Дело № 2-4727/2023

УИД 74RS0031-01-2023-005115-94

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 сентября 2023 года г. Магнитогорск

Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Дмитриевой П.А.,

при секретаре Шибанове Н.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Челябинской области о признании незаконным решения от <дата обезличена> <номер обезличен> в части отказа включить в стаж на соответствующих видах работ по списку № 1 периодов работы с 01 января 1999 года по 17 ноября 1999 года и с 22 декабря 1999 года по 13 сентября 2002 года в качестве <данные изъяты> в ПАО «ММК» в листопрокатном цехе № 10 электрослужбе «Стана 2000-горячей прокатки» на работах с вредными условиями труда, возложить обязанность включить указанные периоды в стаж на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязании назначить досрочную пенсию по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30.

В обоснование исковых требований истец указал, что спорные периоды необоснованно не включены в его специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, имеется необходимый стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Истец ФИО1 в судебное заседание при надлежащем извещении не явился.

Представитель истца ФИО2, действующий по доверенности, в судебном заседании на удовлетворении требований настаивал.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области в судебное заседание не явился, представил посменный отзыв, в котором указывали, что апелляционное определение не обязывает включить спорные периоды истцу по Списку № 1, кроме того, указанные периоды учтены работодателем по Списку№ 2. Считают, что не представлены документы, подтверждающие характер работы истца в спорный период у ПАО «ММК».

Представитель третьего лица ПАО «ММК» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, представил письменный отзыв, в котором указывали, что вопрос характера работы, занятость истца при рассмотрении дела № 2-1702/2022 не разрешался

Суд, заслушав участников процесса и исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Как следует из материалов дела, <дата обезличена> ФИО1, <дата обезличена> года рождения, обратился в ОПФР по Челябинской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Решением от <дата обезличена> <номер обезличен> в удовлетворении названного заявления отказано (л.д.29-56)

<дата обезличена> ФИО1 обртался с заявление о назанени пенсии досрочно, решением <номер обезличен> ОСФР по Челябинской области отказало (л.д. 78-115)

<дата обезличена> ФИО1 повторно обратился в ОПФР по Челябинской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 57-77).

Решением <номер обезличен> от <дата обезличена> ОСФР по Челябинской области отказало ФИО1 в удовлетворении названного заявления (л.д. 20-22).

При этом орган пенсионного фонда исходил из того, что величина индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 составляет более 128,96, он достиг возраста 56 лет, имеется страховой стаж 37 лет 14 дней, имеет стаж на соответствующих видах работ по п. 1ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ 3 года 1 месяц, придя к выводу, что продолжительность стажа на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в размере 5 лет отсутствует.

В стаж работ с тяжелыми условиями труда по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» орган пенсионного фонда не включил, в том числе следующие периоды работы:

- 01 января 1999 года по 17 ноября 1999 года и с 22 декабря 1999 года по 13 сентября 2002 года в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования бригады по обслуживанию автоматизированной системы управления технологическим процессом в ПАО «ММК» в листопрокатном цехе № 10 электрослужбе «Стана 2000-горячей прокатки», поскольку указанный период подлежит зачету по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложение 6 к настоящему Федеральному закону) (ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ в редакции Федерального закона от 03 октября 2018 года №350-ФЗ, вступившего в силу с 1 января 2019 года).

Как указано в п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 указанного Федерального закона досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Ч.ч. 2-4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно разделу III «Металлургическое производство» Списка №1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, правом на досрочное назначение пенсии пользуются рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1, в том числе, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (код позиции 1030100а-1753а).

Согласно разделу III «Металлургическое производство» Списка №2 утвержденного указанным Постановлением, предусмотрена: позиция 2040300а-18961 Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Таким образом, действующее пенсионное законодательство устанавливает льготное пенсионное обеспечение для должностей электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования по Спискам №1 и №2. При этом льготное обеспечение пенсии поставлено в зависимость вида в выполняемой работы, так для установления пенсии по Списку №1 от 26 октября 1991 года необходимо обязательное условие выполнение работ по ремонту оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1 на условиях полной занятости.

Понятие полного рабочего дня в целях досрочного пенсионного обеспечения изложено в п. 5 разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года №5. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение пенсии в связи с выполнением работ в особых условиях труда имеют лица, занятые в соответствующих производствах, профессиях и должностях, поименованных в соответствующих разделах (подразделах) Списка №1 от 1991 года, при соответствии выполнявшихся ими работ условиям, предусмотренных Списком. Кроме того требуется также подтверждение занятости на указанных работах постоянно полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени). Вышеуказанные условия могут подтверждаться первичными документами соответствующего периода, на основании которых можно определить вид производства, установить характер выполнявшейся работы в той или профессии тем работам (условиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также полную занятость в особых условиях труда.

