Решение по делу № 2-579/2023 от 12.07.2023 - о включении периода работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, компенсации морального вреда.

Мотивированное решение составлено 12.07.2023

УИД 66RS0043-01-2023-000277-10

Дело № 2-579/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 июля 2023 года г. Новоуральск

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Калаптур Т.А.,

при секретаре Пономаревой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периода работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периода работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что ХХХ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением ОПФР по Свердловской области от ХХХ № ХХХ ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого для назначения пенсии стажа 12 лет 6 месяцев. При этом ответчиком в специальный страховой стаж истца не включен период работы с ХХХ по ХХХ в качестве электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на участке автоматики и теплового контроля УЭХК. Выполняемые в указанный период работы дают истцу право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, раздел ХХХ, код ХХХ. Оспаривая законность вышеуказанного решения, уточнив требования иска, ФИО1 просит его отменить в части отказа включить оспариваемый период в специальный страховой стаж, обязать ответчика зачесть период работы с ХХХ по ХХХ в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, взыскать с ответчика денежную компенсация морального вреда в размере 50000 руб.

В судебное заседание истец, надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, не явился.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании ордера, представила письменное заявление о рассмотрении дела в е отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представив ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее в письменном отзыве на исковое заявление представитель просил в удовлетворении исковых требований отказать, указав, что при подаче заявления в ОПФР по Свердловской области истцом была представлена только трудовая книжка, справка работодателя АО «ХХХ», уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, от ХХХ, согласно которой спорный период работы ФИО1 подлежит пенсионному обеспечению на общих основаниях.

Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.

Рассмотрев требования иска, исследовав доказательства, представленные в материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (ст.7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст.37 ч.3; ст.41 ч.1).

По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 2 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работы средств измерений и автоматики, позиция ХХХ Раздел ХХХ "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство".

Судом установлено, что ХХХ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Из материалов дела следует, что решением ОПФР по Свердловской области № ХХХ от 30.12.2022 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 8-9).

При этом в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, ответчик не включил период работы с 28.12.1992 по 31.03.2000 в качестве электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на участке автоматики и теплового контроля ХХХ по причине отсутствия документального подтверждения льготного характера работ, в выписке из индивидуального лицевого счета код льготной профессии за оспариваемый период не указан.

Согласно трудовой книжке истца, ФИО1 на основании приказа № ХХХ от ХХХ принят на ХХХ (ХХХ) электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений (л.д. 13-10-14).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Из статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (статья 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу п. 1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах

Фонд осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ХХХ.

Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета сведения о работе истца за спорный период с ХХХ по ХХХ представлены без кода особых условий труда (л.д. 41).

Как следует из уточняющей справки АО «ХХХ» № ХХХ от ХХХ, ФИО1 работал на ХХХ в цехе ХХХ на участке автоматики и теплового контроля (АТК): с ХХХ по ХХХ - электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений; с ХХХ по ХХХ - электрослесарем по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на участке автоматики и теплового контроля (АТК).

Акционерное общество «ХХХ» (АО «ХХХ») создано в результате преобразования Федерального государственного унитарного предприятия «ХХХ» и является его правопреемником, находится в ведомственном подчинении Государственной корпорации по атомной энергии «ХХХ» и является предприятием атомной промышленности. ХХХ ЗАО «ХХХ» переименовано в АО «ХХХ» в соответствии с Федеральным законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ. Основной вид деятельности предприятия не менялся с момента основания в 1946 году.

В состав АО «ХХХ» до 21.07.2014 входила «теплоэлектроцентраль» (ТЭЦ), условное наименование - цех ХХХ, которая являлась самостоятельным структурным подразделением.

В штатных расписаниях ТЭЦ был структурно выделен участок АТК. Задачей участка являлось обеспечение экономичной и надежной работы оборудования теплоэлектроцентрали. Для выполнения ремонтных работ на оборудовании ТЭЦ на участке была предусмотрена профессия «электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций» с 1988 года по 2014 год. Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций постоянно в течение полного рабочего дня был занят ремонтом средств измерений и автоматики на оборудовании теплоэлектроцентрали. На ТЭЦ расположены 17 котлов со вспомогательным котельным оборудованием, 5 турбин со вспомогательным турбинным оборудованием. В период с 1992 года по 31.12.2004 постоянная занятость электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций в течении полного рабочего дня на ремонте и обслуживании средств измерений и автоматики котельного и турбинного оборудования подтверждается приказом начальника цеха ХХХ «Об условиях труда» где за каждым электрослесарем закреплен ремонт и обслуживание средств измерений автоматики на котельном и турбинном оборудовании.

Согласно приказу начальника цеха ХХХ «Об условиях труда» от ХХХ электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций ФИО1 с ХХХ был закреплен за обслуживанием котельного и турбинного оборудования.

Перечень работ, выполняемых электрослесарем по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций, соответствует характеристике работ, указанных для этой профессии в тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, части 9 «Эксплуатация и ремонт оборудования электростанций и сетей».

