УИД 37RS0020-01-2022-001319-73

Дело № 2-9/2023.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 января 2023 года город Гаврилов Посад

Тейковский районный суд Ивановской области в составе

председательствующего судьи Малышевой Т.В.,

при секретаре Ариповой Т.Б.,

с участием истца ФИО3,

представителя истца ФИО4,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ в Ивановской области ФИО5,

представителя ответчика ФКУ КП-10 УФСИН России по Ивановской области ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ФКУ КП-10 УФСИН России по Ивановской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ в Ивановской области о признании права на пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к отделению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) Ивановской области о включении в специальный трудовой стаж периодов работы. Исковые требования мотивированы следующим. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была трудоустроена в ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ивановской области на должность заведующей столовой. С ДД.ММ.ГГГГ истец трудоустроена в этом же учреждении на должность специалиста группы социальной защиты осужденных, где работает по настоящее время. При обращении в ОПФР по Ивановской области ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии выяснилось, что страховые взносы начислялись и уплачивались по дополнительному тарифу лишь с ДД.ММ.ГГГГ, то есть 8 месяцев в льготный стаж не зачислили. Решением ОПФР по Ивановской области в назначении досрочной страховой пенсии было отказано по причине отсутствия необходимого специального стажа работы в соответствующих учреждениях. Считает указанное решение незаконным и просит включить в специальный стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в должности заведующей столовой) и с ДД.ММ.ГГГГ (в должности специалиста группы социальной защиты осужденных).

В последующем исковые требования были уточнены, окончательно истец просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ в Ивановской области включить период работы с 03.05.2018г. в должности специалиста по социальной работе группы социальной защиты осужденных ФКУ КП-10 УФСИН России по Ивановской области в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ в Ивановской области назначить ФИО3 досрочно страховую пенсию по старости с 04.07.2022г., обязать ФКУ КП-10 УФСИН России по Ивановской области произвести начисление и уплатить страховые взносы по дополнительному тарифу с 03.05.2018г. по 04.07.2022г. в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

В судебном заседании истец ФИО3 уточненные исковые требования поддержала, пояснила, что с 3 мая 2018 года за нее работодателем уплачивались страховые взносы по соответствующим тарифам. После ее обращения в Отделение Пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии сотрудник Фонда позвонила в ФКУ КП-10 и сообщила, что должность под льготный стаж не подходит и обязала сотрудника бухгалтерии изъять деньги из казначейства, что и было сделано. Таким образом, взносы по дополнительному тарифу были отозваны. Кроме того, несмотря на допустимые условия труда, установленные спецоценкой, она постоянно занята на работах с осужденными, что дает право на льготное пенсионное обеспечение

Представитель истца ФИО4 уточненные исковые требования поддержала, дала пояснения аналогичные пояснениям ФИО3, акцентировав внимание на занятость истца в течение полного рабочего времени на работе с осужденными, что подтверждено свидетельскими показаниями и журналами приема осужденных.

Представитель ответчика ФКУ КП-10 УФСИН России по Ивановской области ФИО6 возражала против удовлетворения исковых требований, представив письменную позицию по иску. Пояснила, что занятость ФИО3 на работе с осужденными составляет менее 80% времени, то есть не является постоянной. Работодатель не подтверждает постоянную занятость истца с осужденными и не имеет оснований для выдачи справки об этом. Кроме того, проведенные специальные оценки условий труда не установили вредных производственных факторов на рабочем месте специалиста группы социальной защиты осужденных, что лишает истца права на получение льготной пенсии. Дополнительный тариф с 03.05.2018 уплачивался без оснований, поскольку должность ФИО3 не включена в перечень должностей, дающих право на льготу.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ в Ивановской области ФИО5 исковые требования не признала, представила возражения в письменном виде. Суду пояснила, что у истца нет оснований для выхода на пенсию, предусмотренных п.17 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Постановлением Правительства РФ № 85 от 3 февраля 1994 года утвержден Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда. Данным Списком предусмотрены руководители, специалисты, служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными. Этот перечень конкретный, исчерпывающий, содержащий указание на конкретных специалистов, при этом специалист группы социальной защиты осужденных к ним не относится. Кроме того, истцом не представлено допустимых доказательств, подтверждающих постоянную занятость на работе с осужденными.

Представитель третьего лица Управления Федеральной налоговой службы России по Ивановской области в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом.

Выслушав ФИО3 и ее представителя, представителей ответчиков, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была трудоустроена в ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ивановской области на должность заведующей столовой. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время трудоустроена в этом же учреждении на должность специалиста группы социальной защиты осужденных. Приказом ФСИН от ДД.ММ.ГГГГ № ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ивановской области переименовано в ФКУ КП-10 ИК-10 УФСИН России по Ивановской области (т.1 л.д. 20-25).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в ОПФР по Ивановской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ решением № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. Кроме недостаточности указанного специального стажа других препятствий для назначения страховой пенсии, в частности недостаточности величины индивидуального пенсионного коэффициента, комиссией не установлено.

