РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тулун 24 января 2023 года

Тулунский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи – Гвоздевской А.А.,

при секретаре – Корневой А.Е.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ОГБУСО «Тулунский психоневрологический интернат» ФИО2, действующей на основании доверенности №1 от 24.01.2023, сроком на шесть месяцев

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-71/2023 (№ 2-1553/2022) УИД 38RS0023-01-2022-002216-11 по исковому заявлению ФИО1 к ОГБУСО «Тулунский психоневрологический интернат» о взыскании не начисленной и невыплаченной при увольнении заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением с учетом уточнений в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к ОГБУСО «Тулунский психоневрологический интернат» о взыскании не начисленной и невыплаченной при увольнении заработной платы, компенсации морального вреда, указав в обоснование, что в период с 21.11.2016 по 30.04.2022 работал в должности инженер-энергетик в ОГБУСО «Тулунский психоневрологический интернат». С должности инженер-энергетик истец был уволен по сокращению штатов, п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. Увольнению предшествовали события, имеющие отношения к данному судебному разбирательству. По устному распоряжению руководства работодателя ему помимо обязанностей по трудовому договору инженера-энергетика вменили исполнение обязанностей по совмещению электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Обязанности электромонтера он исполнял с 01.08.2020 по 11.04.2021, без оплаты. Решением Тулунского городского суда от 16.12.2021 по делу №2-1429/2021 его исковые требования были удовлетворены, с работодателя в его пользу была взыскана доплата за совмещение в сумме 48662,91 рубля за период с 01.08.2020 по 11.04.2021. Решение суда вступило в законную силу 18.07.2022, но до этой даты, 30.04.2022 истец был уволен по сокращению штатов и в окончательный расчет при увольнении сумма взысканной судом и незаконно удержанной заработной платы работодателем, не вошла. В порядке расчета при увольнении и по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации истец получил заработную плату и денежную компенсацию за неиспользованную часть отпуска в сумме 34137,60 рублей. Присужденную решением Тулунского городского суда доплату за совмещение обязанностей электромонтера в общей сумме 48662,91 рубля истцу выплатили только в августе 2022 года.

По самостоятельным подсчетам ему должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за совмещение обязанностей электромонтера, а именно:

с 01.08.2020 по 01.04.2021 – 8 полных месяцев;

-48662,91рубля – заработная плата за полных 8 месяцев;

-6082,86 рубля – средняя зарплата за месяц, доплата за электромонтера;

-206,19 рублей – среднедневной заработок для отпуска (6082,86/29,5 –норма дней для отпуска);

Норма отпускных в год 36 дней. Отработано 8 месяцев полных = 24 дня

206,19 х 24 дн.=4948,56 рублей.

Нарушение трудовых прав истца бывшим работодателем носит системный характер. После обращения в суд за взысканием незаконно удержанной работодателем доплаты за совмещение обязанностей электромонтера его уволили по сокращению штатов по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации с соблюдением всех требований трудового законодательства. При перечислении истцу взысканной решением суда доплаты за совмещение обязанностей электромонтера работодатель не прибавил к этой сумме неполученную истцом при расчете при увольнении сумму компенсации за неиспользованный отпуск за совмещение по этой должности.

Ссылаясь на ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации полагает доказанным факт что истцу ответчиком систематически заработная плата выплачивалась не в полном объеме, в том числе при увольнении.

С учетом системы в нарушении его трудовых прав со стороны ответчика полагает необходимым взыскать сумму компенсации морального вреда в размере большем чем присуждена решением суда - 30000 рублей.

Просил суд взыскать с ОГБУСО «Тулунский психоневрологический интернат» в пользу ФИО1 недоначисленную сумму отпускных при расчете при увольнении 30.04.2022, за совмещение обязанностей электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования за период работы с 01.08.2020 по 11.04.2021 в размере 4948,56 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.

Определением суда от 31.10.2022 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора со стороны истца привлечена Государственная инспекция труда в Иркутской области.

В судебном заседании истец ФИО1 требования иска поддержал, просил удовлетворить по основаниям указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОГБУСО «Тулунский психоневрологический интернат» ФИО2, действующая на основании доверенности №1 от 24.01.2023, сроком на шесть месяцев в судебном заседании частично признала требования иска, предоставила письменные возражения, согласно которым между ФИО1 и ОГБУСО «Тулунский психоневрологический интернат» был заключен трудовой договор №45/16 от 21.11.2016. ФИО1 согласился на исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами учреждения, настоящим трудовым договором №45/16 от 21.11.2016.

В соответствии со ст.74 Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.11.2014 №940 Об утверждении правил организации деятельности организаций социального обслуживания», их структурных подразделений, на основании приказа директора ОГБУСО «Тулунский психоневрологический интернат» от 10.01.2022 №МА 02 «Об утверждении проекта штатного расписания на 2022 год, ФИО1 за два месяца получил уведомление о предстоящем сокращении занимаемой должности «инженер-энергетик» с 01.05.2022.

30.04.2022 трудовой договор №45/16 был прекращен на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации с выплатой компенсации в размере среднего заработка.

Сумма 48662,91 рубля, взысканная решением Тулунского городского суда Иркутской области от 16.12.2021, вступившем в законную силу 18.07.2022 по гражданскому делу №2-1429/2021 по иску ФИО1 о взыскании недоначисленной заработной платы за период с 01.08.2020 по 11.04.2021 за совмещение обязанностей электромонтера в расчет не вошла, так как сокращение было 30.04.2022, а данную сумму выплатили в августе 2022 года.

