Гражданское дело № 2-358/2023 (судья Акульчева М.В.)

УИД: 68RS0002-01-2022-003122-81

Номер производства в апелляционной инстанции 33-2272/2023

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

10 июля 2023 г. город Тамбов

Судебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:

председательствующего судьи Пачиной Л.Н.

судей: Рожковой Т.В., Рязанцевой Л.В.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Коропенко К.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж, о назначении пенсии по старости и взыскании компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области на решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 23 марта 2023 года.

Заслушав доклад судьи Пачиной Л.Н., судебная коллегия

установил а :

04.08.2022 года ФИО3 обратилась в ГУ ОПФ РФ по Тамбовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ №400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» и Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГот 13.03.1992 г.

Решением ГУ ОПФ РФ по Тамбовской области от 07.11.2022 г. №*** в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года №400 «О страховых пенсиях» ей отказано из-за отсутствия требуемого страхового стажа 10 лет, величины ИПК 16,2 сведений о прекращении выплаты пенсии по прежнему месту жительства на территории Республики Таджикистан.

По мнению Пенсионного фонда, на момент обращения ФИО3 ее страховой стаж составлял 03 года 04 месяца15 дней.

ГУ ОПФ РФ по Тамбовской области не засчитаны ФИО3 в страховой стаж периоды:

- с 18.06.1981 г. по 05.11.1985 г. (4 г 04 мес 18 дн) – период работы в качестве колхозницы бригады №*** колхоза «Р.» А. района, т.к. в записи о приеме на работу отсутствует номер решения правления, в записи об увольнении отсутствует год решения правления, кроме того, отсутствуют сведения о членстве в колхозе и сведения о трудовом участии;

- с 01.05.1986 г. по 01.02.1988 г. (1 г 09 мес 01 дн) – период работы в качестве колхозницы колхоза «Р.», т.к. печать, заверяющая запись об увольнении, не читается, кроме того, отсутствуют сведения о членстве в колхозе и сведения о трудовом участии;

- с 15.04.1988 г. по 11.02.1993 г. (04 г 09 мес 27 дн) – в качестве члена арендатора колхоза «Р.», т.к. печать, заверяющая запись об увольнении, не читается, кроме того, отсутствуют сведения о членстве в колхозе и сведения о трудовом участии;

- с 29.08.2001 г. по 05.10.2021 г. (20 л 01 мес 07 дн) – период работы в должности учителя школы №*** Л. района Республики Таджикистан, т.к. стаж, приобретенный на территории страны-участника Соглашения от 13.03.1992 г., не подтвержден, отсутствуют сведения об уплате страховых взносов, кроме того, в трудовой книжке имеется исправление, не заверенное надлежащим образом;

- с 12.02.1993 г. – период работы в качестве колхозницы колхоза «О.» А. района, т.к. отсутствует запись об увольнении;

- периоды уходы за детьми т.к. включение данных периодов не предусмотрено Положением от 03.08.1972 г. №590, в свидетельстве о рождении имеются несоответствия и исправления, период ухода за ФИО1., *** года рождения, т.к. не представлен подлинник свидетельства о рождении.

Общая продолжительность периодов, не засчитанных в страховой стаж – 31 год 23 дня.

Кроме того, пенсионный орган указал, что ФИО3 является получателем пенсии на территории Республики Таджикистан, документ о прекращении выплаты пенсии по прежнему месту жительства не представлен.

