Решение по делу № 2-4972/2025 от 28.11.2025 | Таганрогский городской суд (Ростовская область)

Категория дела Об установлении факта прекращения трудовых отношений Гражданское Удовлетворено

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

Прокурор г.Таганрога обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по РО, ООО «Югстроймонтаж», Временному управляющему ООО «Югстроймонтаж» <ФИО> об установлении факта

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании истец- помощник прокурора г.Таганрога Менькова А.С. исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить по изложенным в нем основаниям. Лицо, в интересах которого подано исковое

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования Прокурора г.Таганрога в интересах <ФИО> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по РО, ООО «Югстроймонтаж», Временному управляющему ООО «Югстроймонтаж» <ФИО> об установлении факта

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

61RS0022-01-2025-006360-06

№ 2-4972/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«19» ноября 2025 года г. Таганрог Ростовской области

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе

председательствующего судьи Фатыховой Е.М.,

при секретаре судебного заседания Гребеньковой М.Р.,

при участии помощника прокурора г.Таганрога Меньковой Алины Сергеевны, лица, в интересах которого подано исковое заявление - ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора г.Таганрога к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по РО, ООО «Югстроймонтаж», Временному управляющему ООО «Югстроймонтаж» ФИО2 об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании выплатить пенсию,

установил:

Прокурор г.Таганрога обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по РО, ООО «Югстроймонтаж», Временному управляющему ООО «Югстроймонтаж» ФИО2 об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании выплатить пенсию,

В обоснование иска указано, что Прокуратурой г.Таганрога на основании обращения ФИО1 проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Югстроймонтаж». Установлено, что ФИО1 с 01.06.2019г является получателем страховой пенсии по старости на общих основаниях в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ФИО1 с 31.08.2018 по 30.09.2024 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Югстроймонтаж»

В трудовой книжке ФИО1 30.09.2024 сделана запись № 08 о расторжении трудового договора по инициативе работника на основании приказа от 30.09.2024 № 15, имеется подпись начальника отдела кадров ООО «Югстроймонтаж» ФИО3

Согласно трудовой книжке серии TK-IV № 7396035 трудовую деятельность после 30.09.2024 ФИО1 не осуществлял.

Согласно информации Клиентской службы (на правах отдела) в г. Таганроге Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Ростовской области работодатель ООО «Югстроймонтаж», являясь страхователем, предоставил следующие сведения по форме ЕФС-1 (СЗВ-ТД):

«ПРИЕМ», дата мероприятия 31.08.2018;

«ПЕРЕВОД», дата мероприятия 01.07.2022;

«ПЕРЕВОД», дата мероприятия 05.09.2023;

«ПЕРЕВОД», дата мероприятия 01.11.2023.

В результате непредставления ООО «Югстроймонтаж» необходимых сведений ФИО1 с 01.10.2024 получает пенсию не в полном объеме, как работающий пенсионер в соответствии со ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», без учета индексации: суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с 01.10.2024 - 28 933, 99 руб., к выплате - 18 972, 09 руб., с 01.01.2025 - 31 682, 76 руб. и 21 720, 85 руб. соответственно, с 01.08.2025 - 32 077, 43 руб. и 21 991, 42 руб. соответственно.

Клиентской службой (на правах отдела) в г. Таганроге Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Ростовской области 26.08.2025, 10.07.2025, 25.02.2025 и 18.02.2025 по месту регистрации ООО «Югстроймонтаж» направлены уведомления о необходимости приведения сведений о кадровых мероприятиях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ответы на указанные письма Клиентской службы от ООО «Югстроймонтаж» не поступили, сведения о кадровых мероприятиях в соответствие с законодательством Российской Федерации не приведены.

Таким образом, в результате указанных обстоятельств нарушены пенсионные права ФИО1, поскольку он не имеет возможности получать установленный законом размер пенсионного обеспечения. Разница между начисленной страховой пенсией и фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом ее индексации с 01.10.2024 составляет 109 705,01 руб.

В дальнейшем с 01.09.2025 ФИО1 следует выплачивать страховую пенсию и фиксированную выплату к страховой пенсии с учетом ее индексации, учитывая факт отсутствия каких-либо трудовых отношений.

Восстановление пенсионных прав ФИО1 возможно путем установления юридического факта о прекращении 30.09.2024 с ООО «Югстроймонтаж» трудовых отношений.

На основании изложенного, истец просит суд установить юридический факт прекращения 30.09.2024 трудовых отношений между ООО «Югстроймонтаж» и ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Ростовской области выплатить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., разницу между начисленной страховой пенсией и фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом ее индексации с 01.10.2024 по 01.08.2024, в размере 109 705, 01 руб. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Ростовской области произвести ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с 01.10.2024 перерасчет страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом ее индексации, на основании ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Лицо, в интересах которого подано исковое заявление - ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования прокурора, просил иск удовлетворить.

Ответчики - представители Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по РО, ООО «Югстроймонтаж», Временный управляющему ООО «Югстроймонтаж» ФИО2 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Представитель ОСФР по РО ФИО4 направил в суд письменный отзыв на исковое заявление, в котором указал, что ФИО1 с 01.06.2019 года является получателем страховой пенсии по старости, назначенной на общих основаниях в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее закон № 400-ФЗ). На дату назначения пенсии осуществлял трудовую деятельность в ООО «Югстроймонтаж» (последняя кадровая запись о приеме на работу 31.08.2018г.). В силу ст. 66.1 ТК РФ, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

Работодатель обязан предоставить работнику (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом на работника ведется рудовая книжка) сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя), поданном в письменной форме или направленном в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты работодателя: в период работы не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления; при увольнении в день прекращения трудового договора.

