УИД № Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Калужский районный суд Калужской области

в составе председательствующего судьи Самоукиной М.А.,

при секретаре Калаушиной Н.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании права на назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в суд с данным иском, в котором с учетом последующего уточнения просил обязать ОСФР <адрес> зачесть в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: <данные изъяты>. в должности слесаря- электрика по ремонту электрооборудования на заводе «Аметист» производственного объединения «Гранат»; с 27.<данные изъяты>. в должности вальцовщика холодного металла на заводе «Аметист» производственного объединения «Гранат», одновременно просил обязать ОСФР по Калужской области произвести перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, направил в суд своего представителя. В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФП по Калужской области по доверенности ФИО3 возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии.

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы настоящего дела, суд приходит к следующему.

5 июля 2022 года ФИО1 обратился в ГУ-ОПФР РФ по <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-ОПФР РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ на дату обращения, продолжительность страхового стажа ФИО1 составляет <данные изъяты> дня (требуемый 25 лет), продолжительность специального стажа- <данные изъяты> дней (требуемый 7 лет 06 месяцев 00 дней), величина ИПК <данные изъяты>.

При этом периоды работы А.Н.: с <данные изъяты>. в должности слесаря- электрика по ремонту электрооборудования на заводе «Аметист» производственного объединения «Гранат»; с 27<данные изъяты>. в должности вальцовщика холодного металла на заводе «Аметист» производственного объединения «Гранат», не включены в стаж работы по Списку №, поскольку не подтверждена занятость истца в течение полного рабочего дня (не менее 80%) на соответствующих видах работ.

В статье 39 Конституции Российской федерации указано, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Закон № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно части 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно подпункту «б» пункта 1 данного Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно частям 1, 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно подпункту «а» пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда и социального развития от ДД.ММ.ГГГГ №н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Возможность назначения досрочной страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста некоторым категориям граждан обуславливается выполнением ими работы, связанной с повышенным воздействием на здоровье вредных факторов производства, влекущих увеличение с их стороны затрат психологических и физических ресурсов организма.

Трудовая деятельность истца ФИО1 подтверждена имеющейся в материалах дела копией трудовой книжкой № № (л.д. 16-25).

Из трудовой книжки истца следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 4 разряда, цех № на заводе «Аметист» производственного объединения «Гранат»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в цеху № вальщиков холодного металла 3 разряда на заводе «АМЕТИСТ» производственного объединения «Гранат».

Как усматривается из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной директором Государственного архива документов по личному составу Калужской области в приказах по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ годы имеются сведения о работе ФИО1 получения им заработной платы (л.д.59).

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что в указанные выше спорные периоды истец, фактически занимал должности рабочего с вредными и тяжелыми условиями труда, был занят в едином технологическом процессе в течение полного рабочего дня, то есть выполнял работу, предусмотренную списком, дающим право на льготное пенсионное обеспечение.

С учетом установленных по делу обстоятельств в их совокупности, принимая во внимание содержание имеющихся в деле документов, занимаемые истцом в спорные периоды должности, суд полагает возможным зачесть в страховой стаж период работы истца с <данные изъяты>. в должности слесаря- электрика по ремонту электрооборудования на заводе «Аметист» производственного объединения «Гранат»; <данные изъяты>. в должности вальцовщика холодного металла на заводе «Аметист» производственного объединения «Гранат».

Доводы стороны ответчика, приведенные при рассмотрении дела, не могут служить достаточным основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований.

Доказательств тому, что истец осуществлял трудовые обязанности в течение неполного рабочего дня, имел отвлечения от работы без сохранения заработной платы в спорные периоды ответчиком не предоставлено.

С учетом установленных по делу обстоятельств, подтвержденных совокупностью исследованных судом доказательств, приведенных положений закона, в том числе, статьей 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», требования истца о включении спорных периодов работы и службы в стаж, дающий право на назначение ему пенсии за выслугу лет с ДД.ММ.ГГГГ, подлежат удовлетворению, так как на указанную дату, с учетом включения в его льготный стаж вышеуказанных периодов работы, он имеет необходимый стаж работы, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости с указанной даты.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калужской области включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды:

- с <данные изъяты>. в должности слесаря- электрика по ремонту электрооборудования на заводе «Аметист» производственного объединения «Гранат»;

- с <данные изъяты>. в должности вальцовщика холодного металла на заводе «Аметист» производственного объединения «Гранат».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калужской области назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области в течение месяца со дня его принятия.

Судья М.А.Самоукина

Решение составлено ДД.ММ.ГГГГ