С вводом в эксплуатацию нового комплекса ХВО-ГВС у электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций уменьшилась доля работ, выполняемых на котельном и турбинном оборудовании - стала составлять менее ХХХ % от всего рабочего времени, поэтому период работы электрослесарей участка АТК подлежит пенсионному обеспечению на общих основаниях.

Периоды работы ФИО1 с ХХХ по ХХХ подлежат пенсионному обеспечению на общих основаниях, так как не был занят выполнением работ, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (л.д. 50-51).

Согласно уточняющей справке № ХХХ от ХХХ, выданной ФГУП «ХХХ», в период с 1992 по 2004 гг. постоянная занятость электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций в течение полного рабочего дня па ремонте и обслуживании средств измерений и автомата турбинного оборудования подтверждается приказом начальника цеха «Об условиях труда», где за каждым закреплен ремонт и обслуживание средств измерений и автоматики на котельном и турбинном оборудовании (л.д. 53-54).

Из штатных расписаний работодателя следует, что в ТЭЦ, участок АТК, предусматривались электрослесари по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций. Закрепление истца ФИО1 на ремонте и обслуживании котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи электростанций, средств измерений и автоматики работодателем в спорный период не производилось.

Согласно приказу № ХХХ от ХХХ за электрослесарем по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций ФИО1 обслуживание котельного и турбинного оборудования цеха ХХХ (теплоэлектроцентраль) закреплено с ХХХ (л.д. 61).

Таким образом, из материалов дела следует, что работодатель АО «ХХХ» не подтверждает льготного характера работы истца в спорный период.

Представленные в дело лицевые счета указывают о компенсации истцу за вредные условия труда за период с июля ХХХ года по март ХХХ года (л.д. 66-91), работодатель подтверждает предоставление истцу дополнительных отпусков за вредные условия труда.

Согласно приказу № ХХХ от ХХХ работникам цеха ХХХ, в том числе ФИО1, установлена доплата за работу в особых условиях труда (л.д. 57-58).

Однако обстоятельство получение ФИО1 доплаты к тарифной ставке за особые условия труда, по мнению суда, подтверждает, что работа истца была сопряжена с вредными условиями, но не свидетельствует о его праве на досрочное назначение пенсии по Списку № 2 в связи с тяжелыми условиями труда.

Как следует из ответа АО «ХХХ» на судебный запрос, в приказе от ХХХ № ХХХ «Об условиях труда» отдельные работники цеха ХХХ закреплены за обслуживанием котельного и турбинного оборудования цеха ХХХ. ФИО1 в данном приказе отсутствует. По мере необходимости привлечения к работам по обслуживанию котельного турбинного оборудования издавались аналогичные приказы на иных работников. В отношении ФИО1 подобный приказ № ХХХ был издан ХХХ (л.д. 102).

Копия приказа № ХХХ от ХХХ приложена к вышеуказанному ответу (л.д. 204-205), ФИО1 в нем не поименован. В представленных работодателем АО «ХХХ» журналах ежедневных заданий бригад КИП АТК, исследованных в судебном заседании, ФИО1 также не указан.

Оценивая представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что вышеуказанные доказательства конкретно и однозначно факт занятости истца на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в том числе полный рабочий (не менее ХХХ % рабочего времени) не подтверждают, учитывая, что в силу п. 2 вышеуказанного Постановления Кабинета Министров от 26.01.1991 № 10 применение Списка № 2 производится с учетом аттестации рабочих мест. Выполнение работ в определенном месте, с определенным оборудованием, с указанием конкретного времени производится по нарядам-допускам с обязательным внесением сведений в журналы учета работ. Занятость истца в течение полного рабочего дня не менее ХХХ % на ремонте и обслуживании оборудования в местах его установки, предусмотренного Списком № 2, документально не подтверждена.

Поскольку не представлены доказательства, отвечающие требованиям относимости и допустимости в соответствии с положениями ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подтверждающие работу истца в спорный период в условиях, предусмотренных соответствующим Списком, суд приходит к выводу о том, что пенсионным органом правомерно не был засчитан в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, вышеуказанный период работы истца, а потому оснований для удовлетворения иска в указанной части не имеется.

Также суд не находит оснований для удовлетворения искового требования о компенсации морального вреда по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 ГК РФ.

Согласно правовой позиции, изложенной в п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Правовое регулирование отношений, связанных с основаниями возникновения и порядка реализации прав граждан на пенсионное обеспечение осуществляется на основании Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», нормами которых ответственность пенсионного органа в виде компенсации морального вреда за несвоевременную выплату пенсии (либо невыплату в полном объеме) не предусмотрена.

Учитывая, что причинение морального вреда истец обосновывает несвоевременным назначением и выплатой пенсии, обусловленными исключением из ее трудового стажа периодов работы, т.е. связывает с нарушением имущественных интересов, тогда как действующим пенсионным законодательством, регулирующим вопросы пенсионного обеспечения граждан РФ, ответственность пенсионного органа в виде компенсации морального вреда за несвоевременную выплату не предусмотрена, положения ст. ст. 151, 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации к спорным правоотношениям применению не подлежат. Более того нарушения прав истца со стороны ответчика в судебном заседании не установлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периода работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Новоуральский городской суд Свердловской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: Т.А. Калаптур

Согласовано

Судья Т.А. Калаптур