Указанным решением у ФИО3 установлено наличие специального стажа работы в размере 6 лет 28 дней при требуемом стаже 10 лет, страховой стаж составил 28 лет 5 месяцев 29 дней при требуемом стаже 20 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 37,304 при требуемой величине 23,4 в 2022 году.

Согласно решению, в стаж на соответствующих видах работ включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей столовой отдела интендантского, хозяйственного и коммунально-бытового обеспечения ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ивановской области.

Работа в должности специалиста по социальной работе группы социальной защиты осужденных ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ивановской области в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включена в специальный стаж (л.д. 6-8).

Истица с данным решением не согласна.

В соответствии с п.17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании части 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Правительство Российской Федерации Постановлением от 16.07.2014 № 665 установило порядок применения списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) при досрочном назначении страховых пенсий по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с указанным постановлением при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы применяется:

- Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовное наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующимися правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 № 85 (далее - Список № 85).

В соответствии с пунктом 2 Списка № 85 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными.

Согласно справке, уточняющей право на досрочное назначение пенсии по старости работникам в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 17 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, выданной ДД.ММ.ГГГГ ФКУ КП-10, ФИО3 состояла в должности заведующей столовой отдела интендантского, хозяйственного и коммунально-бытового обеспечения ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ивановской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заведующей столовой отдела коммунально-бытового, интендантского и хозяйственного обеспечения ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ивановской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, специалиста по социальной работе группы социальной защиты осужденных ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ивановской области с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу.

Согласно Карте № специальной оценки условий труда, составленной ДД.ММ.ГГГГ, при оценке условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса был установлен класс условий труда 3.1, указано на наличие права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; согласно сводной ведомости по результатам проведения специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ установлен 2 класс условий труда, указано на отсутствие права на досрочное назначение пенсии; согласно карте специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ специалисту по социальной работе установлен класс условий труда 3.1 по параметрам световой среды, констатировано отсутствие права на досрочное назначение пенсии (т.1 л.д. 87-89).

В перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии, предоставляемом ежегодно ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ивановской области в Управление Пенсионного Фонда по Ивановской области, должность специалиста по социальной работе группы социальной защиты осужденных отсутствует (т.1 л.д. 90-95).

Истица считает, что при проведении специальной оценки условий труда не учитывались особые условия труда специалиста по социальной защите, а именно постоянная и непосредственная занятость в течение рабочего дня на работах с осужденными.

Представители ответчиков не оспаривают факт того, что по своей работе истица занята на работе с осужденными, но указывают на то, что подлежит подтверждению ее полная занятость на таких работах в течение рабочего дня.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 516), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

В соответствии с пунктом 5 Правил № 516 в специальный стаж засчитываются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (п.5 Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29).

Согласно должностной инструкции специалиста по социальной работе группы социальной защиты осужденных ФИО3, специалист находится в непосредственном подчинении у заместителя начальника ФКУ КП-10, курирующего вопросы кадров и воспитательной работы, и в прямом подчинении у начальника ФКУ КП-10. Специалист по социальной работе ГСЗО обязан осуществлять социальную диагностику, выявлять социальные проблемы осужденных и определять пути их решения, оказывать осужденным индивидуальную помощь, консультировать их по вопросам пенсионного, иного социального обеспечения, проводить прием осужденных по социальным вопросам и т.д. (т.1 л.д. 184-187).

Из объяснений истицы следует, что ее рабочее место находится в жилой зоне колонии в том же здании, где расположена столовая, и в течение всего рабочего дня осужденные имеют возможность приходить к ней в кабинет. В подтверждение своих доводов представила журналы учеты приема осужденных по социальным вопросам за период с 2018 по 2022 годы, программу проведения занятий с осужденными в карантинной отделении (т.1 л.д.210-239).

Опрошенные в судебном заседании свидетели ФИО1 и ФИО2 подтвердили факты обращений осужденных на прием к истице.

Ответчик ФКУ КП-10 отрицает факт полной занятости истца на работах с осужденными в течение всего рабочего дня, в подтверждение своей позиции представил Правила внутреннего трудового распорядка для работников и служащих ФКУ КП-10 УФСИН России по Ивановской области, утвержденные приказом начальника колонии № от ДД.ММ.ГГГГ, табель учета использования рабочего времени ФИО3, справку по результатам просмотра видеоархива с камеры видеонаблюдения, установленной в кабинете ГСЗО, журнал приема осужденных по личным вопросам №, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении графика приема осужденных по личным вопросам руководством и сотрудниками ФКУ КП-10 УФСИН России по Ивановской области (т.1 л.д.175-187).

Сведения о занятости ФИО3 в течение полного рабочего дня не менее 80% на работах с осужденными, с указанием первичных документов, подтверждающими данные обстоятельства, за период с ДД.ММ.ГГГГ в материалах дела отсутствуют.

