Решение по делу № 2-1003/2023 от 07.02.2023 - о защите пенсионных прав.

Дело № 2-1003/2023

22RS0068-01-2022-008357-70

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 февраля 2023 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Поповой Н.Н.,

при секретаре Устименко Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда РФ по .... о включении периодов в страховой стаж, назначении страховой пенсии. В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ истец в установленном законом порядке обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ решением ответчика № истицу отказано в назначении страховой пенсии по старости в ввиду отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. Указанное решение обосновано тем, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на Павлодарском тракторном заводе на территории Республики Казахстан. В подтверждение периода работы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком был сделан формуляр «запрос» в компетентный орган, на который поступил отрицательный ответ, в связи с чем указанный выше период не был засчитан в страховой стаж. В последующем истцом были самостоятельно сделаны запросы и ДД.ММ.ГГГГ она повторно обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ на основании решения № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в ввиду отсутствия страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. Однако, несмотря на подтвержденный документами стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком включен не был. Так же истцом было предоставлено свидетельство о рождении дочери ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Однако, пенсионный органом принято решение не принимать к рассмотрению свидетельство о рождении ребенка ДД.ММ.ГГГГ года рождения в связи с отсутствием сведений о выдаче ребенку паспорта. Сведения о том, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения ДД.ММ.ГГГГ в результате замужества сменила фамилию на Блок и в настоящее время проживает совместно с Истицей Ответчиком во внимание принято также не было.

На основании изложенного, истец просит признать незаконными решения отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по .... № от 21,02.2022 года и № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, учесть наличие у ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения ребенка ФИО2 рожденную ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ответчика назначить ФИО1 страховую пенсию с даты обращения за ее назначением, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и его представитель на удовлетворении требований настаивали по доводам изложенным в исковом заявлении, уточнив, что в просительной части описка в дате периода, а именно необходимо учесть период с 13.03.1992 по 01.11.1998. Также указали, что в архивных справках имеются ошибки, в связи с чем они не были приняты пенсионным органом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены, представили письменный отзыв на исковое заявление.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий, регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения ДД.ММ.ГГГГ получен паспорт гражданина Российской Федерации.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Понятие страхового стажа, под которым понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, содержится в п. 2 ст. 3 ФЗ "О страховых пенсиях"

Исходя из положений части 1 статьи 11 Федерального закона № 400- ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Как следует из материалов дела, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлениями о назначении пенсии по старости на основании ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по .... от ДД.ММ.ГГГГ №//21 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

При этом указано, что заявителем представлена трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ № АТ-III 5523980, в которой период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Павлодарском тракторном заводе протекал на территории ..... В подтверждении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был сделан формуляр «запрос» в компетентный орган, на который поступил отрицательный ответ. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан в страховой стаж, так как не подтвержден документально.

По выписке из индивидуального лицевого счета страховой стаж ФИО1 составил 10 лет 3 месяца 22 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 15,853.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратилась с заявлением о назначении пенсии по старости на основании ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по .... от ДД.ММ.ГГГГ №//22 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

При этом указано, что ФИО6 самостоятельно предоставила архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ №/В-66, от ДД.ММ.ГГГГ №/В-65, от ДД.ММ.ГГГГ №/В-67, выданные Павлодарским городским архивом по личному составу. В справке №/В-66 не указана дата рождения заявителя. Справка №/В-67 содержит сведения о различном написании в ведомостях начислений заработной платы фамилии и отчества: «ФИО1», «ФИО7», дата рождения также не указана.

Таким образом, установить принадлежность заявителю архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ №/В-66, от ДД.ММ.ГГГГ № /В-67 не представляется возможным.

В целях оказания содействия в подтверждении достоверности данных справок и истребовании сведений и заработной плате был направлен формуляр «Запрос» в компетентный орган Республики Казахстан. В ответ на запрос поступила справка от ДД.ММ.ГГГГ №.09-45/1298, выданная АО «Единый накопительный фонд» с отрицательным ответом.

Заявителем представлены свидетельства о рождении детей, ДД.ММ.ГГГГ г.р. и ДД.ММ.ГГГГ г.р.

