№ 2-4808/2025 РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 декабря 2025 года г. Астрахань

Советский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Шамухамедовой Е.В.

при секретаре Дьяковой Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению <ФИО>1 об установлении факта,

установил :

Заявитель <ФИО>1 обратился в суд с заявлением об установлении факта, указав, что обращался в <ФИО>5 с заявлением о проведении заблаговременной работы по назначению пенсии. 20 мая 2024 года выдано уведомление <номер> от 28 февраля 2024 года о том, что на 31 декабря 2023 года страховой стаж не достаточен, а индивидуальный лицевой счет не может быть пополнен периодом работы с 31 марта 1991 года по 27 марта 1995 года в связи с тем, что штамп и печать организации на записи о приеме и увольнении не читается. Однако, заявитель в указанный период работал водителем 3-го класса в <ФИО>6 в порядке перевода из регионального экономического центра <ФИО>7 30 марта 1991 года. Недостатки в виде нечитаемых печатей, допущенные при заполнении трудовой книжки, не могут являться основанием для исключения вышеуказанного периода из трудового стажа, в виду того, что появились не по вине работника. Просит суд установить факт трудового стажа в <ФИО>8 в период с 31 марта 1991 года по 27 марта 1995 года.

В судебное заседание заявитель <ФИО>1 не явился, представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, заявление поддерживает.

В судебное заседание представитель <ФИО>9 не явился, о времени и месте слушания дела извещены надлежаще, представили суду заявление о рассмотрении дела в их отсутствие.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций, в том числе и факты принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Судом установлено, что <ФИО>1 родился ДД.ММ.ГГГГ года в <адрес>.

<ФИО>1 обращался в <ФИО>10 с заявлением о проведении заблаговременной работы по назначению пенсии.

20 мая 2024 года выдано уведомление <номер> от 28 февраля 2024 года о том, что на 31 декабря 2023 года страховой стаж не достаточен, а индивидуальный лицевой счет не может быть пополнен периодом работы с 31 марта 1991 года по 27 марта 1995 года в связи с тем, что штамп и печать организации на записи о приеме и увольнении не читается.

Однако, из представленных документов следует, что заявитель в указанный период работал водителем 3-го класса в <ФИО>11 в порядке перевода из регионального экономического центра <ФИО>12 30 марта 1991 года.

При этом, запись о трудоустройстве заявителя в региональном экономическом центра «<ФИО>13 пенсионным органом оценена как достоверная и данный период включен в индивидуальный лицевой счет.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из пункта 42 Приказа Минтруда России от 19 мая 2021 года №329н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» следует, что ответственность за организацию работы по ведению, трудовых книжек возлагается на работодателя.

Таким образом, недостатки в виде нечитаемых печатей, допущенные при заполнении трудовой книжки, не могут являться основанием для исключения вышеуказанного периода из трудового стажа, в виду того, что появились не по вине работника.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении заявления <ФИО>1

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявление <ФИО>1 об установлении факта удовлетворить.

Установить факт трудового стажа <ФИО>1 в <ФИО>14 в период с <дата> по <дата>.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Астраханского областного суда в течение месяца через районный суд.

Мотивированный текст решения изготовлен 30 декабря 2025 года.

Судья Е.В. Шамухамедова