<данные изъяты> Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 декабря 2022 года <адрес>
Волоколамский городской суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Козловой Е.А.
при помощнике ФИО1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К.О.Н. к Главному Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж,
Установил:
Истец К.О.Н. обратилась в суд с иском к Главному Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес>, в котором, согласно уточненным исковым требованиям, просит обязать Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> включить ей в специальный стаж работы период работы в должности директора МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении ей пенсии по старости ранее достижения возраста. ДД.ММ.ГГГГ решением ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста в связи с отсутствием требуемого для назначения пенсии специального стажа работы. С данным отказом она не согласна.
Истец К.О.Н. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.
Ответчик ГУ Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес>, представитель по доверенности З.Е.В. возражала против удовлетворения заявленных истцом исковых требований, пояснила, что К.О.Н. обращалась в Управление Пенсионного фонда с заявлением об установлении пенсии, ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста в связи с отсутствием требуемого для назначения пенсии специального стажа работы. В настоящее время МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» представлена корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по УВР на 0,5 ставки не засчитан в специальный стаж, поскольку указанный стаж может быть засчитан только при условии выполнения работы на полную ставку.
Заслушав истца К.О.Н., представителя ответчика по доверенности З.Е.В., исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Законом о страховых пенсиях.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 указанного закона, согласно которой одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В соответствии с абзацем первым пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 указанного Федерального закона).
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от ДД.ММ.ГГГГ N 1015).
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Решением ГУ-Главного Управления Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> не засчитан не в специальный не в страховой стаж период работы в должности директора МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. данный период отсутствовал в вписке из индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица.
Как усматривается из материалов дела, К.О.Н. в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.
На момент рассмотрения данного спора работодателем МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» произведена корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении К.О.Н., согласно которой спорный период отражен в выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица с указанием кода льготных условий труда, таким образом работодатель признал за истцом право на льготное исчисление спорного периода.
Также указанным решением ГУ-Главного Управления Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> не засчитан в специальный стаж период работы К.О.Н. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с работой в данной должности на 0,5 ставки, что противоречит п.4 Списка от ДД.ММ.ГГГГ №.
В соответствии с п. 4 Правил N781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.
Исключения для зачета работы в общеобразовательных учебных заведениях предусмотрены пунктом 6 Правил, согласно которому работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ МОУ «<адрес> СОШ» К.О.Н. была принята на работу заместителем директора по учебно-воспитательной работе (0,5) ставки, также указанным приказом ей было поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой по должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе дополнительной работы по должности учителя русского языка, определена нагрузка: русский зык с 5 по 9 класс – 14 часов, электив по русскому – 1 час, русский язык с 10 по 11 класс – 1 час, реч. общение – 1 час, электив по русскому – 1 час. За совмещение должности учителя русского языка производилась доплата.
На момент обращения за назначением досрочной страховой пенсии в выписке из индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица К.О.Н. отражены сведения о педагогическом страховом стаже истца и объеме замещаемой ставки лишь в отношении должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5) ставки, сведения о работе истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве учителя русского языка на полную ставку (по внутреннему совместительству) работодателем в пенсионный фонд не направлялись.
Таким образом, совокупностью представленных в дело доказательств подтверждается, что работа К.О.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве учителя русского языка на полную ставку по внутреннему совместительству (совмещению) в МОУ «<адрес> СОШ» являлась установленной учебной (педагогической) нагрузкой, за данную педагогическую нагрузку она получала заработную плату, с которой уплачивались страховые взносы, что представителем ответчика не оспаривается. Поскольку образовательное учреждение находится в сельской местности выполнение учебной нагрузки в полном объеме не требуется.
При таких данных предоставление страхователем индивидуальных сведений в отношении К.О.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без учета выполняемой ей работы в качестве учителя русского языка по внутреннему совместительству (совмещению) в МОУ «<адрес> СОШ», т.е. неполнота сведений персонифицированного учета (при наличии других доказательств осуществления истцом педагогической деятельности на полную ставку), не может умалять ее пенсионные права и являться достаточным основанием для отказа во включении в специальный педагогический стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования К.О.Н. к Главному Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж удовлетворить.
Обязать Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> включить К.О.Н. в специальный стаж работы период работы в должности директора МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Волоколамский городской суд <адрес>.
Председательствующий судья: подпись ФИО2
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>