Решение по делу № 2-718/2025 от 19.05.2025 - о признании незаконным решения, о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности назначения пенсии.

Дело №2-718/2025

УИД: 26RS0017-01-2025-000737-7о

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«05» мая 2025 года город Кисловодск

Кисловодский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Ивашиной Т.С.,

при секретаре судебного заседания Филатовой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения, о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности назначения пенсии,

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в котором просит суд: признать незаконным решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> №, датированное 25.11.2024 года об отказе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в назначении страховой пенсии по старости, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж следующие периоды работы ФИО1:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ТОО «Изобилие» на должности продавца 3 категории,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба по контракту в Вооруженных силах РФ,

со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в качестве начальника охраны УЗ «Кавминкурортрозлив»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ООО ЧОП ВИП Эскорт в должности охранника,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в отделе охраны дежурным пульта управления,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа слесарем 3 разряда АРМ в Автотранспортном предприятии международных перевозок «Совавто- Минводы»,

период работы по архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ в Ессентукском «Курортпродторге» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба по призыву,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гола - служба,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа,

и обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости с момента обращения в клиентскую службу (на правах отдела) в городе-курорте Кисловодске Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>.

В обоснование заявленных требований истец в исковом заявлении пояснил, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в клиентскую службу (на правах отдела) в городе-курорте Кисловодске Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В качестве доказательств наличия оснований для назначения страховой пенсии по старости к заявлению были приложены документы: трудовая книжка, военный билет. При предоставлении заявления и документов он просил сотрудников клиентской службы оказать содействие в истребовании документов о трудовом стаже за период работы, который не поименован в трудовой книжке, а именно за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ессентукском Курортпродторге.

Кроме того, им было указано, что в случае необходимости подтверждения стажа работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время прохождения службы по контракту в Вооруженных силах РФ запрос необходимо направить в архив ФСО РФ.

Решение ответчика датированное ДД.ММ.ГГГГ об отказе истцу в назначении страховой пенсии по старости мотивировано тем, что представленная трудовая книжка серии AT-VII № заведена с нарушением инструкции, поскольку форма бланка трудовой книжки не соответствует дате заполнения (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, год выпуска бланка - 1996), в связи с чем все сведения о работе требуют дополнительного подтверждения; период работы по архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ в Ессентукском «Курортпродторге» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть принят для назначения страховой пенсии по старости, так как отсутствует дата рождения застрахованного лица, в соответствии с пунктом 59 Правил подсчета стажа № документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы должны содержать номер и дату выдачи.

В решении об отказе не приведены основания, по которому не включены в стаж значительные периоды работы, и после получения отказа в назначении пенсии по старости, им самостоятельно были направлены запросы в архив Федеральной службы охраны РФ, в целях подтверждения стажа работы при прохождении военной службы в войсковой части 73411, в архивный отдел <адрес> края, в целях подтверждения работы в ООО «Кавминкурортрозлив», а также в архивный отдел Администрации Минераловодского МО <адрес>, поскольку в 1986 году он работал слесарем 3 разряда в Автотранспортном предприятии международных перевозок «Совавто-Минводы» (указанный период работы не указан в трудовой книжке).

Полагает, что имеет право на назначение страховой пенсии по старости на основании ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как достиг установленного возраста, имеет необходимый стаж и величину индивидуального пенсионного коэффициента.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО1 на основании доверенности в ходе судебного разбирательства исковые требования поддержали и просили удовлетворить их в полном объеме по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по СК ФИО1, действующая на основании доверенности, с исковыми требованиями не согласилась. Поддержала доводы представленных суду возражений и дополнений к ним.

Изучив доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 8 Закона №400-ФЗ в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ. право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону №400-ФЗ), при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет, величины ИПК в размере не менее 30. При этом, с учетом переходных положений, предусмотренных статьей 35 Закона № 400-ФЗ. продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, и начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году (часть 2 статьи 35). Величина ИПК. требуемая для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году, составляет не ниже 6.6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30 (часть 3 статья 35).

Необходимая продолжительность страхового стажа и необходимая величина ИПК. исходя из норм части 2-3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ. определяются на день достижения возраста, предусмотренного положениями статьи 8 Закона № 400-ФЗ.

Таким образом, для лиц, достигших вышеуказанного возраста в 2024 году, обязательными условиями для назначения страховой пенсии по старости являются: наличие не менее 15 лет страхового стажа; наличие величины ИПК в размере не менее 28,2.

Из представленных сведений установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, СНИЛС <***>.

При оценке имеющихся в распоряжении документов (трудовая книжка AT-VII № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, военный билет НД № от ДД.ММ.ГГГГ. архивные справки, выписка из лицевого счета застрахованного лица) при вынесении оспариваемого решения от ДД.ММ.ГГГГ № территориальным органом СФР установлено, что в настоящее время без дополнительного подтверждения не могут быть приняты следующие периоды работы и иной деятельности, влияющие на величину индивидуального пенсионного коэффициента: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. по записям в трудовой книжке AT-V1I № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, поскольку данная трудовая книжка не может рассматриваться территориальным органом СФР в качестве документа подтверждающего периоды работы и иной деятельности, так как по сведениям ФГУП «Гознак» Минфина России, бланк с указанной серией и номером изготовлен в 1996 году, однако дата заполнения трудовой книжки указанная на титульном листе — ДД.ММ.ГГГГ.