Как следует из ч.ч.1,2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотрен Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

П. 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Исходя из положений ст. 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст.8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абз. 4 ч.1 ст. 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Списком № 1 от 26 явная 1991 года № 10 разделом III "Металлургическое производство" (черные металлы), подразделом 3 "Прокатное, колесопрокатное... производства" предусмотрены рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1, в том числе электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (позиция 1030300а-1753а).

Списком № 2 от 26 января 1991 года № 10 разделом III "Металлургическое производство", подразделом 3 "Прокатное, колесопрокатное производства" предусмотрены электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (позиция 2040300а-19861).

Решением Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области от 22 июля 2022 года в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ПАО «ММК» об обязании ответчика включить периоды работы с 01.01.1999 г. по 17.11.1999 г. и с 22.12.1999 г. по 13.09.2002г. в его трудовой стаж предоставляющий право на оформление досрочной трудовой пенсии по списку № 1, в соответствии с Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, - отказано.

В удовлетворении требований ФИО1 к ПАО «ММК» об обязании ответчика выдать документ подтверждающий факт его работы с 01.01.1999 г. по 17.11.1999 г. и с 22.12.1999 г. по 13.09.2002г. в условиях труда, предоставляющих право на оформление досрочной трудовой пенсии по списку № 1, в соответствии с Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, - отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии Челябинского областного суда от 20 декабря 2022 года решение Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области от 22 июля 2022 года отменено в части отказа ФИО1 в удовлетворении требований об обязании выдачи справки, принято новое решение.

Суд апелляционной инстанции обязал ПАО «ММК» выдать ФИО1 справку, уточняющую особый характер или условия труда, подтверждающую факт работы ФИО1 с 01 января 1999 года по 17 ноября 1999 года и с 22 декабря 1999 года по 13 сентября 2002 года, в условиях труда, предоставляющих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 1, утвержденному Постановлением кабинета министров ССР от 26 января 1991 года № 10 (позиция 1030300а-1753а).

В остальной части это же решение оставлено без изменения.

Определением Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18 мая 2023 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 20 декабря 2022 года оставить без изменения, кассационная жалоба ПАО «ММК» – без удовлетворения.

Как установлено апелляционным определением судебной коллегии Челябинского областного суда от 20 декабря 2022 года у ПАО «ММК» отсутствуют журналы заданий, иные документы, из которых возможно установить объем и вид поручаемой (выполняемой) ФИО1 работы в спорный период, отсутствуют действующие в спорный период карты аттестации рабочего места ФИО1, либо карты СОУТ.

При этом судебная коллегия учла, что изначально аттестация рабочих мест была введена постановлением Совета Министров СССР и ВЦКСПС от 18 августа 1985 года №783, которое предусматривало проведение аттестации не реже 2-х раз в пять лет.

Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», предписывало работодателям проведение аттестации рабочих мест.

Постановление Минтруда России от 14 марта 1997 года №12, действовавшее до 01 сентября 2008 года, которым утверждено Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, предписывало работодателем проведение аттестации по условиям труда в отношении всех все имеющиеся в организации рабочих мест.

Ответчик представил в суд апелляционной инстанции карту аттестации рабочего места электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Прокатного производства Листопрокатного цеха №10 бригады по ремонту и обслуживанию АСУ ТП ОАО «ММК» от 01 сентября 2003 года (л.д.69-71 том 5). При суд апелляционной инстанции установил, что из карты не усматривается, что до 01 сентября 2003 года условия труда истца были идентичны отраженным в представленной карте.

Указывают, что ПАО «ММК» не предоставил допустимых доказательств перевода ФИО1 в бригаду по ремонту и обслуживанию АСУТП ОАО «ММК» в спорный период.

Поскольку судом апелляционной инстанции установлено, что из распоряжения начальника листопрокатного цеха <номер обезличен> от <дата обезличена> ФИО1, переведен с должности <данные изъяты> по ремонту и обслуживанию электрооборудования указанного цеха электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования бригады по обслуживанию автоматизированной системы управления технологическим процессом электрослужбы стана 2000 горячей прокатки металла на штатную позицию 10340 (до перевода была штатная позиция 10377) с 22 июля 2002 года.

В одной из копий распоряжения о переводе истца отсутствует подпись работника, в другой представленной копии распоряжения ФИО1 свою подпись оспаривал, подпись не читаема, поскольку на ней проставлена печать ПАО «ММК». Подлинное распоряжение ответчиком в суд первой инстанции не представлено. Более того, ссылка на указанное распоряжение отсутствует и в выданных истцу справках уточняющих особый характер или условия труда.

Установлено, что в карточке назначений и перемещений личной карточки ФИО1 отсутствует запись о его переводе с <дата обезличена> электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования бригады по обслуживанию автоматизированной системы управления технологическим процессом электрослужбы стана 2000 горячей прокатки металла на штатную позицию 10340 на основании распоряжения от <дата обезличена>. За записью, датированной 1997 годом, следует запись об увольнении в 2004 году.

