Решение по делу № 2-5130/2022 от 19.12.2022 | Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область)

Дело № 2-5130/2022

51RS0001-01-2022-006165-63

Мотивированное решение изготовлено 19 декабря 2022 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 декабря 2022 года город Мурманск

Октябрьский районный суд города Мурманска в составе

председательствующего судьи Лабутиной Н.А.,

при помощнике судьи Дроздовой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Мурманской области о включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Отделению Пенсионного фонда РФ по Мурманской области о включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Мурманской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 части 1 статьи 32, и ст.8 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ГУ Отделением Пенсионного фонда РФ по <адрес> было принято решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием у истца требуемого страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера, отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Документально подтвержденный стаж работы ФИО1 по состоянию на 31.08.2019 по ч.8 ст.13 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет:

- страховой стаж 22 года 8 месяцев 9 дней, при требуемом не менее 25 лет;

- стаж работы в районах Крайнего Севера 10 лет 9 месяцев, при требуемом не менее 15 лет;

- величина индивидуального пенсионного коэффициента – 17,922, при требуемом в 2022 году не менее 23,4.

Государственным учреждением Отделением Пенсионного фонда РФ по Мурманской области при подсчете страхового стажа не принята к зачету трудовая книжка истца, а также из подсчета страхового стажа в льготном исчислении (полуторном) исключены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в научно-исследовательском ледоколе «Отто-Шмидт» МТУ по гидрометеорологии и контролю природной среды; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Мурманском траловом флоте; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в 2104 Автомобильной базы Северного флота; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в строительной фирме «Агростроймонтаж».

Полагает отказ Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации о включении указанных периодов в страховой стаж в льготном исчислении и стаж работы в районах Крайнего Севера необходимый для назначения пенсии незаконным и необоснованным.

Просит суд обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области включить в страховой стаж в льготном исчислении периоды работы ФИО1 в районах Крайнего Севера периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ в научно-исследовательском ледоколе «Отто-Шмидт» МТУ по гидрометеорологии и контролю природной среды; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Мурманском траловом флоте; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в 2104 Автомобильной базы Северного флота; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в строительной фирме «Агростроймонтаж», принять к зачету трудовую книжку, обязать назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом о рассмотрении дела, просил дело рассмотреть в вое отсутствие.

Представитель истца в судебном заседании требования поддержала, дав пояснения, аналогичные изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ Отделению Пенсионного фонда РФ по Мурманской области в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежащим образом о рассмотрении дела, направила в суд письменные возражения на исковое заявление, просила отказать в удовлетворении заявленных требований. Дополнительно указала, что все периоды, кроме периода работы истца в 2104 Автомобильной базы Северного флота, уже включены в страховой стаж в календарном исчислении и в стаж работы в районах Крайнего Севера. Полагала, что в связи с отсутствием срочных трудовых договоров все спорные периоды не подлежат включению в страховой стаж в льготном (полуторном исчислении). Однако даже при включении спорных периодов, у истца наступит права на пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

При указанных обстоятельствах, суд определил рассмотреть дело в отсутствии неявившегося ответчика в порядке заочного производства, в соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд, исследовав материалы дела, пенсионное дело №, приходит к следующему.

Согласно ч. 2 ст. 6, ст. 17 ч. 1, ст. 18, 19, 46 Конституции Российской Федерации - каждый гражданин России обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией РФ. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией РФ. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

На основании части 1 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Вместе с тем, в соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Таким образом, вышеуказанные положения в целях определения права на страховую пенсию допускают при исчислении страхового стажа включение периодов работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Мурманской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 части 1 статьи 32, и ст.8 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ГУ Отделением Пенсионного фонда РФ по Мурманской области было принято решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием у истца требуемого страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера, отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Документально подтвержденный стаж работы ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по ч.8 ст.13 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет:

- страховой стаж 22 года 8 месяцев 9 дней, при требуемом не менее 25 лет;

- стаж работы в районах Крайнего Севера 10 лет 9 месяцев, при требуемом не менее 15 лет;

- величина индивидуального пенсионного коэффициента – 17,922, при требуемом в 2022 году не менее 23,4.

ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом, в связи с поступившими документами, подтверждающими периоды работы истца, пересмотрено решение № от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанным решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ, принятым во изменение решения от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера.

- страховой стаж 22 года 8 месяцев 9 дней, при требуемом не менее 25 лет;

- стаж работы в районах Крайнего Севера 10 лет 9 месяцев, при требуемом не менее 15 лет;

- величина индивидуального пенсионного коэффициента – 43,773, при требуемом в 2022 году не менее 23,4.

При этом к зачету не принята трудовая книжка истца в связи с тем, что на титульном листе трудовой книжки в графе «дата заполнения» отсутствует год заполнения (не читается), а также из подсчета страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключен период в строительной фирме «Агростроймонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием документального подтверждения. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в научно-исследовательском ледоколе «Отто-Шмидт» МТУ по гидрометеорологии и контролю природной среды; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Мурманском траловом флоте; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в 2104 Автомобильной базы Северного флота включены в страховой стаж в календарном исчислении и в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 года N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2014 года N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с пунктом 60 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 года N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что при подсчете стажа ФИО1 пенсионным органом не принята к зачету трудовая книжка истца серии № №, поскольку заполнена с нарушением инструкции по ведению трудовых книжек, а именно на титульном листе книжки в графе дата заполнения отсутствует год заполнения (не читается).

Вместе с тем, анализируя приведенные выше нормы законодательства в совокупности с представленными доказательствами, суд полагает, что трудовая книжка не принята к зачету не правомерно, поскольку она не могла быть принята к зачету в случае отсутствия, либо содержания неправильных и неточных сведений, либо отсутствия записи об отдельных периодах работы. Однако в данном случае пенсионным органом не установлено наличие в трудовой книжке ненадлежащих сведений, либо отсутствие сведений. нечитаемая надпись на титульном листе в части указания года выдачи книжки не влечет недействительность трудовой книжки в целом. Более того, на первой странице трудовой книжки имеется запись о том, что до поступления в Мурманское территориальное управление по гидрометеорологии и контролю природной среды, истец трудового стажа не имеет, а далее следует запись от ДД.ММ.ГГГГ о трудоустройстве в указанное учреждение.

Более того, из материалов дела следует, что все периоды работы, отраженные в трудовой книжке за исключением одного периода работы в строительной фирме «Агростроймонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учтены в стаж работы истца в связи с документальным подтверждением работы в указанные периоды иными справками.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в трудовой книжке истца отсутствуют недостоверные сведения, в связи с чем, она должна быть принята к зачету пенсионным органом.

Принимая во внимание, что период работы истца в строительной фирме «Агростроймонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера в связи с непринятием к зачету трудовой книжки, то при указанных выше обстоятельствах, данный период подлежит включению в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.

Относительно требования истца о включении в льготном исчислении в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на научно-исследовательском ледоколе «Отто-Шмидт» МТУ по гидрометеорологии и контролю природной среды; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Мурманском траловом флоте; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в 2104 Автомобильной базы Северного флота; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в строительной фирме «Агростроймонтаж», суд учитывает следующее.

В спорные периоды работы истца порядок исчисления стажа регулировался Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях" и Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" (далее - Положение N 590).

Несмотря на то, что Закон СССР от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях" не предусматривал возможности включения периодов работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы для назначения пенсий в льготном порядке исчисления, положения абзаца второго пункта 110 Положения N 590 указывали, что работа в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в стаж в полуторном размере при условии, если работник имел право на льготы, установленные статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от ДД.ММ.ГГГГ "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" (далее - Указ Президиума Верховного Совета СССР), которой определено, что работникам, переводимым, направляемым или приглашаемым на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны, засчитывать при исчислении стажа, дающего право на получение пенсии по старости и по инвалидности, один год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за один год и шесть месяцев работы при условие заключения ими трудовых договоров о работе в этих районах на срок пять лет, а на островах Северного Ледовитого океана - два года. Льготы, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются также лицам, прибывшим в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, по собственной инициативе и заключившим срочный трудовой договор о работе в этих районах.

Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г. N 1908-VII "О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" продолжительность трудового договора, дающего право на получение льгот, предусмотренных статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР, сокращена с пяти до трех лет.