Не согласившись с решением Пенсионного фонда РФ, ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ ОПФ РФ по Тамбовской области, в котором просила (с учетом уточнений иска) обязать ответчика включить в ее страховой стаж периоды: с 18.06.1981 г. по 05.11.1985 г. (4 г 04 мес 18 дн) – период работы в качестве колхозницы бригады №*** колхоза «Р.» А. района, с 01.05.1986 г. по 01.02.1988 г. (1 г 09 мес 01 дн) – период работы в качестве колхозницы колхоза «Р.», с 15.04.1988 г. по 11.02.1993 г. (04 г 09 мес 27 дн) – в качестве члена арендатора колхоза «Р.», с 12.02.1993 г. по 15.06.1998 г. в качестве колхозника колхоза «О.» Республики Таджикистан, в том числе, обязать ответчика отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (ФИО2., *** года рождения) учесть в баллах, обязать ОПФР по Тамбовской области назначить ей страховую пенсию по старости с 01.01.2023 г., а также взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

Решением Ленинского районного суда г. Тамбова от 23 марта 2023 г. постановлено:

Исковые требования ФИО3 к ОСФР по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж, о назначении пенсии по старости и взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Включить ФИО3 в страховой стаж периоды работы:

- с 18.06.1981 года по 05.11.1985 года – в качестве колхозника бригады №*** колхоза «Р.» А. района Республики Таджикистан;

- с 01.05.1986 года по 01.02.1988 года – в качестве колхозницы колхоза «Р.» Республики Таджикистан;

- с 15.04.1988 года по 11.02.1993 года – в качестве члена арендатора колхоза «Р.» Республики Таджикистан;

- с 12.02.1993 года по 15.06.1998 года – в качестве колхозника колхоза «О.» Республики Таджикистан.

Возложить на ОСФР по Тамбовской области обязанность при назначении страховой пенсии по старости в отношении ФИО3 отпуск по уходу за ребенком ФИО2., *** года рождения, учесть в баллах.

Возложить на ОСФР по Тамбовской области обязанность с 01.01.2023 года назначить ФИО3 страховую пенсию по старости.

В удовлетворении требований ФИО3 к ответчику о взыскании компенсации морального вреда отказать.

В апелляционной жалобе ОСФР по Тамбовской области просит отменить решение суда в части удовлетворения исковых требований ФИО3 и принять в указанной части новое решение об отказе в удовлетворении требований, указывая на то, что суд первой инстанции не принял во внимание Договор между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 15.09.2021 г., вступивший в законную силу 21.10.2022 г., в соответствии с которым с момента вступления в силу данного договора прекращает свое действие Соглашение от 13.03.1992 г. Ссылка суда на обращение ФИО3 с заявлением о назначении пенсии до вступления в силу названного Договора правового значения не имеет, поскольку на дату подачи истцом заявления право на пенсию у истицыне возникло, и не были соблюдены все условия для назначения пенсии по нормам Соглашения от 13.03.1992 г. Кроме того, истец получала пенсию в Республике Таджикистан по 31.12.2022 г., т.е. после вступления в силу Договора от 15.09.2021 г.

Истец ФИО3, извещена о месте и времени судебного заседания по правилам статьи 113 ГПК РФ, в том числе публично, посредством размещения сведений на официальном сайте Тамбовского областного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явилась, причину неявки суду не сообщила, в связи с чем и на основании ст.ст.167, 327 ГПК РФ судебная коллегия находит возможным рассмотреть дело в её отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав стороны, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда первой инстанции.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 04.08.2022 года ФИО3 обратилась с заявлением к ГУ Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области о назначении ей пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года №400 «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области от 07.11.2022 года в назначении страховой пенсии по старости ей было отказано по причине отсутствия необходимого страхового стажа 10 лет и величины ИПК 16,2, а так же в виду того, что отсутствовали сведения о прекращении выплаты пенсии на территории Республики Таджикистан (л.д. 16)

При этом не включены в страховой стаж периоды работы с 18.06.1981 года по 05.11.1985 года в качестве колхозника бригады №*** колхоза «Р.» А. района Республики Таджикистан, с 01.05.1986 года по 01.02.1988 года в качестве колхозницы колхоза «Р.» Республики Таджикистан, с 15.04.1988 года по 11.02.1993 года в качестве члена арендатора колхоза «Р.» Республики Таджикистан, с 12.02.1993 года по 15.06.1998 года в качестве колхозника колхоза «О.» Республики Таджикистан, отпуск по уходу за ребенком ФИО2

Считая решение пенсионного органа неправомерным, истица с учетом уточнения исковых требований просила отменить решение ответчика, включить спорные периоды в страховой стаж, назначить страховую пенсию по старости с 01.01.2023 г. и взыскать компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб. (л.д. 83).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В соответствии с пунктом 3 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации.

