Дело № 2-2790/2025г.
УИД 48 RS 0001-01-2025-001255-75
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 июля 2025 года
Советский районный суд города Липецка в составе:
председательствующего Акимовой Е.А.,
при секретаре Лопатиной А.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Липецке гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ОСФР по Липецкой области) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Решением от 19.03.2024 года № ОСФР по Липецкой области отказало ФИО1 в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", ссылаясь на отсутствие требуемой продолжительности специального стажа. По выводам ответчика полностью отсутствует требуемый специальный стаж - 7 лет 06 месяцев. Оценивая периоды работы истца в должности аппаратчика выпаривания химического цеха Дигорского завода лимонной кислоты с 20.11.1987 года по 15.03.2000 года, ответчик указал, что по представленным документам невозможно установить производство, в котором был занят истец.
Истец ФИО1 не согласился с решением ответчика, действуя через своего представителя по доверенности ФИО2, обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области, в котором просил: признать незаконным и отменить решение ответчика от 19.03.2024 г. № об отказе в установлении пенсии; обязать ОСФР по Липецкой области устранить допущенное нарушение его прав, свобод и законных интересов; включить период работы с 20.11.1987 года по 15.03.2000 года (12 лет 3 месяца 26 дней) в качестве аппаратчика выпаривания МП "Дигорский завод лимонной кислоты", а также период срочной службы в армии с 24.10.1985 года по 16.11.1987 года в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях"; обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости за работу в тяжелых условиях труда с 04.12.2023 года, то есть с момента обращения за данной пенсией. В обосновании своих требований указал, что его работа в химическом цехе Дигорского завода лимонной кислоты в должности аппаратчика выпаривания полностью соответствовала требованиями Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (раздел ХХШ "Пищевая промышленность), поскольку в спорное время он работал в производстве лимонной кислоты. Факт работы подтверждается архивными документами. Свое право на включение в специальный страховой стаж периода срочной службы в Советской Армии с 24.10.1985 года по 16.11.1987 года обосновывает законодательством, действовавшим в спорные годы, ссылаясь на то, что непосредственно после окончания прохождения службы он был трудоустроен на работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренную Списком № 2.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения извещен своевременно и надлежащим образом, причины неявки суду не известны.
В судебном заседании с использованием видеоконференцсвязи представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 поддержала заявленные требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Указала, что при обращении к ответчику с заявлением о назначении пенсии ФИО1 не смог представить трудовую книжку, так как ее утратил.
Представители ответчика – ОСФР по Липецкой области по доверенностям ФИО3 и ФИО4 возражали против удовлетворения исковых требований, полагали, что для досрочного назначения истцу страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда не имеется правовых оснований, так как документально не подтверждена работа по Списку № 2.
Представитель ОСФР по Республике Северная Осетия – Алания, привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица, в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения извещен своевременно и надлежащим образом, причины неявки суду не известны.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, учитывая показания свидетелей, допрошенных с использованием видеоконференцсвязи, суд находит исковые требования о признании за истцом права на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.
В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в законную силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ).
Частями 3, 4, 5 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено: периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
Разделом ХХШ "Пищевая промышленность" Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями груда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение "Аппаратчикам выпаривания в производстве лимонной и виннокаменной кислот".
Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 года № 517 и Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537, действие Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, распространено на территорию РФ.
Согласно Постановлению Правительства РФ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11 июля 2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу п. 5 Разъяснений Министерства Труда РФ от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренными Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
В соответствии с п. 11 указанных выше Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 04.12.2023 года обратился в ОСФР по Липецкой области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением от 19.03.2024 года № ОСФР по Липецкой области отказало ФИО1 в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", ссылаясь на отсутствие требуемой продолжительности специального стажа. По выводам ответчика полностью отсутствует требуемый специальный стаж - 7 лет 06 месяцев.
Из указанного решения пенсионного органа усматривается, что в специальный стаж заявителя не засчитан период работы в должности аппаратчика выпаривания химического цеха "Дигорского завода лимонной кислоты" с 20.11.1987 года по 15.03.2000 года, со ссылкой на то, что по представленным документам невозможно установить производство, в котором был занят заявитель.
Проанализировав доводы сторон и представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что требования ФИО1 о включении в его специальный стаж работы по Списку № 2 периода трудовой деятельности в должности аппаратчика выпаривания в химическом цехе "Дигорского завода лимонной кислоты" с 01.01.1988 года по 15.03.2000 года, подлежат удовлетворению.
Обращаясь в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, а также в суд с иском о защите своих пенсионных прав, истец не представил свою трудовую книжку, указав, что она утеряна.
Следовательно, в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, в данном случае, в подтверждение периодов работы должны приниматься письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как следует из архивных справок отдела архива администрации местного самоуправления Дигорского муниципального района Республики Северная Осетия - Алания от 02.04.2024 года № и от 23.04.2025 года №: в названном архиве имеется архивный фонд №, созданный в 2010 году, с документальными материалами "Дигорского завода лимонной кислоты".
