77RS0015-02-2022-017780-54

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

13 марта 2023 годаадрес

Люблинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Чугайновой А.Ф. при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2424/2023 по иску ООО «Авантаж 2005» к ФИО1 о взыскании ущерба,

установил:

ООО «Авантаж 2005» обратилось в суд с иском, в котором просило взыскать с ФИО1 возмещение ущерба, причиненного работодателю, в размере сумма, расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере сумма

Иск мотивирован тем, что между ООО «Авантаж 2005» и ФИО1 был заключен трудовой договор, на основании которого ответчик был принят на работу в предприятие истца на должность водителя. В период исполнения трудовых обязанностей при управлении вверенным работнику транспортным средством марки марка автомобиля, г.р.з. К046ХТ777, работником было совершено дорожно-транспортное происшествие, повлекшие причинение обществу материального ущерба, выразившегося в механических повреждениях транспортного средства в размере сумма Ответчик отказался в добровольном порядке возместить причиненный ущерб, в связи с чем истец обратился с настоящим иском в суд.

Представитель истца в судебное заседание явился, требования поддержал.

Ответчик в судебном заседании оставил решение вопроса на усмотрение суда.

Руководствуясь требованиями чч.3, 5 ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело при данной явке.

Выслушав стороны, проверив и изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб).

В соответствии с п. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Судом установлено, что ФИО1 состоял с ООО «Авантаж 2005» в трудовых отношениях, работал в должности водителя в период с 23.07.2017 по 09.04.2022.

Согласно свидетельство о регистрации ТС собственником автомобиля марки марка автомобиля, г.р.з. К046ХТ777 является ООО «Авантаж 2005».

09.12.2021 по вине ФИО1, управлявшего автомобилем истца, произошло дорожно-транспортное происшествие, в результате которого был причинен ущерб имуществу истца, а именно ФИО1, управляя автомобилем марки марка автомобиля, г.р.з. К046ХТ777 при повороте налево не уступил дорогу транспортному средству, которое двигалось во встречном направлении по равнозначной дороге, чем нарушил п. 13.12 ПДД РФ, в результате чего совершил столкновение с автомобилем.

Вина ФИО1 в совершении административного правонарушения подтверждается постановлением 18810377216500320628 от 09.12.2021 г. по делу об административном правонарушении.

Истцом был произведен восстановительный ремонт автомобиля марки марка автомобиля, г.р.з. К046ХТ777 в сервисном центре, стоимость ремонта по восстановлению автомобиля составила сумма, что подтверждается счетом на оплату № 0000000384 от 18.12.2021 г., квитанцией к заказ-наряду № 000009685 от 28.01.2022 г., товарной накладной № 000009685 от 28.01.2022 г., счетом на оплату № 0000000033 от 15.02.2022 г., квитанцией к заказ-наряду № 000009828 от 12.03.2022 г., товарной накладной № 000009828 от 12.03.2022 г., актом об оказании услуг № 000009828 от 12.03.2022 г.

09.04.2022 трудовые отношения между сторонами прекращены на основании пункта 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Ущерб, причиненный истцу, не возмещен.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно части первой статьи 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной данным кодексом или иными федеральными законами (часть третья статьи 232 ТК РФ).

В силу п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку при увольнении задолженность по возмещению материального ущерба ответчиком не была погашена в полном объеме, то указанные требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В порядке ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Авантаж 2005» ущерб в размере сумма, а также расходы на оплату госпошлины в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Люблинский районный суд адрес.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 21 марта 2023 года.