РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 июля 2025 г. с. Красный Яр
Красноярский районный суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Абишева М.С.,
при секретаре судебного заседания Гришиной Н.А.,
с участием истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-864/2025по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периода работы в страховой стаж, учете суммы заработка для перерасчета страховой пенсии по старости, о перерасчета страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ :
ФИО1 обратился в Красноярский районный суд Самарской области с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении в страховой стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вЗАО «Средневолжсктрасстрой» для перерасчета страховой пенсии по старости, а такжеоб учете суммы заработка истца и суммы окончательного расчета при увольнении 10.04.1985 с Завода «Прогресс» для перерасчета страховой пенсии по старости.
В обоснование заявленных требований ФИО1 указал, что с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости. Однако ответчиком при назначении истцу страховой пенсии по старости не включены в страховой стаж периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>», поскольку запись в трудовой книжке об указанном периоде работы внесена в трудовую книжку истца с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях». Однако истец полагает, что не может нести ответственности за допущенные работодателем нарушения при оформлении трудовой книжки.
Также истец указывает, что ответчиком при назначении ФИО1 страховой пенсии по старости необоснованно не учтены суммы заработка истца и суммы окончательного расчета при увольнении 10.04.1985 с Завода «Прогресс».
Полагая свои права нарушенными, истец обратился в суд с настоящим иском.
В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал, просил суд иск удовлетворить.
Иные участвующие в деле лица в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).
Согласно ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В силу ч. 3 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015) установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно положениям пункт 38 указанных Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
В силу п. 35 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также печатью организации.
В силу статьи 66 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Обязанность по исправлению допущенных при заполнении трудовой книжки работника ошибок или неточностей также возложена на работодателя (пункт 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года № 225).
Судом установлено, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости.
Установлено также, что ответчиком при назначении истцу страховой пенсии по старости не включены в страховой стаж периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Средневолжсктрасстрой», поскольку запись в трудовой книжке об указанном периоде работы внесена в трудовую книжку истца с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях».
Действительно, материалами дела подтверждается, что запись № в трудовой книжке ФИО1 о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ не содержит наименования организации, принимающей работника на работу (л.д. 6, оборот).
Однако согласно записи № в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ серии № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на должность начальника строительного участка на основании приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; в трудовую книжку внесена соответствующая запись. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ из организации работодателя по собственному желанию (ст. 31 КЗОТ РФ).
При этом запись об увольнении заверена подписью директора ЗАО «СВТС»ФИО4, печатью организации.
Из объяснений истца следует, что он исполнял обязанности начальника строительного участка в ЗАО «Средневолжсктрасстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.Данное обстоятельство по существу ответчиком не опровергнуто.
Суд исходит из того, что представленная ФИО1 трудовая книжка является надлежащим доказательством, подтверждающим период трудовой деятельности истца в ЗАО «Средневолжсктрасстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, суд полагает, что требования ФИО1 о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Средневолжсктрасстрой» для перерасчета страховой пенсии по старости являются обоснованными, поскольку в судебном заседании установлен факт выполнения истцом в спорный период времени трудовых обязанностей в данной организации, несмотря на имеющиеся недостатки в оформлении трудовой книжки, которые не могут поставленыв вину истец.
Также истцом заявлены требования об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> учесть заработок ФИО1 и суммы окончательного расчета при увольнении ДД.ММ.ГГГГ с Завода «Прогресс» для перерасчета страховой пенсии по старости.
В обоснование данных требований истец ссылался на то, что после увольнения ДД.ММ.ГГГГ с Завода «Прогресс» его доходы для расчета размера страховой пенсии по старости ответчиком учтены не в полном объеме, поскольку расчет с истцом со стороны работодателя в день увольнения ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме не произведен, но производился также в мае, июле, сентябре 1985 г.
Истец указывает, что вышеуказанное обстоятельство не учтено ответчиком при определении размера страховой пенсии по старости, что повлекло нарушение его прав.