13 марта 1992 г. между государствами - участниками Содружества независимых государств (Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее - Соглашение от 13 марта 1992 г.), в соответствии со статьей 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с пунктами 2, 3 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе, пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

В силу ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 г. государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размер.

Согласно статье 11 Соглашения от 13 марта 1992 г. необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

С учетом положений статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, в данном случае в Республике Таджикистан, и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях") и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30.

Статьей 35 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено постепенное увеличение минимального страхового стажа и величины ИПК. При этом необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости определяется на день установления такой пенсии. Так, для определения права на установление страховой пенсии по старости в 2019 году требуется наличие не менее 10 лет страхового стажа и величины ИПК не ниже 16,2.

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст.4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с ФЗ от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Федеральным законом от 11.06.2022 года №175-ФЗ, вступившим в законную силу 30.06.2022 года, Российская Федерация денонсировала Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, при этом действие указанного Соглашения прекращается с 01.01.2023 года.

В соответствии с частью 9 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона (периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июля 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшимв Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР, согласно которым для определения права на трудовую пенсию по старости,

в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, 04.08.2022 года ФИО3 обратилась в ГУ ОПФ РФ по Тамбовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ №400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» и Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ от 13.03.1992 г.

Суд первой инстанции, частично удовлетворяя исковые требования и включая ФИО3 в страховой стаж периоды работы: с 18.06.1981 года по 05.11.1985 года – в качестве колхозника бригады №*** колхоза «Р.» А. района Республики Таджикистан; с 01.05.1986 года по 01.02.1988 года – в качестве колхозницы колхоза «Р.» Республики Таджикистан; с 15.04.1988 года по 11.02.1993 года – в качестве члена арендатора колхоза «Р.» Республики Таджикистан; с 12.02.1993 года по 15.06.1998 года – в качестве колхозника колхоза «О.» Республики Таджикистан; отпуск по уходу за ребенком, а также возлагая на ОСФР по Тамбовской области обязанность с 01.01.2023 года назначить ФИО3 страховую пенсию по старости, обоснованно, сославшись на вышеприведенные нормы материального права, собранные по делу доказательства, исходил из того, к спорным правоотношениям при оценке пенсионных прав истицы подлежит применению Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г., поскольку на момент принятия ответчиком заявления ФИО3 о назначении пенсии названное соглашение не утратило свою силу, а Договор о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, заключенный между Российской Федерации и Республикой Таджикистан 15.09.2021 г. вступил в законную силу только 21.10.2022 г., т.е. после обращения истицы к ответчику с заявлением о назначении пенсии.

При этом суд указал на то, что работа истицы в спорные периоды подтверждена данными трудовой книжки, которая является основным документом о трудовой деятельности ФИО3 как члена колхоза, недостатки оформления трудовой книжки не опровергают факт принятия истицы в члены колхоза; трудовая деятельность истицы подтверждена архивной справкой № 33 от 24.02.2023 г. межведомственного архива Республики Таджикистан, что не оспаривается ответчиком в апелляционной жалобе.

Учитывая, что при включении в страховой стаж истицы спорных периодов у ФИО3 имеется необходимая совокупность условий для назначения страховой пенсии, выплата пенсии на территории Республики Таджикистан прекращена истице с 01.01.2023 г., что подтверждено архивной справкой Агентства социального страхования и пенсии при правительстве Республики Таджикистан, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО3 о назначении ей пенсии ответчиком с 01.01.2023 г.