Указанный фонд содержит: книги приказов, ведомости начисления заработной платы. Документальные материалы с 03.01.1960 года по 27.12.2002 года приняты на госхранение в Дигорский райархив. При этом отмечено, что документы приняты на госхранение в районный архив не в полном объеме.
Согласно Исторической справки отдела архива АМО Дигорского района от 02.04.2024 года №: "Дигорский завод лимонной кислоты" организован в марте 1972 года на базе "Дигорского сахарного завода" во исполнение приказа Министерства пищевой промышленности РСФСР от 17.02.1972 года №; с 29.11.2001 года по постановлению Парламента Республики Северной Осетии-Алания "Дигорский завод лимонной кислоты" преобразован в Муниципальное предприятие "Дигорский завод лимонной кислоты".
Из указанной архивной исторической справки следует, что не были сданы в районный архив книги приказов за 1968, 1972, 1975, 1976, 1977, 1979, 1980, 1981, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1991, 1992, 1993, 1994 и 1995 годы.
Из архивных справок № от 15.08.2024 г., № от 15.08.2024 г., № от 08.09.2023 г., № от 08.09.2023 г., № от 08.09.2023 г., № от 24.10.2023 г., № от 15.08.2024 г., № от 02.04.2024 г., № от 02.04.2024 г., № от 02.04.2024 года усматривается, что в документах архивного фонда № "Дигорский завод лимонной кислоты" содержатся сведения о трудовом стаже ФИО1 и размере получаемой им заработной платы за период с января 1988 года по февраль 2000 года, согласно имеющимся ведомостям начисления заработной платы. Данные ведомости сданы в архив с 1988 года.
В ведомостях начисления заработной платы ФИО1 значится в книгах "Химического цеха" аппаратчиком выпаривания.
Ведомости начисления заработной платы содержат данные о днях выхода и часах отработанного времени всех работников, что подтверждает их занятость полный рабочий день. На данное обстоятельство указано в Архивной справке АМС Дигорского муниципального района от 23.04.2025 года №.
Помимо ведомостей начисления заработной платы архивом Дигорского района представлены копии приказов от 22.01.1990 г. №, от 10.06.1996 г. №, от 19.05.1998 г. №: о предоставлении «аппаратчику выпаривания химического цеха ФИО1 отпусков продолжительностью 24 рабочих дня» за периоды работы: с 01.01.1989 г. по 01.01.1990 г., с 27.03.1994 г. по 27.03.1995 г., с 01.05.1996 г. по 01.05.1997 г.
С учетом изложенного отсутствие сведений о размере заработной платы истца в январе 1990 года и в январе 1991 года, а также размер заработной платы за предыдущий месяц – декабрь 1989 года и декабрь 1990 года соответственно указывает на то, что в приведенные месяцы ФИО1 находился в очередном отпуске.
Также представлена копия приказа об увольнении ФИО1 с рядом других работников "по сокращению штатов": приказ № от 15.03.2000 года - уволить аппаратчика выпаривания хим. цеха по ст. 33 КЗоТ РФ с 15.03.2000 года.
Приказа о принятии ФИО1 на работу райархивом не представлено со ссылкой на то, что книги приказов за 1987 в Дигорский райархив не сданы.
Указанные архивные документы ответчиком не оспаривались.
Анализ размера получаемой ФИО1 помесячно заработной платы, позволяет прийти к выводу, что работа истца носила постоянный характер, и выполнением данной работы "аппаратчика выпаривания" химического цеха в производстве лимонной кислоты он был занят в период с 01.01.1988 года по 15.03.2000 года полный рабочий день.
Помимо указанных выше письменных доказательств факт работы истца в химическом цехе Дигорского завода лимонной кислоты подтвердили свидетели ФИО10 и ФИО11, допрошенные с использованием видеоконференцсвязи. Из трудовых книжек, представленных свидетелями, следует, что ФИО10 работал на Дигорском заводе лимонной кислоты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; а свидетель ФИО11 работал в химическом цехе завода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Доказательств, опровергающих изложенное, ответчиком суду не представлено.
Между тем, каких-либо доказательств того, что ФИО1 в период с 20.11.1987 года по 31.12.1987 года работал в должности аппаратчика выпаривания химического цеха МП "Дигорский завод лимонной кислоты" не представлено.
Таким образом, анализируя вышеуказанные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд находит доказанным, что в период с 01.01.1988 года по 15.03.2000 года (общей продолжительностью 12 лет 2 месяца 15 дней) истец ФИО1 работал аппаратчиком выпаривания химического цеха в производстве лимонной кислоты на Дигорском заводе лимонной кислоты, то есть выполнял работу, предусмотренную разделом ХХШ "Пищевая промышленность" Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями груда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.
Данных о том, что в указанный период ФИО1 привлекался к выполнению каких-либо иных трудовых обязанностей, суду не представлено.
Следовательно, данная работа истца подлежит зачету в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях».
Из материалов отказного пенсионного дела ФИО1, представленного ответчиком, данных о стаже и пояснений представителя ответчика, следует, что страховой стаж истца на дату его обращения в ОСФР по Липецкой области с заявлением о назначении пенсии, составил 26 лет 2 месяца 3 дня. При этом, период службы в Советской армии с 24.10.1985 года по 16.11.1987 года не учитывается в специальном стаже, так как засчитан в страховой стаж в двойном размере как военная служба по призыву.