В результате перерасчета заработной платы за период с 01.08.2020 по 11.04.2021 за совмещение должностей необходимо произвести перерасчет отпускных с учетом указанной выше суммы перерасчета.

Начисление за ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с 20.04.2021 по 05.05.2021 (15 к.д.) составила 17174,10 рублей. Перерасчет за ежегодный оплачиваемый отпуск с 20.04.2021 по 05.05.2021 составил 19874,25 рублей, то есть разница в сумме 2700,15 рублей, за вычетом подоходного налога 13% сумма 2349,15 рублей.

Начисление за ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с 01.09.2021 по 24.09.2021 (20 к.д.) составила 28129,68 рублей. Перерасчет за ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.09.2021 по 24.09.2021 составил 31395,12 рублей, то есть разница 3265,44 рублей, за вычетом подоходного налога 13% сумма 2840,44 рублей.

Начисление за ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с 15.04.2022 по 28.04.2022 (14 к.д.) составила 16449,44 рублей. Перерасчет за ежегодный оплачиваемый отпуск с 15.04.2022 по 28.04.2022 составил 16544,22 рубля, то есть разница 94,78 рубля, за вычетом подоходного налога 13% сумма 82,78 рубля.

В результате перерасчета отпускных сумма к выплате за минусом подоходного налога составляет 5272,37 рубля.

Дополнительно суду пояснила, что с учетом перерасчета требования иска о невыплаченных отпускных признает, однако просит отказать в удовлетворении требований иска о взыскании морального вреда в размере 30000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 с перерасчетом невыплаченных отпускных, предоставленных представителем ответчика, согласился и просил рассмотреть его иск с учетом предоставленного расчета и взыскать с ОГБУСО «Тулунский психоневрологический интернат» в его пользу недоначисленную сумму отпускных при расчете при увольнении 30.04.2022, за совмещение обязанностей электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования за период работы с 01.08.2020 по 11.04.2021 в размере 5272,37 рубля, а также компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.

Третье лицо без самостоятельных требований относительно предмета спора Государственная инспекция труда в Иркутской области о дате судебного заседания извещена надлежащим образом, заявлений ходатайств в адрес суда не представлено.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового Кодекса (далее по тексту - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 ТК РФ в день увольнения работник должен был получить все причитающиеся ему выплаты.

Судом установлено и из материалов дела следует, что решением Тулунского городского суда Иркутской области от 16.12.2021, вступившем в законную силу 18.07.2022, исковые требования ФИО1 к ОГБУСО «Тулунский психоневрологический интернат», удовлетворены. В пользу ФИО1 с ОГБУСО «Тулунский психоневрологический интернат» взыскана недоначисленная заработная плату в виде доплаты за совмещение должностей инженера- энергетика и электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования за период работы с 01.08.2020 по 11.04.2021 в размере 48 662,91 рубля, а также компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В соответствии со ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. При рассмотрении гражданского дела обстоятельства, установленные вступившим в законную силу решением суда, не должны доказываться и не могут оспариваться лицами, если они участвовали в деле, которое было разрешено судом. Таким образом, указанное решение имеет для данного дела преюдициальное значение.

В судебном заседании представитель ответчика ОГБУСО «Тулунский психоневрологический интернат» ФИО2 требования иска признала в части невыплаченной истцу суммы отпускных при расчете при увольнении 30.04.2022, за совмещение обязанностей электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования за период работы с 01.08.2020 по 11.04.2021 в размере 5272,37 рубля.

В силу ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признания иска ответчиком, если оно противоречит закону или нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы иных лиц, в связи с чем, принимает признание иска ответчиком.

В силу ч. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. При этом по правилам ч. 4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятия его судом.

При таких обстоятельствах требования истца ФИО1 о взыскании с ответчика не начисленной и невыплаченной при увольнении заработной платы в размере 5272,37 рубля подлежат удовлетворению.

Разрешая требования о компенсации морального вреда суд исходит из следующего.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Моральный вред представляет собой определенные нравственные страдания, компенсация которых должна осуществляться из характера, степени нарушения права истца, длительности психотравмирующей ситуации. Учитывая, что в обосновании претерпевших нравственных страданий истец доказательств не предоставил, однако сам факт нарушения трудового права свидетельствует о переживаниях, исходя из принципа разумности и справедливости, суд полагает необходимым удовлетворить заявленные требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец ФИО1 в силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления по трудовому спору освобожден, в связи с чем сумма государственной пошлины подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в сумме 700 рублей (400 рублей по требованию имущественного характера + 300 рублей по требованию о компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ОГБУСО «Тулунский психоневрологический интернат» о взыскании не начисленной и невыплаченной при увольнении заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать в пользу ФИО1, ...... г.р., (СНИЛС *** с ОГБУСО «Тулунский психоневрологический интернат» (ИНН/ОГРН <***>/<***>) не начисленную и невыплаченную при увольнении заработную плату в размере 5272 (пять тысяч двести семьдесят два) рубля 37 копеек.

Взыскать в пользу ФИО1, ...... г.р., (СНИЛС <***>) с ОГБУСО «Тулунский психоневрологический интернат» (ИНН/ОГРН <***>/<***>) компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей.

Взыскать с ОГБУСО «Тулунский психоневрологический интернат» (ИНН/ОГРН <***>/<***>) в доход государства государственную пошлину в размере 700 (семьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Тулунский городской суд Иркутской области.

Судья А.А. Гвоздевская

Мотивированный текст решения составлен 31.01.2023.

Судья А.А. Гвоздевская