Выводы суда первой инстанции соответствуют нормам материального права, полно мотивированы, подтверждены материалами дела и не опровергаются доводами апелляционной жалобы, которые сводятся к возражениям ответчика на иск, рассмотренным судом и получившим правильную правовую оценку в судебном решении.

Судебная коллегия находит несостоятельными доводы ответчикао неправомерном применении судом к спорным отношениям Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года со ссылкой на то, что указанное Соглашение от 13 марта 1992 года прекратило свое действие в отношениях между Российской Федерацией и Таджикистаном с даты вступления в силу Договора от 15 сентября 2021 года, то есть с 21 октября 2022 года, а, следовательно, не должно применяться.

Договор между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, подписанный в Душанбе 15 сентября 2021 года, ратифицирован Федеральным законом Российской Федерации от 14 июля 2022 г. N 242-ФЗ "О ратификации договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения" и вступил в законную силу с 21 октября 2022 г.

В соответствии со статьей 19 Договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, подписанного в Душанбе 15 сентября 2021 года, право на пенсию в соответствии с настоящим Договором возникает с даты вступления его в силу, т.е. с 21 октября 2022 г.

Для установления права на пенсию в соответствии с положениями настоящего Договора принимается во внимание страховой стаж, который в соответствии с законодательством Договаривающихся Сторон приобретен и до вступления в силу настоящего Договора (часть 2 статьи 19 Договора от 15 сентября 2021 г.).

В соответствии с частью 1 статьи 20 Договора от 15 сентября 2021 года пенсии, установленные до вступления в силу настоящего Договора, сохраняются и не пересматриваются с учетом положений настоящего Договора, за исключением социальной (федеральной или региональной) доплаты к пенсии в Российской Федерации и случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи.

Согласно п. 3 статьи 21 Договора от 15 сентября 2021 года одновременно со вступлением в силу настоящего Договора в отношениях между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан прекращает действие Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г.

Учитывая указанные положения Договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, подписанного в Душанбе 15 сентября 2021 года и вступившего в законную силу на территории Российской Федерации с 21 октября 2022 года, не предусматривающих распространение положений указанного Договора на ранее возникшие отношения сторон, до его ратификации на территории Российской Федерации, суд первой инстанции правильно пришел к выводу о том, что к спорным отношениям сторон по настоящему делу подлежат применению положения Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г., поскольку на дату обращения ФИО3 в Отделение пенсионного фонда с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости 04 августа 2022 года Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года действовало.

Договор между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 15 сентября 2021 года, ввиду вступления его в законную силу на территории Российской Федерации с 21 октября 2022 года, к спорным отношениям, возникшим до вступления его в законную силу, не применяется.

Доводы апелляционной жалобы о том, что истица получала пенсию в Республике Таджикистан по 31.12.2022 г., т.е. после вступления в силу Договора от 15.09.2021 г., а поэтому, по мнению ответчика, пенсию истице должна выплачивать сторона, ее назначившая, по мнению судебной коллегии, истолкованы в нарушение вышеприведенных норм материального права.

Данные о том, что ФИО3 перестала являться получателем пенсии в Республике Таджикистан с 01.01.2023 г., представлены суду первой инстанции, что следует из справки Агентства социального страхования и пенсии при правительстве Республики Таджикистан « 72 от 26.01.2023 г. (л.д. 66).

Других оснований для отказа в назначении пенсии в решении пенсионного органа от 07.11.2022 г., т.е. после вступления с 21 октября 2022 года в силу Договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 15 сентября 2021 года, не содержалось.

Судом первой инстанции правильно применены нормы материального права, процессуальных нарушений, влекущих отмену решения судом первой инстанции не допущено.

Судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным, оставляет его без изменения, а апелляционную жалобу – без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328-329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда г.Тамбова от 23 марта 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное определение изготовлено 13 июля 2023 года