В свидетельстве о рождении ребенка, ДД.ММ.ГГГГ г.р., информация о выдаче паспорта отсутствует. Иные документы, подтверждающие дожитие ребенка до возраста 1,5 лет не представлены. Отделением принято решение не принимать к рассмотрению свидетельство о рождении ребенка, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Предоставленными документами не подтверждается постоянное проживание ФИО1 на территории РФ на ДД.ММ.ГГГГ, поэтому исчисление страхового стажа до ДД.ММ.ГГГГ для определения права на пенсию не может быть произведено с учетом положений Постановления 2-П. Юридически значимым обстоятельством для назначения пенсии является постоянное проживание на территории Российской Федерации.

Заявительница предоставила паспорт гражданина Российской Федерации, в котором отсутствует регистрация по месту жительства на территории Российской Федерации. Постоянное проживание на территории Российской Федерации ФИО11 С.П. не подтверждено.

По выписке из индивидуального лицевого счета страховой стаж ФИО1 составил 7 лет 4 месяца 26 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента -12,134.

При надлежащем подтверждении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также дожития ребенка ДД.ММ.ГГГГ г.р. до возраста 1,5 лет страховой стаж ФИО1 составит 14 лет 15 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 22,930.

Из материалов дела следует, что спорный период работ истца с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ имел место на территории Казахстана, где истец осуществляла трудовую деятельность.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ), в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 г. государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно п. 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Из изложенного следует, что для определения права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, в том числе после 13.03.1992, при этом до 01.01.2002 - независимо от уплаты страховых взносов, с учетом законодательства государства, в котором эти лица проживают.

При установлении пенсий в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств - участников соглашения, а также подтверждение о сохранении института досрочных страховых пенсий путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств. Решение об установлении пенсии должно выноситься на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения.

Таким образом, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, должны предъявлять соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государств - участников соглашения.

Выносить решения о включении в стаж периодов работы, протекавших в странах бывшего СССР после его распада, органы Пенсионного Фонда РФ не могут без подтверждения факта наличия данного стажа, поскольку у вновь образованных после распада СССР стран появилось свое законодательство как в области трудового, так и в области пенсионного права и делать заключения о соответствии представленных для назначения пенсии документов о работе, протекающей за пределами РФ, работе, дающей право на страховую пенсию по старости, протекавшей в РФ, органы ПФР без заключения компетентного органа иностранного государства не могут, тем более, что ст. 10 "Соглашения о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения государств - участников Содружества Независимых Государств" предусмотрено принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Иной подход означает предоставление неравных условий для граждан, работавших в Российской Федерации, по которым органы Пенсионного фонда Российской Федерации могут в полной мере произвести требуемую проверку, в том числе с выходом по месту нахождения страхователя и граждан, имеющих трудовую деятельность в странах СНГ, по которым аналогичной возможности не имеется.

В этой связи территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо во всех случаях осуществлять подтверждение обоснованности и достоверности указанных в справках сведений о стаже (или о заработной плате), приобретенных на территории государств - участников соглашений, путем направления соответствующих запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств.

При новом установлении пенсии документы, оформленные до распада СССР (до 1 декабря 1991 года) и содержащиеся в них сведения о трудовом (страховом) стаже за периоды до распада СССР при отсутствии сомнений в достоверности сведений, указанных в документах, могут рассматриваться без дополнительного подтверждения при их надлежащем оформлении, так как на всей территории СССР действовали единые нормативные правовые акты по оформлению документов о стаже и подтверждению сведений, содержащихся в них.

Так, в силу положений ч. 9 ст. 21 Федерального закона N 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Согласно п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года N1015 (далее Правила № 1015), при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 указанных Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерадии.

В соответствии с п. 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 60 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Из записей в трудовой книжке истца, относящихся к спорным периодам, следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принята кладовщиком в кузнечно-термический цех на Производственное объединение Павлодарский тракторный завод имени ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ переведена техником по подготовке производства в кузнечно-термическом цехе, ДД.ММ.ГГГГ переведена старшим кладовщиком в кузнечно-термическом цехе, ДД.ММ.ГГГГ переведена старшим кладовщиком в цех приспособлений, ДД.ММ.ГГГГ переведена уборщицей бытовых помещений в цехе приспособлений, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с сокращением штатов.

