Дело ...

03RS0...-49

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 августа 2023 года ...

Советский районный суд ... Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Турьяновой Т.М.

при секретаре Киселевой Ю.В.

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении в страховой стаж периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении в страховой стаж периодов работы, назначении пенсии. В обоснование иска указано, что < дата > ФИО1 < дата > г.р., обратилась в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (Советский район г.Уфы) с заявлением о назначении пенсии, регистрационный ....< дата > ответчик вынес решение об отказе в установлении пенсии .... Периоды не включаемые в стаж для определения права < дата > по < дата > - отсутствует печать при увольнении. С < дата > по < дата > - период отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. С данным решением истец не согласна по следующим основаниям: < дата > в возрасте 18 лет истец устроилась на работу продавцом в ООО Продмаг №.... Это первая запись в трудовой книжке, которую оформила работающая на тот момент директор ФИО4, соответственно как она должна заполняться истец не имела представления. Уволилась по собственному желанию 17.08.1999г., о чем сделана запись в трудовой книжке директором магазина. В период с 1991 по 1999 с истцом в магазине работали также ФИО5 < дата > г.р. (период работы < дата >-< дата >) и ФИО6 < дата > г.р., которые могут подтвердить факт работы истца а в данный период в ООО Продмаг ..., на основании главы V Постановления Правительства РФ от < дата > ... (ред. от < дата >) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний. С < дата > по < дата > истец работала экспедитором в ООО «Эксплауер», ответчиком не включен в стаж с < дата > по < дата > – период отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. ООО «Эксплауер» < дата > прекратило свою деятельность и исключено из ЕГРЮЛ. ФИО1 просит признать факт работы истца в режиме полного рабочего дня при полной рабочей неделе и засчитать в стаж, дающий право на пенсию по ст. 32 ФЗ ... «О страховых пенсиях» следующие периода: с < дата > по < дата > – продавцом в ООО Продмаг № ..., с < дата > по < дата > – экспедитором в ООО «Зксплауер»; обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы: с < дата > по < дата > – продавцом в ООО Продмаг № ..., с < дата > по < дата > – экспедитором в ООО «Зксплауер» и назначить пенсию истцу со дня обращения.

Истец ФИО1, представитель истца ФИО2 (по устному ходатайству) в судебном заседании исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске, просили удовлетворить

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности от < дата > в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что требования истца по периоду с 1991 по 1995 г. оставляют на усмотрение суда, период работы с < дата > по < дата > в ООО «Эксплауер» включен в страховой стаж, период работы с < дата > по < дата > в ООО «Эксплауер» не подлежит включению в страховой стаж, так как за указанный период отсутствуют сведения о работе на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Выслушав истца, её представителя, представителя ответчика, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

< дата > за назначением страховой пенсии по старости обратилась ФИО1, < дата > года рождения.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ...) ... от < дата > ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости. Причина отказа – отсутствие требуемого страхового стажа 15 лет для назначения пенсии и отсутствие требуемого индивидуального пенсионного коэффициента не менее 25,8. Стаж согласно представленных документов составил 14 лет 9 мес. 17 дней.

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... не включены в стаж следующие периоды работы: с < дата > по < дата > – отсутствует печать при увольнении, требуется документальное подтверждение; с < дата > по < дата > – период отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица

Правовое регулирование порядка установления и выплаты страховых пенсий в Российской Федерации, осуществляется по нормам Федерального закона от < дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

В соответствии со ст. 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

В соответствии с п. 3 ст. 35 Федеральный закон от < дата > N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с < дата > страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В 2023 году величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 25,8.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со статьей 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсии, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015. В соответствии с указанными Правилами документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся "неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования - < дата >.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 при рассмотрении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, Сформированной на основании сведений индивидуального персонифицированного) учета.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

В соответствии с записями в трудовой книжке ФИО1, в период с < дата > по < дата > истец работала продавцом в ООО прод. Магазин .... Трудовая книжка содержит оттиски штампов ООО Продмаг № ... ... записи о такой работе заверены подписью директора и штампом магазина.

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО5 в судебном заседании < дата > пояснила, что работала в ООО прод. Магазин ... с 1990 по 1994, истец пришла в 1991 году ученицей, а ФИО5 уже работала продавцом на улице, а истец работала в зале. ФИО5 в 1994 уволилась, а истец там продолжала работать.

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО6 в судебном заседании < дата > пояснила, что ФИО7 пришла на работу в ООО прод. Магазин ... в 1991, сначала работала ученицей, потом продавцом. ФИО6 работала кассиром до 1995, в период ее работы с 1991 по 1995 ФИО1 работала продавцом.

Суд находит показания свидетелей не противоречивыми, достоверными, подтверждающими период работы истца в ООО Магазин ... с < дата > по < дата >.

Согласно данным в трудовой книжке истца, она работала с < дата > по < дата > в должности экспедитора ООО «Эксплауер».

ООО «Эксплауер» ликвидировано < дата >, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.

Согласно архивной справке ... от < дата > ... от < дата > документы по личному составу ООО «Эксплауер» на хранение в архивный отдел не сданы, их местонахождение не известно, справку на ФИО1, < дата > г.р., выдать не могут.

Согласно справки ГКУ Национальный Архив РБ от < дата > документы ООО «Экснлауер» на хранение в ГКУ Национальный архив РБ не поступали. Подтвердить сведения о стаже и заработной плате ФИО1 не могут. Местонахождение документов не известно.

Право каждого на пенсионное обеспечение гарантированно Конституцией Российской Федерации (ст. 39).

При вышеуказанных обстоятельствах невыполнение работодателем, прекратившим деятельность, возложенных на него обязанностей, в т.ч. по предоставлению в пенсионный орган необходимых сведений индивидуального (персонифицированного) учета и по уплате страховых взносов, не может умалять пенсионные права истца, являющегося добросовестным участником пенсионных правоотношений. Аналогичное разъяснение изложено в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от < дата > N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Период работы с < дата > но < дата > в ООО «Эксплауер» включен в страховой стаж истца.

В соответствии с пунктом 6 Постановления Пленума ВС от 11.12.2012 № 30 в силу пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее — Федеральный закон № 212-ФЗ) контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страхователями страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы.

В пункте 9 Постановления Пленума ВС от 11.12.2012 № 30 указано, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

Период работы с 06.09.2001 по 28.11.2005 в ООО «Эксплауер» не включен в страховой стаж так как за указанный период отсутствуют сведения о работе на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1, с данным выводом ответчика суд не может согласиться, поскольку ФИО1 является добросовестным участником гражданских правоотношений, пока не доказано иное, ее права не должны ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей. Отсутствие сведений персонифицированного учета о периодах работы истца при наличии соответствующих записей в трудовой книжке не может являться безусловным основанием для отказа во включении периодов трудовой деятельности истца в страховой и специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, подлежит включению в страховой стаж истца период работы с < дата > по < дата > продавцом в ООО Продмаг № ... и с < дата > но < дата > 2003 в качестве экспедитора ООО «Эксплауер».

Учитывая, что ФИО1 обратилась за назначением пенсии < дата >, подлежат удовлетворению исковые требования о назначении пенсии с даты обращения.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении в страховой стаж периодов работы, назначении пенсии удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с < дата > по < дата > в качестве продавца в ООО Магазин ..., с < дата > по < дата > в качестве экспедитора в ООО «Эксплауер», назначить страховую пенсию по старости с < дата >.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан, путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Советский районный суд ... Республики Башкортостан.

Судья Т.М. Турьянова