Вышеуказанные обстоятельства проверялись судом и нашли свое подтверждение в ходе разбирательства по делу.
Согласно ответу АО «РКЦ «Прогресс» (привлечено к участию в деле в качестве третьего лица) на запрос суда заработная плата работникам на предприятии в рассматриваемый период выплачивалась следующим образом: 26 – 28 числа текущего месяца первая часть заработной платы (аванс) и 12 – 15 числа в месяце, следующим за текущим. При этом некоторые шифры начислений по заработной плате являлись переходящими на другой месяц, выплачивались в следующем месяце.
Сведения о периодах и наименование выплат истцу за март – апрель 1985 года сформированы на основании лицевых счетов за март и апрель 1985 года.Расчет полагающихся к выплате ФИО1 сумм произведен в день его увольнения в соответствии со статьей 31 Кодекса законов о труде РСФСР; расчет представлен в виде копии расшифровки шифров видов оплаты и удержаний по расчетам заработной платы, копиях расчетных листов на ФИО1 (л.д. 87 – 91).
Из представленных расчетных листов ФИО1 усматривается, что часть денежных средств, входящих в заработную плату за март 1985, выплачивалась в апреле 1985 (исходя из некоторых шифров начислений); и часть денежных средств, начисленных в апреле 1985 (исходя из некоторых шифров начислений), выплачивалась в мае 1985.
Суммы по шифру 72 «начислено со счета депонентов» не включены в сведения о доходе, так как являются заработной платой за период до мая 1985 (с 1 по 10 апреля 1985), ранее неполученной в кассе АО «РКЦ «Прогресс» (ранее – завод «Прогресс») в связи с увольнением:
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
Документы по получению денежных средств (заработная плата за март 1985, апрель 1985 (с переходом на май 1985), иные сведения о точной даче и наименований выплат (расходные ведомости, ведомости по зарплате, табели рабочего времени, иное) направить в адрес суда АО «РКЦ «Прогресс» не представилось возможным из-за отсутствия данных документов, в связи с уничтожением их по истечении срока хранения.
Таким образом, в ходе разбирательства по делу нашло свое подтверждение то обстоятельство, что часть денежных средств, входящих в заработную плату истца за март 1985, выплачивалась в апреле 1985 (исходя из некоторых шифров начислений); и часть денежных средств, начисленных в апреле 1985 (исходя из некоторых шифров начислений), выплачивалась в мае 1985.
В ходе разбирательства по делу стороной ответчика не опровергнуто то обстоятельтсво, что Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области заработок ФИО1 и суммы окончательного расчета при увольнении ДД.ММ.ГГГГ с Завода «Прогресс» учтены не в полно объеме.
При таких обстоятельтсвах, заявленные истцом требования об обязании ответчика учесть суммы заработка для перерасчета страховой пенсии по старости также подлежат удовлетворению.
Ввиду включения судом в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Средневолжсктрасстрой», а также ввиду возложения на ответчика обязанности учесть заработок ФИО1 и суммы окончательного расчета при увольнении ДД.ММ.ГГГГ с Завода «Прогресс», на ответчика также подлежит возложению обязанность произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости со дня ее назначения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 14, 18, 21, 23 Федерального закона "О страховых пенсиях", ст.ст. 15, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периода работы в страховой стаж, учете суммы заработка для перерасчета страховой пенсии по старости, о перерасчета страховой пенсии по старости удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: <адрес>, паспорт гражданина РФ серия №; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Средневолжсктрасстрой» для перерасчета страховой пенсии по старости.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области учесть заработок ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: <адрес>, паспорт гражданина РФ серия №; и суммы окончательного расчета при увольнении ДД.ММ.ГГГГ сЗавода «Прогресс» для перерасчета страховой пенсии по старости.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области произвести ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: <адрес>, паспорт гражданина РФ серия № №; перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноярский районный суд Самарской области суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
В окончательной форме решение подлежит изготовлению 23.07.2025.
Судья Абишев М.С.
В окончательной форме решение изготовлено 23.07.2025.
Судья_______________Абишев М.С.