Дело 2а-1722/2023

25RS0010-01-2023-001433-92

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Находка Приморский край 24 марта 2023 года

Находкинский городской суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Воротынцевой Е.А.,

с участием старшего помощника прокурора г. Находка Салминой Д.А.,

при помощнике судьи Прилуцком Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному исковому заявлению ФИО1 к ОМВД России по городу Находке о частичной отмене ранее установленных административных ограничений,

установил:

ФИО1 обратился в суд с указанным административным исковым заявлением, в обоснование заявленных требований указал, что просит отменить ранее установленное административное ограничение в виде запрета выезда за пределы г. Находка Приморского края, поскольку данный запрет препятствует осуществлению им трудовой деятельности. Так, п. 1.10 его трудового договора предусматривает, что работнику устанавливается разъездной характер работы, по распоряжению работодателя работник отправляется в служебные командировки на территории России.

От административного истца поступило ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, доводы заявления ФИО1 поддерживает полностью.

Представитель административного ответчика - ОМВД России по г. Находке ФИО2 в судебное заседание не явилась, обратилась с ходатайством о рассмотрении иска в отсутствие представителя ОМВД России по г. Находке, указав, что с доводами заявления согласна, предоставила письменный отзыв, согласно которому не имеет возражений относительно удовлетворения исковых требований ФИО1, в то же время считает необходимым дополнить вместо административного ограничения в виде запрещения выезда за пределы г. Находка Приморского края административное ограничение в виде запрета выезда за пределы муниципального образования, являющегося местом жительства или пребывания, либо фактического нахождения поднадзорного лица, без письменного разрешения органа внутренних дел, осуществляющего административный надзор, за исключением случаев выполнения трудовой функции, подтвержденных соответствующим документом.

Исследовав представленные материалы, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что имеются основания для частичной отмены ФИО1 ранее установленного административного ограничения в виде запрета выезда за пределы г. Находка Приморского края, и дополнения административного ограничения, как указывает представитель органа внутренних дел, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 4 Федерального закона РФ от 06.04.2011 №64-ФЗ «Об административном надзоре за лицами, освобождёнными из мест лишения свободы», суд в течение срока административного надзора на основании заявления органа внутренних дел или поднадзорного лица либо его представителя с учетом сведений об образе жизни и о поведении поднадзорного лица, а также о соблюдении им административных ограничений может частично отменить административные ограничения или на основании заявления органа внутренних дел может дополнить ранее установленные поднадзорному лицу административные ограничения.

Как установлено в судебном заседании, решением Ангарского городского суда Иркутской области от 09.11.2022 года в отношении ФИО1 установлен административный надзор на срок 8 лет, за вычетом срока, истекшего после отбытия наказания, с установлением административных ограничений в виде: запрета выезда за пределы г. Находка Приморского края; обязательная явка 2 раза в месяц в орган внутренних дел по месту жительства, пребывания или фактического нахождения для регистрации; запрет пребывания вне жилого помещения или иного помещения, являющегося местом его жительства либо пребывания, с 23.00 до 06.00 часов ежедневно.

За время нахождения под административным надзором ФИО1 к административной ответственности не привлекался, имеет регистрацию и место жительства, с 15.12.2022 года трудоустроен в ООО <данные изъяты> в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, по месту работы характеризуется положительно. Согласно п. 1.10 трудового договора № 441/22 от 15.12.2022 года, заключенного между ООО <данные изъяты> и ФИО1, работнику устанавливается разъездной характер работы, по распоряжению работодателя работник отправляется в служебные командировки на территории России.

Учитывая изложенное, имеются основания для удовлетворения административного искового заявления о частичной отмене ранее установленных административных ограничений ФИО1

Руководствуясь Федеральным Законом РФ от 06.04.2011 года № 64-ФЗ «Об административном надзоре за лицами, освобождёнными из мест лишения свободы», ст. ст. 175-180, 273 КАС РФ, суд

решил:

Административное исковое заявление ФИО1 к ОМВД России по городу Находке о частичной отмене ранее установленных административных ограничений - удовлетворить.

Частично отменить ФИО1 ранее установленные административные ограничения, а именно: запрет выезда за пределы г. Находка Приморского края.

Дополнить ФИО1 ранее установленные административные ограничения, а именно: запретить выезд за пределы муниципального образования, являющегося местом жительства или пребывания, либо фактического нахождения поднадзорного лица, без письменного разрешения органа внутренних дел, осуществляющего административный надзор, за исключением случаев выполнения трудовой функции, подтвержденных соответствующим документом.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение десяти суток со дня принятия решения, с подачей жалобы через Находкинский городской суд Приморского края.

Судья Е.А. Воротынцева