Решение по делу № 2-2620/2024 от 11.02.2025 - о включении периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

УИД 68RS0002-01-2024-004271-61

2-299/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 февраля 2025 года г. Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Карпухиной Ю.А.

при секретаре судебного заседания Алексеевой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском (уточненный иск от 21.01.2025) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (далее ОФСР по Тамбовской области) о включении периодов работы (с тяжелыми условиями труда ) в стаж на соответствующих видах работ, назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В обоснование исковых требований указано, что решением ОСФР по Тамбовской области от 21.06.2024 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ 10 лет.

При этом в стаж на соответствующих видах работ не были включены периоды работы с 05.02.2016 по 13.04.2016, с 19.04.2016 по 18.10.2016, с 20.10.2016 по 22.10.2016, с 24.10.2016 по 26.10.2016, с 28.10.2016 по 23.11.2016, с 26.11.2016 по 28.11.2016, с 30.11.2016 по 01.12.2016, с 04.12.2016 по 31.12.2016 в качестве бойца скота участка убоя ООО «Тамбовский бекон».

ОСФР по Тамбовской области в стаж на соответствующих видах работ зачтено 6 лет 10 месяцев 2 дня.

Не согласившись с решением ОСФР по Тамбовской области, ФИО1 обратилась в суд с требованиями о включении периодов работы в стаж на соответствующих видах работ, назначении страховой пенсии по старости с 27.07.2024.

В обоснование иска указала, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку в спорные периоды осуществляла работу с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, все записи в трудовой книжке оформлены надлежащим образом, ей начислялась заработная плата. Считает, что занимаемая ею должность во время работы в ООО «Тамбовский бекон» соответствует должности, предусмотренной Списком №2, утв. постановлением от 26.01.1991 № 2 (код 2241900а-11206).

Определением Ленинского районного суда г.Тамбова от 11.02.2024 прекращено производство по делу в части исковых требований к ответчику о включении ) о включении периодов работы (с тяжелыми условиями труда ) в стаж на соответствующих видах работ, назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с 05.11.2015 по 04.02.2016 в качестве стажера бойца скота в ООО «Тамбовский бекон».

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности ФИО2 поддержал заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании иск не признала по основаниям, изложенным в решении ОСФР по Тамбовской области от 21.06.2024, исходя из которого, за период работы в ООО «Тамбовский бекон» документально не подтверждена работа с тяжелыми условиями труда, о чем указано в акте *** (зр) от 07.09.2023. На предприятии проведена специальная оценка условий труда лишь 01.01.2017. Сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, предоставленными работодателем, не подтверждено выполнение работы с тяжелыми условиями труда.

Представитель третьего лица ООО «Тамбовский бекон» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела. Ранее в судебном заседании представитель по доверенности ФИО4 полагала, что заявленные истцом требования подлежат удовлетворению, поскольку ФИО1 действительно осуществляла трудовую деятельность которая имеет льготный характер работы,, представила справку, уточняющую характер работы истца *** от 11.12.2024г. Пояснила, что в 2015 году запущен завод ООО «Тамбовский бекон» в с.Борщевка, где с момента открытия завода осуществляется трудовая деятельность истцом, характер ее работы не изменялся. По закону на проведение специальной оценки рабочего места дается 1 год с момента запуска завода. В течение года специальная оценка рабочего места, все необходимые измерения были проведены. В результатах оценки указано, что имеется необходимость в предоставлении права на досрочное назначение пенсии по должности «боец скота», в связи с чем, после проведения специальной оценки условий труда уплачивался дополнительный тариф. В связи с изложенным, работодателем в отношении истца не подавались соответствующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2016 год.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Реализация прав граждан на страховые пенсии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии ч.1-ч.3 ст. 8 названного Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п.2 ч.1, ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей8настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018года, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силучасти 2 статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласноподпункту "б" пункта 1Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии состатьей 30Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлениемКабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденныйпостановлениемСовета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденнымПостановлениемСовета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

Согласноподпункту "б" пункта 1постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденныйПостановлениемКабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 утверждены Правилаисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объёмов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утверждённых постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утверждён Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжёлыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утверждён перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Пунктами 5, 7 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При этом согласно п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ***г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 зарегистрирована в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования" с 02.02.2001.

