Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Кызылский городской суд Республики Тыва в составе:
председательствующего судьи Иргита Н.Б.,
при секретаре ФИО2,
с участием истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО3
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия» <адрес>, Муниципальному бюджетному образовательному учреждению комбинированного вида «Детский сад № <адрес> Республики Тыва» о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно,
установил:
Истица обратилась в суд с иском к ответчикам о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, указывая на то, что работает в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении комбинированного вида «Детский сад № <адрес> Республики Тыва» (далее- МБОУ КВ Детский сад №) учителем-логопедом. Во время очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ3 года она ездила в <адрес>, на проезд затратила в общей сумме 16 540 рублей. Работодатель отказывается выплатить компенсацию проезда в связи с отсутствием финансирования. Просит взыскать с ответчика в её пользу 16 540 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно.
В судебном заседании истец поддержала исковые требования, дав пояснении соответствующие доводам иска.
На судебном заседании представитель ответчика ФИО3 иск признала.
Представитель ответчика Муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия» <адрес> (далее-МКУ «Централизованная бухгалтерия») ФИО4 просила рассмотреть дело без их участия.
Выслушав пояснения, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.
На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-ДД.ММ.ГГГГ, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ №), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.
Постановлением Мэра <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Как следует из материалов дела, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем предоставлялся истцу ежегодный очередной отпуск, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №.
Согласно справке б/н, ФИО1 работает в МБОУ КВ Детский сад № в должности учителя-логопеда, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не пользовалась правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования и обратно, в связи с отсутствием финансирования.
Из ответа директора МБОУ КВ Детский сад № от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в удовлетворении заявления по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно отказано в связи с отсутствием финансирования.
К исковому заявлению истец представила следующие проездные документы – билеты, посадочные талоны: по маршруту Кызыл-Красноярск-Томск, Томск-Красноярск-Кызыл на сумму 16 540 рублей.
Из материалов дела установлено, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска истец выезжала по маршруту Кызыл-Томск-Кызыл и понесла расходы в размере 16 540 рублей.
Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, поэтому исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме в сумме 16 540 рублей, согласно заявленным требованиям к МБОУ КВ Детский сад №.
В соответствии с ч.1, 3 ст.123.21 Гражданского кодекса РФ учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а в случаях, установленных законом, также иным имуществом.
Из ч.5 ст.123.22 Гражданского кодекса РФ следует, что бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением собственником этого имущества или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных собственником его имущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление бюджетного учреждения и за счет каких средств оно приобретено.
Учитывая изложенное, вышеуказанные нормы, то обстоятельство, что истец является работником МБОУ КВ Детский сад №, где получает заработную плату и другие выплаты за счет сметы бюджетного учреждении, являющегося юридическим лицом, которое имеет самостоятельный баланс и осуществляет бухгалтерский учет, МБОУ КВ Детский сад № обладает обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами, суд приходит к выводу, что надлежащим ответчиком по данному делу является МБОУ КВ Детский сад № и взыскание компенсации расходов за проезд к месту отдыха и обратно с МКУ «Централизованная бухгалтерия» является необоснованным. В этой связи в удовлетворении исковых требований, заявленных к МКУ «Централизованная бухгалтерия» суд отказывает.
В порядке статьи 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 661 рубль 60 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».
На основании изложенного, руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковое заявление ФИО6 к Муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия» <адрес> (ИНН <***>), Муниципальному бюджетному образовательному учреждению комбинированного вида «Детский сад № <адрес> Республики Тыва» (ИНН <***>) о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения комбинированного вида «Детский сад № <адрес> Республики Тыва» в пользу ФИО1 16 540 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения комбинированного вида «Детский сад № <адрес> Республики Тыва» государственную пошлину в размере 661 рубль 60 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».
В удовлетворении иска к Муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия» <адрес> отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения путём подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ (без учета выходных дней).
Судья Иргит Н.Б.