РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иркутск 09 января 2025г.

Кировский районный суд г.Иркутска в составе председательствующего судьи Луст О.В., при секретаре Васильевой А.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, действующего на основании п.6 ст. 53 ГПК РФ, представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-80/2025 (УИД 38RS0032-01-2024-005706-57) по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании включить период работы в общий и страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Кировский районный суд г.Иркутска с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании включить период работы в общий и страховой стаж.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что согласно решению ответчика № № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в отношении сведений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. В решении ответчика указано, что «корректировка индивидуального лицевого счета не требуется. С 01.01.2002г. учитываются периоды работы, за которые начислялись страховые взносы в ПФР. Страхователь ООО «Аэроплан» страховые взносы в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ не уплачивал. Внести данный период работы на ИЛС не представляется возможным». С данным отказом ответчика он не согласен. Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регламентируются Федеральным законом от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Закон). Согласно ст. 3 указанного Закона страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В соответствии со ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 указанного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж. Так, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Кроме того, отказ ответчика противоречит данным, содержащимся в ответе, полученном из Государственного бюджетного учреждения <адрес> «Мосархив» от ДД.ММ.ГГГГ. за исх. №. Из данного ответа следует, что ДД.ММ.ГГГГ. он был зачислен на должность Начальника Управления нефти и нефтепродуктов Энергетического департамента ООО «Альфа-Эко» с окладом согласно штатному расписанию с испытательным сроком с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по ООО «Альфа - Эко»), и ДД.ММ.ГГГГ. был уволен с должности Начальника Отдела нефтепродуктов по собственному желанию, ст. 80 Трудового кодекса РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по ООО «Альфа - Эко»). Согласно архивной справке Государственного бюджетного учреждения <адрес> «Мосархив» № от ДД.ММ.ГГГГ., его заработок, учитываемый при исчислении пенсии, составляет: февраль 2002 – 124 270,16 руб., март 2002 – 124 994,30 руб., апрель 2002 – 125 316,14 руб., май 2002 – 125 316,14 руб., 106 037,55 руб., июнь 2002 – 40 814,08 руб. В отказе ответчика в качестве основания указано, что ООО «Аэроплан» страховые взносы за него в период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ не уплачивал. Из справок Государственного бюджетного учреждения <адрес> «Мосархив» следует, что его работодателем в оспариваемый период являлось ООО «Альфа-Эко», которое производило выплату заработной платы, и в качестве налогового агента производило удержание из его заработной платы налогов и взносов в фонд с последующим их перечислением в установленном порядке.

Просит суд обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж период работы с 01ДД.ММ.ГГГГ. в должности Начальника Управления нефти и нефтепродуктов Энергетического департамента ООО «Альфа-Эко».

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2, действующий на основании п.6 ст. 53 ГПК РФ, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивали на их удовлетворении.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, возражала против заявленных исковых требований, по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, просила в их удовлетворении отказать.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. является получателем страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части внесения сведений о периодах работы, включаемых в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Альфа-Эко».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Основанием к отказу явилось то, что за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. страхователем страховые взносы не уплачивались.

Обращаясь с иском в суд, ФИО1 указывает на то, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Альфа-Эко» незаконно не был засчитан в его страховой стаж.

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж периода работы, суд приходит к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", введенный в действие с 1 января 2002 г., устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Согласно ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 01.01.2015 г. не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий в части, не противоречащей Федеральной Закону № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действующего в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Из трудовой книжки АТ№ (вкладыш серии ВТ-?? № №) следует, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 принят на должность Начальника Управления нефти и нефтепродуктов энергетического департамента ООО «Альфа-Эко»; ДД.ММ.ГГГГ. уволен по собственному желанию ст. 80 Трудового кодекса РФ.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета, дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует, так же как и сведения об уплате работодателем страховых взносов за указанный период.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Федеральным законом N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (пункт 2 части 1 статьи 23). Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 23).

Оценив собранные по делу доказательства, суд не усматривает оснований для включения в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ., поскольку включение спорного периода работы не повлияет на размер страховой пенсии ФИО1, так как в соответствии со ст. 30 ФЗ N 173 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на размер пенсии влияет размер перечисленных страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ. Страховые взносы за указанный период работодателем не уплачены. При этом суд принимает во внимание, что истец является пенсионером, получает страховую пенсию, и основанием обращения с иском в суд является несогласие с размером страховой пенсии по старости.

Вместе с тем, расчёт пенсии ФИО1 произведен ответчиком в установленном законом порядке и в интересах истца. Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области при определении размера пенсии ФИО1 на момент назначения пенсии была произведена оценка пенсионных прав путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, который формируется из пенсионных прав в виде стажа и заработка в денежном выражении до ДД.ММ.ГГГГ., общей суммы страховых взносов на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета. Нарушений прав истца со стороны ответчика допущено не было.

Не влияют на выводы суда доводы истца ФИО1 о том, что в спорный период ему начислялась и выплачивалась заработная плата, что подтверждается архивной справкой, поскольку сведений об уплате страховых взносов материалы дела не содержат.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании включить периоды работы в общий и страховой стаж, не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании включить период работы в общий и страховой стаж - оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Судья О.В. Луст

Мотивированный текст решения изготовлен 20.01.2025г.

Судья О.В. Луст