Судом установлено, что ФИО1 с 05.11.2015 принята в участок убоя на должность стажера бойца скота (приказ от 05.11.2015 ***, 05.02.2016 переведена в участок убоя на должность бойца скота (приказ от 01.02.2016 ***, где проработала до октября 2024 года).

Данные обстоятельства, помимо объяснений истца подтверждаются трудовой книжкой ФИО1, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности работника, копией диплома.

08.06.2024 ФИО1 обратилась в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Тамбовской области *** от 21.06.2024 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ – 10 лет; принято к зачету в специальный стаж – 6 лет 10 месяцев 2 дня.

Истцу не включен в стаж работ с тяжелыми условиями труда период работы с 05.02.2016 по 13.04.2016, с 19.04.2016 по 18.10.2016, с 20.10.2016 по 22.10.2016, с 24.10.2016 по 26.10.2016, с 28.10.2016 по 23.11.2016, с 26.11.2016 по 28.11.2016, с 30.11.2016 по 01.12.2016, с 04.12.2016 по 31.12.2016 в качестве бойца скота участка убоя ООО «Тамбовский бекон» со ссылкой на непредоставление работодателем сведений о пресонифицированном учете с льготным кодом.

Разрешая исковые требования о включении в стаж работ с тяжелыми условиями труда спорных периодов работы в качестве бойца скота участка убоя ООО «Тамбовский бекон», суд исходит из следующего.

В Списке N 2 1991 года N 10 (позиция 2241900а-11206 подраздела 19 "Мясная промышленность" раздела 22 "Пищевая промышленность") значится профессия "боецскота".

В постановлениеМинтруда России от 11 мая 1993 г. N 105 "Об утверждении разъяснения "О порядке примененияСписковN 1 и N2производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготноепенсионноеобеспечение, утвержденныхПостановлениемКабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденныхПостановлениемКабинета министров СССР от 9 августа 1991 г. N 591" разъяснено, что поСпискуN2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право напенсиюпо возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначатьбойцамкрупного рогатогоскота, бойцам мелкого рогатого скота, бойцам свиней, бойцам-универсалам - всем, как бойцам скота.

При этом последующий период работы истца в должности бойца скота участка убоя ООО «Тамбовский бекон» с 01.01.2017 по 31.12.2023 (за исключением дней простоя) включен пенсионным органом в стаж работ истца с тяжелыми условиями труда, с учетом предоставленных работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из лицевого счета истца работодателем за 2024г. также представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготы (за исключением дней простоя), которые приняты ответчиком.

В соответствии сост. 14Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на 4 класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные. К 3 классу (вредныеусловиям труда) относятся такие условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.

Согласно карте №58А специальной оценки условий труда по должности «боец скота» от 23.09.2016г. (том 1 л.д. 29-34), по результатам оценки условий труда указано, что класс условий труда – 3.2, установлена необходимость в установлении досрочной страховой пенсии по старости (Список №2, позиция 2241900а-11206), при этом указано, что фактически работодателем данных гарантий не предоставляется, в связи с чем рекомендовано устранить выявленные нарушения. В списке работников указана ФИО1 (том 1 л.д.32). В качестве использованного оборудования указано: установка для оглушения газовая, пластинчатый конвейер, ректальный пистолет, дисковая пила, мездрильная машина, ленточная пила, машина для паровакуумной зачистки, устройство для удаления спинного мозга, центрифуга для промывки желудков, сердец, языков с автоматической пневмо-загрузкой, отжымные вальцы, установка для вскрытия и опорожнения кишок, волчек (мясорубка), цепной конвейер с острыми крюками.

Истец и представитель третьего лица в судебном заседании подтвердили, что ФИО1 работая в должности бойца скота использовала в работе именно перечисленное оборудование.

Согласно письму ООО «Тамбовский бекон» ФИО1 с 01.01.2017 и по настоящее время проводились начисления и уплата дополнительного тарифа страховых взносов (том 1 л.д.68).