Согласно части 1 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.
Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
В период службы истца в армии по призыву (с 24.10.1985 года по 16.11.1987 года) действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 (утратило силу с 01.01.1992 г.).
Согласно пункту 109 указанного Положения при назначении пенсий по старости на льготных условиях или в льготных размерах наравне с периодами работы в особых условиях труда в специальный (льготный) стаж включались также периоды службы в составе Вооруженных Сил СССР (подпункт "к").
При этом под специальным (льготным) стажем понимаются работы с вредными условиями труда и в горячих цехах и работы с тяжелыми условиями труда, предусмотренные подпунктами "а" и "б" пункта 16 указанного Положения, то есть работы, предусмотренные Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173), а также подпунктом "в" пункта 16 Положения (работа на предприятиях текстильной промышленности).
Периоды службы в составе Вооруженных Сил СССР приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Таким образом, пенсионное законодательство, действовавшее до 1 января 1992 г., позволяло включать период действительной военной службы в армии, в том числе по призыву, как в общий, так и в специальный стаж в календарном исчислении.
Возможность включения периода военной службы по призыву в специальный стаж в льготном исчислении действовавшим в период до 1 января 1992 г. законодательством, а также законодательством, действующим на период обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, не предусмотрена.
В части 3 статьи 10 Закона от 22 января 1993 г. N 4338-1 «О статусе военнослужащих», части 3 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», предусмотрено, что время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы. При этом, вопреки ошибочным доводам истца, указаний на то, что период военной службы по призыву засчитывается в специальный стаж для назначения пенсии, в данных законах не имеется.
Право на включение периода военной службы по призыву в общий стаж в льготном исчислении (в двойном размере) предусматривалось абзацем 8 статьи 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Данный закон действовал в период с 1 января 1992 г. по 1 января 2002 г. При этом в нем отсутствовали положения о включении периода службы в армии по призыву в специальный стаж.
Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 г. N 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан" содержащаяся в пункте 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" норма в той части, в какой она во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 данного Федерального закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, признана не противоречащей Конституции Российской Федерации. При этом указано, что данная норма по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 1 января 2002 г. пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства.
В письме Минздравсоцразвития Российской Федерации от 4 июня 2004 г. N МЗ-637 "О порядке применения положений постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 г. N 2-П" разъяснено, что с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", может производиться по нормам действовавшего на 31 декабря 2001 г. правового регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату).
В силу вышеприведенных правовых норм пенсионного законодательства граждане имеют право выбора наиболее выгодного для них варианта учета военной службы по призыву: либо в специальный стаж в календарном исчислении в соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590, либо в страховой стаж в льготном исчислении по статье 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
Возможность одновременного учета периода военной службы по призыву и в специальный, и в страховой стаж в льготном (двухкратном) исчислении, на чем настаивает истец, законодательством не предусмотрена.
При таких обстоятельствах суд соглашается с доводами ответчика, указавшего на отсутствие правовых оснований к зачету периода срочной военной службы истца в Советской Армии в специальный страховой стаж. Исключение двойного размера военной службы по призыву из страхового стажа ФИО1, приведет к отсутствию у него права на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", так как его страховой стаж составит менее 25 лет.
С учетом удовлетворения заявленных исковых требований о включении в специальный стаж истца на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных разделом ХХШ "Пищевая промышленность" Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, периода его работы с 01.01.1988 года по 15.03.2000 года, общей продолжительностью 12 лет 2 месяца 15 дней (при необходимых, с учетом возраста истца, 7 лет 6 месяцев), наличия неоспариваемого ответчиком страхового стажа в размере 26 лет 2 месяца 3 дня, индивидуальный пенсионный коэффициент ФИО1 составит - 62,267, что следует из представленного суду предварительного расчета произведенного ответчиком.
Таким образом, наличие страхового стажа у истца более 25 лет, специального стажа по Списку № 2 более необходимой продолжительности, индивидуального пенсионного коэффициента в размере 62,267 дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях».
С заявлением о назначении страховой пенсии по старости истец обратился в территориальный пенсионный орган 04.12.2023 года, достигнув возраста полных 57 лет (ДД.ММ.ГГГГ).
Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
На основании изложенного требования истца ФИО1 о признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 04.12.2023 года являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №), право на страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области (ИНН <***>) назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №), страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 04.12.2023 года, засчитав в специальный стаж по Списку № 2 период работы ФИО1 в должности аппаратчика выпаривания химического цеха МП "Дигорский завод лимонной кислоты" с 01 января 1988 года по 15 марта 2000 года.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о включении периода срочной военной службы в Советской Армии с 24.10.1985 года по 16.11.1987 года, периода работы с 20.11.1987года по 31.12.1987 года в должности аппаратчика выпаривания химического цеха МП "Дигорский завод лимонной кислоты" в специальный страховой стаж, - отказать.
Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий (подпись) Е.А. Акимова
Решение суда в окончательной форме составлено 23 июля 2025 года.