Дело №
УИД: №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
31 июля 2025 года <адрес>
Долгопрудненский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи ФИО10
при секретаре ФИО5,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ФИО11 лице конкурсного управляющего ФИО1 о признании трудовой деятельности в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляемой на льготных условиях, обязании направить сведения,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО3 обратился в суд с иском к ФИО12» в лице конкурсного управляющего ФИО1, уточнив требования, просит признать трудовую деятельность истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО13 в должности газоэлектросварщика, осуществляемой в льготных условиях - относящейся к Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», раздел XXXIII «Общие профессии», код позиции 23200000-11620, «Газосварщики», код позиции 23200000-19756 «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», код позиции 23200000-19906 «Электросварщики ручной сварки», возложив на ответчика обязанность направить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> соответствующие сведения, в обоснование иска ссылаясь на то, что ФИО3 работал ФИО14 в должности газоэлектросварщика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., в январе 2025 года, истцу стало известно о том, что указанный выше период не учтен для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, поскольку работодателем не уплачены предусмотренные ст. 428 НК РФ страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, а также не переданы сведения о льготном периоде работы.
Истец, его представитель в судебное заседание явились, на уточненных исковых требованиях настаивают, просят удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ФИО15 лице конкурсного управляющего ФИО1 – ФИО6 в судебное заседание явилась, против удовлетворения уточненных исковых требований не возражала, пояснила суду, что решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу ФИО16 признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден ФИО1 По заявлению конкурсного управляющего бывший руководитель ФИО7 был привлечен к субсидиарной ответственности, так как его бездействие затруднило проведение процедуры банкротства общества. ФИО7 не передал документы в отношении деятельности ФИО19» конкурсному управляющему. Факт работы в ФИО17 в должности газоэлектросварщика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается трудовой книжкой, каких-либо документов в отношении деятельности ФИО18» у конкурсного управляющего ФИО1, не имеется.
Представитель третьего лица Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> в судебное заседание не явился, о слушании дела извещался надлежащим образом.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке ст.167 ГПК РФ.
Выслушав явившихся участников процесса, допросив свидетеля ФИО8, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работающих и работавших по трудовому договору на получение такого обеспечения, предоставляемого в рамках системы обязательного социального страхования.
Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абзац пятнадцатый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).
Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абзац пятнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).
Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».
Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании (часть 3 статьи 1 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
У страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора (подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования).
По действующему законодательству правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка № пользуются электрогазосварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металла и металлических изделий.
Из Информационного письма Минтруда РФ №, ПФ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков» следует, что «Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Как установлено судом и усматривается из материалов дела, истцу ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принадлежит трудовая книжка № № (л.д. 80-93).
Из данной трудовой книжки следует, что Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в ФИО20 по специальности газоэлектросварщик (запись 26).
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, запись 27).
Из пояснений истца следует, что в указанный выше период, он работал в должности газоэлектросварщика в ФИО21», местом его работы были здания конфетной фабрики, расположенной по адресу: <адрес>, он обслуживал шесть зданий и котельную, сварочные работы были связаны с обслуживанием водопровода, отопления, производственного оборудования. График работы с 8.00 час. до 17.00 час., пять через два. Все рабочее время истца было занято сварочными работами с использованием газовой сварки, электрической ручной сварки, а также полуавтоматических машинах, что считается с вредными и тяжелыми условиями труда.
Допрошенный в ходе судебного заседания свидетель ФИО8, показал суду, что ФИО3 он знает с 2004 года, так как они работали вместе в ФИО22», что подтверждается его (свидетеля) трудовой книжкой № ТК №, свидетель работал инженером по Т.Б и П.Б. с ДД.ММ.ГГГГ, а ФИО3 устроился газоэлектросварщиком чуть позже. Он ежедневно проводил инструктаж, в том числе с ФИО3, давал указания ему, истец работал по графику пять через два, с 8.00 до 17.00, сварочными работами занимался с 8.30 до 16.30, работал как газовой сваркой, электрической ручной сваркой и на полуавтоматических машинах.
Как следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета ФИО3, периоды работы в должности газоэлектросварщика в ФИО23» в качестве льготного для досрочного назначения пенсии по старости не учтены.
По действующему законодательству правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка № пользуются электрогазосварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металла и металлических изделий.
Из Информационного письма Минтруда РФ №, ПФ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков» следует, что «Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
В ходе рассмотрения дела установлено, что решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу №» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден ФИО1 (л.д. 58-61).
Определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ заявление конкурсного управляющего ФИО1 удовлетворено, ФИО7 привлечен к субсидиарной ответственности по обязательства ФИО24», в части определения размера ответственности производство по обособленному спору приостановлено (л.д. 95-100).
В ходе рассмотрения настоящего дела установить местонахождение документов (трудовой договор, инструкции, дополнительные соглашения к трудовому договору, расчетные ведомости и пр.) суду не представилось возможным, из пояснений представителя ответчика следует, что какие-либо документы от бывшего руководителя ФИО25» - ФИО7 переданы не были.
Суд, учитывая, что у истца ФИО3 имеется трудовая книжка, содержащая соответствующие записи о работе и их надлежащее удостоверение соответствующими печатями организаций, а поскольку трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, то по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами.
На основании вышеизложенного, учитывая, что истцом представлены допустимые и достоверные доказательства в обоснование исковых требований, при этом в нарушение положений статьи 56 ГПК РФ ответчиком доказательств, опровергающих выполнение истцом работы в особых условиях труда в течение полного рабочего дня, не представлено, а напротив представитель ответчика подтвердил факт отсутствия документов, суд приходит к выводу о том, что отсутствие первичной документации по причинам, не зависящим от бывшего работника, само по себе наличие оснований для включения спорного периода в специальный стаж истца не опровергает и не может толковаться в пользу отсутствия таких оснований, в связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.167, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО3 к АО «Пищевик» в лице конкурсного управляющего ФИО1 о признании трудовой деятельности в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляемой на льготных условиях, обязании направить сведения удовлетворить.
Признать трудовую деятельность ФИО3 (СНИЛС <***>) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО26 в должности газоэлектросварщика, осуществляемой в льготных условиях - относящейся к Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», раздел XXXIII «Общие профессии», код позиции 23200000-11620, «Газосварщики», код позиции 23200000-19756 «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», код позиции 23200000-19906 «Электросварщики ручной сварки».
Возложить на ФИО27 в лице конкурсного управляющего ФИО1 обязанность направить в ФИО29 по <адрес> сведения об осуществлении ФИО3 №) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО28») в должности газоэлектросварщика, осуществляемой в льготных условиях - относящейся к Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», раздел XXXIII «Общие профессии», код позиции 23200000-11620 «Газосварщики», код позиции 23200000-19756 «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», код позиции 23200000-19906 «Электросварщики ручной сварки».
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Долгопрудненский городской суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.