При этом суд принимает во внимание, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 следует, что характер работы подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

В материалах дела отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателем или государственными (муниципальными) органами ФИО3, подтверждающие, что она в спорный периоды работы в должности специалиста по социальной защите осужденных была занята на работах с осужденными в течение полного рабочего дня, что давало бы ей право для включения указанного периода в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

В соответствии с правилами, изложенными в ч. 3 ст. 14 Закона о страховых пенсиях, характер работы показаниями свидетелей не подтверждается, поэтому в силу ст.59 ГПК РФ пояснения свидетелей являются не допустимыми доказательствами по конкретному спору.

Ответчик ФКУ КП-10 в обоснование своих возражений указывает также на то, что по результатам специальной оценки условий труда должность ФИО3 отнесена по степени вредности и опасности к классу 2 (допустимому), на истицу работодателем не предоставлялись сведения о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ она выполняла работу, которая дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии, за нее не начислялись и не уплачивались дополнительные страховые взносы по соответствующим тарифам. При установлении класса условий труда 2 оплата дополнительных страховых взносов не производится, права на досрочное назначение пенсии не имеется.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» и подпункта «б» пункта 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Выписка из лицевого счета застрахованного лица ФИО3 не содержит сведений об особых условиях труда истицы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истица является застрахованным лицом с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.74-77).

В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Размер применяемых дополнительных тарифов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", установлен статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, пунктами 2, 2.1 статьи 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно пункту 2.1 указанной статьи, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда класса условий труда применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на финансирование страховой пенсии: опасный – 8%, вредный – от 2 до 7 %, допустимый и оптимальный – 0%.

За истицу в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ дополнительный тариф страховых взносов работодателем ФКУ КП-10 не уплачивался.

Согласно статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее – Федеральный закон № 426-ФЗ), специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

В соответствии с пунктами 1,3 части 6 статьи 10 Федерального закона № 426-ФЗ идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости; рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Согласно пункта 3 статьи 8 Федерального закона № 426-ФЗ специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н утверждена Методика проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, пунктом 19 которой установлено, что по результатам проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных факторов экспертом осуществляется отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда осуществляется с учетом степени отклонения фактических значений вредных и (или) опасных факторов, полученных по результатам проведения их исследований (испытаний) и измерений в порядке, предусмотренном главой III настоящей Методики, от нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и продолжительности их воздействия на работника в течение рабочего дня (смены).

Согласно части 3 статьи 14 Федерального закона № 426-ФЗ допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

Согласно пункта 7 статьи 7 Федерального закона № 426-ФЗ результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.

Согласно статьи 13 Федерального закона № 426-ФЗ в целях проведения специальной оценки условий труда исследованию (испытанию) и измерению подлежат следующие вредные и (или) опасные факторы производственной среды: физические факторы, химические факторы, биологические факторы. В целях проведения специальной оценки условий труда исследованию (испытанию) и измерению подлежат следующие вредные и (или) опасные факторы трудового процесса: тяжесть трудового процесса - показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника; напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.

Таким образом, в ходе проведения специальной оценки условий труда должности специалиста по социальной защите осужденных в ФКУ КП-10 исследовались вредные и опасные производственные факторы, из которых такой фактор трудового процесса как напряженность не оценивался. При этом не устанавливалось наличие особых условий труда в виде постоянной и непосредственной занятости на работах с осужденными, что является условием для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с учетом положений Списка №85.

Однако данное обстоятельство в ходе рассмотрения дела также не нашло своего подтверждения.

Из анализа представленных сторонами документов усматривается, что ФКУ КП-10 УФСИН России по Ивановской области надлежащим образом выполняло возложенное законом обязанности по предоставлению в пенсионный орган сведений о работающих у него застрахованных лицах, сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров. Указанное обстоятельство в свою очередь свидетельствует, что работодатель ФКУ КП-10 УФСИН России по Ивановской области сознательно и правомерно представило в Отделение Пенсионного Фонда сведения за спорные периоды работы ФИО3 без указания кода льготной работы, полагая, что последняя права на включение данного периода в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, с учетом характера и условий ее труда, не имеет.

Оснований для возложения на ответчика обязанности перечислить страховые взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ у суда не имеется, равно как и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом, с учетом принципов состязательности гражданского судопроизводства и равноправия сторон, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, относимых, допустимых, достоверных доказательств выполнения работ в спорный период времени в должности, которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 85, о занятости полный рабочий день в режиме полной рабочей недели на работах с осужденными, не представлено.

В связи с изложенным, оснований для удовлетворения исковых требований у суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО3 к ФКУ КП-10 УФСИН России по Ивановской области, ОтделениюФонда пенсионного и социального страхования РФ в Ивановской области о признании права на пенсию оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Тейковский районный суд Ивановской области в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Т.В. Малышева

Мотивированное решение составлено 01 февраля 2023 года.