Дело № 2-1-708/2025 года УИД: 40RS0008-01-2025-000659-43

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Жуковский районный суд Калужской области

в составе председательствующего судьи Юзепчук Л.Н.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судье Евтеевой О.Б.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Жуков в зале суда

03 сентября 2025 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

<ДАТА> ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости. В обоснование исковых требований истец указала, что <ДАТА> ею была получена копия решения Управления установления пенсий ОСФР по Калужской области <НОМЕР ИЗЪЯТ> от <ДАТА> с отказом в назначении пенсии по старости. Причиной отказа явился вывод ответчика о том, что ее стаж составляет 07 лет 6 месяцев 19 дней (требуется 15 лет), величина ИПК составляет 18,062 (требуется 28,2). Согласно результатам расчета стажа, ответчик не включил в ее трудовой стаж следующие периоды работы: <ДАТА> по <ДАТА> в Отделе рабочего снабжения <АДРЕС> в должности бухгалтера, с <ДАТА> по <ДАТА> в должности старшего бухгалтера централизованной бухгалтерии в данной организации, с <ДАТА> по <ДАТА> в должности руководителя группы по учету товаров и тары в розничной сети в данной организации, с <ДАТА> по <ДАТА> в Управлении торговли <АДРЕС> в должности руководителя группы по учету товаров и тары, с <ДАТА> по <ДАТА> в Торговом объединении в должности бухгалтера 1 категории, с <ДАТА> по <ДАТА> на <АДРЕС> в должности бухгалтера II категории, с <ДАТА> по <ДАТА> на <АДРЕС> им.50летия СССР в должности руководителя группы учета розничной торговли и общественного питания. В соответствии с Постановлением Кабинета министров <АДРЕС> <НОМЕР ИЗЪЯТ> от <ДАТА> <АДРЕС> горно-металлургический комбинат преобразован в Государственное предприятие <АДРЕС> горно-металлургический комбинат. Производственное объединение «<АДРЕС>» входил в состав Государственного предприятия <АДРЕС> горно-металлургический комбинат на основании приказа по <АДРЕС> горно-металлургическому комбинату <НОМЕР ИЗЪЯТ> от <ДАТА>. С отказом в назначении пенсии она не согласна, поскольку является гражданином РФ, постоянно проживает на территории РФ. Она предоставила ответчику трудовую книжку, а также дополнительные документы, подтверждающие периоды работы, и документы, свидетельствующие о переименовании предприятия, которые ответчиком не были приняты по тем основаниям, что данные документы должен представить уполномоченный орган. Просит обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калужской области включить ей, ФИО1, <ДАТА> года рождения, в трудовой стаж периоды работы: с <ДАТА> по <ДАТА> в Отделе рабочего снабжения <АДРЕС> в должности бухгалтера, с <ДАТА> по <ДАТА> в Отделе рабочего снабжения <АДРЕС> в должности старшего бухгалтера централизованной бухгалтерии в данной организации, с <ДАТА> по <ДАТА> в отделе рабочего снабжения <АДРЕС> в должности руководителя группы по учету товаров и тары в розничной сети, с <ДАТА> по <ДАТА> в Управлении торговли <АДРЕС> в должности руководителя группы по учету товаров и тары, с <ДАТА> по <ДАТА> в Торговом объединении в должности бухгалтера 1 категории, с <ДАТА> по <ДАТА> на <АДРЕС> в должности бухгалтера II категории, с <ДАТА> по <ДАТА> на <АДРЕС> в должности руководителя группы учета розничной торговли и общественного питания; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калужской области зачесть при расчете ИПК ФИО1, <ДАТА> года рождения, сведения о размере заработной платы и уплате обязательных пенсионных взносов с <ДАТА> года по <ДАТА> года, предоставленные Производственным объединением <АДРЕС> согласно архивным справкам <НОМЕР ИЗЪЯТ>, <НОМЕР ИЗЪЯТ>, <НОМЕР ИЗЪЯТ> от <ДАТА>; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калужской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента обращения с <ДАТА>.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, была привлечена клиентская служба в Жуковском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении. Уточнила, что просит обязать ответчика включить спорные периоды в ее страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, направил в суд письменные возражения относительно исковых требований, в которых просил в их удовлетворении отказать.

Представитель третьего лица клиентской службы в Жуковском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение, по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществляется с 01 января 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Из дела видно, что ФИО1, <ДАТА> года рождения, работала в период с <ДАТА> по <ДАТА> в Отделе рабочего снабжения <АДРЕС>» в должности бухгалтера, с <ДАТА> по <ДАТА> в Отделе рабочего снабжения <АДРЕС> в должности старшего бухгалтера централизованной бухгалтерии в данной организации, с <ДАТА> по <ДАТА> в отделе рабочего снабжения <АДРЕС> в должности руководителя группы по учету товаров и тары в розничной сети, с <ДАТА> по <ДАТА> в Управлении торговли <АДРЕС> в должности руководителя группы по учету товаров и тары, с <ДАТА> по <ДАТА> в Торговом объединении бухгалтером 1 категории, с <ДАТА> по <ДАТА> на <АДРЕС> в должности бухгалтера II категории, с <ДАТА> по <ДАТА> в <АДРЕС> им.50летия СССР в должности руководителя группы учета розничной торговли и общественного питания.

