собрания относится образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий (л.д.131-155).
В ходе судебного разбирательства установлено, что общим собранием участников ООО «Добрянское речное пароходство» от ДД.ММ.ГГГГ полномочия генерального директора ФИО3 прекращены, избран на должность генерального директора ФИО6 Вступившим в законную силу решением Арбитражного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении исковых требований ФИО3 к ООО «Добрянское речное пароходство» о признании недействительным решения внеочередного общего собрания участников общества от ДД.ММ.ГГГГ в части принятия решения о прекращении полномочий действующего исполнительного органа – генерального директора и избрании нового исполнительного органа – генерального директора отказано. Решением Арбитражного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что нарушения процедуры голосования и подсчета голосов судом не имеется.
Довод истца о нахождении на момент проведения собрания ДД.ММ.ГГГГ в отпуске проанализирован Арбитражным судом Пермского края, дана правовая оценка. Иных доводов исковое заявление ФИО8 не содержит.
В соответствии со ст.13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
Учитывая изложенные обстоятельства, требования закона, правовых оснований для удовлетворения исковых требований, ФИО8 не имеется.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Добярнское речное пароходство» о восстановлении на работе отказать.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Добрянский районный суд Пермского края в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья: подпись
Копия верна. Судья: Т.В. Патрушева