16RS0043-01-2022-007667-26

СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД

ГОРОДА КАЗАНИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

П.Лумумбы ул., д. 48, г. Казань, <...>, тел. <***>, факс <***>

http://sovetsky.tat.sudrf.ru е-mail: sovetsky.tat@sudrf.ru

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Казань

3 ноября 2022 года Дело 2-8802/2022

Советский районный суд города Казани в составе

председательствующего судьи Ивановой И.Е.

при секретаре судебного заседания Шаймухамедовой Д.Т.

с участием

представителя истца ФИО1,

ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества "Содружество" (ИНН <***>) к ФИО2 (ИНН <номер изъят>) о взыскании остаточной стоимости форменной одежды,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество "Содружество" (далее по тексту также истец, АО "Содружество") обратилось в суд с иском к ФИО2 (далее также ответчик, работник) о взыскании остаточной стоимости форменной одежды. В обоснование иска указывается, что ФИО2 на основании заключённого с ней трудового договора от <дата изъята> <номер изъят> состояла в трудовых отношениях с АО «Содружество» и работала: с <дата изъята> - кассиром билетным на железнодорожном транспорте 5 разряда Казанского участка, а с <дата изъята> - кассиром билетным на железнодорожном транспорте 4 разряда Казанского участка.

В целях реализации подпункта 9 пункта 9 трудового договора (в ред. дополнительного соглашения от <дата изъята>), ФИО2 были выданы предметы форменной одежды по соответствующим накладным.

<дата изъята> трудовые отношения с ответчицей были прекращены по инициативе работника. При этом на день увольнения ФИО2 остаточная стоимость полученной ею форменной одежды составила 9 681 рубль 28 коп. (с учётом НДС), которая работником не возвращена.

На основании изложенного истец просит взыскать с ФИО2 в пользу АО «Содружество»: остаточную стоимость форменной одежды в размере 9681 рубль 28 коп., судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Представитель истца, действующая на основании доверенности, на заявленных требованиях настаивала и просила их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик исковые требования не признала, в удовлетворении иска просила отказать.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Материальная ответственность стороны трудового договора, исходя из ст. 233 ТК РФ, наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия). При этом каждая сторона трудового договора обязана доказать размер причиненного ущерба.

В силу части 1 статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе, имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты, либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества, либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 ТК РФ).

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Установлено, что <дата изъята> с ФИО2 был заключен трудовой договор <номер изъят>, на основании которого она была принята на работу в АО «Содружество» с <дата изъята> - кассиром билетным на железнодорожном транспорте 5 разряда Казанского участка, а с <дата изъята> - кассиром билетным на железнодорожном транспорте 4 разряда Казанского участка.

В целях реализации подпункта 9 пункта 9 трудового договора (в ред. дополнительного соглашения от <дата изъята>), предусматривающего обязанность работника находиться при исполнении своих трудовых обязанностей в форменной одежде, и в соответствии с Положением об обеспечении форменной одеждой работников АО «Содружество», утверждённым генеральным директором <дата изъята>, ФИО2 были выданы:

пальто классическое женское утеплённое удлинённое стоимостью 10785 рублей (без НДС) и сроком носки в 4 года - по требованию-накладной от <дата изъята> <номер изъят>;

жилет фирменный стоимостью 2541,67 руб. (без НДС) и сроком носки в 2 года - по требованию-накладной от <дата изъята> <номер изъят>;

блузка с длинным рукавом (голубая) стоимостью 1191,67 руб. (без НДС) и сроком носки в 2 года - по требованию-накладной от <дата изъята> <номер изъят>;

блузка с коротким рукавом (голубая) стоимостью 983,33 руб. (без НДС) и сроком носки в 2 года - по требованию-накладной от <дата изъята> <номер изъят>;

юбка стоимостью 1704,17 руб. (без НДС) и сроком носки в 2 года - по требованию-накладной от <дата изъята> <номер изъят>;

шарфик женский стоимостью 940,00 руб. (без НДС) и сроком носки в 2 года -по требованию-накладной от <дата изъята> <номер изъят>;

блузка с длинным рукавом (белая) стоимостью 1191,66 руб. (без НДС) и сроком носки в 2 года - по требованию-накладной от <дата изъята> <номер изъят>;

блузка с коротким рукавом (белая) стоимостью 983,33 руб. (без НДС) и сроком носки в 2 года - по требованию-накладной от <дата изъята> <номер изъят>.

Соответствующие накладные суду представлены. Со сроками носки тех или иных предметов форменной одежды работник ознакомлена, что следует из учетной карточки выдачи форменной одежды.

Согласно подпункту 10 пункта 9 трудового договора (в ред. дополнительного соглашения от <дата изъята>) работник обязан возместить остаточную стоимость выданной ему Работодателем форменной одежды (до окончания установленного срока носки) в случае её порчи, утери, а также в случае увольнения по собственному желанию или невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и др. случаи) на усмотрение работодателя, за нарушение трудовой дисциплины и совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы по инициативе работодателя.

<дата изъята> трудовые отношения с ответчицей были прекращены. При этом на день увольнения ФИО2 остаточная стоимость полученной ею форменной одежды составила 9681 рубль 28 коп. (с учётом НДС), что подтверждается бухгалтерской справкой БП 000035 от <дата изъята>, сформированной системой «1С Бухгалтерия».

<дата изъята> ФИО2 работодателем было вручено уведомление <номер изъят> с предложением добровольно, в течение 30 дней после получения уведомления, возместить остаточную стоимость форменной одежды в размере 9681 рубль 28 коп. Однако по истечении указанного срока остаточная стоимость форменной одежды так и не была выплачена й.

Поскольку трудовой договор с ответчиком расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, то есть по инициативе работника, ФИО2 в силу подпункта 10 пункта 9 трудового договора (в редакции дополнительного соглашения от <дата изъята>) была обязана возместить истцу остаточную стоимость одежды в указанном выше размере, потому с учетом положений статьи 238 ТК РФ, предусматривающей материальную ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально части удовлетворенных требований.

В пользу истца с ответчика в порядке возврата подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194, 198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск акционерного общества "Содружество" (ИНН <***>) к ФИО2 (ИНН <номер изъят>) о взыскании остаточной стоимости форменной одежды удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (ИНН <номер изъят>) в пользу акционерного общества "Содружество" (ИНН <***>) в счет возмещения ущерба 9 681 (девять тысяч шестьсот восемьдесят один) рублей 28 копеек, возврат государственной пошлины в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение одного месяца через Советский районный суд <адрес изъят> со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение составлено <дата изъята>.

Судья Иванова И.Е.

Решение12.11.2022