С <ДАТА> ФИО1 является гражданкой Российской Федерации.

С <ДАТА> по <ДАТА> ФИО1 осуществляла трудовую деятельность на территории Российской Федерации.

<ДАТА> ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно части 11 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ, если одним из условий установления страховой пенсии, выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии является достижение определенного возраста, такое условие считается выполненным в день, соответствующий дате рождения.

Решением пенсионного органа от <ДАТА> ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости со ссылкой на отсутствие у неё необходимого страхового стажа 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 28,2. При этом в страховой стаж истца пенсионным органом не были включены указанные выше периоды работы, осуществляемы истцом в <АДРЕС>.

Как следует из статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ, страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно части 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ указано, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила), в соответствии с которыми в страховой стаж включаются (засчитываются):

а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - страховые взносы);

б) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу п. 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с подп.15.17 Указания Минсоцзащиты Российской Федерации от 18 января 1996 г. № 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении лиц, прибывших на жительства в Россию из государств-бывших республик Союза ССР» документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Изложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. Форма документов может быть произвольной. Документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

Как следует из части 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ, в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации.

<ДАТА> государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств – участников Соглашения.

Статьей 1 названного соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. было определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со статьей 13 Соглашения от 13 марта 1992 года каждый участник данного соглашения мог выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (пункт 1). Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают (пункт 2).

Федеральным законом от 11 июня 2022 года № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», вступившим в силу с 30 июня 2022 года, Соглашение от 13 марта 1992 года денонсировано.

Статьей 38 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» закреплено, что прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

В силу статьи 40 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» Министерство иностранных дел Российской Федерации опубликовывает официальные сообщения о прекращении или приостановлении действия международных договоров Российской Федерации.

Согласно официальному сообщению Министерства иностранных дел Российской Федерации действие Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в г. Москве 13 марта 1992 года, прекращено с 1 января 2023 года.

Пенсионное обеспечение лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и имеющих стаж работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, обратившихся в пенсионный орган на территории Российской Федерации за назначением пенсии после денонсации Российской Федерацией Соглашения от 13 марта 1992 года, то есть после 1 января 2023 года, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, которым предусмотрено, что периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Исходя из подлежащего применению к спорным отношениям правового регулирования после денонсации Соглашения от 13 марта 1992 года и прекращения его действия для Российской Федерации с 1 января 2023 года в отсутствие международного договора между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения периоды работы и (или) иной деятельности на территории <АДРЕС> граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», включаются в их страховой стаж в силу части 2 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Кроме того, согласно абзацу второму статьи 8 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страховым случаем для целей этого федерального закона признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца.

Следовательно, при обращении гражданина в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости обязательства по назначению и выплате гражданину пенсии возникают у пенсионного органа с даты достижения гражданином определенного возраста при совокупности всех других условий.

ФИО1 достигла пенсионного возраста <ДАТА>.

При рассмотрении заявления истца об установлении страховой пенсии по старости пенсионным органом не была принята к рассмотрению трудовая книжка истца <НОМЕР ИЗЪЯТ>, дата заполнения <ДАТА>, поскольку в соответствии с информацией ФГУП «ГОЗНАК» бланк трудовой книжки серии <НОМЕР ИЗЪЯТ> выпущен в РСФСР, а выдан <АДРЕС>. Кроме того, печать при увольнении <ДАТА> году не соответствует наименованию организации, в которой осуществлялась трудовая деятельность истца. К зачету в страховой стаж истца ответчиком принято 07 лет 06 месяцев 19 дней, что является недостаточным для назначения пенсии.