Право на указанную пенсию у ФИО1 может возникнуть при продолжительности страхового стажа 15 лет и ИПК 28.2 в случаях: - продолжения осуществления трудовой деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР; - предоставления документов о не учтенном трудовом стаже до 01.01.2002 (при наличии такового).

При вынесении решения суд руководствуется следующими положениями пенсионного законодательства и разъяснениями по вопросу их применения.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществляется с 01 января 2002 года в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а с 01 января 2015 года в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Частью 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. п. 10, 11 Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными) (абз. 2 п. 15абз. 2 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии").

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в определении от 20 ноября 2007 года № 798-О-О, из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П однозначно следует, что начиная с этой даты подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место - до или после 10 июля 2007 года), возмещение сумм, которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страхователем.

Возложение на государство подобной обязанности, возникшей и подлежащей исполнению с момента провозглашения Конституционным Судом Российской Федерации Постановления от 10 июля 2007 года № 9-П, призвано гарантировать реализацию лицами, выполнявшими оплачиваемую работу по трудовому договору, своих пенсионных прав в полном объеме. Следовательно, осуществляемый в соответствии с данным Постановлением пересмотр размера страховой части назначенных (пересчитанных) этим лицам трудовых пенсий должен обеспечить ее установление в сумме, которую надлежало бы получать застрахованным лицам к моменту указанного пересмотра, если бы страховые взносы уплачивались страхователем (работодателем) в их пользу в полном объеме.

Довод ответчика о том, что трудовая книжка ФИО2 не может быть принята к зачету в связи с тем, что трудовая книжка не соответствует установленному образцу, по мнению суда является несостоятельным, поскольку обязанность по ведению трудовой книжки лежала на работодателе, ненадлежащее ведение трудовой книжки само по себе не может повлечь отрицательные последствия для работника, на которого законом не возложена обязанность контролировать правильность и своевременность ведения трудовой книжки и внесения в нее соответствующих записей.

Учитывая, что факты работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности продавца 3 категории в ТОО «Изобилие» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С.Т.П. на должности начальника охраны Универсальный завод «Кавминкурортрозлив» подтверждены трудовой книжкой, являющейся основным документом, подтверждающим наличие трудового стажа, суд считает, что неуплата работодателем страховых взносов за истца, ненадлежащее хранение архивных документов предприятия, снятого с регистрационного учета в связи с банкротством, также не могут послужить основанием для умаления прав истца на пенсионное обеспечение.

Вместе с тем, требование истца о возложении обязанности на ответчика включения в страховой стаж периодов работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — служба по призыву; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — служба; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа слесарем 3 разряда АРМ в Автотранспортном предприятии международных перевозок «Совавто-Минводы»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — служба; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в Ессентукском «Курортпродторг»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — служба; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ООО ЧОП ВИП Эскорт; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в отделе охраны дежурным пульта управления; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа, не имеет фактических и правовых оснований к их удовлетворению, поскольку, как видно из представленных доказательств в материалы дела, указанные периоды работы истца на момент рассмотрения спора уже включены в страховой страж и учтены ответчиком при разрешении вопроса о назначении страховой пенсии.

С учетом вывода суда о необходимости включения указанных спорных периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности продавца 3 категории в ТОО «Изобилие» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С.Т.П. на должности начальника охраны Универсальный завод «Кавминкурортрозлив» в страховой стаж, суд полагает обязать ОСФР включить указанные периоды в стаж для назначения пенсии и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости со дня возникновения его права на назначение пенсии.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в назначении страховой пенсии по старости, обязании включить в страховой стаж периоды работы ФИО1: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ТОО «Изобилие» на должность продавца 3 категории, -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба по контракту в Вооруженных силах РФ; - со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в качестве начальника охраны УЗ «Кавминкурортрозлив», - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ООО ЧОП ВИП Эскорт в должности охранника, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в отделе охраны дежурным пульта управления, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа слесарем 3 разряда АРМ в Автотранспортном предприятии международных перевозок «Совавто- Минводы», - период работы по архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ в Ессентукском «Курортпродторге» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба по призыву, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба, -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гола - служба, - ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа, и обязании назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости с момента обращения в клиентскую службу (на правах отдела) в городе-курорте Кисловодске Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> – удовлетворить в части.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в назначении страховой пенсии по старости не соответствующим закону в части, и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж периоды работы ФИО1: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ТОО «Изобилие» на должность продавца 3 категории, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности начальника охраны Универсальный завод «Кавминкурортрозлив, и обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости с момента возникновения его права на назначение пенсии.

Исковое заявление ФИО1 в остальной части о признании незаконным решения и обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба по контракту в Вооруженных силах РФ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ООО ЧОП ВИП Эскорт в должности охранника, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в отделе охраны дежурным пульта управления, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа слесарем 3 разряда АРМ в Автотранспортном предприятии международных перевозок «Совавто- Минводы», - период работы по архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ в Ессентукском «Курортпродторг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба по призыву, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба, -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гола - служба, - ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа, и обязании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости с момента обращения в клиентскую службу (на правах отдела) в городе-курорте Кисловодске Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (т.е. с ДД.ММ.ГГГГ) – оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы в <адрес>вой суд через Кисловодский городской суд.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья Т.С. Ивашина