№ 2-7846/2023

14RS0035-01-2023-010546-27

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

город Якутск 31 августа 2023 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д., при секретаре Слепцове А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в сумме 500 821 руб. 02 коп., неустойки в размере 53 462 руб. 65 копеек,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование искового заявления указывает, что на основании личного заявления ФИО1 от 01.10.2019 года она была признана соответствующей критериям для предоставления единовременной компенсационной выплаты согласно Указу Главы РС(Я) от 19.10.2015 года № 718 « О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам» на основании дополнительного соглашения к трудовому договору от 01.10.2019 года с ГБУ РС (Я) «Олекминская центральная районная больница» и приказа работодателя № от 01.10.2019 года о переводе ее на работу с 01.10.2019 года на должность ___. 07.10.2019 года между сторонами заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, по условиям которого истец перечисляет ответчику единовременную выплату в размере 1 000 000 рублей, а ответчик в свою очередь обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором. Министерство здравоохранения РС (Я) свои обязательства по договору исполнила в полном объеме. Пунктом 3.1.2. договора предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 ТК РФ) возвратить истцу часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, в течение 1 (одного) месяца с момента увольнения. Приказом работодателя от 05.04.2022 года №129л/с ответчик была уволена с 05.04.2022 года по пункту 3 части I статьи 77 ТК РФ. 07.04.2022 года был издан приказ Минздрава РС (Я) № 07-08/180 «О возврате единовременной компенсационной выплаты ФИО1» на сумму 500 821 рублей 02 копеек. В соответствии с пунктом 4.1. договора, медицинский работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты, в случаях указанных в пункте 3.1.2. настоящего договора. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по возврату денежных средств медицинский работник, обязан уплатить истцу неустойку в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки исполнения обязательств (п. 4.2 договора). В связи с этим истец просит взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты в размере 500 821 руб. 02 коп., неустойку в размере 53 462 руб. 65 копеек.

В суд надлежаще извещенные о дате, времени и месте судебного заседания стороны не явились. Суд в связи с неявкой сторон в суд без уважительных причин постановил рассмотреть дело без их участия в порядке ст. 233 ГПК РФ.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.ст.309,310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Согласно Указу Главы РС(Я) от 19.10.2015 N 718 (ред. от 27.03.2023) "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам" единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам), а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год в соответствии с Порядком осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Саха (Якутия)", "Порядком формирования и работы комиссии, образуемой для рассмотрения вопросов о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Саха (Якутия)"

Из материалов дела следует, что на основании личного заявления ФИО1 от 01.10.2019 года она была признана соответствующей критериям для предоставления единовременной компенсационной выплаты согласно Указу Главы РС(Я) от 19.10.2015 года № 718 « О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам» на основании дополнительного соглашения к трудовому договору от 01.10.2019 года с ГБУ РС (Я) «Олекминская центральная районная больница» и приказа работодателя №337л/с от 01.10.2019 года о переводе ее на работу с 01.10.2019 года на должность ___. 07.10.2019 года между сторонами заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, по условиям которого истец перечисляет ответчику единовременную выплату в размере 1 000 000 рублей, а ответчик в свою очередь обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором. Министерство здравоохранения РС (Я) свои обязательства по договору исполнила в полном объеме. Пунктом 3.1.2. договора предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 ТК РФ) возвратить истцу часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, в течение 1 (одного) месяца с момента увольнения. Приказом работодателя от 05.04.2022 года № ответчик ФИО1 была уволена с 05.04.2022 года по пункту 3 части I статьи 77 ТК РФ. 07.04.2022 года был издан приказ Минздрава РС (Я) № 07-08/180 «О возврате единовременной компенсационной выплаты ФИО1» на сумму 500 821 рублей 02 копеек.

В связи с невыполнением ответчиком договорного обязательства, отсутствием доказательств погашения задолженности истцу ответчиком суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом исковых требований о взыскании с ответчика части единовременной компенсационной выплаты по договору от 07.10.2019 года в сумме 500 821 руб. 02 копеек по расчету истца. Расчет истца судом проверен и признан правильным. Свой расчет ответчик суду не представила и в материалах дела их не имеется.

В соответствии со ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

В соответствии с пунктом 4.1. договора от 07.10.2019 года медицинский работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты, в случаях указанных в пункте 3.1.2. договора. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по возврату денежных средств медицинский работник, обязан уплатить истцу неустойку в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки исполнения обязательств (п. 4.2 договора). Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию также неустойка в размере 53 462 руб. 65 копеек согласно расчету истца. Расчет истца судом проверен и признан правильным.

При этом в порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 8 742 руб. 84 копеек.

При таких обстоятельствах, исковое заявление подлежит удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в сумме 500 821 руб. 02 копеек и неустойки в размере 53 462 руб. 65 копеек удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 500 821 руб. 02 коп., неустойку в размере 53 462 руб. 65 копеек, а всего 554 283 (пятьсот пятьдесят четыре тысяча двести восемьдесят три) руб. 67 коп.

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета госпошлину в размере 8 742 руб. 84 копеек.

Ответчик вправе подать в Якутский городской суд, заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Иные лица, участвующие в деле, вправе обжаловать заочное решение в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.Д. Филиппов