Вместе с тем, из материалов дела следует, что в спорные периоды ФИО1 осуществляла трудовую деятельность на территории <АДРЕС>, что подтверждается трудовой книжкой истца, в которой записи, относящиеся к спорным периодам работы, не содержат никаких исправлений, содержат дату начала и окончания периода работы, наименование работодателя, ссылки на основания внесения записей, составлены с учетом общей хронологии ведения документа, заверены оттисками печатей организаций. Архивной справкой о переименовании предприятия от <ДАТА> <НОМЕР ИЗЪЯТ>, выданной Государственным предприятием <АДРЕС> <АДРЕС> горно-металлургическим комбинатом Производственным объединением <АДРЕС>, подтверждается факт переименования предприятия, в связи с чем, указание пенсионного органа в решении на несоответствие оттиска печати при увольнении в <ДАТА> году наименованию организации не является безусловным основанием для отказа истцу в принятии к рассмотрению трудовой книжки. То обстоятельство, что в соответствии с информацией ФГУП «ГОЗНАК» бланк трудовой книжки серии <НОМЕР ИЗЪЯТ> выпущен в РСФСР, а выдан <АДРЕС> свидетельствует о ненадлежащем исполнении работодателем возложенной на него обязанности по соблюдении трудовых прав истца, а не злоупотреблении, допущенном истцом, в связи с чем, при установленных судом обстоятельствах данный факт не может являться препятствием в реализации ФИО1 её пенсионных прав. Кроме того, трудовая книжка, которая была представлена ответчику, выданная на имя ФИО1 <ДАТА>, была принята ответчиком для подсчета периодов трудовой деятельности истца, осуществленной на территории Российской Федерации.

При разрешении исковых требований суд также учитывает, что Постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 года № 442-1 был создан Пенсионный фонд РСФСР.

Постановлением Верховного Совета РСФСР от 30 января 1991 года № 556-1 утверждено Временное положение о Пенсионном фонде РСФСР и Порядок уплаты страховых взносов предприятиями, организациями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР с 01 января 1991 года, следовательно, для включения периодов работы истца в страховой стаж до 31.12.1990 года не требуется подтверждения уплаты страховых взносов, а с 01.01.1991 года страховые взносы от трудовой деятельности должны были поступать в Пенсионный фонд РСФСР или Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, по периодам работы истца с 01.01.1991 года подлежит доказыванию факт уплаты взносов в Пенсионный фонд РСФСР и Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании изложенного, принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в страховой стаж истца периодов ее работы до распада СССР, а именно с <ДАТА> по <ДАТА> в должности бухгалтера в <АДРЕС>, с <ДАТА> по <ДАТА> в должности старшего бухгалтера централизованной бухгалтерии в <АДРЕС>, с <ДАТА> по <ДАТА> в должности руководителя группы по учету товаров и тары в розничной сети в <АДРЕС>.

При этом, учитывая отсутствие в материалах дела доказательств, подтверждающих уплату страховых взносов истцом непосредственно в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, оснований для включения в страховой стаж истца периодов работы с <ДАТА> по <ДАТА> в отделе рабочего снабжения <АДРЕС> в должности руководителя группы по учету товаров и тары в розничной сети, с <ДАТА> по <ДАТА> в Управлении торговли <АДРЕС> в должности руководителя группы по учету товаров и тары, с <ДАТА> по <ДАТА> в Торговом объединении бухгалтером 1 категории, с <ДАТА> по <ДАТА> в <АДРЕС> в должности бухгалтера II категории, с <ДАТА> по <ДАТА> в <АДРЕС> в должности руководителя группы учета розничной торговли и общественного питания, а также о возложении на ответчика обязанности зачесть при расчете ИПК ФИО1 сведения о размере заработной платы и уплате обязательных пенсионных взносов с <ДАТА> года по <ДАТА> года, предоставленные Производственным объединением <АДРЕС> согласно архивным справкам <НОМЕР ИЗЪЯТ>, <НОМЕР ИЗЪЯТ>, <НОМЕР ИЗЪЯТ> от <ДАТА>, суд не усматривает.

Принимая во внимание, что суд пришел к выводу только о включении в страховой стаж истца периодов работы с <ДАТА> по <ДАТА> в должности бухгалтера в <АДРЕС>, с <ДАТА> по <ДАТА> в должности старшего бухгалтера централизованной бухгалтерии в <АДРЕС>, с <ДАТА> по <ДАТА> в должности руководителя группы по учету товаров и тары в розничной сети в <АДРЕС>, ее страховой стаж составит 12 лет 11 месяцев 08 дней, при требуемом стаже не менее 15 лет, размер ИПК 23,759 (требуется не менее 28,2). Указанные обстоятельства свидетельствуют об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца о возложении на ответчика обязанности назначить истцу страховую пенсию по старости с момента обращения с <ДАТА>.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области (ИНН <НОМЕР ИЗЪЯТ>, ОГРН <НОМЕР ИЗЪЯТ>) зачесть в страховой стаж ФИО1 (паспорт <НОМЕР ИЗЪЯТ>) периоды работы с <ДАТА> по <ДАТА> в должности бухгалтера в <АДРЕС>, с <ДАТА> по <ДАТА> в должности старшего бухгалтера централизованной бухгалтерии в <АДРЕС>, с <ДАТА> по <ДАТА> в должности руководителя группы по учету товаров и тары в розничной сети в <АДРЕС>.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Калужского областного суда через Жуковский районный суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено <ДАТА>.

Судья: Л.Н. Юзепчук

Копия верна.

Судья: Л.Н. Юзепчук