Дело № 2-272/2023
(45RS0026-01-2022-009939-79)
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Курганский городской суд Курганской области в составе:
председательствующего судьи Буториной Т.А.
при ведении протокола помощником судьи Невзоровой К.Н.
с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кургане 8 июня 2023 г. гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области о включении периодов работы в стаж, назначении страховой пенсии по старости,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области (далее ОСФР по Курганской области) о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, назначении страховой пенсии по старости.
В обоснование исковых требований указала, что она обратилась в ОПФР по Курганской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (требуется 23,4, в наличии 21,383) для назначения страховой пенсии по старости. В соответствии с решением ОПФР по Курганской области в страховой стаж истца не включены периоды ее работы с 30.05.1986 по 24.10.1988 в должности мастера по строительству Магистрального ХРСМУ треста «Братскводстрой» в связи отсутствием справки о стаже и заработной плате; с 24.10.1988 по 13.05.1994 в должности техника отдела по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома в связи с отсутствием справки о стаже, а также ввиду того, что печать в трудовой книжке не читается. С данным отказом ответчика ФИО1 не согласна. Отметила, что Магистральный ХРСМУ треста «Братскводстрой» и отдел по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома ликвидированы, документы данных организаций на хранение в архивный отдел администрации Казачинского-Ленского муниципального района не поступали, вследствие чего представить какие-либо иные документы, подтверждающие периоды ее работы в данных организациях, не представляется возможным. Полагает, что факт ее трудовой деятельности в спорный период с 30.05.1986 по 24.10.1988 в должности мастера по строительству Магистрального ХРСМУ треста «Братскводстрой»; с 24.10.1988 по 13.05.1994 в должности техника отдела по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома, помимо трудовой книжки, могут подтвердить свидетели.
Просила суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области включить в трудовой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды работы с 30.05.1986 по 24.10.1988 в должности мастера по строительству Магистрального ХРСМУ треста «Братскводстрой», с 24.10.1988 по 13.05.1994 в должности техника отдела по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома, назначить пенсию с даты обращения, с 12.05.2022.
В судебном заседании истец ФИО1 на исковых требованиях настаивала, дала пояснения согласно изложенным в иске доводам.
Представитель ответчика ОПФР по Курганской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, дала пояснения согласно изложенным в отзыве доводам.
Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», действующей с 01.01.2019) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Исходя из Приложения 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2019 пенсия может быть назначена только при достижении определенного возраста. Данный возраст в 2019 г. определяется следующим образом: к возрасту, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018 добавляется 12 месяцев. Далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 г. 60 месяцев.
Вместе с тем согласно пункту 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Таким образом, в переходный период с 01.01.2019 по 31.12.2020, пенсия может быть назначена на полгода раньше сроков, установленных в Приложении 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно п. 2, 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Переходными положениями статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Начиная с 01.01.2016 страховой стаж ежегодно увеличивается на один год согласно Приложению 3 к Федеральному закону.
Исходя из части 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.
В соответствии с частью. 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
Таким образом, с учетом анализа действующего пенсионного законодательства, для назначения страховой пенсии по старости в 2022 году необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента должна составлять не ниже 23,4.
Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, обратилась в ОПРФ по Курганской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОПРФ по Курганской области от 18.05.2022 № 93439/22 в назначении страховой пенсии по старости по старости было отказано в связи с отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (требуется наличие величины ИПК не ниже 23,4, в наличии 21,383).
Решением ОПРФ по Курганской области от 10.08.2022 № 1489 не зачтены в общий трудовой (страховой) стаж периоды работы истца:
- с 30.05.1986 по 24.10.1988 в должности мастера по строительству Магистрального ХРСМУ треста «Братскводстрой», так как наименование организации в оттиске печати на увольнение не поддается прочтению, факт работы документально не подтвержден,
- с 24.10.1988 по 13.05.1994 в должности техника отдела по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома, так как в трудовой книжке в записи о приеме на работу отсутствует наименование организации, осуществившей прием, дата приема содержит исправления, незаверенные должным образом, наименование организации в оттиске печати на увольнение не поддается прочтению, факт работы документально не подтвержден.
В соответствии с Правилами подсчета и порядка подтверждения страхового стажа, предусмотренными статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Согласно пункту 11 постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»).
Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
В разделах «Сведения о работе», «Сведения о награждениях», «Сведения о поощрениях» трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается.
В графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих – в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих – в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.
Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.
При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
В соответствии с трудовой книжкой ФИО1 30.05.1986 принята в Магистральный ХРСМУ треста «Братскводстрой» на должность мастера по строительству, 24.10.1988 Магистральный ХРСМУ треста «Братскводстрой» реорганизован путем присоединения к УМУ «Братскводстрой», на основании пункта 5 статьи 29 КЗоТ РСФСР 24.10.1988 переведена в отдел по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома на должность техника, уволена 13.05.1994.
Истцом представлена копия трудового договора (без даты), в соответствии с которым ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, проживающая в с. Седанкино п. Магистральный, принята на работу в Магистральный ХРСМУ треста «Братскводстрой» на должность мастера с 30.05.1986 по 30.05.1989.
По сообщению ОПФ по Иркутской области сведения о периодах трудовой или иной общественно-полезной деятельности ФИО1 за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (27.08.2000) включены в индивидуальный лицевой счет 20.04.2020 ГУ - ОПФР в Макушинском районе Курганской области. ОПФР по Иркутской области информацией о трудовой деятельности ФИО1 у работодателя Магистральный ХРСМУ треста «Братскводстрой» с апреля 1986 по 24.10.1988 не располагает.
Их архивной справки администрации МО города Братска от 04.07.2019 № А-4855 следует, что в документах по личному составу треста «Братскводстрой» Иркутского проектно-строительного эксплуатационного объединения по мелиорации и водному хозяйству «Иркутскводмелиорация» Министерства мелиорации и водного хозяйства РСФСР города Братска Иркутской области за 1986-1988 гг. сведений на ФИО1 не обнаружено, в связи с неполным составом документов, поступивших на хранение в архивный отдел. Документы по личному составу Магистрального ХРСМУ треста «Братскводстрой» за 1986-1987 гг., УМ треста «Братскводстрой» за 1987-1988 гг. на хранение в архивный отдел администрации города Братска Иркутской области не поступали.
Их архивной справки МО Иркутской области «Казачинско-Ленский район» от 24.11.2022 следует, что отдел по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома в период 1988-1994 годы действительно дислоцировался в Казачинско - Ленском районе Иркутской области, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Основание: Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 10.02.1960 и Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 26.09.1967 « О расширении льгот для лиц, которые работают в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», Законом Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 № 4520-1, территория Казачинско-Ленского района приравнена к районам Крайнего Севера. Документы данной организации на хранение в архив администрации Казачинско-Ленского муниципального района не поступали.
Из архивной справки от 02.12.2022, выданной администрацией Усть-Кутского МО Иркутской области, следует, что документы Магистрального ХРСМУ треста «Братскводстрой», в котором ФИО1 работала с 30.05.1986 по 24.10.1988, на хранение в архивный отдел администрации УКМО не поступали, поэтому подтвердить факт работы ФИО1 в вышеуказанной организации не представляется возможным. Сведениями о местонахождении документов Магистрального ХРСМУ треста «Братскводстрой» архив не располагает.
В ходе рассмотрения дела судом были направлены судебные поручения в Казачинско-Ленский районный суд Иркутской области о допросе свидетелей ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6
Свидетель ФИО3 пояснила, что работала с истцом в отделе по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома. Она (свидетель) устроилась на работу в 1989 г., истец уже там работала в должности техника-строителя. Уволилась в 1993 году, а истец продолжила работать. ФИО1 занималась сметной документацией, работала полный день с 9 до 17 час., заработная плата выплачивалась ежемесячно 2 раза в месяц, все выплачивалось своевременно, периодов простоя не было.
Свидетель ФИО6 пояснил, что ФИО1 работала мастером по строительству, а он (свидетель) работал прорабом, трудоустроился в августе 1986 году, с ее слов она там работала с весны 1986 года. С данной организации он уволился в 1988 году, а она продолжала там работать. В 1987 году он перевелся на другой участок в с. Карам, а в 1988 году уволился, и поэтому я с истцом работал мало. Истец работала матером-техником, полный рабочий день, заработная плата выплачивалась ежемесячно без задержек. Магистральное ХРСМУ треста «Братскводстрой», отдел по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома занимались строительством домов в д. Седанкино, разработкой типовых проектов домов по улица Набережная и Заречная.