Согласно пункту 1 Инструкции о порядке предоставления льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 16 декабря 1967 г. N 530/П-28 (далее - Инструкция), льготы, установленные Указом Президиума Верховного Совета СССР, предоставляются всем рабочим и служащим (в том числе местным жителям и другим лицам, принятым на работу на месте) государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В силу пункта 2 Инструкции льготы, предусмотренные статьями 1, 2, 3, 4 Указа Президиума Верховного Совета СССР, с учетом изменений и дополнений, внесенных Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г. N 1908-VII, предоставляются независимо от наличия письменного срочного трудового договора. Льготы, предусмотренные статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г., предоставляются дополнительно работникам, прибывшим на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны (включая лиц, прибывших по собственной инициативе), при условии заключения ими трудового договора о работе в этих районах и местностях на срок три года, а на островах Северного Ледовитого океана - два года.

На основании подпункта "а" пункта 43 Инструкции лицам, указанным в пункте 2 Инструкции, общий стаж работы, дающий право на получение пенсий по старости и по инвалидности, исчисляется за период работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с 1 марта 1960 г. в порядке: один год работы засчитывается за один год и шесть месяцев.

Из анализа приведенных норм законодательства, действовавшего в спорные периоды, следует, что при подсчете стажа, необходимого для назначения пенсии по старости, всем рабочим и служащим предприятий, учреждений и организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в том числе местным жителям и другим лицам, принятым на работу на месте, периоды работы в таких районах засчитывались в полуторном размере. Работникам, переводимым, направляемым или приглашаемым на работу в районы Крайнего Севера из других местностей, такая льгота предоставлялась дополнительно лишь в случае заключения срочного трудового договора о работе в этих районах, из чего обоснованно исходил суд первой инстанции.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что доводы представителя ответчика о том, что по ранее действовавшему пенсионному законодательству было предусмотрено правило о зачете одного года работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, за один год и шесть месяцев только при предоставлении срочных трудовых договоров, являются ошибочными, направлены на иное толкование норм материального права.

Более того, в дальнейшем статьей 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 31 декабря 2001 г., прямо предусмотрено льготное исчисление трудового стажа, и в частности, периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в полуторном размере, в статье 28 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" указывалось, что при подсчете трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта).

Законодательство, действовавшее до 1 января 1992 г., также не может применяться в ином истолковании, которое приводило бы к установлению различий в правовом положении граждан, по существу носящих дискриминационный характер, а именно лишающих местных жителей, осуществляющих трудовую деятельность в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, права на льготное исчисление трудового стажа, в отличие от лиц, прибывших на работу из других местностей и заключивших срочный трудовой договор.

С учетом вышеизложенных правовых норм и разъяснений, фактических обстоятельств дела суд полагает обоснованным включение спорных периодов работы истца в страховой стаж в льготном полуторном исчислении.

Ранее действовавшее пенсионное законодательство допускало исчисление общего стажа в льготном порядке при условии выполнения работ в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях вне зависимости от заключения срочного трудового договора (контракта).

Таким образом, с учетом включения спорных периодов работы в страховой стаж в льготном исчислении, а также включении в стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы истца в строительной фирме «Агростроймонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, документально подтвержденный стаж работы ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по ч.8 ст.13 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет:

- страховой стаж в льготном исчислении - 27 лет 02 месяца 19 дней, при требуемом не менее 25 лет;

- стаж работы в районах Крайнего Севера 12 лет 02 месяца 23 дня, при требуемом не менее 15 лет;

На основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Таким образом, в связи с отсутствием требуемого стажа в районах Крайнего Севера, требование истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворению не подлежит.

При имеющемся стаже в районах Крайнего Севра, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона №400-ФЗ у ФИО1 возникнет в возрасте 59 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 56, 60, 67, 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Мурманской области о включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области включить в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы ФИО1 в строительной фирме «Агростроймонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области включить в страховой стаж в льготном полуторном исчислении периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на научно-исследовательском ледоколе «Отто-Шмидт» МТУ по гидрометеорологии и контролю природной среды; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Мурманском траловом флоте; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в 2104 Автомобильной базы Северного флота; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в строительной фирме «Агростроймонтаж».

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.А. Лабутина