Суд отмечает, что записи в трудовой книжке истца АТ-III 5523980 от ДД.ММ.ГГГГ за спорный период являются последовательными, записаны, пронумерованы хронологически верно, отражают последовательно все календарные периоды работы, содержат реквизиты приказов работодателя о приеме, переводе и увольнении с работы.

Оснований сомневаться в достоверности сведений, отраженных в данной трудовой книжке, судом не установлено. Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, ответчиком не представлено.

В материалы дела также в подтверждение работы истца в спорный период представлены архивные справки №/В-65 от ДД.ММ.ГГГГ в которой отражен спорный период работы истца, а также переводы, в справках №/В-66 от ДД.ММ.ГГГГ, №/В-67 от ДД.ММ.ГГГГ отражены сведения о получении истцом заработной платы за период с 1987 по 1998 годы по месяцам.

Как следует из архивной справки Павлодарский завод специального инструмента и технологической оснастки был образован приказом Министерства тракторного и сельскохозяйственного машиностроения СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Приказом Министерства от ДД.ММ.ГГГГ № образовано производственное объединение» Павлодарский тракторный завод им. ФИО8», в состав которого вошел Павлодарский завод специального инструмента и технологической оснастки.

При этом в указанных справках имеются неточности в написании имени истца, не указана дата рождения в связи с чем данные справки не были учтены пенсионным органом при решении вопроса о назначении страховой пенсии истцу.

При этом следует учесть, что данные справки не противоречат сведениям о работе истца, отраженным в трудовой книжке, содержащей точные даты начала и окончания работы.

В подтверждение работы истца в спорный период в материалы дела представлены письменные пояснения свидетеля ФИО9 удостоверенные нотариусом ДД.ММ.ГГГГ, где указано, что она знакома с истцом с 1987 года, работали вместе на одном предприятии Павлодарский завод специального инструмента и технологической оснастки.

В подтверждение работы свидетеля в периоды совпадающие с периодами работы истца в материалы дела представлена копия трудовой книжки на имя ФИО9 заверенной нотариусом.

Ответчиком не представлено каких-либо доказательств, ставящих под сомнение доказательства представленные стороной истца. При этом период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пенсионный органом учтен в страховой стаж истца.

Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд приходит к выводу, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Павлодарском тракторном заводе подтвержден представленными доказательствами, в связи, с чем подлежит включению в страховой стаж.

Пенсионным фондом не принято свидетельство о рождении ребенка, а именно ДД.ММ.ГГГГ года рождения, так как информация о выдаче паспорта отсутствует. Иные документы, подтверждающие дожитие ребенка до возраста 1,5 лет не представлены.

В подтверждение факта дожития ребенка ДД.ММ.ГГГГ года рождения возраста полутора лет истцом представлен в материалы дела паспорт, а также судом в качестве свидетеля опрошена ФИО10, дочь истца, которая также подтвердила факт работы истца в спорные периоды.

На основании изложенного, суд обязывает пенсионный фонд принять к учету для назначения пенсии данные о рождении у ФИО1, ребенка ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно статье 27 (часть 1) Конституции Российской Федерации каждый, кто законно находится на территории Российской Федерации, имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства.

В соответствии со статьей 20 Гражданского кодекса Российской Федерации местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает.

Вместе с тем сам по себе факт регистрации или отсутствие таковой не порождает для гражданина каких-либо прав и обязанностей и согласно части второй статьи 3 Закона Российской Федерации "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 является гражданкой Российской Федерации, и документирована паспортом гражданина Российской Федерацией и зарегистрирован в .....

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку в судебном заседании по расчетам пенсионного фонда установлена достаточность страхового стажа, а именно 10 лет 3 месяца 22 дня, а с учетом периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 7 месяцев 20 дней), стаж составит 16 лет 11 месяцев 12 дней, размер ИПК – 22,930 что достаточно для назначения пенсии, право возникло у истца ДД.ММ.ГГГГ (в 55 лет и 6 месяцев), то суд обязывает назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ даты обращения, по наиболее выгодному варианту для истца.

На основании изложенного, требования истца подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... включить в страховой стаж ФИО1, СНИЛС № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... принять к учету для назначения пенсии данные о рождении у ФИО1, СНИЛС №, ребенка ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... обязанность назначить ФИО1, СНИЛС № страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ по наиболее выгодному варианту расчета.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированного решения в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула.

Председательствующий Н.Н. Попова