Соглашение об изменении условий трудового договора и переводе ФИО1 <данные изъяты> по ремонту и обслуживанию электрооборудования бригады по обслуживанию автоматизированной системы управления технологическим процессом электрослужбы стана 2000 горячей прокатки металла на штатную позицию 10340 подписано сторонами 13 сентября 2002 года (л.д. 86 том 1).

Согласно представленным расчетным листам за спорный период у истца сохранялась выплата за вредность за весь спорный период в размере 40% как и до <дата обезличена> (л.д. 91,92-106 том 1, л.д. 41-54, 177-198 том 4).

Согласно перечню рабочих мест, профессий и должностей листопрокатного цеха №10, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение по возрасту, <данные изъяты> по ремонту и обслуживанию электрооборудования стана 2000 горячей прокатки относится к Списку №1 Приложения №1 к постановлению кабинета Министров от 09 августа 1991 года №591 (позиция 10303300а-1753а).

При этом, в соответствии с дополнением к представленному перечню, утвержденному 05 сентября 2001 года, также относится к Списку №1 (код 1030300а-1753а, раздел III, подраздел электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Электрослужбы стана 2000 горячей прокатки металла бригада по ремонту и обслуживанию автоматизированного электропривода стана 2000 горячей прокатки металла3, пункт -а).

Профессия электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Электрослужбы стана 2000 горячей прокатки металла бригада по ремонту и обслуживанию автоматизированного электропривода стана 2000 горячей прокатки металла стала относиться к Списку №2 (код позиции 2040300а-19861 раздела III, подраздел 3, пункт –а) лишь на основании дополнений к представленному перечню, утвержденному АО «ММК» и согласованному с ОПФР по Челябинской области 03 ноября 2003 года (л.д. 139-152, 153-167 том 1, л.д. 131-148 том 3).

Как установлено судом апелляционной инстанции из представленных должностных инструкций до 26 сентября 2002 года истец осуществлял свои должностные обязанности на основании должностной инструкции электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования листопрокатного цеха №10, утвержденной 16 октября 1997 года (л.д. 107-110 том 1). До этого действовала должностная инструкция электромонтера по ремонту электрооборудования цеха, производства, управления комбината, утвержденная работодателем 26 декабря 1983 года (л.д. 118-122 том 2). Должностные обязанности в которых, согласуются с характеристикой работ по указанной профессии, изложенной в ЕТКС.

Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования бригады по обслуживанию АСУТП электрослужбы стана 2000 горячей прокатки металла утверждена работодателем 26 сентября 2002 года.

Так же указанным апелляционным определением установлена занятость ФИО1 по ремонту и обслуживанию электрооборудования в объеме не менее 80%.

Согласно ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

На основании этого суд приходит к выводу о том, что период работы истица с 01 января 1999 года по 17 ноября 1999 года и с 22 декабря 1999 года по 13 сентября 2002 года в должность <данные изъяты> в ПАО «ММК» в листопрокатном цехе № 10 электрослужбе «Стана 2000-горячей прокатки», подлежит включению по Списку №1, утвержденному Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 в стаж на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400ФЗ, а потому пенсионный орган необоснованно отказал во включении данных периодов в специальный стаж истца.

В связи с установленными обстоятельствами, суд не усматривает оснований для отказа в удовлетворении исковых требований по доводам возражений ответчика и третьего лица, доводы возражений выражают несогласие с принятым по ранее рассмотренному делу решению, но не опровергают установленные по делу обстоятельства.

Согласно подсчету стажа истца при условии включения в стаж на соответствующих видах работ спорных периодов работы, стаж работы на соответствующих видах работ составит 7 лет 3 месяца и 8 день, что достаточно для установления пенсии по старости.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости первоначально 05 марта 2020 года, то суд считает возможным возложить на ответчика обязанность назначить страховую пенсию по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 05 марта 2020 года.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации <номер обезличен> от <дата обезличена> об отказе ФИО1 в установлении страховой пенсии по старости предусмотренной статьей 8, 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации обязанность включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период с 01 января 1999 года по 17 ноября 1999 года и с 22 декабря 1999 года по 13 сентября 2002 года, в должности <данные изъяты> по ремонту и обслуживанию электрооборудования бригады по обслуживанию автоматизированной системы управления технологическим процессом в ПАО «ММК» в листопрокатном цехе № 10 электрослужбе «Стана 2000-горячей прокатки» условиях труда, предоставляющих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку №1, утвержденному Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 (позиция 1030300а-1753а) и назначить страховую пенсию по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 05 марта 2020 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме через Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 15 сентября 2023 года