Свидетель ФИО5 пояснила, что ФИО1 работала в Магистральном ХРСМУ треста «Братскводстрой» в отделе по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома, организация занималась строительством дома в д. Седанкино. Она (свидетель) работала с 1983 по 1987 гг., истец – с весны 1986 г. С другой работой у истца совместительств не было. ФИО1 занималась проектно-сметной документацией, работала полный рабочий день, получали заработную плату 2 раза в месяц, простоев в работе не было.
В материалы дела представлены трудовые книжки свидетелей, в соответствии с которыми ФИО5 работала в Магистральном ХРСМУ треста «Братскводстрой» в период с 03.06.1983 по 04.04.1987, ФИО6 работал в Магистральном ХРСМУ треста «Братскводстрой»в период с 29.08.1986 по 30.08.1988, ФИО3 работала в отделе по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома в период с 01.05.1989 по 26.04.1995.
Также в рамках судебного поручения была опрошена свидетель ФИО7, которая пояснила, что ФИО1 работала с ее мужем ФИО8 в отделе по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома примерно с 1988 года. Всё знает со слов мужа, муж умер. Со слов мужа знает, что организация занимались проектированием на весь район, работы было много. Должность назвать затрудняется, отдел занимался проектированием. О совмещении истца не слышала. Со слов мужа знает, что истец весь рабочий день находилась в отделе. Свидетель видела истца постоянно в отделе. Отдел по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома с 1974 года занимался проектированием. Супруг свидетеля был руководителем отдела, главным архитектором. Истец работала полный рабочий день, они с мужем приходили на работу, ходили на обеденный перерыв, уходили с работы вместе с ним же. Она (свидетель) заходила к ним в отдел и видела истца там.
В соответствии с трудовой книжкой ФИО8 с 20.05.1974 работал отделе по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома18.11.2002.
При принятии решения суд принимает во внимание то обстоятельство, что истец лишена возможности в ином порядке подтвердить факт своей работы в периоды с 30.05.1986 по 24.10.1988 в должности мастера по строительству Магистрального ХРСМУ треста «Братскводстрой», с 24.10.1988 по 13.05.1994 в должности техника отдела по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома, факт работы истца в Магистральном ХРСМУ треста «Братскводстрой», в отделе по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома подтвердили свидетели, в подтверждение работы в Магистральном ХРСМУ треста «Братскводстрой» представлена копия трудового договора, организации в настоящее время не существуют, документы по личному составу не сохранены.
Доказательств, опровергающих представленные истцом доказательства в подтверждение факта работы в спорные периоды времени, ответчиком не представлено.
Поскольку в соответствии с действующим трудовым законодательством, обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, право истца на включение в стаж спорных периодов и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть нарушено.
В соответствии с пунктом 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.
Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
Таким образом, на основании показаний двух свидетелей в соответствии с пунктом 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, суд считает установленным период работы истца в периоды с 30.05.1986 по 24.10.1988 в должности мастера по строительству Магистрального ХРСМУ треста «Братскводстрой», с 25.10.1988 по 13.05.1994 в должности техника отдела по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома.
При этом оснований для включения в стаж периода работы с 24.10.1988 в должности техника отдела по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома суд не находит, поскольку истец уволена с прежней должности 24.10.1988, в связи с чем приступить к работе на новой должности ранее 25.10.1988 не могла.
Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии 12.05.2022.
Согласно условному расчету общего страхового стажа у истца на момент достижения возраста 57 лет набирается необходимый стаж для назначения пенсии по части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», что дает ей право на назначение пенсии по старости с 19.05.2022, в связи с чем в указанной части требования истца подлежат частичному удовлетворению.
Исходя из процессуального результата рассмотрения спора с учетом положений статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 300 руб.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области включить ФИО1 в трудовой стаж периоды ее работы: с 30.05.1986 по 24.10.1988 в ХРСМУ треста «Братскводстрой» (УМУ «Братскводстрой») в должности мастера по строительству, с 25.10.1988 по 13.05.1994 в отделе по делам строительства и архитектуры Казачинско-Ленского исполкома в должности техника.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 19.05.2022.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Курганский городской суд Курганской области.
Мотивированное решение суда составлено 16 июня 2023 г.
Судья Буторина Т.А.