Актом по результатам документальной проверки факта работы застрахованного лица ФИО1 (зр) от 07.09.2023г. (том 1 л.д.59-61) подтверждается, что последняя работает в должности боец скота с 05.02.2016, ей выплачивалась заработная плата, утверждены карты СОУТ для бойцов скота, указано оборудование которое ею используется, также указаны дни простоя на предприятии, но они истцом не заявлены.

Льготной справкой работодателя от 13.09.2023 (том 1 л.д. 69) и льготной справкой, выданной работодателем от 11.12.2024 (том 2) подтверждается, что ФИО1 с 05.02.2016 работает в должности бойца скота, в течении полного рабочего времени, имеет право на пенсию по ст. 30 п.1 пп.2 Федерального закона «о Страховых пенсиях».

Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что в период с 05.02.2016 по 31.12.2016 (за исключением дней простоя, которые отражены в льготных справках и выписке лицевого счета застрахованного лица) ФИО1 работала в качестве бойца скота на условиях полной занятости, то есть в должности, наименование которой предусмотрено Списком N2, в связи с чем приходит к выводу о включении названного периода в стаж работы истца с тяжелыми условиями труда.

Данный вывод суда подтверждается приведенными выше записями в трудовой книжке истца, справками ООО «Тамбовский бекон», согласно которых, ФИО1 работала в течение полного рабочего дня в качестве бойца скота участка убоя в течение данного периода, за исключением простоев, должностной инструкций бойца скота от 21.07.2015.

Согласно карте №158А специальной оценки условий труда по должности «боец скота» от 08.05.2018, по результатам оценки условий труда также указано право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Выявленные нарушения устранены.

С учетом установленных по делу обстоятельств, отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) указания кода льготы, вопреки доводам ответчика, нельзя положить в основу для отказа в удовлетворении исковых требований. Отсутствие у пенсионного органа сведений об уплатеработодателемдополнительноготарифа,недолжно влиять надосрочное пенсионное обеспечение истца при установлении его работы с тяжелыми условиями труда, поскольку работник не может нести ответственность за правильность предоставления работодателем сведений о специальном стаже и не может быть лишен гарантированного права надосрочноеназначениепенсиипо старости, учитывая, что в ходе судебного разбирательства судом исследованы письменные доказательства, отвечающие требованиямстатей 59,60Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, свидетельствующие о недостоверности данных сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части включения в специальный стаж периодов работы с 05.02.2016 по 13.04.2016, с 19.04.2016 по 18.10.2016, с 20.10.2016 по 22.10.2016, с 24.10.2016 по 26.10.2016, с 28.10.2016 по 23.11.2016, с 26.11.2016 по 28.11.2016, с 30.11.2016 по 01.12.2016, с 04.12.2016 по 31.12.2016 в качестве бойца скота участка убоя ООО «Тамбовский бекон».

Согласно ч.1 ст. 22 ФЗ от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При таких обстоятельствах отказ ответчика в назначении истцу страховой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда является необоснованным, так как с учетом спорных периодов, а также периодов работы до 04.10.2024, за которые работодателем поданы сведения индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготы, у ФИО1, *** года рождения, достигшей возраста 51 года, имелся необходимый стаж для назначения пенсии (8 лет 1 месяц 18 дней) по состоянию на 24.07.2024, что подтверждается письменным расчетом специалиста пенсионного фонда от 11.02.2025.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/682901001) включить ФИО1 в стаж работ с тяжелыми условиями труда периоды работы:

-с 05.02.2016 по 13.04.2016, с 19.04.2016 по 18.10.2016, с 20.10.2016 по 22.10.2016, с 24.10.2016 по 26.10.2016, с 28.10.2016 по 23.11.2016, с 26.11.2016 по 28.11.2016, с 30.11.2016 по 01.12.2016, с 04.12.2016 по 31.12.2016 в качестве бойца скота участка убоя ООО «Тамбовский бекон».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 24.07.2024 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г.Тамбова, в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья Ю.А. Карпухина

Мотивированное решение изготовлено 25.02.2025.

Судья Ю.А. Карпухина