В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.

Согласно сведениям персонифицированного учета, ФИО1 значится работающим пенсионером. По состоянию на август 2025г сведения о работе пенсионера подает ООО «Югстроймонтаж». После поступления сведений об увольнении ФИО1 будет вынесено решение о выплате ему пенсии с учетом индексации.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Прокуратурой г.Таганрога на основании обращения ФИО1 проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Югстроймонтаж». Установлено, что ФИО1 с 01.06.2019г является получателем страховой пенсии по старости на общих основаниях в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ФИО1 с 31.08.2018 по 30.09.2024 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Югстроймонтаж»

Согласно трудовой книжке серии TK-IV № 7396035 трудовую деятельность после 30.09.2024 ФИО1 не осуществлял.

«ПРИЕМ», дата мероприятия 31.08.2018;

«ПЕРЕВОД», дата мероприятия 01.07.2022;

«ПЕРЕВОД», дата мероприятия 05.09.2023;

«ПЕРЕВОД», дата мероприятия 01.11.2023.

В связи с тем, что на индивидуальном лицевом счете ФИО1 отсутствует кадровое мероприятие «УВОЛЬНЕНИЕ», в базе Социального Фонда России он числится работающим лицом, ввиду чего не получает пенсию в полном объеме.Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав (ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации, далее - ТК РФ).

Статьей 9 ТК РФ установлено, что в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ст. 11 ТК РФ).

Статьей 21 ТК РФ установлено, что работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Согласно пп. 4 п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ) страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 5 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ сведения, указанные в пп. 4 п. 2 настоящей статьи, представляются в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующею за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.

Согласно ч. 1 ст. 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ пенсионерам, осуществляющим работу, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии выплачиваются без учета индексации.

Установлено, что ООО «Югстроймонтаж» с августа 2024 года фактически прекратило осуществление деятельности ввиду задержания директора, являвшегося одновременно учредителем и единственным лицом, имеющим право действовать без доверенности от имени юридического лица.

С указанного периода и по настоящее время руководитель юридического лица отсутствует, доверенность на право представления интересов не выдавалась.

Определением Арбитражного суда Ростовской области от 08.08.2025 по делу № А53-6181/2025 в отношении ООО «Югстроймонтаж» введена процедура наблюдения, временным управляющим утверждена кандидатура ФИО2 из числа членов Ассоциации ААУ «СЦЭАУ».

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении юридического адреса ООО «Югстроймонтаж» внесены сведения о его недостоверности, по указанному адресу юридическое лицо отсутствует и деятельность не осуществляет.

за октябрь 2024 года - 9 961, 9 руб. (28 933, 99- 18 972, 09);

за ноябрь 2024 года - 9 961, 9 руб. (28 933, 99- 18 972, 09);

за декабрь 2024 года - 9 961, 9 руб. (28 933, 99- 18 972, 09);

за январь 2025 года - 9 961, 9 руб. (31 682, 76 - 21 720, 85);

за февраль 2025 года - 9 961, 9 руб. (31 682, 76 - 21 720, 85);

за март 2025 года - 9 961, 9 руб. (31 682, 76-21 720, 85);

за апрель 2025 года - 9 961, 9 руб. (31 682, 76 - 21 720, 85);

за май 2025 года - 9 961, 9 руб. (31 682, 76 - 21 720, 85);

за июнь 2025 года - 9 961, 9 руб. (31 682, 76- 21 720, 85);

за июль 2025 года - 9 961, 9 руб. (31 682, 76-21 720, 85);

за август 2025 года - 10 086, 01 руб. (32 077, 43 - 21 991, 42);

Итого: 109 705, 01 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Таким образом, рассмотрение заявлений в порядке особого производства об установлении фактов, имеющих юридическое значение возможно, если согласно закону такие факты порождают юридические последствия; установление факта не связывается с последующим разрешением спора о праве судом; заявитель не имеет другой возможности получить или восстановить документы, удостоверяющие факт, имеющий юридическое значение.

Установление юридического факта о прекращении 30.09.2024 с ООО «Югстроймонтаж» трудовых отношений необходимо для восстановления пенсионных прав ФИО1

При этом в заявлении ФИО1 указано, что в его трудовую книжку запись об увольнении из ООО «Югстроймонтаж» с 30.09.2024 внесена, а на индивидуальном лицевом счете ФИО1 отсутствует кадровое мероприятие «увольнение», в базе Социального фонда России он числится работающим лицом, в виду чего не получает пенсию в полном объеме.

Таким образом, факт прекращения трудовых отношений с ООО «Югстроймонтаж» подтвержден записью в трудовой книжке и прекращением деятельности юридического лица – работодателя.

В связи с чем исковые требования прокурора г.Тагнрога подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании выше изложенного и руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Прокурора г.Таганрога в интересах ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по РО, ООО «Югстроймонтаж», Временному управляющему ООО «Югстроймонтаж» ФИО2 об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании выплатить пенсию - удовлетворить.

Установить юридический факт прекращения трудовых отношений ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. с ООО «Югстроймонтаж» 30.09.2024г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Ростовской области выплатить ФИО1, <дата> г.р., разницу между начисленной страховой пенсией и фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом ее индексации с 01.10.2024 по 01.08.2024, в размере 109 705 (сто девять тысяч семьсот пять) рублей 01 копейка.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Ростовской области произвести ФИО1, <дата> г.р., с 01.10.2024 перерасчет страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом ее индексации, на основании ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Е.М. Фатыхова

Решение в окончательной форме изготовлено 28 ноября 2025 года.

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →